2024有限公司章程

2024有限公司章程（通用31篇）

2024有限公司章程 篇1

　　岗位职责，要让员工自己真正明白岗位的工作性质。岗位工作的压力不是来自他人的压力，而是使此岗位上的工作人员发自内心自觉自愿的产生，从而转变为主动工作的动力，而要推动此岗位员工参加设定岗位目标，并努力激励他实现这个目标。

　　一、财务负责人岗位

　　1、财务负责人在单位负责人的领导下全面负责单位财务管理和会计核算工作。依据岗位分工、内部牵制原则，提出财会岗位设置和人员配备方案;负责组织软件系统运行环境的建立，确定操作使用人员，并对操作人员的权限作出规定;负责会计电算化日常工作管理，协调各电算化岗位的工作关系，常常检查计算机输出帐表、凭证数据的正确性和准时性;在系统发生故障时，准时组织有关人员尽快恢复系统的正常运行。

　　1、仔细贯彻国家的财经方针政策、法律、法规，严格遵循财经纪律和各项规章制度。对本单位的财务会计制度进行督促检查，发觉问题，准时订正，如发觉重大问题，应准时向单位负责人或上级主管部门报告。

　　3、依据本单位的进展规划、业务工作方案和及上级下达的各项掌握指标，按年度编制各类财务方案、预算，并组织实施。同时加强预算分析，准时供应信息，调整预算，加强业务收支管理。

　　4、按有关规定，严格审查应交纳的税金、公积金、养老金、失业金、医疗保险金等款项，并督促准时办理交纳手续，做到按时、足额上交。

　　5、运用会计资料，采纳科学方法，进行经济猜测，找出管理中的漏洞和不足之处，提出改进意见和措施，充分挖掘增收节支的潜力，为领导决策当好参谋。

　　6、依法实行会计监督。组织对单位各经济活动部门定期或不定期地进行检查和业务指导，发觉违反财经法规的行为准时制止和订正，对问题重大的准时向单位负责人和有关部门报告。

　　7、组织和督促财会人员学习政治理论和会计业务，遵守职业道德，不断提高会计人员的.政治思想素养和业务水平，并对所属人员根据各自的岗位职责进行检查考核，奖惩分明，公正处事，促使财务管理和会计核算工作规范化、制度化。

　　二、出纳岗位

　　1、严格遵守财经纪律和国家有关现金管理和银行结算制度，根据规定办理现金收付和银行结算业务，对一切货币资金收、付凭证进行仔细复核，对不符合规定的收、付凭证有权拒绝受理或退回要求重制。

　　1、遵守现金保管有关规定，确保库存现金平安。不得用白条抵库，不得挪用资金。保守保险箱密码，保管好钥匙，不得任意转交他人代管。遵守现金库存限额的规定，超过库存限额部分的现金准时存入银行。

　　3、保管和使用好有关印章和空白支票、空白收据。随时把握银行存款余额，严禁签发空头支票;对填写错误的支票必需加盖“作废”戳记，与存根一并保存;支票遗失要准时办理挂失手续;对空白收据要妥当保管，并仔细按规定办理领用、注销手续。

　　4、准时确认记录收付款凭证，核对帐面余额与库存现金，根据规定管理好银行存款，每月与银行对帐，保持双方余额的全都，未达帐项要准时查询、清理。

　　5、负责收取酒店的各项收入，按实收金额开出收款收据，并将收取的款项准时缴存银行。

　　6、负责酒店职工夜班费、差旅费等日常报销及临时工工资的发放工作。

　　7、仔细完成财务负责人交办的其它事项。

　　三、制单岗位

　　依据审核无误的各类原始凭证，按医院会计制度规定的会计科目和会计软件的要求编制和输入记帐凭证。要求科目运用正确。

2024有限公司章程 篇2

　　第一章 总 则

　　第一条 根据《中华人民共和国公司法》和有关法律法规，制定本章程。

　　第二条 本公司(以下简称公司)的一切活动必须遵守国家的法律法规，并受国家法律法规的保护。

　　第三条 公司在市工商行政管理局登记注册。

　　名 称：市 有限公司。

　　住 所：市 区 路 号 楼 层 室。

　　第四条 公司的经营范围为：

　　经营范围以登记机关核准登记的为准。公司应当在登记的经营范围内从事活动。

　　第五条 公司根据业务需要，可以对外投资，设立分公司和办事机构。

　　第六条 公司的营业期限为 年，自公司核准登记注册之日起计算。

　　第二章 股 东

　　第七条 公司股东共 个：

　　甲 方：

　　姓名或名称：

　　住 所：

　　执照注册号：(自然人为身份证号码)：

　　乙 方：

　　姓名或名称：

　　住 所：

　　执照注册号：(自然人为身份证号码)：

　　(注：若有多个股东照此类推)

　　第八条 股东享有下列权利：

　　(一) 有选举和被选举为公司董事、监事的权利;

　　(二) 根据法律法规和本章程的规定要求召开股东会;

　　(三) 对公司的经营活动和日常管理进行监督;

　　(四)有权查阅公司章程、股东会会议记录和公司财务会计报告，对公司的经营提出建议和质询;

　　(五)按出资比例分取红利，公司新增资本时，有优先认缴权;

　　(六)公司清盘解散后，按出资比例分享剩余资产;

　　(七)公司侵害其合法利益时，有权向有管辖权的人民法院提出要求，纠正该行为，造成经济损失的，可要求予以赔偿。

　　第九条 股东履行下列义务：

　　(一) 按规定缴纳所认出资;

　　(二) 以认缴的出资额对公司承担责任;

　　(三) 公司经核准登记注册后，不得抽回出资;

　　(四) 遵守公司章程，保守公司秘密;

