关于外包合同范文汇总

关于外包合同范文汇总（精选30篇）

关于外包合同范文汇总 篇1

　　甲方：身份证号码：乙方：身份证号码：

　　一、协议内容：

　　甲方委托乙方对甲方属下需装修的店内装饰进行设计及施工。

　　二、承包方式为全包，除空调、厨房设备、电子设备、家具、消防外其他一切乙方应按甲乙双方确认的设计方案来保证效果和质量，并实施完成。

　　三、甲方的权利和义务。

　　（一）甲方的权利。

　　1.甲方有权对不符合甲方设计意图的地方要求返工；

　　2.对乙方装修过程中的重大质量问题，甲方除有要求乙方赔偿的权利外，还有终止合同的权利。

　　四、乙方的权利和义务。

　　（一）乙方的权利。

　　1.乙方有按时取得劳动报酬的权利，甲方应按合同约定的付款方式支付装饰款。

　　（二）乙方的义务。

　　1.乙方应做到安全文明施工，如有违法被罚则与甲方无关由乙方自负；乙方的施工人员必须注意安全，在施工期间发生的一切安全事故与甲方无关由乙方自负；因乙方原因造成的火灾事故，材料损坏，已完工的'成品破坏由乙方负责赔偿相应损失。

　　2.乙方负责保管施工现场各类物品，一切造成的材料丢失与误工由乙方负责。

　　五、违约责任。

　　1、由于甲方原因导致延期开工或中途停工，工期顺延。

　　2、由于乙方原因逾期竣工的，每逾期一天，乙方按甲方已付款的2%向甲方支付违约金。

　　3、如乙方中途违约除退还甲方预付款，并赔偿总合同款20%的相应违约金。

　　六、质保范围。

　　乙方所用材料按甲方验收后乙方提供的厂家合格证质保时间来计算，施工部分隐蔽工程按五年来计算，表面工程（见光部分）按三年来计算。如在上述质保周期内出现非人为自然因素质量问题由乙方负责。

　　七、工程内容及合同金额：

　　（一）工程内容及单价按甲乙双方认定的装饰项目预算单计算；

　　（二）合同预算金额：

　　本协议装饰总包干金额为人民币：（大写）叁拾陆万贰仟圆整（362000.00rmb）。

　　要求：最终装饰总金额不得超出总包干金额，超出部分甲方不予追加，则由乙方完全负责。

　　八、分期付款方式：

　　1、自合同签订起即20xx年11月17日甲方向乙方支付叁万元整工程预付款；

　　2、工程期间甲方按甲乙双方协商款项来向乙方支付相应进度款；

　　3、甲方预留壹万贰仟圆整工程质保金。质保金至工程完工后一年后（20xx年1月1日）支付。

　　九、协议工程完成期限：

　　本工程施工期限自20xx年11月18日起至20xx年01月01日止。

　　八、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，签字生效。

　　甲方（发包方）：乙方（承包方）：

　　身份证号：

　　电话（或手机）：

　　确认日期：年月

　　身份证号：电话（或手机）：确认日期：

关于外包合同范文汇总 篇2

　　第一章总则

　　第一条为进一步规范公司的营销策划、市场调研、市场信息收集、分析及客源的组织、开发，产品、服务的推介，特制定本办法。

　　第二条本办法不仅适用于公司专职营销工作，也适用兼职营销工作（社会兼职人员或本公司员工工作之余的营销行为）

　　第二章营销工作的组织管理

　　第三条总接待部为昆明金色港湾经贸有限公司营销工作的组织和管理部门。

　　第四条营销工作的主要任务：

　　1、掌握国内、省内疗休养、度假、会议培训等情况，进行市场调研、信息收集、分析，适时提出营销方案，为公司决策提供依据。

　　2、根据公司经营、市场变化、消费群体及季节变化情况，制定不同的促销方案，占领散客消费市场。

　　3、制定广告宣传方案，报公司批准后组织实施。

　　4、深入工厂、企业、学校等单位宣传公司的服务产品，不断开拓新客源。

　　5、保持和大客户的长期联系，征求他们的意见、建议为公司改善、提升服务提供参考，并协助财务完成结算工作。

　　6、加强人员业务素质培训，建立一支业务精、作风强、专职与社会兼职、单位业余相结合、相补充的营销队伍。

　　第五条营销工作激励机制：

　　1、总接待部营销部的月营销指标为人民币壹拾万元整（￥100000、00元），完不成指标扣取营销人员当月绩效风险金。每超过0、1万元，计提1的经费作为营销基金，在财务专户管理，营销业务开支经休养院院长审批后列支。

　　2、销售部营销月指标超过20万元，超过部分不再计提营销基金，按5的比例提取经费作为营销人员的绩效工资。

　　3、社会兼职营销员、公司职工的业余营销行为,按营销营业额的5计提经费，作为奖励。

　　第三章营销营业额的认定

　　第六条来消费的团体、单位，凭公司统一制作、下发的优惠卡（统一编号，对应相应的营销者）结帐，总接待部前厅工作人员按“消费人天数、消费金额、营销人员”等内容记入统计表的相应栏，作为营销人员的业绩，否则按散客消费对待。

　　第四章附则

　　第七条此办法自发布之日执行。

　　第八条此办法的解释权属于综合办公室。

　　一、总则

　　规章制度是指用人单位的规章制度是用人单位制定的组织劳动过程和进行劳动管理的规则和制度的总和。也称为内部劳动规则，是企业内部的“法律”。为了进一步开拓市场，做好公司产品的推广、宣传、销售以及公司形象的宣传，提高销售工作的效率，并加强市场部的管理，严肃律己，特制订此制度。

　　二、入职指引

　　1：用人原则：重选拔、重潜质、重品德

　　2：招聘条件：合格的应聘者应具备应聘岗位所要求的年龄、学历、专业、执业资格等条件，同时具备敬业精神、协作精神、学习精神和创新精神。

　　3：考勤管理：工作时间为周一至周五每天早晨八点至中午十一点半，下午一点至四点半，周六日视情况而定。所有专职员工必须严格遵守公司考勤制度，如以下事项

　　（1）迟到或早退30分钟以内者，每次扣发薪金10元。30分钟以上1小时以内者，每次扣发薪金20元。超过1小时以上者必须提前办理请假手续，否则按旷工处理。

　　（2）月迟到、早退累计达五次者，扣除相应薪金后，计旷工一次。旷工一次扣发一天双倍薪金。年度内旷工三天及以上者予以辞退。

　　（3）病假：员工病假须于上班开始的前30分钟内，即7：30－8：00致电部门负责人，请假一天以上的，病愈上班后须补区、县级以上医院就诊证明。员工因患传染病或其他重大疾病请假，病愈返工时需持区、县级以上医院出具的康复证明，经人事部门核定后，由公司给予工作安排。

　　（4）事假：紧急突发事故可由自己或委托他人告知部门负责人批准，其余请假均应填写《请假单》，经权责领导核准，报人事部门备案，方可离开工作岗位，否则按旷工论处。事假期间不计发工资。

