财务预算岗位职责汇编

财务预算岗位职责汇编（精选8篇）

财务预算岗位职责汇编 篇1

　　岗位职责

　　工作职责:

　　1.编制经营分析报表并开展分析:实时掌握公司经营和财务状况,对公司各业务类型进行监控,对市场业务发展动态进行分析,对业务发展过程中的问题进行专题分析,提出解决问题的方法和建议。

　　2.参与年度预算与滚动预测:参与公司的年度预算及每月滚动预测工作,监督预算执行情况,分析预算与实际差异原因并提供合理化建议。

　　3.编制管理报表:根据公司经营情况,定期出具财务管理报表。

　　4.参与公司费用管控:根据公司费用管控要求,对各部门费用情况进行分析,提出关注点,并跟进相应行动计划的执行落地。

　　5.参与财务管理制度的优化:协助优化完善公司财务分析流程、方法、管理政策和制度,提出合理化建议,督促落实财务分析制度。

　　6.参与新项目新业务的财务测算、预算及分析:搜集并整理投资测算所需假设条件,建立或应用现有测算模型完成投资测算及分析,出具项目投资财务预测报告,为项目投资决策提供财务数据支持;

　　任职资格:

　　1.具有扎实的财会专业知识和现代企业管理知识,熟悉企业会计准则和财务管理制度及流程

　　2.从事财务管理工作3年以上或在同等规模金融企业从事财务管理工作经验2年以上

　　3.大学本科以上学历,财务会计相关专业

　　4.具有注册会计师(CPA)和其他同等资格或经历者优先

财务预算岗位职责汇编 篇2

　　预算会计岗位职责概述

　　1.密切关注业务部门发展状况，结合公司战略策略，把握预算管控的方向，为业务部门提供财务价值;

　　2.负责优化完善市场部费用的预算管理流程，审核日常费用预算申请，监督预算目标执行情况，并提供预实差异分析报告，及时修正;

　　3.识别业务过程中费用节约的机会点，通过配合业务部门制定明细费用标准、优化业务流程等方式，以减少成本浪费;

　　4.熟悉并监督市场费用核算相关工作，以达到预算与核算的统一配合;

　　5.参与相关的项目性工作及完成上级交待的其他工作。

　　任职要求：

　　1.本科及以上学历，财会类专业;

　　2.2年以上工作经验，1年以上预算岗位工作经验优先;

　　3.财务专业知识扎实，熟悉计算机操作相关办公软件;

　　4.做事积极主动，有责任心和服务意识，善于沟通，懂得变通又不失该有的原则。

　　预算会计师岗位职责概述

　　1、协助部门主管/领导建立和完善全面预算管理体系;

　　2、组织年度预算编制、过程进行预算控制、预算分析(销售预算/费用预算等)、预算调整以及预算考核;

　　3、收集相关财务基础数据，并根据领导要求完成月度经营分析报告的撰写工作;

　　4、对日常预算系统数据进行检查及维护，随时就工作中发现的问题与相关人员保持良好的沟通;

　　5、协助审核日常性费用报销单据以及领导交办的其他工作。

　　岗位要求

　　1、本科及以上学历，财会相关专业，具备3年及以上财务工作经验;

　　2、熟悉财务管理工作制度，预算管理流程，财务报表及分析;

　　3、具备良好的数据分析能力，沟通协调能力，分析判断能力;工作沉稳、细致，工作原则性强等。

　　成本预算会计岗位职责概述

　　1、制定成本管理相关制度、流程，加强公司成本控制;

　　2、建立有效的预算管理与调整机制，全面参与组织年度全面预算的编制，以及季度或月度效益预测的调整;

　　3、负责工厂成本费用的管控，标准成本的制定与维护;定期出具成本分析报告，加强对成本差异的分析，找出原因，提出改进措施。

　　4、加强对预算的控制与分析，定期出具预算执行分析报告，找出预算执行差异的原因，并对公司经营提出合理化建议;

　　5、负责组织公司年度、季度及月度的资产盘点和存货盘点，并编制盘点报告。

　　6、及时完成领导交办的其他工作。

　　岗位要求：

　　1、3年以上大型企业成本管理或预算管理工作经验。

　　2、大学本科以上学历，财务、会计、审计专业;具有全面的财务专业知识。

　　3、熟悉SAP或ORACLE系统，有财务系统上线的工作经历。

　　预算会计岗位职责和要求

　　岗位职责

　　1、负责分公司管理报表的收集、整理核对及管理以及PPT呈现;