　　(五)支持公司的经营管理，提出合理化建议，促进公司业务发展。

　　第十条 公司成立后，应当向股东签发出资证明书，出资证明书载明下列事项：

　　(一)公司名称;

　　(二)公司登记日期;

　　(三)公司注册资本;

　　(四)股东的姓名或名称，缴纳的出资;

　　(五)出资证明书的编号和核发日期。

　　出资证明书应当由公司法定代表人签名并由公司盖章。

　　第十一条 公司置备股东名册，记载下列事项：

　　(一)股东的姓名或名称;

　　(二)股东的住所;

　　(三)股东的出资额、出资比例;

　　(四)出资证明书编号。

　　第三章 注册资本

　　第十二条 公司注册资本为人民币 万元。各股东出资额及出资比例如下：

　　股东名称或姓名 出资额 出资比例

　　第十三条 股东以(货币、实物、工业产权、非专利技术、土地使用权)出资。

　　第十四条 各股东应当于公司注册登记前足额缴纳各自所认缴的出资额。

　　股东不缴纳所认缴的出资，应当向已足额缴纳出资的股东承担违约责任。

　　或：

　　第十四条 公司注册资本于公司注册登记之日起两年内分期缴足，首期出资额于公司注册登记前缴付，并且不低于注册资本的50%。

　　股东不缴纳所认缴的出资，应当向已足额缴纳出资的股东承担违约责任。

　　第十五条 股东可以以非货币出资，但必须按照法律法规的规定办理有关手续。

　　第十六条 股东可以依法转让其出资。

　　第四章 股东会

　　第十七条 公司设股东会，股东会由全体股东组成，股东会是公司的最高权力机构。

　　第十八条 股东会行使下列职权：

　　(一)决定公司的经营方针和投资计划;

　　(二)选举和更换董事，决定有关董事的报酬事项;

　　(三)选举和更换由股东代表出任的监事，决定有关监事的报酬事项;

　　(四)审议批准董事会的报告;

　　(五)审议批准监事会或者监事的报告;

　　(六)审议批准公司的年度财务预算方案，决算方案;

　　(七)审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案;

　　(八)对公司增加或者减少注册资本作出决议;

　　(九)对发行公司债券作出决议;

　　(十)对股东转让出资作出决议;

　　(十一)对公司合并、分立、变更公司组织形式、解散和清算等事项作出决议;

　　(十二)制定和修改公司章程。

　　第十九条 股东会会议由股东按出资比例行使表决权。

　　公司增加或者减少注册资本、分立、合并、解散、变更公司形式以及修改公司章程，必须经代表三分之二以上表决权的股东同意。

　　第二十条 股东会每年召开一次年会。年会为定期会议，在每年的十二月召开。公司发生重大问题，经代表四分之一以上表决权的股东、三分之一以上董事，或者监事提议，可召开临时会议。

　　第二十一条 股东会会议由董事会召集，董事长主持，董事长因特殊原因不能履行职务时，由董事长指定的副董事长或其他董事主持。

　　或：

　　第二十一条 股东会会议由执行董事召集并主持，执行董事因特殊原因不能履行职务时，由执行董事指定的股东召集并主持。

　　第二十二条 召开股东会议，应当于会议召开十五日前以书面方式或其它方式通知全体股东。股东因故不能出席时，可委托代理人参加。

　　一般情况下，经全体股东人数半数(含半数)以上，并且代表二分之一表决权的股东同意，股东会决议有效。

　　修改公司章程，必须经过全体股东人数半数(含半数)以上，并且代表三分之二以上表决权的股东同意，股东会决议方为有效。

　　第二十三条 股东会应当对所议事项的决定作成会议记录，出席会议的股东应当在会议记录上签名。

　　第五章 董事会(或：执行董事)

　　第二十四条 公司设董事会，董事会成员共 人，(注：3-13人)其中：董事长一人。(注：是否设副董事长自行决定)

　　或：

　　第二十四条 公司不设董事会，设执行董事壹名，执行董事行使董事会权利。

　　第二十五条 董事长为公司法定代表人，由董事会选举产生。(或：由股东会任命产生)任期 年。(注：不得超过三年)

　　或：

　　第二十五条 执行董事为公司法定代表人，由股东会选举产生，任期 年(注：不得超过三年)。

　　第二十六条 董事由股东根据出资比例提名候选人，经股东会选举产生。

　　或：

　　第二十六条 执行董事由股东提名候选人，经股东会选举产生。

　　第十七条 董事任期 年(注：不得超过三年)，董事任期届满，可以连选连任。董事在任期届满前，股东会不得无故解除其职务。

　　或：

　　第二十七条 执行董事任届期满，可以连选连任。在任期届满前，股东会不得无故解除其职务。

　　第二十八条 董事会(或：执行董事)对股东会负责，行使下列职权：

　　(一)负责召集股东会，并向股东会报告工作;

　　(二)执行股东会的决议;

　　(三)决定公司的经营计划和投资方案;

　　(四)制订公司年度财务预算方案、决算方案;

　　(五)制订利润分配方案和弥补亏损方案;

　　(六)制定增加或者减少注册资本方案;

　　(七)拟订公司合并、分立、变更公司组织形式、解散方案;

　　(八)决定公司内部管理机构的设置;

　　(九)聘任或者解聘公司经理，根据经理提名，聘任或者解聘公司副经理，财务负责人、其他部门负责人等，决定其报酬事项;