　　（5）员工出差前填好《出差申请单》呈权责领导批准后，报人事部门备案，否则按事假进行考勤。出差人员原则上须在规定时间内返回，如需延期应告知部门负责人，返回后在《出差申请单》上注明事由，经权责领导签字按出差考勤。

　　（6）请假出差批准权限：两天以内由部门领导审批，超过两天由公司总经理审批审批。

　　（7）加班应填写《加班单》，经部门负责人批准后报人事部门备案，否则不计加班费。加班工时以考勤打卡时间为准，统一以《劳动合同》约定标准为基数，以天为单位计算。

　　（8）考勤记录及检查：考勤负责人需对公司员工出勤情况于每月五日前（遇节假日顺延）将上月考勤予以上报，经部门领导审核后，报人事部门汇总，并对考勤准确性负责。人事部门对公司考勤行使检查权，各部门领导对本部门行使检查权。检查分例行检查（每月至少两次）和随机检查。对于在考勤中弄虚作假者一经发现，给予100元以上罚款，情节严重者作辞退处理。

　　4：人事调动：

　　（1）调动管理：由调入部门填写《员工内部调动通知单》，由调出及调入部门负责人双方同意并报人事部门经理批准，部门经理以上人员调动由总裁（子公司由总经理）批准。批准后，人事部门应提前以书面形式通知本人，并以人事变动发文通报。普通员工须在三天之内，部门负责人在七天之内办理好工作交接手续。员工本人应于指定日期履任新职，人事部门将相关文件存档备查，并于信息管理系统中进行信息置换。人事部门将根据该员工于新工作岗位上的工作职责，对其进行人事考核，评价员工的异动结果。

　　（2）辞职管理：公司员工因故辞职时，本人应提前三十天向直接上级提交《辞职申请表》，经批准后转送人事部门审核，高级员工、部门经理以上管理人员辞职必须经总裁批准。收到员工辞职申请报告后，人事部门负责了解员工辞职的真实原因，并将信息反馈给相关部门,以保证及时进行有针对性的工作改进。员工填写《离职手续办理清单》，办理工作移交和财产清还手续。人事部门统计辞职员工考勤，计算应领取的薪金，办理社会保险变动。员工到财务部办理相关手续，领取薪金。人事部门将《离职手续清单》等相关资料存档备查，并进行员工信息资料置换。

　　（3）辞退管理：部门辞退员工时，由直接上级向人事部门提交《辞职申请表》，经审查后报总裁批准。人事部门提前一个月通知员工本人，并向员工下发《离职通知书》。员工应在离开公司前办理好工作的交接手续和财产的清还手续；员工在约定日期到财务部办理相关手续，领取薪金和离职补偿金。员工无理取闹，纠缠领导，影响本公司正常生产、工作秩序的，本公司将提请公安部门按照《治安管理处罚条例》的有关规定处理。人事部门在辞退员工后，应及时将相关资料存档备查，并进行员工资料信息置换。

　　三、市场部人员责任制度

　　1：在公司发展战略规划指导下，提出相应的营销发展目标规划和年度营销计划，并制定细化的季度月度营销计划。市场部的经理在总经理的领导下对市场营销活动负全责，总经理对市场部经理下达各项经济指标，再由部门经理向员工传授。

　　2：实施公司品牌规划和公司品牌的形象建设，打造一流的品牌来吸引更多的外来游客

　　3：负责完成公司下达的年度指标，以及市场调研和市场运作工作

　　4：设计公司营运流程，指定服务标准并严格实施，确保优质服务质量，维护公司利益，建立好公司声誉，树立良好公司形象。

　　5：制定市场宣传策略，实施媒体传播计划

　　6：努力学习，不断提高良好业务水平和服务技能，关心企业，工作主动热情，员工之间友好相处，坦诚平等，互相尊重，相互协调。

　　7：积极完成总经理及上级主管交代的各项任务。四：市场部工作报告制度

　　一、制定目的

　　为了更好的配合公司营销战略，顺利开展营销工作，明确营销人员的岗位职责，充分调动员工的工作参与积极性和提高工作效率，帮主员工尽快提供自身营销素质，特指定以下规章制度。

　　二、使用范围

　　本制度适合公司的一切营销活动和营销人员

　　三、制度总述

　　本营销制度具体分为

　　管理制度细则

　　营销人员岗位职责

　　营销人员绩效考核制度

　　四、制度细则

　　1、管理制度明细

　　⑴、积极工作，团结同事，对工作认真负责，本公司将依照‘营销人员考核制度’对营销人员惊醒月终和年终考核

　　⑵、营销员工应积极主动参与公司及部门的活动、工作、会议、并严格遵守例会时间，做到不迟到、不早退、如三迟五退则追究其责任，重则开除。

　　⑶、服从领导安排，不搞特殊化，做到四尽：尽职、尽责、尽心、尽力

　　⑷、听从领导指挥，如遇到安排区域不服，安排工作不干，安排人物不做，使销售人做不能正常开展的追究其责任，重则开除⑸、销售过程中，行为端正，耐心认真，不虚张声势，不过分吹嘘，实事求是，待人力帽、和蔼可亲。