　　2、能挖掘数据背后存在的问题并提出可行建议;

　　3、协助上级领导对财务项目推行及实施;

　　4、协调分公司及各部门工作事项;

　　5、完成财务部领导交付的其它任务。

　　岗位要求

　　1、财务、会计专业大专以上学历;

　　2、有相关零售、快消行业销售数据分析经验;

　　3、熟练运用Excel、PPT;

　　4、逻辑分析能力强，能独立开发相关报表。

财务预算岗位职责汇编 篇3

　　职位描述

　　1、参与股份年度经营计划，组织编制股份年度、季度、月度财务预算，并配合组织实施全面预算，核对预算执行结果，提出合理化改善建议;

　　2、定期对预算的执行情况进行分析汇总，季度配合出具预算执行分析报告;

　　3、定期进行预算完成情况的检查和预警，对预算执行率评估及公示;

　　4、根据公司发展规划与经营计划及时对预算制度流程进行调整优化;

　　任职要求

　　1、统招本科以上学历，财务相关专业，年龄30-45岁;

　　2、5年以上工作经验，3年以上同岗位工作经验;

　　3、熟悉集团或上市公司财务管理体系，具备较强的财务分析能力，熟悉任职岗位的各项业务及运作流程;

　　4、熟悉制造企业预算管理体系;

财务预算岗位职责汇编 篇4

　　工作职责:

　　1、编制销售公司各项年度预算;分析管理并控制销售公司各部门的预算使用情况、编制各项经营利润、销售费用分析报表; 对销售公司各业务的立项、合同及付款进行分析审核,跟踪各项目KPI达成情况负责分析;审批各项销售价格、销售目标、商务政策等;

　　2、参与销售公司各项商务政策的制定,分析审核并进行财务评估,对实施后的效果进行跟踪;参与现款量产(改款等)车型的定价,售后配件,精品的定(调)价提供合理的财务核算及支持;国补地补的核算;智慧能源充电设施补贴的核算与支持;

　　3、建立建全销售公司各项财务管理流程、保障落实公司及财务部相关流程在销售公司的合规执行,以实现高效的财务体系运行; 负责审核销售公司各项系统中财务流程的合理合规性、确保系统逻辑的完整; 对销售公司的运营进行合理财务管控,合规管理;

　　4、其他事项

　　职位要求:

　　6年以上工作经验,汽车整车销售公司财务工作经验;

　　熟悉财务控制与分析工作

财务预算岗位职责汇编 篇5

　　职责描述:

　　一、成本控制方面

　　1、负责项目的拿地目标成本测算、方案版目标成本测算及施工图版目标成本测算工作;

　　2、参与图纸会审工作,参与项目规划等重大设计方案和施工组织设计讨论,并从经济角度提出建议;

　　3、负责设计变更及现场签证的工程量及造价合理性进行审核;

　　4、资金计划编制的审核及实际进度款支付审核;

　　5、组织实施对项目成本过程进行动态管理,全过程动态管理,过程中提出成本管控意见;

　　4、负责已完工程结算资料完整性的检查及结算准确度的审核把控;

　　5、对接的造价咨询公司进行管理及每年的评估工作;

　　8、配合集团成本中心的所有常态类工作。

　　二、招投标管理方面

　　1、负责前期供应商的考察入库及入围工作;

　　2、负责组织招标文件的编制;

　　3、组织编制审核工程预算、工程量清单及标底;

　　4、招标过程各个环节的把控直至供应商合同的签订落地;

　　5、配合集团成本中心与招投标有关的常态类工作;

　　三、其他

　　1、配合设计部门开展权限内设计阶段成果优化及设计方案必选工作;

　　2、配合营销部门权限内的招标管理工作;

　　3、配合工程进度,完成合同落地及现场签证的工程量核实工作;

　　4、本部门的统筹管理及其他部门之间的协调沟通工作;

　　5、系统流程的审批审核工作及其他临时性的常态化工作。

　　任职要求:

　　1、40岁(含)以下,统招本科,5年以上成本经理工作经验;

　　2、有丰富的成本及招标的管理工作经验,有丰富的土建安装及招标专业知识及经验,熟知相关专业的法规、行业规范,熟练使用广联达及相关的计价软件;