　　(十)制定公司的基本管理制定。

　　第二十九条 召开董事会会议，应当于会议召开十日前以书面方式通知全体董事。

　　董事会会议由董事长召集和主持，董事长因特殊原因不能履行职务时，由董事长指定副董事长或者其他董事召集和主持。三分之一以上董事可以提议召开董事会会议。

　　到会的董事应当超过全体董事人数的三分之二，并且是在全体董事人数过半数同意的前提下，董事会的决议方为有效。

　　董事会应当对所议事项的决定作成会议记录，出席会议的董事应当在会议记录上签名。

　　或：

　　第二十九条 执行董事应当将其根据本章程规定的事项所作的决定以书面形式报送股东会。

　　第六章 经营管理机构

　　第三十条 公司设立经营管理机构，经营管理机构设经理一人，并根据公司情况设若干管理部门。

　　公司经营管理机构经理由董事会(或：执行董事)聘任或解聘，任期 年(注：由公司自行决定)。经理对董事会(或：执行董事)负责，行使下列职权：

　　(一)主持公司的生产经营管理工作、组织实施股东会或者董事会决议;

　　(二)组织实施公司年度经营计划和投资方案;

　　(三)拟定公司内部管理机构设置方案;

　　(四)拟定公司的基本管理制度;

　　(五)制定公司的具体规章;

　　(六)提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人;

　　(七)聘任或者解聘除应由董事会(或：执行董事)聘任或者解聘以外的负责管理人员;

　　(八)公司章程和股东会授予的其他职权。

　　第三十一条 董事、经理不得将公司资产以其个人名义或者以其他个人名义开立帐户存储。

　　董事、经理不得以公司资产为本公司的股东或者其他个人、债务提供担保。

　　第三十二条 董事、经理不得自营或者为他人经营与本公司同类的业务或者从事损害本公司利益的活动。从事上述业务或者活动的，所有收入应当归公司所有。

　　董事、经理除公司章程规定或者股东会同意外，不得同本公司订立合同或者进行交易。

　　董事、经理执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定，给公司造成损害的，应当依法承担赔偿责任。

　　第三十三条 董事和经理的任职资格应当符合法律法规和国家有关规定。

　　经理及高级管理人员有营私舞弊或严重失职行为的，经董事会(或：股东会)决议，可以随时解聘。

　　第七章 监事会(或：监事)

　　第三十四条 公司设监事会，监事成员 名(注：不得少于3人)，监事会应在其组成人员中推选一名召集人。(或：公司不设监事会，设监事 名〈注：1-2名〉)，监事由股东会委任，任期三年。监事在任期届满前，股东会不得无故解除其职务。董事、经理及财务负责人不得兼任监事。

　　监事行使下列职权：

　　1、检查公司财务。

　　2、对董事、经理执行公司职务时违反法律法规或者公司章程的行为进行监督。

　　3、当董事和经理的行为损害公司的利益时，要求董事和经理予以纠正。

　　4、提议召开临时股东会。

　　第八章 财务、会计

　　第三十五条 公司应当依照法律法规和有关主管部门的规定建立财务会计制度，依法纳税。

　　第三十六条 公司应当在每一会计年度终了时制作财务会计报告，并依法经中国注册会计师审查验证。

　　财务会计报告应当包括下列财务会计报表及附属明细表：

　　(一)资产负债表;

　　(二)损益表;

　　(三)财务状况变动表;

　　(四) 财务情况说明书;

　　(五)利润分配表。

　　第三十七条 公司分配当年税后利润时，应当提取利润的百分之十列入公司法定公积金，并提取利润的百分之五至百分之十列入公司法定公益金。公司法定公积金累计额超过了公司注册资本的百分之五十后，可不再提取。

　　公司法定公积金不足以弥补上一年度公司亏损的，在依照前款规定提取法定公积金和法定公益金之前，应当先用当年利润弥补亏损。

　　公司在从税后利润中提取法定公积金、法定公益金后所剩利润，按照股东的出资比例分配。

　　第三十八条 公司法定公积金用于弥补公司的亏损，扩大公司生产经营或者转为增加公司资本。

　　第三十九条 公司提取的法定公益金用于本公司职工的集体福利。

　　第四十条 公司除法定的会计帐册外，不得另立会计帐册。

　　第四十一条 对公司资产，不得以任何个人名义开立帐户存储。

　　第九章 解散和清算

　　第四十二条 公司的合并或者分立，应当按国家法律法规的规定办理。

　　第四十三条 在法律法规规定的诸种解散事由出现时，可以解散。

　　第四十四条 公司正常(非强制性)解散，由股东会确定清算组，并在股东会确认后十五日内成立。

　　第四十五条 清算组成立后，公司停止与清算无关的经营活动。

　　第四十六条 清算组在清算期间行使下列职权;

　　(一)清理公司财产，编制资产负债表和财产清单;

　　(二)通知或者公告债权人;

　　(三)处理与清算有关的公司未了结的业务;

　　(四)清缴所欠税款;

　　(五)清理债权债务;

　　(六)处理公司清偿债务后的剩余财产;

　　(七)代表公司参与民事诉讼活动。

　　第四十七条 清算组应当自成立之日起十日内通知债权人，并于六十日内在报纸上至少公告三次。清算组应当对公司债权人的债权进行登记。

　　第四十八条 清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，应当制定清算方案，并报股东会确认。

　　第四十九条 财产清偿顺序如下：1、支付清算费用;2、职工工资和劳动保险费用;3、缴纳所欠税款;4、清偿公司债务。

　　公司财产按前款规定清偿后的剩余财产，按照出资比例分配给股东。

　　第五十条 公司清算结束后，清算组制作清算报告，报股东会或主管机关确认。并向公司登记机关申请公司注销登记，公告公司终止。

　　第五十一条 清算组成员应当忠于职守，依法履行清算义务，不得利用职权收受贿赂或者有其他非法收入，不得侵占公司财产。

　　清算组成员因故意或者重大过失给公司或者债权人造成损失的，应当承担赔偿责任。

　　第十章 附 则

　　第五十二条 本章程中涉及登记事项的变更及其它重要条款变动应当修改公司章程。

　　公司章程的修改程序，应当符合公司法及其本章程的规定。

　　修改公司章程，只对所修改条款作出修正案。

　　第五十三条 股东会通过的章程修正案，应当报公司登记机关备案。

　　第五十四条 本章程与国家法律法规相抵触的，以国家法律法规的规定为准。

　　第五十五条 公司股东会通过的有关公司章程的补充决议，均为本章程的组成部分，应当报公司登记机关备案。

　　第五十六条 本章程的解释权归公司股东会，本章程于公司核准登记注册后生效。

　　股东盖章及签字(注：自然人为签名)：

　　甲 方： 乙 方：

　　姓名或名称： 姓名或名称：

　　法定代表人： 法定代表人：

　　委托代理人： 委托代理人：

　　(注：若有多个股东照此类推)