　　⑹、销售过程中，严格遵守公司的价格要求不得私自降低销售价格扰乱市场。

　　⑺、诚实守信，不欺诈顾客，遇到特殊问题及时请示公司领导，如未经允许，出现问题，后果自行承担，与公司无关。

　　⑻、做事谨慎，不得泄露公司的业务计划，要为公司的各项业务开场情况，保守秘密，如有违反，根据情节轻重予以追究处罚，重则开除。

　　⑼、以公司的利益为重，积极为公司开发和拓展新的市场

　　⑽、学会沟通、善于随机应变，积极协调公司与客户关系，对业绩突出和考核制度中表现优秀的员工，进行适当奖励

　　⑾、不得借用公司或出差名义，私自给其他的同行业产品做销售工作，如有违反，根据情节轻重予以追究处罚，性质恶劣者交司法机关处理。

　　⑿、区域经理对所在区域售后不服有知情权，处理建议权，但无决定权（决定权归上级领导及合作商）。

　　⒀、每日下午18：00-19：00为日工作总结，各区域业务经理汇报本日的工作内容，所在区域，新经销商开发情况，老经销商服务情况等等；并制定出次日工作计划

　　⒁、差旅费用的`报销时间每日的18：00-19：00其他时间不给于报销

　　⒂、协助上级领导制定营销战略计划，年度经营计划、业务发展计划、协助公司完善管理制度。明确销售工作目标、建立销售管理网络

　　⒃、产品销售期间必须按照公司规定的销售政策执行，不能以任何形式违背公司销售政策及销售价格如有违反开除处理。

　　2、区域经理的岗位职责

　　⑴、区域经理的岗位职责和义务划分主要依据公司已指定的业务流程

　　⑵、贯彻执行国家相关政策、法规，协助上级领导完成市场营销管理工作。

　　⑶、严格按公司下达的年度销售计划，及时报告上级领导，使之随时掌握公司的销售动态

　　⑷、对辖区经销商、营业员进行业务技巧和相关产品知识培训使之能熟悉运用本公司产品。

　　⑸、当区域经理调离岗位试，应配合公司安排的新区域经理做好交接工作，避免出现市场真空。

　　3、销售内勤的岗位职责

　　⑴、做好周，月度客户统计报表，并及时上报总经理

　　⑵、协助区域经理及时完成销售计划，及时完成区域总经理下达的工作目标

　　⑶、及时在销售活动中，掌握销售动态，发现异常或新动态应及时向总经理汇报，以便公司及时调整策略，规避风险。

　　第一章总则

　　第一条

　　内涵

　　本公司的销售渠道是指产品从公司的生产领域向消费领域转移时所经过的通道，这种转移需要中间商的介入。

　　第二条

　　适用范围

　　本规定的主要对象为国际销售渠道的中间环节。

　　第二章代理商

　　第一节

　　企业代理商

　　第三条

　　企业代理商是受本公司委托，根据协议在一定区域内负责代销本公司生产的产品的中间商。产品销售后，本公司按照销售额的一定比例付给其佣金作为报酬。

　　第四条

　　企业代理商与本公司是委托销售关系，他负责推销产品，履行销售业务手续，本身不设仓库，由顾客直接向本公司提货。

　　第五条

　　本公司可同时委托若干个企业代理商，分别在不同地区推销商品，本公司亦可同时参与某些地区的直销活动。

　　第二节

　　销售代理商

　　第六条

　　销售代理商是一种独立的中间商，受托负责代销本公司的全部产品，不受地区限制，并拥有一定的售价决定权。

　　第七条

　　销售代理商是本公司的全权独家代理商。本公司在同一时期只能委托一家销售代理商，且本身也不能再进行直销活动。

　　第八条

　　销售代理商也实行佣金制，但其佣金一般低于企业代理商。

　　第三条寄售商

　　第九条

　　寄售商委托进行现货的代销业务。根据协议，本公司向寄售商交付产品，销售后所得货款扣除佣金及有关费用后再交付本公司。

　　第十条

　　寄售商一般要自设仓库或铺面，便于顾客及时购到现货，且易于成交。

　　第四节经纪商

　　第十一条

　　经纪商既无商品所有权，又无现货，只为买卖双方提供有关价格、产品及一般市场信息，为买卖双方洽谈销售业务起媒介作用。

　　第十二条

　　经纪商与本公司不签订合同，不承担义务，与本公司无固定的联系，但在买卖过程中又可代表本方，商品成交后，从中提取一部分佣金，但其比例一般较低。

　　第三章直销商店

　　第十三条

　　直销商店需划出A、B、C、D四个等级，要求每户一卡。

　　第十四条

　　直销商店业务拜访次数规定为：A、B级店面每月不得少于5次;C、D级店面每月不得少于2次。

　　第十五条

　　所有直销商店必须执行统一的市场零售价，若经查不落实，直销店面的零售价不统一，必须追究该区业务员的责任。

　　第十六条

　　直销商店根据营业额可采用给扣制。

　　第十七条

　　商店货物摆放位置必须处于最醒目的位置，商店货架上货物规格必须齐全，摆放整齐。

　　第十八条

　　要求商店的货物必须先进先出，业务员随时清点对方库存及出厂日期，以便出现问题及时解决，并以书面形式将公司的要求传达至客户，如对方库存过大时，需协商，请示主管调回公司仓库。

　　第十九条

　　商品在销售、运输及库存等环节出现破损，必须当日调换，不允许拖至下月调换。

　　第二十条

　　客户提出的任何意见或建议，业务人员必须当面记录，自己职权范围能予解决的当即解决，不能解决的上报公司主管，在3日内答复客户。

　　第二十一条

　　业务员必须非常熟悉辖区内每家商店的经理、会计、出纳、仓管、业务采购、柜台组长及营业员的情况，其中包括姓名、家庭住址、电话、爱好、生日及个别家属情况。

　　第二十二条

　　每逢元旦或圣诞节前夕，业务员应该自己花钱寄贺卡给客户。

　　第四章经销商

　　第二十三条

　　经销业务必须由公司经理经营，或由经理指派的业务代表经营，公司内人员具体负责办理业务。

　　第二十四条

　　经销业务一律实行合同制，合同文本各分公司要求统一。

　　第二十五条

　　经销商可划分为A、B两种：A为大型经销商(年营业额在20万美元以上);B为小型经销商(年营业额在20万美元以下，10万美元以上);10万美元以下视为批发商，不签合同。

　　第二十六条

　　A级经销商的经营分为淡旺季。旺季时由于对方需求量大，资金占用量大，必须按合同求货到付款，否则不予供货;淡季时考虑长期经营，可适量按月铺货，当月铺货当月底必须全数收回货款(例如，1日发货，到31日收回;8日发货，在31日收回;25日发货，在31日收回)。

　　第二十七条

　　B级经销商的经营不论淡旺季，一律货到交款，否则出现的任何货物损失由经理负责全部赔偿。

　　第二十八条

　　经销商在经销过程中产生的破损、变质、超过保质期的产品，本公司一律不予承担;但如有产品质量问题，本公司将予以解决。

　　第二十九条

　　每年需对各经销商制定销售指标，按指标完成情况予以奖励。批发商销售额在20万美元以下由分公司奖励，20万美元以上由行销部奖励。金额视同分公司费用。经销商未附合同正本，一律不享受本条款。奖励在结算后第60天，由行销部统一核对无误后发放。

　　第三十条

　　几个经销商联合进货则全部不奖励。

　　第三十一条

　　每年销售指标须按照上年完成情况，在原有基础上递增一定的百分点。

　　第三十二条

　　公司需协助辅助经销商开拓市场、规划市场，提供良好的经营策略，原则上要求经销商按照公司规定价格进行销售，允许上浮5%，但不作具体规定，经销商有责任引导零售商执行区域内统一零售价。

　　第三十三条

　　经销商不得跨区销售，致使货物流窜，干扰其他市场，导致价格混乱。若违犯，一经发现，第一次停止供货，第二次取消经销商资格，第三次没收销售奖。

　　第三十四条

　　严禁经销商销售假货，一经发现，立即终止业务往来，并追究其责任。

　　第三十五条

　　在开拓经销市场时，由分公司派出先遣队与经销商共同打理销售点后，交经销商经营。同时也可由行销部派先遣队，费用由行销部和分公司各承担50%，来开发经销市场，完成市场开拓后再交由经销商经营。

　　第五章批发商和零售商

　　第三十六条

　　有关批发商和零售商的管理，另参见本公司《批发商管理制度》和《零售商管理制度》。

　　市场营销外包保底协议五

　　第一条情报报告义务公司业务人员应对《客户情报报告书》的各个项目深入理解，及时搜集有效情报并向上级报告。

　　第二条报告的种类与方法

　　(一)日常报告:当面口述。

　　(二)紧急报告:当面口述或电话。

　　(三)定期报告:依照《客户情报报告书》的有关规定进行。

　　第三条客户的级别分类按照客户的信用状况，将其分为三个等级:

　　(一)甲等级:以公司的大小来划分，较佳的信用状态。

　　(二)乙等级:普通的信用状态。

　　(三)丙等级:信用状况较差。主要包括以下几类:

　　1、尚欠账款(达X万元以上)并在甲等级以外的公司。

　　2、尚欠账款达X万元或以下的公司。

　　3、从业人员20人以下的小公司。

　　4、有信用问题前例的公司。

　　5、业界评判不佳的公司。

　　6、新开发顾客。

　　甲等级“业界的一流公司”及乙等级“大多数的优良客户”不由业务人员来做判断，而由营业主管来进行分级。指定以外的顾客均应被列为丙等级。

　　第四条定期报告

　　(一)业务员依照甲、乙、丙各等级的分类，及《客户情报报告书》向主管人员定期报告。

　　(二)定期报告的时间规定为:

　　1、甲等级:每半年报告一次。

　　2、乙等级:每季度报告一次。

　　3、丙等级:每月报告一次。

　　第五条日常报告

　　以《客户情报报告书》的各项准则实行。

　　第六条紧急报告拒付或支票的延期要求等紧急情报，依据情况尽可能以最迅速的方法向公司报告。

关于外包合同范文汇总 篇3

　　合同编号：

　　委托招聘合同

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》及相关法规、政策，就甲方委托乙方提供所需人才信息，并协助招聘人员事宜，在平等互利原则下，双方达成以下条款，共同遵守。

　　第一条、合同期限： 年 月 日至 年 月 日

　　第二条、甲方权力和义务

　　1、甲方需提供与委托招聘职位有关的详细资料给乙方，主要包括：公司营业执照复印件、真实的企业介绍、经营范围、发展前景等;

　　2、甲方应向乙方提供所委托招聘职位的详细岗位描述，包括聘用岗位名称、工作目标与职责、人数、性别、年龄、资历、待遇等信息，并填写好由乙方提供的人才信息服务《委托招聘职位信息表》或自做委托招聘书，并加盖公章;

　　3、在确定的招聘时间内，甲方安排招聘考核人对备选人进行考核;

　　4、面试考核后，甲方应将确定的录用人员名单及时知会乙方;

　　5、录用人员到岗后根据劳动合同法以及相关规定签定实习合同或劳动合同;

　　6、甲方应按本合同约定支付乙方服务费用;

　　7、甲方提供虚假招聘信息，因此而引起的一切纠纷，均由甲方承担全部责任。

　　第三条、乙方责任及相关约定

　　1、乙方应详细了解甲方公司，正确理解甲方所需招聘岗位的要求及福利待遇情况;

　　2、乙方接到甲方的招聘需求后，需正确发布招聘信息，并根据甲方的招聘要求组织实施招聘，并对所有应聘人员进行面试、筛选;

　　3、乙方应根据甲方提供的信息，对公司及岗位情况向应聘者进行详细、客观、准确的解释;

　　4、乙方按照双方约定的时间和数量，提供委托招聘岗位之应聘人员至甲方公司或甲方指定地方进行复试;

　　5、乙方负责保密甲方的招聘信息及其他商业秘密;

　　6、乙方应严格按照甲方职位要求发布招聘信息，乙方在委托招聘过程中不得夸大或虚假甲方招聘信息，因此而引起的.一切纠纷，由乙方承担全部责任;

　　7、乙方需提供专责人员跟进甲方委托招聘之事宜，不得敷衍、怠慢;

　　7、乙方不得向求职者收取任何形式的费用。

　　第四条、收费标准及方式

　　1、成功委托招聘的概念界定：乙方推荐的人才，由甲方面试考核确定录用，并按公司要求办理入职手续，正常上岗的。

　　2、甲方保证面试结束后第一时间向乙方反馈面试结果，并在员工入职后填写《委托招聘入职情况汇总表》加盖公章(或签名)，以作为双方费用结算的依据。

　　3、招聘服务费的标准：乙方按以下标准向甲方收取服务费。

　　4、付款方式

　　(1)成功委托招聘(以入职人数为准)支付上述服务费用标准的一半;

　　(2)员工入职满8天，另外再支付上述服务费用标准的另一半;

　　(3)甲乙双方应于每月25日前核对本招聘数据，核对无误，甲方应于每月5日前通过银行转

　　账方式向乙方支付上月所有招聘费用，乙方在收到费用后3个工作日内向甲方开据服务发票;甲方如延期付款，则每天按总额的3‰交付滞纳金。乙方延期开具发票，则每天按总额的3‰支付滞纳金。

　　第五条、附则

　　1、本合同及相关附件的约定，应以国家和地方的相关法律、法规为准，不得与国家、地方法律法规相违背。

　　2、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，双方签字盖章后生效，具备同等法律效力。

　　3、本合同未尽事宜，由双方协商解决，如不能协商，可向甲方所在地 人民法院提起诉讼;

　　甲方(盖章)： 乙方(盖章)：

　　代表签字： 代表签字：

　　日期： 日期：

关于外包合同范文汇总 篇4

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙双方本着互惠互利的原则，通过友好协商签订以下电脑保养及网络维护协议：

　　一、甲方责任：

　　从甲乙双方签定此合同之日起，甲方对乙方电脑/网络进行维护，保障乙方电脑能够正常工作，如乙方电脑出现故障不能正常工作，甲方负责在周末乙方工作时间上门维护，如需更换、维修硬件根据当时当地市场价格如实另行收费。维修完成后要及时填写维修清单，由乙方相关人员签字，月底MAIL给乙方单位负责人。

　　二、乙方责任：

　　三.本协议服务条约，具体服务事项如下：

　　（一）硬件服务

　　1、主机（主板、硬盘、光驱、板卡等）、显示器、网络设备的维护、维修，保证硬件设备正常运转。

　　2、如发现硬件损坏，甲方负责硬件维修，对无法维修的硬件，由甲方向乙方提供配件的规格、型号和报价。

　　（二）软件服务

　　1、电脑操作系统和驱动程序的安装、升级与维护；电脑病毒的防护、查杀；保证用户的操作系统正常运转。

　　2、由于乙方误操作及硬件损坏造成的数据丢失，若要恢复数据，甲方要另外收费。

　　3、对乙方使用的应用软件，我们有义务全力以赴协助您使用好各种应用软件。

　　4、一切因使用甲方提供的软件而引起任何版权或知识产权侵犯及其所造成的损失，甲方概不负责，亦不承担任何法律责任,反之,请乙方提供正版,甲方负责安装。

　　（三）网络服务

　　网络的日常调试、维护、保障网络的正常运行。

　　(四)办公用品耗材的提供服务

　　维护期间乙方需要的办公用品，电脑耗材，打印机耗材需从甲方采购，甲方会按需要提供相应的报价。

　　四.电脑及网络临时紧急服务

　　1、地点：甲方实施上门服务地点为协议规定电脑使用所在地。

　　2、时间：甲方每月按时上门维护乙方电脑设备，期间如乙方一季度叫修次数超过15次，多出按一次100元计算。填表后月底结算。

　　3、乙方在本协议所包括的服务设备出现故障后及时通知甲方，并将出现故障的情况如实告知甲方，以协助甲方维修人员做出正确的判断，因故障现象未如实告知甲方所产生的后果由乙方承担。

