十佳书香少年获奖感言范文
十佳书香少年获奖感言范文(精选3篇)
十佳书香少年获奖感言范文 篇1
敬爱的老师、亲爱的同学们:
大家好,我是二年级七班的庞皓,我是酷爱读书的男孩。这次我被评为“十佳书香少年”,我感到好高兴好开心呀。
我对书的热爱与妈妈坚持不懈的给我读故事是分不开的.,正是妈妈的熏陶,让我慢慢对书产生了兴趣,以至于达到痴迷的状态。
从最初的看着精美的画面听妈妈讲故事,到以后自己能独立阅读,我尽情的遨游在书的海洋里,体味着书中带来的无穷的乐趣。
现在,我的书橱里已经收藏了二百多本好书了。我看过的书有一百二十多本,有《新故事大王》,还有《爱的教育》、《昆虫记》等等。我都读了好多遍,因为我听李红芳老师说,书一定要多读几遍,才会吸收变为自己的东西。
我现在不只是读书,而且还会编小故事呢?比如我读过《格林童话》中的《麦秆、煤块和豆子》这篇文章,我就编写了《铅笔、纸和橡皮》。虽然写的不是很长,但我还是很有成就感的!
感谢老师们给了我这个荣誉,在今后的日子里,我会一如既往的把好书读下去,我想我的世界会更精彩。
谢谢老师!祝老师们教师节快乐。
十佳书香少年获奖感言范文 篇2
大家好,我是城关小学三年级一班的刘语晴。平时,无论是辛勤传授我们知识的老师,还是细心呵护我们成长的父母,都希望我们能与书交上朋友。
我呢,就是一个非常爱看书的孩子。成天把书抱着怀里,一有空就看个不撒手。晚上睡觉时,总是要央求妈妈让我再多看一会儿,常常看着看着就捧着书睡着了。吃饭时,如果我正在看书,不管妈妈怎样叫我,我还是一句话:“饭太烫了,我一会儿来吃。”其实呀,哪里是饭太烫了,是手中的书太有吸引力了,比饭还要香呢。
要想知道我为什么这么爱看书呢?那是因为我的爸爸妈妈都是十足的“书迷”。每周星期天的下午,我们洗完澡,整理好家务,把星期一需要的东西准备好之后就抱着自己喜欢的书,安安静静地坐在沙发上津津有味地看着。有时候还会玩一玩诗词大接龙,在一块儿说一说书中的趣事,每时每刻让家里充满书的.气息。
读书可以让人的行为变得优雅,性格变得安静,心情变得快活。就是因为书,让我变得更加文静;就是因为书,让我忘掉学习上所有的压力,忘记了所有的烦恼。
书的魅力无穷,它可以改变一个人的行为。自从爸爸下乡当第一书记后,妈妈一个人照顾我。她利用休息时间阅读了许多许多美食方面的书,努力把饭做好,让我长得更壮些。她还看了《家庭生活安全指南》,看了这本书后变得更细心了。每天早上出门前总要问我:“卫生间灯关了没有?”“电视机的电源关了没有?”
读书会让我们的生活变得更有盼头,更有趣,也更充实。我们家以前都是以诗词为伴,自从老爸下乡后一家人在一起交流的机会少了。可每次和老爸视频通话时都看见他手里捧着一本书。我问他:“你这么忙还有时间看书?应该多休息休息吧!”他总是说:“活到老,学到老,这本书里还有好多我不会的东西呢!”汉代大学问家刘向说过:“书犹药也,善读之可以医愚。”难怪我一生气就想看书,看会儿书心情就会慢慢平静下来。
打造书香校园是我们城小师生的美好愿望。希望所有同学都行动起来,读好书,好读书。
十佳书香少年获奖感言范文 篇3
能够当选8月份的优秀督导,我十分激动!这不仅是对我个人的一种荣誉,也是对我工作的一种肯定,更是对我以后的一种鼓舞与鞭策!同时,这也与公司高层领导的正确领导,店面2位店长的指导、扶持,还有与我身边各位优秀同事间的一种相互学习、相互努力是分不开的!