　　年 月 日

2024有限公司章程 篇3

　　第一章总则

　　第1条依据《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）及有关法律、法规的规定，由自然人___________和___________人出资，设立__________________________有限责任公司（以下简称公司），特制定本章程。

　　第2条公司由两个股东共同出资设立，股东以其出资额为限对公司承担责任；公司以其全部资产对公司的债务承担责任。公司享有由股东投资形成的全部法人财产权，并依法享有民事权利，承担民事责任，具有企业法人资格。

　　第3条本章程中的各项条款与法律、法规、规章不符的，以法律、法规、规章的规定为准。

　　第二章公司名称和住所

　　第4条公司名称：_______________________________________________.

　　第5条公司住所：_______________________________________________.

　　第三章公司经营范围

　　第6条公司经营范围：

　　（1）以计算机、电子专业领域内的技术开发、技术服务、计算机信息工程、计算机软硬件的开发、信息科技专业领域的技术开发

　　（2）通信信息工程、通信系统设备的销售、安装、调试、维护等为主要经营范围

　　（3）同时还可以经营一些产品的销售与维护；

　　（4）技术开发、技术转让、技术咨询、技术服务

　　（5）从事信息技术领域内的技术开发、技术咨询、技术服务、技术转让，

　　（6）计算机软硬件开发与销售、电脑及配件、电子产品、电子节能产品7电子数码产品、电子系统设备、电子原器件、通讯设备及相关产品。

　　第四章公司注册资本及股东的姓名（名称）出资额、出资时间和方式

　　第7条公司注册资本：叁万元人民币。

　　第8条注册资本在验资时，由股东一次性缴纳认缴的出资。股东的姓名（名称）缴纳的出资额、出资时间、出资方式如下：

　　（1）股东姓名或名称：

　　股东住所：

　　股东身份证号码或执照号码：

　　（2）股东缴纳的出资额：

　　（3）股东出资时间：

　　（4）股东出资方式：

　　第9条公司登记注册后，向股东签发出资证明书。

　　出资证明书为股东缴纳出资额，持有本公司股份的书面证明。出资证明一式两份，股东和公司各持一份。出资证明书遗失，应立即向公司申报注销，经公司股东会审核同意后予以补发

　　第五章股东的权利、义务和转让出资的条件

　　第10条股东作为出资者按投入公司的资本额，享有所有者的资产受益、重大决策和选择管理者等权利，并承担相应的义务。

　　第11条股东的权利：

　　（1）股东根据其出资额享有表决权；

　　（2）股东有权查阅公司议事会议记录和公司财务会计报告；

　　（3）选举和被选举为公司执行董事或监事；

　　（4）按出资比例分取红利；

　　（5）公司新增资本金或其他股东转让股份时有优先认购权；

　　（6）公司终止后，依法分取公司剩余财产。

　　第12条股东的义务：

　　（1）缴足所认缴的出资额；

　　（2）以认缴的出资额为限承担公司债务；

　　（3）公司办理工商登记注册后，不得抽回出资（通过法律程序批准同意者除外）

　　第13条出资的转让：

　　（1）股东之间可以相互转让其全部出资或者部分出资，但必须保持股东在两人以上。

　　（2）股东向股东以外的人转让其出资时，必须经全体股东半数以上同意；不同意转让的股东应当购买该转让的出资，如果不购买该转让的出资，视为同意转让。

　　（3）经股东同意转让的出资，在同等条件下其他股东对该转让的出资有优先购买权。

　　（4）股东依法转让其出资后，由公司将受让人的姓名、住所以及受让的出资额记载于股东名册。

　　第14条盈余分配与债务承担

　　（1）盈余分配，以（投资或其他）为依据，按比例分配。

　　（2）债务承担：合伙债务先由合伙财产偿还，合伙财产不足清偿时，以各合伙人的____为据，按比例承担。

　　第15条入伙、退伙，出资的转让

　　（1）入伙：①需承认本合同；②需经全体合伙人同意；③执行合同规定的权利义务。

　　（2）退伙：①需有正当理由方可退伙；②不得在合伙不利时退伙；③退伙需提前____月告知其它合伙人并经全体合伙人同意；④退伙后以退伙时的财产状况进行结算，不论何种方式出资，均以金钱结算；⑤未经合伙人同意而自行退伙给合伙造成损失的，应进行赔偿。