　　五.文件安全及机密

　　1、双方同意在本合同执行过程中了解到的与双方有关的内容以及数据或信息确认为机密。

　　2、乙方所有重要资料应保存到除C盘以外的盘里、服务器上或者用刻录机进行光盘备份。

　　六.协议生效及协议期限

　　本协议经甲、乙双方签字盖章后生效，协议期限为年xx月xx日至xx年xx月xx日。

　　七.付款方式

　　1、共有台式电脑台。笔记本电脑台。打印机台。共计xx元/月。

　　2、乙方在本协议签订日起当日内，首付甲方三个月的.服务费（大写），人民币x元。其余款项在下个季度的第一个月的月初（十日前）付清该季度服务费。

　　3、若电脑台数增加,按以下条款收费：

　　通用电脑（台式微机）：xx元/台/月，笔记本电脑：xx元/台/月，打印机xx元/台/月

　　八.协议的终止及罚则

　　1、本协议服务中前三个月可作为乙方对甲方服务态度与技术水平的一个检验期，期间若甲方不能为乙方提供满意的服务或者乙方的劳动量过大,甲、乙双方都有权提出终止，期间乙方预服的费用甲方应在扣除已服务月费用后予以返还，三个月后，甲、乙双方若要终止协议须提前一个月书面通知对方。

　　2、如果发生下列情况，甲、乙各方有权单方面立即终止本协议；

　　（1）在没有特殊原因的情况下，甲、乙双方由一方未能履行本合同规定的义务。

　　（2）因乙方原因转卖、转让办公设备时。

　　（3）未经甲方同意而拖欠甲方服务费。

　　（4）由于甲方原因而使乙方办公设备不能顺利工作。

　　九.其它

　　本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力。其它未尽事宜双方协商解决。协商不成，诉讼至甲方所在地人民法院。

　　甲方：乙方：

　　地址：地址：

　　电话：电话：

　　授权代表：授权代表：

关于外包合同范文汇总 篇5

　　合同编号：- 签约地点：成都

　　甲方（委托方）：X有限公司乙方（承包方）： 装饰有限公司

　　根据《中华人民共和国合同法》及相关法律、法规之规定，甲、乙双方本着互利互惠的原则，经友好协商，就 项目订立以下条款，供双方遵守：

　　第一条 工程的概况：

　　1、 2、 3、 4、 5、 6、

　　工程名称： 民政局应急指挥中心装饰装修 工程地点：

　　承包范围：民政局应急指挥大厅、机房装修（见附件） 承包方式：包工包料

　　工程质量：合格。乙方保证该项工程完工后通过业主方验收，并验收合格。 质保期限：自甲方验收合格之日起方的施工质量或所提供的产品质量不符合要求造成维修或更换，乙方应积极配合甲方免费进行维修或更换。

　　第二条 工程造价及工程款的支付（以下金额以人民币计）：

　　1、本次工程总造价：1142873.20 元2、工程款支付方式：

　　2-1 本合同甲、乙双方签字盖章生效后，甲方支付乙方合同总金额的45%作为工程首付款。

　　2-2 在主体工程完毕后，将有关资料一并送交甲方验收。在甲方验收合格后（3）个工作日内，支付乙方合同总金额的45%。

　　2-3 在全部工程施工完毕，甲方验收合格（1）个月后的（3）个工作日内，甲方支付乙方合同总金额的 10%（。

　　3、工程款的支付条件：

　　甲方支付乙方第二笔工程款时，乙方必须提供该笔合同全额的税务发票，甲方在收到乙方正式发票后的（3）个工作日内，办理好付款审核手续，将工程款支付给乙方。

　　第三条 关于工期的约定：

　　1、 工期为25天。

　　2、 在工程施工过程中，如甲方要求乙方比合同约定的工期提前竣工时，应先征得乙方同意，并支付乙方因赶工期所增加的施工费用。

　　3、 在工程施工过程中，如因甲方原因影响工期，导致乙方不能按期完工的，经双方协商，工期顺延。

　　4、 在工程施工过程中，如因乙方责任，不能按期开工或中途无故停工，影响工期的，不经甲方同意，工期不能顺延。

　　5、 因业主方设计变更或非乙方原因造成的停电、停水、停气及不可抗力因素影响，经甲方同意，工期相应顺延。

　　第四条 关于工程质量和验收的约定

　　1、本工程以双方确定的施工图纸、作法说明、设计变更等国家制订的施工及验收规范为质量评定验收标准。

　　2、甲、乙双方应及时办理隐蔽工程和中间工程的检查与验收手续。甲方不按时参加隐蔽工程和中间工程验收，乙方可自行验收，甲方应予承认。若甲方要求复验时，乙方应按要求办理复验。若复验合格，甲方应承担复验费用，由此造成停工，工期顺延；若复验不合格，其复验及返工费用由乙方承担，但工期也予顺延。

　　3、在工程施工过程中，由于乙方原因造成质量事故，其返工费用由乙方承担，工期不顺延。

　　4、在本次工程施工过程中，凡是由乙方采购的材料、设备，如不符合业主方的质量要求或规格有差异，应禁止使用。若已使用，对工程造成的损失由乙方负责。

　　5、在工程竣工后，乙方应通知甲方验收，甲方自接到验收通知（3）个工作日内组织验收，并办理验收、移交手续。如甲方在规定时间内未能组织验收，需及时通知乙方，另定验收日期。但甲方应承认竣工日期，并承担乙方的看管费用和相关费用。

　　第五条 双方的权利和义务

　　1、甲方向乙方提供相关图纸，乙方照图施工，未经甲方同意不得更改施工设

　　计。工程实施完毕后，甲方组织相关人员验收。验收不合格的，乙方无条件整改。 2、甲方须按合同规定支付乙方费用，如甲方未履行相关义务，乙方有权利停止施工。

　　3、乙方必须保证在实施工程中实施安全管理。由于乙方在施工生产过程中违反有关安全操作规程、消防条例，导致发生安全或火灾事故，乙方应承担由此引发的一切经济损失。

　　4、乙方应妥善保管甲方提供的设备及现场堆放的家具、陈设和工程成品，如造成损失，应照价赔偿。

　　5、未经甲方同意，乙方擅自拆改原建筑物结构或设备管线，由此发生的损失或事故（包括罚款），由乙方负责并承担损失。

　　6、未办理验收手续，甲方提前使用或擅自动用，因此造成的损失由甲方负责。

　　7、乙方须每天晚上提交第二天工程进度计划于甲方相关人员。

　　第六条 违约责任

　　1、 由于乙方原因，逾期竣工，每逾期一天，乙方支付甲方合同总金额0.1%的违约金。但累计违约金总额不超过合同总额的5%。

　　2、 甲方不按合同的约定付款，每拖期一天，按付款额的 0.1％支付滞纳金。但累计滞纳金总额不超过欠款总额的5%。

　　第七条 合同的变更及解除

　　1、在履行本合同过程中，因不可抗力原因或其他原因不能履行本合同时，

　　经双方协商同意可变更或解除合同。提出不可抗力或其他原因的一方，应及时告知另一方，如另一方提出异议，应在原因消除后的（5）个工作日内，提供相应的证据证明，否则，另一方有权要求进行相应赔偿。