正如当初我竞聘督导岗位时所说,要确立高度的责任心!时刻想着如何做好本职工作,是我对自己的第一要求。可以说,这是我在工作上取得一点成绩的最关键原因,也是最重要的一点。督导的工作就是负责本品类商品销售与服务的全面管理。在日常工作细节中,我主要是从以下几方面去做:第一,销售方面。我的销售思路是:不管金额大小,绝不放过任何一个顾客、任何一笔销售。我认为只有先把量做上去了才能谈质的改变。在日常工作中,我不断的把这个观点灌输给每一位员工。做好这点,我要求他们做到两点:一以顾客为中心,二以服务为中心。以顾客为中心,体现在价格、样机出样等方面。以服务为中心,不单指我司的阳光服务、三米原则,还包括了销售人员本身的服务意识,素质等。第二,团队管理方面。我的目标就是打造一支综合能力相对强的销售团队。要打造一支优秀的销售团队,先是制定有效的奖罚制度。部门做有一个登记本,登记每位员工的行为规范,第一次给予口头警告,第二次到门口迎宾或发dm单页,第三次直接罚款。坚持做下去就会发现有效果,员工的自律性有所好转。其次是从销售上帮助。我每个月都会了解每个品牌厂家所下发的销售任务,结合我司的销售指标,尽可能的帮助他们完成每一笔销售。让他们的生活得到保障,可以以更大的热情投入到销售中,以完成营销下发的销售任务。最后通过在日常生活中了解他们的想法、收集他们的意见,激发大家的工作积极性。也在厂促中寻找表现优异、销售能力强的人员,让他们起带头作用,自营员工进行引导、监督,让整个团队往良性方向发展。第三,沟通方面。培养每一位员工的沟通能力,包括与品管、物流、客服,保证销售道路的顺畅。每周五都有一个强化培训课,涉及的内容有公司政策、流程、服务、价格、销售技巧、以及沟通方法。
蒋总说:要做好督导,我认为有几个方面比较重要。首先是责任心。责任心决定了一个人能否把事情做好。一个人的责任心不仅体现在对事情的责任上,也应体现在对组织、对上层领导、对下属员工的责任上。第二是上进心。没有上进欲望的人是做不好事情的。每个人的上进欲望不一样,发展空间也会不一样,上进心是让人不断前进的动力。第三就是娴熟的业务能力。俗语说正人先正己,如果自己对业务方面一无所知,又怎么能教导下面的促销员?只有自己对产品知识、竞争对手和大环境了解,才能做好管理工作。如果对自己的要求不严格,怎么可能要求别人做到。最后就是要有强烈的学习欲望。当今市场瞬息万变,而应对的唯一方法只有学习。通过不断努力学习,才能在市场中站稳脚跟。从刚才两位督导的讲话中,体现出了责任心、上进心、业务能力和学习的欲望。建议店面把好的经验推广,指导弱势部门,这样才能共同进步。希望被评优的督导不要骄傲,需不断学习、进取,并帮助和带动他人。下面我也给大家提个要求:希望大家在接下来的工作中,对存在的问题进行沟通、交流、总结,并加强执行力。只有进行有意识的反思、总结和学习才能看到自己的不足,希望你们要不断学习,不要原地踏步。逆水行舟,不进则退。大家都知道我们的对手——国美与永乐已合并。但我要说的是对手并不可怕,可怕的是不能超越自我,只有总结过去,才能面对未来。同时不要把交流会变成一种形式,要把好的经验经常传播到较为薄弱的部门,优秀的经验是公司的资源,我们应有效整合资源,才能发挥合力,才能满足消费者需要,才能培养忠诚的顾客群,并通过不断积累,树立苏宁品牌。最后,我祝会议圆满成功,希望大家再接再厉,不断进步!
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