　　（3）出资的转让：允许合伙人转让自己的出资。转让时合伙人有首先受让权，如转让合伙人以外的第三人，第三人应按入伙对待，否则以退伙对待转让人。

　　第16条禁止行为

　　（1）未经全体投资人同意，禁止任何投资人私自以公司名义进行业务活动；如其业务获得利益归公司，造成损失按实际损失赔偿。

　　（2）禁止合投资经营与公司竞争的业务。

　　（3）禁止投资人再加入其它公司。

　　（4）禁止投资人与本公司签订合同。

　　（5）如投资人违反上述各条，应按公司实际损失赔偿。劝阻不听者可由全体投资人决定除名。

　　第六章公司的机构及其产生办法、职权、议事规则

　　第17条公司不设股东会，股东行使公司管理职权。

　　第18条____为公司负责人，是公司的执行董事。公司的法定代表人由执行董事担任。其权限是：

　　（1）决定公司的经营方针和投资计划；

　　（2）决定公司高级管理人员报酬、事项，员工的工资；

　　（3）决定公司的年度财务预算方案、决算方案；

　　（4）决定公司的利润分配方案和弥补亏损的'方案；

　　（5）对公司增加或者减少注册资本作出决定；

　　（6）对聘用、解聘会计师事务所作出决定；

　　（7）对外开展业务，订立合同；

　　（8）对合伙事业进行日常管理；

　　（9）出售合伙的产品（货物）购进常用货物；

　　（10）支付合伙债务；

　　（11）对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出决定；

　　（12）修改公司章程；

　　第19条其它投资人的权利：

　　（1）参予公司事业的管理；

　　（2）听取公司负责人开展业务情况的报告；

　　（3）检查公司帐册及经营情况；

　　（4）共同决定公司重大事项。

　　第20条公司设经理，由在执行董事决定聘任或者解聘。经理对执行董事负责，行使下列职权：

　　（1）主持公司的生产经营管理工作，组织实施执行董事决定；

　　（2）组织实施公司年度经营计划和投资方案；

　　（3）拟订公司内部管理机构设置方案；

　　（4）拟订公司的基本管理制度；

　　（5）制定公司的具体规章；

　　（6）提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人；

　　（7）决定聘任或者解聘除应由执行董事决定聘任或者解聘以外的负责管理人员；

　　（8）执行董事授予的其他职权。

　　第七章财务、会计、利润分配

　　第21条公司应当依照法律、行政法规和国务院财政主管部门的规定建立健全财务、会计制度。

　　公司应在每一会计年度终了时编制财务会计报告，于次年三月三十一日前送所聘用的依法设立的会计师事务所进行审计并出具报告。

　　第22条公司利润分配按照《公司法》及有关法律、行政法规、国务院财政部门的规定执行。

　　第八章劳动用工制度

　　第23条公司职工依照《中华人民共和国工会法》组建工会，开展工会活动，维护职工合法权益。公司应当为本公司工会的活动提供必要条件。

　　公司工会应认真履行工会职责，代表职工就职工的劳动报酬、工作时间、福利、保险和劳动安全卫生等事项依法与公司签订集体合同。

　　第24条公司必须保障职工的合法权益，依法与职工签订劳动合同，参加社会保险，加强劳动保护，实现安全生产。公司的劳动用工制度应按照国家法律、行政法规、规章的有关规定执行。

　　第九章解散事由及清算办法

　　第25条公司的终止及终止后的事项有下列情形之一的，公司清算组应当自公司清算结束之日起30日内向原公司登记机关申请注销登记：

　　（1）公司因不能清偿到期债务，公司被依法宣告破产；

　　（2）合伙期届满；

　　（3）股东决定解散，全体投资人同意终止公司关系；

　　（4）公司事业完成或不能完成；

　　（5）公司事业违反法律被撤销，依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销；

　　（6）法院根据有关当事人请求判决解散。

　　（7）法律、行政法规规定的其他解散情形。

　　第26条公司终止后的清算事项：

　　（1）即行推举清算人，并邀请____中间人（或公证员）参与清算；

　　（2）清算后如有盈余，则按收取债权、清偿债务、返还出资、按比例分配剩余财产的顺序进行。固定资产和不可分物，可作价卖给合伙人或第三人，其价款参与分配；

　　（3）清算后如有亏损，不论投资人出资多少，先以合伙共同财产偿还，合伙财产不足清偿的部分，由投资人按出资比例承担。

　　第27条公司解散时，应依照《公司法》的规定对公司进行清算，制作清算报告，清算结束后，报公司登记机关，申请注销公司登记，公告公司终止。

　　第十章其他事项

　　第28条纠纷的解决

　　投资人之间如发生纠纷，应共同协商，本着有利于公司事业发展的原则予以解决。如协商不成，可以诉诸法院。

　　第29条公司登记事项以公司登记机关核定的为准。

　　第十一章附则

　　第30条本章程一式____份，并报公司登记机关一份。

　　第31条本章程自订立并报经工商行政管理机关备案之日起生效并开始执行。

　　第32条本章程如有未尽事宜，应由投资人集体讨论补充或修改。补充和修改的内容与本合同具有同等效力。

2024有限公司章程 篇4

　　一、编制目的

　　根据《安全生产法》和《重大危险源辨识》及《关于开展重大危险源监督管理工作的指导意见》的有关规定，为加强对重大危险源的监督管理，有效防范重大危险源事故的`发生，特制定本制度。

　　二、范围

　　本制度适用于台东山煤业有限公司各类重大危险源的管理。

　　三、重大危险源定义

　　重大危险源是长期的或临时的生产、搬运、使用或储运危险物品，且危险特品的数量等于或超过临界量的场所的设施，以及其他存在危险能量等于或超过临界量的场所和设施，包括贮罐区（贮罐）、库区（库）、生产场所、压力管道、锅炉、压力器和放射源等。