　　2、双方在履行本合同过程中的其他未尽事宜可签订补充协议，与本合同不一致的地方以补充协议为准。

　　第八条 争议解决及合同生效

　　1、在履行本合同过程中，如发生争议先协商解决，协商不成由甲方所在地人民法院管辖。

　　2、本合同在双方法人代表或授权人签字并加盖双方公司印章时生效。

　　3、本合同一式四份，甲、乙双方各执两份，具有同等的法律效力。

　　4、 本合同履行完毕后自动终止。

　　甲方：X科技有限公司 法人代表或授权人：

　　地址： 邮编： 电话：028－ 传真：028－ 开户行： 帐 号：

　　签章日期：20xx年 月 日

　　乙方：装饰有限公司 法人代表或授权人： 地址： 邮编： 电话： 传真：开户行： 帐 号：

　　签章日期：20xx年 月 日

　　附件：

关于外包合同范文汇总 篇6

　　甲方(发包方):

　　乙方(承包方):

　　鉴于，甲乙双方于本年度的某个具体日期签署了一份名为《劳务外包合同》的合同（以下简称“原合同”）。基于友好协商并达成一致，现就原合同中有关外包项目承包费用的事项作出如下补充协议：。

　　一、自20__年1月1日至20__年12月31日，甲方雇佣乙方提供劳务外包服务，劳务费用标准为：白班为人民币00元（含税）/小时/人计算，晚班为人民币00元（含税）/小时/人计算。如乙方提供的服务质量不达标，甲方有权根据乙方人员的工作进程扣除其当日费用单价。所有劳务人员的费用，包括但不限于工资报酬、住宿、用餐、交通、保险、培训、福利、管理等，均由乙方向劳务人员支付。

　　二、在合同有效期内，乙方保证每班次提供的人数占甲方每班次总需求的一定比例，且到岗率高于提供人数的90%。若到岗率低于90%，则按双方约定扣除相应费用。

　　三、为确保乙方能够有效履行本协议中规定的用工要求，乙方同意按照以下约定向甲方缴纳履约保证金：

　　1、保证金按甲乙双方约定，金额为人民币_元整，（大写： ）。

　　2、保证金从乙方20__年10月劳务费用中支取。

　　3、保证金仅用于弥补因乙方提供的人员不足导致的`甲方损失，例如乙方未能按照合同约定提供人员的情况下，每少一名扣除100元的保证金。

　　4、本协议结束30天内，甲方按协议约定向乙方返还保证金。

　　四、本补充协议与原协议不一致的，以本补充协议为准；本补充协议未涉及的，以原协议为准。

　　五、本补充协议一式贰份，甲乙双方各执壹份，经双方签署后生效。

　　（以下无正文）

　　甲方: 乙方:

　　盖章(签字):盖章(签字):

　　日期: 日期:

关于外包合同范文汇总 篇7

　　根据《中华人民共和国合同法》等相关法律、法规规定，甲方_________作为项目发包方，乙方_________作为项目承包方，经友好协商一致，现就项目外包事宜，特达成如下协议：

　　第一条

　　经甲、乙双方协商一致，本合同约定、的甲方项目(以下称“外包项目”)的内容(或目标)包括：

　　1、____________________;

　　2、____________________;

　　3、____________________;

　　4、____________________;

　　5、____________________。

　　第二条

　　乙方对本协议约定项目的承包期限自本协议生效之日起启动，于_________年_________月_________日结束。(或“至达成以下目标时结束：_________。 ”)

　　第三条外包项目承包费用

　　甲方支付给乙方的外包项目承包费用标准为每月元(人民币)，交费日期为每月25日之前(如遇国家规定的法定节假日应提前)，数额依当月甲、乙双方核定后的付款通知上的数额为准。

　　第四条甲方权利与义务

　　1、甲方应将外包项目的目标及完成情况及时通知乙方，并有权就外包项目的完成情况进行监督并给予建议。

　　2、甲方应指定专人负责与乙方就外包项目的执行、完成情况进行及时、有效地沟通，并应在本合同生效时将甲方联系人的联络方式告知乙方。同时，为保证双方的`顺畅沟通，甲方应当指定后备的临时联系人。

　　3、甲方应按照外包项目的实施流程和项目需要，向乙方外包项目人员提供完成外包项目所必须的工作条件和工作保护。若甲方违反前述义务，外包项目人员因此发生的工作伤害、事故等，相关责任及费用由甲方承担。

　　4、甲方有权就实际需要对本合同所涉项目的具体内容进行补充或变更，但事先须与乙方另行达成书面补充协议，且甲方须就补充或变更的内容另行支付乙方相应的项目管理费用。

　　5、甲方应于约定的时间与方式足额向乙方支付外包项目管理费用。甲方支付迟延，除应承担违约责任外，造成乙方工作延误的，乙方不承担违约责任。

　　6、甲方在不影响保密的前提下，应向乙方提供甲方的主要行政管理规定(条款)，或根据自身管理规定与乙方共同制定项目人员需遵守的规定，以便于乙方根据此更好地管理外包项目人员。

　　第五条乙方的权利义务

　　1、乙方应负责外包项目的执行，完成本协议第一条约定的内容或目标。

　　2、乙方应就甲方的合理建议调整外包项目的实施。

　　3、乙方应认真、严谨、负责地完成外包项目。就外包项目的执行情况和执行过程中遇到的问题应及时与甲方沟通。

　　4、经甲、乙双方协商一致变更外包项目内容的，乙方应根据变更的内容，在甲方的支持下及时调整外包项目的实施方式。

　　5、除征得甲方书面同意外，乙方原则上不应将外包项目的实施工作全部或部分转移给第三方。否则，乙方应就第三方的工作向甲方负责。

　　6、乙方应指定专人负责外包项目的管理。

　　第六条违约责任

　　1、甲方未按约定履行支付义务的，每迟延支付一天，须向乙方支付相当于未支付金额%的违约金。

　　2、乙方未依据本合同约定完成所涉项目的，须向甲方支付相当于外包项目管理费用%的违约金。

　　3、由于违约造成损失的，违约方应负赔偿义务。

　　第七条

　　本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决;达成补充协议的，补充协议作为本合同的附件，与本合同具有同等的法律效力。

　　第八条争议解决

　　因本合同及其附件发生的或与本合同及其附件有关的一切争议，双方应在友好协商的基础上予以解决。经友好协商仍不能达成解决措施的，甲乙任何一方有权将争议提交北京仲裁委员会进行裁决。

　　第九条

　　本合同经甲乙双方签字盖章之日起生效，至所约定项目结束之日终止。

　　第十条

　　本合同壹式贰/肆份，甲乙双方各执壹/贰份，具有同等的法律效力。

　　甲方(盖章)：_________

　　乙方(盖章)：_________

　　甲方代表(签字)：_________

　　乙方代表(签字)：_________

　　地址：_________

　　地址：_________

　　邮编：_________

　　邮编：_________

　　电话：_________

　　电话：_________

　　传真：_________

　　传真：_________

　　_________年_________月_________日

　　_________年_________月_________日

关于外包合同范文汇总 篇8

　　姓名：

　　所属单位:

　　服务起止日期：

　　身份证号码：

　　承诺人工作岗位：□物业管理□运维人员□服务员

　　□文印□会议□接待

　　□保洁员□保安员□其他

　　根据《中华人民共和国保守国家秘密法》《中华人民共和国国家安全法》《中共中央保密委员会办公室、国家保密局关于保密要害部门、部位保密管理的规定》《中央企业商业秘密保护暂行规定》及相关法律、法规和中国电力国际有限公司（以下简称“中电国际”）保密管理有关规定，本人承诺遵守以下保密管理规定，自愿承担因违反保密规定造成后果的全部责任：

　　一、本人保证在工作期间严格遵守国家保密法律和中电国际保密管理规定，保守国家秘密及企业商业秘密，不以任何形式泄露所掌握、知悉的涉密事项。

　　二、自觉接受各级保密管理部门的保密监督和教育，熟练掌握相关的保密知识和技能，认真履行保密义务，主动接受保密检查和指导。

　　三、在指定范围内、规定时间内开展工作，不进入与本人无关的场所。

　　四、未经允许，保证不接触涉密物品，不查看中电国际各类文件、资料、图片、照片、模型、展板、电脑显示器等任何涉密内容。

　　五、不记录、复制、保存、传递任何可能接触到的`涉密信息，不私自在工作场所拍照,未经允许不得通过自媒体手段发布任何涉及中电国际的信息、内容。

　　六、如听到或看到相关工作信息，保证不泄露给第三方，不以任何方式、通过任何途径进行传播，禁止在互联网上发布中电国际公司信息。

　　七、承诺对中电国际的文件、资料、移动存储介质及其它载体不进行私自处理、销毁。

　　八、进入涉密场所工作须经涉密场所所在中电国际主管部门同意且须有他人陪同才可进入。

　　九、捡拾中电国际公司文件、资料、移动存储介质及其它涉密载体须及时报告中电国际保密办公室。

　　十、发现其他人员有窃密行为要及时制止并报告中电国际保密办公室。

　　十一、积极配合中电国际保密办公室对涉密案件的查处，如因本人原因造成失泄密，愿承担相应法律责任。

　　单位负责人（签字）：

　　承诺人（签字）：

　　本人承诺：本人已经仔细阅读并知悉本承诺书中各项内容。

　　盖章：

　　__年__月__日

　　__年__月__日

关于外包合同范文汇总 篇9

　　甲 方:公司

　　法定代表人(主要负责人)：

　　地 址：

　　联系电话：

　　乙 方：

　　地 址：

　　联系电话：

　　乙方根据甲方的工作需要，为甲方提供保安人员和保安相关服务，根据《民法典》等有关法律法规，为明确双方的权利义务，经甲乙双方协商一致同意，订立该合同：

　　一、安保外包合同期限、服务事项及范围：

　　1、乙方按照甲方要求，承包甲方的安全保卫工作，并派驻 10名保安人员到甲方工作，甲方安排保安人员的具体服务工作，并向乙方支付保安服务费用。

　　2、服务期从________年____月____日起至________年____月____日止。

　　3、服务事项及范围：

　　乙方向甲方提供安保服务的地点及范围：0000有限公司，服务范围包括门岗值班、院内巡逻、秩序维护、厂区人员及物品的安全保卫管理。

　　甲乙双方协商制定《安保业务管理方案》，详细规定甲方对乙方工作范围、工作标准、管理措施等方面的细节要求，并做为本合同的附件执行。

　　二、被派驻保安人员的条件及岗位登记：

　　1、甲方要求乙方派驻的保安人员要求：

　　(1)乙方保安人员年龄在22-50岁之间，符合保安人员行业从业要求。

　　(2)乙方为甲方提供24小时服务，节假日正常值班。

　　2、乙方负责按照上列条件组织招录保安人员，并按照择优的原则确定派驻保安人员。派驻的保安人员一经确定，甲乙双方应拟定《保安派驻人员清单及岗位》，并签字、盖章，作为本合同的附件。甲乙双方按照本合同约定对被派驻的保安人员进行变更的，要相应修改《保安派驻人员清单及岗位》，并须经双方签字、盖章认可。

　　3、保安人员有以下情形之一的，甲方有权辞退保安人员，甲方应提前____日通知乙方，并有权要求乙方在____日内重新派驻符合条件的保安人员：

　　⑴、在试用期内不能胜任工作岗位要求;

　　⑵、不服从甲方工作安排;

　　⑶、严重违反甲方劳动纪律、规章制度和工作定额任务管理; ⑷、工作失职,给甲方造成严重经济损失;

　　三、保安费用标准及支付：

　　1、甲方向乙方支付的保安服务费用标准：

　　(1)、保安服务费标准：乙方按合同约定履行义务，按00元月收取保安服务费用。

　　(2)、服务期不超过半月的，服务天数按半月计算，服务期超过半月、不满____月的，服务天数按一个月计算。

　　2、支付方式和支付时间：

　　⑴、全年安保服务费按月支付，每月支付0元。甲方自收到发票后____日内向乙方付款。乙方提供各项费用结算明细清单;并提供各项费用结算明细清单。

　　⑵、甲方支付给乙方保安服务费用的同时，乙方必须同时提供合法有效的发票，若乙方不能及时提供上述发票，甲方可拒付保安服务费用直至乙方提供上述发票为止，并且甲方不承担逾期支付的违约责任。

　　四、甲方的权利和义务：

　　1、甲方使用保安人员必须明确告知其保安工作内容和要求。甲方按照工作需求，有权合理调整保安人员的工作岗位，或指派其从事其它临时性、特殊性工作。

　　2、甲方需按本合同规定及时足额向乙方支付本合同相关保安服务费用。

　　3、甲方有权按照依法制定的各项管理规章制度对保安、保洁人员进行考勤考核奖惩等综合保安考核，甲方可对保安人员采取相应的管理措施。对保安人员因在甲方工作期满或因违反甲方各项管理规章制度或经考核不合格的被甲方终止保安工作的，甲方有权将该保安人员退还乙方，对甲方造成损失的，甲方有权要求乙方赔偿。

　　4、甲方有权查询乙方缴纳保安人员相关保险费等情况，甲方可以依法向乙方交涉要求纠正，因此造成甲方损失的，乙方应当给予甲方赔偿。

　　五、乙方的权利和义务：

　　1、乙方根据甲方的用人需求，在本合同签订后 2 天内为甲方输送体检合格、持有岗前培训合格证并经甲方确认符合前述约定条件的保安人员赴甲方工作，乙方在该 2 天内办理好相关上岗手续并提供劳动政策指导服务。