　　3、TOP30房地产公司同岗位经验优先。

财务预算岗位职责汇编 篇6

　　职责描述、

　　1、参与部门战略规划和年度战略目标制定、经营工作的分析，为部门提供财务专业支持，并参与组织部门内开展财务目标分解；

　　2、负责财务管理工作，包括但不限于部门内部、计财、资产负责、预算管理、成本管理等工作；

　　3、公司安排的其他项目工作。

　　任职要求、

　　1、大学本科及以上学历，财务、会计、金融、经济、审计等相关专业；

　　2、有5年以上大型企业财务相关经验，有项目审计、项目管理等领域的工作经验者优先考虑；

　　3、熟悉国内外税法政策、营运分析、成本控制及成本核算，具有丰富的财务管理、资金筹划经验；

　　4、优秀的全局大局观和战略前瞻性思维，成熟正直稳重，有自我价值实现欲望，有优秀的分析解决问题的能力，有专业传承观。

财务预算岗位职责汇编 篇7

　　1.协助部门经理实施预算管理制度的建立及完善。

　　2.协助部门经理实施预案算管理相关工作流程的建立及完善。

　　3.根据预算管理制度，指导各部门编制预算。

　　4.负责各部门预算的汇总整理及上报5.负责各部门预算执行情况的跟踪、落实及控制。

　　6.负责预算执行差异分析报告的撰写。

　　7.根据预算执行情况，负责相关绩效考评数据的申报。

　　8.负责相关财务报表的编制及上报。

　　9.负责公司相关税款申报、缴纳。

　　10.完成领导交办的其他临时工作。

　　乡镇预算会计岗位职责

　　1、协助财务主管实施预算管理制度及预算管理工作流程的建立与完善。

　　2、根据预算管理制度，指导各部门编制预算。负责预算整理及上报。

　　3、负责各部门预算情况的跟踪、落实及控制。

　　4、若预算与实际情况发生较大差异，组织相关部门对各种差异原因进行分析。必要时建议总经办调整相关预算。

　　5、负责预算执行差异分析报告的撰写，并根据执行情况进行相关绩效考核数据的申报。

　　6、负责相关财务报表的编制及上报。

　　7、根据上一会计期间的经营和预算效果，编制单位预计损益表、预计资产负债表、预计现金流量表。

　　8、完成领导交办的其他临时性工作。

　　财政所总预算会计岗位职责

　　(一)负责年度综合财政预算指标的制定和调整。

　　(二)负责年度本级预算内外资金的申报、拨付。

　　(三)负责资金收付会计凭证的审核。

　　(四)负责按会计制度规定，利用“乡财区管乡用”系统及时处理财政总预算会计相关业务。

　　(五)负责按月向区乡镇财政管理机构报告乡镇预算收支执行情况。

　　(六)负责年度预算内外财政综合预算执行结果的决算编报和分析工作。

　　(七)负责本乡镇债权、债务管理工作。

　　(八)负责财政、财务监督检查工作。

　　预算会计主管的岗位职责

　　1、协助集团部门领导管理预算编制与执行工作，与各部门对接收集、整理经营数据，起草预算执行分析报告;

　　2、检查指导各部门年度、季度、月份财务预算的标准工作，并检查预算的执行情况;

　　3、审核各项收支审批单据，做好预算控制管理，结合日常工作发现的问题提出合理建议;

　　4、参与年度财务决算工作;

　　5、领导安排的其他临时工作。

财务预算岗位职责汇编 篇8

　　职责描述、

　　1、协助组织各子公司编制年度预算，审核、下达及调整各子公司预算，审核其合理性；

　　2、负责各子公司预算执行情况的跟踪、落实、反馈及汇总上报，监控、分析、评估预算执行情况；

　　3、编制集团资金流预测情况；

　　4、依据集团整体战略和年度预算情况，制定各子公司的经营目标指标；

　　5、协助管理层评估各子公司经营目标调整申请及调整的必要性，确定调整方案；

　　6、组织季度/年度经营目标考核工作，评估季度/年度经营目标完成情况，并协助管理层确定考核结果；

　　7、领导安排的其他工作。

　　任职要求、

　　1、大学本科及以上学历，中级职称或注册会计师优先；

　　2、熟悉集团公司财务预算的编制流程及方法，具备大中型集团经验的`优先，有3年以上预算管理工作经验优先；

　　3、良好的沟通协调能力、执行力，逻辑思维能力，踏实、沉稳。

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