　　四、职责

　　矿长是重大危险源检查和预防的第一责任者，对全矿的危险源负全责。

　　总工程师对重大危险源的检查、定性负技术全责。

　　其他副矿长对所分管区域内的重大危险源负责。

　　五、重大危险源辨识

　　1、重大危险源的辨识，依据是物质的危险性及其数量，通过危险辨识评价结果，根据《重大危险源辨识》，确定我煤业公司重大危险源。

　　2、建立重大危险源台帐，台帐内容包括，危险名称，危险物质名称，危险源存在位置，易导致的事故类型，主要危害，最大储存量，正常储存量，安全技术措施，应急措施等内容。

　　3、重大危险源管理，安全科每年应至少组织一次危险源辨识，当有新的设施或场所构成重大危险源时纳入危险源并及时上报主管部门。

　　4、对重大危险源矿将定期检查，并24小时值班，遇有问题及时处理并上报。

　　5、在每月的安全例会上针对上月重大危险源存在的问题，积极采取有效措施并加以整改。

　　6、重大危险源备案，按照《安全生产法》、《重大危险源辨识》和申报登记范围的要求，对本单位的重大危险源登记建档，并填写《重大危险源申报表》报市、县安全生产监督管理局登记备案。

　　7、变更管理，重大危险源的生产过程以及材料、工艺、设备、防护措施和环境等原因发生重大变化时，应对重大危险源得新进行辨识评价，并将有关情况报当地安全生产监督管理部门备案。

2024有限公司章程 篇5

　　一、各单位负责人、项目经理、专职安全生产管理人员需参加政府有关部门组织的安全培训教育，并经考核合格后，取得相应的.资格证书后方可任职。

　　二、其他管理人员每年至少接受一次安全培训教育。

　　三、安全培训教育工作应纳入企业培训教育年度计划和中长期计划，所需人员、资金和物资应予保证。

　　四、单位主要负责人、主管生产工作的副总经理对本企业安全培训教育工作负领导责任。

　　五、单位人力资源管理部门和安全生产监督管理部门负责组织实施安全培训教育工作。

　　六、各单位应建立健全安全培训教育档案;安全培训教育档案由单位人力资源部门管理或实行分级管理。

　　七、各单位安全生产监督管理部门负责对本单位安全培训教育制度、培训教育内容、组织实施情况等进行监督检查，对未按照要求进行安全培训教育的，责令改正，并可按有关规定给予处罚。

　　八、各单位应对于认真开展安全培训教育并在防止伤亡事故、减少职业危害方面做出优秀成绩的单位和个人，给予表彰和奖励。

2024有限公司章程 篇6

　　一、出勤

　　每周六下午、周日休息，周一至周六上午8：30—9：30公司开会，迟到5元/次，缺勤20元/次；每月迟到5次自动离职。

　　二、工作要求

　　1、熟知工作内容：保洁公司的业务范围、收费标准、公司优势、代表性酒店等。

　　2、每天不低于拜访3家酒店负责人（星级酒店一般是工程部经理或厨师长；酒楼一般是老板、店长或厨师长），月累计低于规定拜访数5元/家。

　　3、每天晨会上交工作日志，拜访酒店、厨房清理情况及负责人姓名、电话等基本情况应写清楚。

　　4、避免业务员争夺同一酒店业务，一周内不许去同事去过的酒店。已合作过的单位半年内没合作或原业务员已离职，其他业务员方可去开展业务。

　　5、实际报价不许低于原报价的'75%。否则无提成。

　　6、回扣酒店负责人（非老板）原则上10%或以内（回扣不计任务），有管理员负责支付。需宴请时提前通知管理员一起参加，单位报销。

2024有限公司章程 篇7

　　一、发票的领购

　　1、发票使用完毕后，财务人员应及时向主管税务机关办理发票领购手续。

　　2、发票领购后，开票员应及时将所购发票号码按序登记在《发票领用登记表》上，以便于后期领用登记。

　　二、发票开具和保管

　　1、财务人员开具发票应严格遵守国家最新发布的发票管理办法规定，按照规定的时限、顺序、栏目，全部联次一次性如实开具，做到项目齐全，内容真实，字迹清楚，并在发票联和抵扣联加盖发票专用章，不允许加盖公章或财务专用章。

　　2、销售人员根据业务要求，需提供销售发票的，须填写《开具发票申请单》，经部门负责人签字后，转交财务部门开票员开具即可;不涉及货物的特殊情况开票申请经部门负责人签字后，须经总经理或者副总经理签批，方可开票，签批手续不完整的财务部门开票员应予以拒绝开票，否则由此产生的经济损失由申请人及开票员共同承担。

　　3、对于新客户需要开具增值税专用发票的，首次开票需要客户提供相关资料，资料如下：税务登记证副本复印件、增值税一般纳税人资格证书复印件(因国家政策有所变动，新成立的增值税一般纳税人不再核发资格证书，但需注意其税务登记证上必须有加盖增值税一般纳税人章)，另需提供单位地址、电话、纳税人识别号、开户银行名称及账号等资料;对于新客户需要开具增值税普通发票的，首次开票需要客户提供税务登记证副本复印件，或根据情况需提供至少客户全称一项信息。

　　4、开票员收到开票申请后，应按照申请资料及时开具相应发票，因客观原因(如税务装置本身出现问题、发票数量受限、发票已用完且在报税期并且尚未报税、其他原因)造成的不能及时开具发票的，开票员应及时将不能及时开票原因及延后期限转达申请人，做好信息传递工作，以便于申请人和客户做沟通工作。

　　5、发票开具后，开票员应及时通知申请人领取发票，并须经领取人登记《发票领用登记表》;杜绝领取人滞留发票，发票领取人应于当日及时送达客户或于当日邮寄客户，现场送达的须经客户签署《发票签收单》，并及时(规定当日交回，当日交回有实际困难的，应最迟于次日交回，次日逢节假日的，节假日后第一天应及时交回)交回财务部门开票员处;以邮寄方式送达客户的，须及时向财务部门开票员提供邮寄公司名称及邮寄单号。因领取人原因造成发票丢失的，由领取人承担由此产生的'全部经济损失。

　　对于填开发票后，发生销货退回的，在收回原发票或取得对方国税机关的有效证明后，方可填开红字发票。原发票未退回的或者尚未收到对方国税机关提供的有效证明的，不得提前开具红字发票。