　　2、乙方输送给甲方的保安人员，为乙方员工，由乙方与保安人员签订劳动合同，发放工资。

　　3、乙方负责教育保安人员服从甲方的工作岗位安排，委派专人负责协助甲方对保安人员的日常工作管理、岗位调动保安考核，遵守甲方制订的劳动纪律、操作规范、岗位责任制等甲方各项管理规章制度，完成甲方布置的工作任务，并应负责对保安人员进行上岗前的政策、法律教育和职业道德培训，提供必要的建议和指导。

　　4、乙方负责定期对保安人员进行有效的保安跟踪和保安管理，甲方应予以配合;乙方应协助甲方教育保安人员遵守国家法律、法规，有义务协助甲方做好保安人员的思想工作。

　　5、乙方应对保安人员进行上岗前的健康体检和岗前培训，取得体检合格和岗前培训合格证者方可输送给甲方。

　　6、乙方负责保安人员的录用、退工、参保、退保手续，负责保安人员的档案管理、职称评定、工作调转、技能鉴定考核、各类证明的出具、处理涉及保安人员的人事纠纷;

　　7、保安人员在甲方工作期间发生工伤、职业病、死亡等事故的，甲方应及时通报乙方，由乙方负责向劳动保障部门申报并负责处理善后工作，甲方予以配合。

　　8、乙方与被输送的保安人员发生的工资及社会保险费用纠纷与甲方无关，甲方不承担任何责任。

　　9、甲方违法损害保安人员合法权益行为的，乙方可依法向甲方交涉，要求甲方继续履行义务并按实际损失的情况向甲方索赔。

　　六、违约责任：

　　1、乙方应按合同约定的时间向甲方输送保安人员到达甲方工作，每逾期一天，乙方应按当月保安服务费用的1%承担违约金;甲方辞退保安人员后，乙方未按约定____日内输送新保安人员的，视为逾期输送，按该条承担违约责任。除违约金外，甲方应扣除相应保安服务费用。

　　2、乙方保安人员在工作中因故意或过失给甲方造成经济损失的，经甲乙双方认定或相关机构认定后，由乙方负责赔偿。

　　3、甲方未按约定支付保安服务费用的，每逾期一天，由甲方向乙方支付当月保安服务费用1%的违约金，并由甲方承担由其产生的一切后果。

　　4、因乙方不能提供合法有效的保安服务费用发票，而造成甲方不能按期支付保安服务费用的，甲方不承担违约责任。

　　七、合同的变更与解除：

　　合同的变更与解除，必须经甲乙双方协商一致，任何一方不得随意变更和解除合同。

　　八、合同纠纷处理：

　　因履行本合同发生争议的，由双方协商处理;协商不成的，向甲方所在地的提起诉讼。

　　九、其它事项：

　　1、本合同未尽事宜，由甲乙双方协商一致后书面补充约定，补充合同与本合同内容有不一致的，以补充合同内容为准。

　　2、本合同一式两份，经甲乙双方签字盖章后生效，甲乙双方各执一份，每份具有同等法律效力。

　　3、本合同期满前____日，甲乙双方应就本合同终止或者续订进行协商，并按协商结果办理终止或续订合同手续。如不办理终止或续订，本合同到期自动终止。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________

　　________年____月____日 ________年____月____日

关于外包合同范文汇总 篇10

　　甲方：_________

　　乙方：_________(个人)

　　_________(个人)(以下称乙方)受_________(以下称甲方)委托进行_________的开发工作。双方本着相互合作、互惠互利的原则，共同协商达成如下协议：

　　一、项目名称：_________

　　二、内容及要求

　　(一)开发内容：根据甲方的要求，乙方在规定时间内完成“_________”的开发，该系统的设计要求如下：

　　(1)主要功能：_________。根据需求设计进行项目的开发以及测试的工作。具体工作由甲方分配。

　　(2)系统运行环境包括：_________。

　　(二)开发时间

　　(1)启动日期：甲乙双方签字盖章之日即为项目正式启动日期;

　　(2)完成期限：自项目正式启动，在_________工作日内完成。

　　三、双方权利义务

　　(一)甲方：

　　(1)甲方有权利督促乙方按规定时间完成项目开发，有增加或修改内容双方需另行协商解决;在不影响进程的情况下，对于甲方的小规模变动的需求，乙方必须满足;若出现大幅度的变更，则甲乙双方商议延长开发周期。

　　(2)甲方__拥有_________系统的所有权，包括使用权、著作权等所有权利;

　　(3)甲方应当按照协议，按时向乙方支付开发费用;

　　(4)甲方有责任对本协议的内容进行保密;

　　(5)甲方有责任对乙方的软件开发技术进行保密，在未经乙方书面许可的情况下，不得向第三方泄露。

　　(6)甲方有责任保密乙方的个人信息，不得向第三方泄露。

　　(二)乙方：

　　(1)乙方有责任按甲方的要求在规定时间内完成项目开发，完成需要开发的.内容;

　　(2)在项目开发完毕之后，在乙方对甲方__的维护期之内，由于甲方设计变更而导致_________的变更，若变更范围在本合同所规定的功能范围之内，乙方有义务免费为甲方修改变更内容;

　　(3)乙方有责任对本协议的内容进行保密;

　　(4)乙方有责任对与甲方项目的接口规范进行保密，在未经甲方书面许可的情况下，不得向第三方泄露;

　　(5)乙方有责任在项目验收合格完成之后，向甲方___________个月的免费维护，此维护仅指软件_________(软件名称)的修改以及小范围的功能性改动;

　　(6)乙方有责任自行准备软件开发所需的硬件设备、开发资料及_________。

　　四、费用和支付方式：

　　(一)费用：此项目费用合计为_________元人民币

　　(二)支付方式：

　　(1)__阶段

　　在合同签订之后的_________个工作日内，支付乙方_________元人民币。

　　(2)第二阶段

　　在甲方整体项目开发完毕后_________个工作日内完成测试验收，并向乙方__验收合格报告。同时，乙方将软件设计相关文档交付给甲方，甲方在_________个工作日内支付乙方_________元人民币。

　　(3)第三阶段

　　在项目开发完毕6个月后的_________个工作日，甲方向乙方支付余款_________元人民币。

　　(三)违约责任：

　　(1)甲方有责任按期支付乙方费用，如因甲方自身原因，未能按时交付，则每延期一天，甲方将额外支付乙方总费用的0.5%作为补偿;

　　(2)乙方有责任按期向交付甲方源代码和设计文档，实现项目中的所有功能，如因乙方自身原因，未能按时交付，则每延期一天，甲方将扣除乙方总费用的0.5%作为补偿。如确因甲方原因，造成乙方未能按时交付，则乙方不承担由此造成的甲方的损失。

　　五、适用法律：

　　本协议按中华人民共和国法律解释。

　　六、仲裁

　　对在本协议履行过程中出现的争议，双方本着友好协商的原则予以解决，如协商不能解决时，合同的任何一方可将争议提交本地仲裁__，并按该__的仲裁规则进行仲裁。仲裁决定对双方都有约束力。争议进行仲裁期间，除争议事项外，甲乙双方应继续履行各自本合同中规定的义务和行使权利。

　　七、甲乙双方指定__人及__

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　若甲乙双方变更__人，需要做出

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