　　6、已经开具的发票，存根联应按序订本保管，作废的发票应完整保存所有联次并注明“作废”字样。发生发票丢失的情况时，应及时报告主管国家税务机关，并在报刊、电视等新闻媒介上公开声明作废，同时接受国家税务机关的相关处理。

　　7、尚未开具使用的发票，应存放于保险柜中，确保发票安全。

2024有限公司章程 篇8

　　依据《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）及《中华人民共和国公司登记管理条例》的有关规定，___________房地产开发有限公司出资设立___________物业管理有限公司（以下简称“公司”）并于________年_____月_____日制订并签署本章程。

　　本章程如与国家法律、法规相抵触的，以国家法律、法规为准。

　　第一章公司名称和住所

　　第一条公司名称：___________物业管理有限公司（以下简称“公司”）。

　　第二条公司住所：_____市_____路_____号。

　　第二章公司经营范围

　　第三条公司经营范围：物业管理；房地产经纪与代理。

　　第四条公司可以修改公司章程，改变经营范围，但是应当办理变更登记。

　　公司的经营范围中属于法律、行政法规规定须经批准的项目，应当依法经过批准。

　　第三章公司注册资本与实收资本

　　第五条公司注册资本：人民币____万元。

　　股东以货币出资的，应当将货币出资足额存入有限责任公司在银行开设的账户；以非货币财产出资的，该出资需未设定任何担保、质押或抵押，已依法办理其财产权的转移手续，并经评估作价。

　　股东缴纳出资后，必须经依法设立的验资机构验资并出具证明。

　　第六条公司实收资本：人民币____万元。

　　公司注册资本人民币____万元于公司设立登记前一次性全部到资。

　　第七条公司增加注册资本，股东应当自足额缴纳出资之日起____日内申请变更登记。

　　公司以法定公积金转增为注册资本的，公司所留存的该项公积金不得少于转增前公司注册资本的____%。

　　公司减少注册资本，应当自公告之日起____日后申请变更登记，并应当提交公司在报纸上登载公司减少注册资本公告的有关证明和公司债务清偿或者债务担保情况的说明。

　　公司减资后的注册资本不得低于法定的最低限额。

　　公司增加或者减少注册资本，应当依法向公司登记机关办理变更登记。

　　第四章股东的名称、住所

　　第八条股东的名称、住所如下：

　　股东：_______房地产开发有限公司。

　　住所：____市____区____路____号。

　　营业执照注册号或事业法人证号：______________。

　　第五章公司类型

　　第九条公司类型：有限公司（法人独资）。

　　第十条公司变更类型的，应当按照拟变更的公司类型的设立条件，在规定的期限内向公司登记机关申请变更登记，并提交有关文件。

　　第六章股东的出资方式、出资额和出资时间

　　第十一条股东的出资方式、出资额和出资时间

　　股东___________房地产开发有限公司，以货币出资____万元人民币，占注册资本的____%，公司注册资本全部于公司设立登记前缴足。

　　第七章公司的机构及其产生办法、职权、议事规则

　　第十二条公司不设股东会。

　　股东依照《公司法》，行使下列职权：

　　（一）决定公司的经营方针和投资计划；

　　（二）委派和更换由职工代表担任的董事、监事，决定有关董事、监事的报酬事项；

　　（三）批准董事会的报告；

　　（四）批准监事的报告；

　　（五）批准公司的年度财务预算方案、决算方案；

　　（六）批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案；

　　（七）对公司增加或者减少注册资本作出决定；

　　（八）对发行公司债券作出决定；

　　（九）对公司合并、解散、清算或者变更公司形式作出决定；

　　（十）制定或修改公司章程。

　　股东作出上述事项变更的决定时，应当采用书面形式，并由股东签章后置备于公司。

　　第十三条公司设董事会，成员为_____人，由股东委派。

　　董事任期_____年，任期届满，可连选连任。

　　董事会设董事长一人，副董事长_____人，由_____产生。

　　（股东自行确定董事长、副董事长的产生方式）

　　第十四条董事会行使下列职权：

　　（一）向股东报告工作；

　　（二）执行股东的决议；

　　（三）审定公司的经营计划和投资方案；

　　（四）制订公司的年度财务预算方案、决算方案；

　　（五）制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案；

　　（六）制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案；

　　（七）制订公司合并、分立、变更公司形式、解散的方案；

　　（八）决定公司内部管理机构的设置；

　　（九）决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项、根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理及其报酬事项；

　　（十）制定公司的基本管理制度；

　　（十一）其他职权。

　　（注：由股东自行确定，如股东不作具体规定应将此条删除。）

　　（注：股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设一名执行董事，不设董事会。

　　执行董事的职权由股东自行确定。）

　　风险提示：____________

　　公司法规定股东会的召集权在董事会，当董事会或董事长不履行法定职责时，为了避免公司运营遭受影响，损害股东权益，应当在章程中赋予符合一定条件的股东，在特殊情况下有直接召集股东会的权利。

　　可做如下规定：____________

　　“如果董事会违反本章程规定，拒绝召集股东会，或不履行职责时，持有公司10%（比例可以根据公司具体情况酌定）以上的股东，享有不通过董事会自行召集股东会的权利”

　　“股东自行召集的股东会由参加会议的出资最多的股东主持。”

　　第十五条董事会会议由董事长召集和主持；董事长不能履行职务或者不履行职务的，由副董事长召集和主持；副董事长不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上董事共同推举_____董事召集和主持。

　　风险提示：____________

　　公司的出资情况千差万别，如果由于某些特殊情况不能完全按照出资比例行使表决权，或者股份出资比例特殊，比如各占50%将导致表决权无法行使。

　　如果有这些情况，股东出资人可以在公司章程中约定不按照出资比例行使表决权，赋予某些特定股东特别表决权，或者在无法表决时按照特定比例通过表决或者特定股东直接决定。

　　比如在章程中约定“股东不按持股比例行使表决权，由一方持有较多表决权”或者“股东会普通决议需半数以上（含半数）表决权通过”来解决。

　　当然，在公司章程对股东行使表决权的方式没有明确规定时，应依照公司法的规定按照出资比例行使表决权。

　　第十六条董事会决议的表决，实行一人一票。

　　董事会的议事方式和表决程序。

　　（注：由股东自行确定。）

　　第十七条公司设经理（注：可由董事长兼任，也可由董事会另外聘任或解聘）由董事会决定聘任或者解聘。

　　经理对董事会负责，行使下列职权：

　　（一）主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议；

　　（二）组织实施公司年度经营计划和投资方案；

　　（三）拟订公司内部管理机构设置方案；

　　（四）拟订公司的基本管理制度；

　　（五）制定公司的具体规章；

　　（六）提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人；

　　（七）决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员；

　　（八）董事会授予的其他职权；

　　（注：以上内容也可由股东自行确定。）

　　（九）经理列席董事会会议。

　　第十八条公司设监事会，成员_____人，由股东委派，监事会设主席_____人，由全体监事过半数选举产生（注：成员_____人由股东自行确定，但其中职工代表的比例不得低于_____）。

　　监事的任期每届为_____年，任期届满，可连选连任。

　　公司执行董事、高级管理人员不得兼任公司监事。

　　（注：股东人数较少规格较小的'公司可以设_____至_____名监事。）

　　第十九条监事会或者监事行使下列职权：

　　（一）检查公司财务；

　　风险提示：____________

　　公司法只规定了有限公司的董事执行职务违法、侵犯公司与股东权益，造成损失时，承担赔偿责任，但具体救济途径没有规定。

　　为了完善救济途径，可在章程中做如下规定：____________

　　“董事、监事、经理在执行公司职务时，违反法律、行政法规、公司章程规定，以及因无故不履行职务、擅自离职，侵犯公司与股东合法权益，应当承担赔偿责任；发生上述情形且公司怠于起诉时，任何股东有权代表公司提起诉讼。

　　因诉讼而发生的实际支出，由公司承担。

　　（二）对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督，对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议；

　　（三）当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时，要求董事、高级管理人员予以纠正；

　　（四）提议召开临时股东会会议，在董事会不履行本法规定的召集和主持股东会会议职责时召集和主持股东会会议；

　　（五）向股东提出提案；

　　（六）依照《公司法》的规定，对董事、高级管理人员提起诉讼；

　　（七）其他职权。

　　（注：由股东自行确定，如股东不作具体规定应将此条删除。）

　　（八）监事可以列席董事会会议。

　　第二十条监事会每年度至少召开一次会议，监事可以提议召开临时监事会会议。

　　第二十一条监事会决议应当经半数以上监事通过。

　　监事会的议事方式和表决程序。

　　（注：由股东自行确定）

　　第二十二条有下列情形之一的，不得担任公司的董事、监事、高级管理人员：

　　（一）无民事行为能力或者限制民事行为能力；

　　（二）因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序，被判处刑罚，执行期满未逾_____年，或者因犯罪被剥夺政治权利，执行期满未逾_____年；

　　（三）担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理，对该公司、企业的破产负有个人责任的，自该公司、企业破产清算完结之日起未逾_____年；

　　（四）担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人，并负有个人责任的，自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾_____年；

　　（五）个人所负数额较大的债务到期未清偿。

　　公司违反前款规定委派执行董事、监事或者聘任高级管理人员的，该选举、委派或者聘任无效。

　　董事、监事、高级管理人员在任职期间出现本条第一款所列情形的，公司应当解除其职务。

　　第八章公司的法定代表人

　　第二十三条董事长为公司的法定代表人，任期_____年，由_____选举产生，任期届满，可连选连任；现任法定代表人：_____。

　　（注：也可以是经理，由股东自行确定。）

　　第九章公司的股权转让

　　第二十四条公司股东可以依法转让其全部或者部分股权。

　　第二十五条公司股东转让股权的，应当自转让股权之日起_____内申请变更登记。

　　第十章财务、会计、利润分配及劳动用工制度

　　第二十六条公司应当依照法律、行政法规和国务院财政部门的规定建立本公司的财务、会计制度。

　　公司应当在每一会计年度终了时编制财务会计报告，并经会计师事务所审计。

　　第二十七条公司分配当年税后利润时，应当提取利润的百分之_____列入公司法定公积金。

　　公司法定公积金累计额为公司注册资本的百分之_____以上的，可以不再提取。

　　公司的法定公积金不足以弥补以前__年度亏损的，在依照前款规定提取法定公积金之前，应当先用当年利润弥补亏损。

　　第二十八条公司必须保护职工的合法权益，依法与职工签订劳动合同，参加社会保险，加强劳动保护，实现安全生产。

　　公司应当采用多种形式，加强公司职工的职业教育和岗位培训，提高职工素质。

　　第十一章公司的经营期限

　　第二十九条公司的营业期限为_____年，从《企业法人营业执照》签发之日起计算。

　　第三十条公司延长营业期限，股东必须于营业期限届满前作出股东决定，修改公司章程并办理相应的变更登记手续。

　　第十二章公司的解散与清算

　　第三十一条公司因下列原因解散：

　　（一）公司章程规定的营业期限届满；

　　（二）股东决定解散；

　　（三）因公司合并需要解散；

　　（四）依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销；

　　（五）人民法院依照《公司法》的规定予以解散。

　　第三十二条公司解散，依法应当清算的，清算组应当自成立之日起____日内将清算组成员、清算组负责人名单向公司登记机关备案。

　　第三十三条清算组应当自成立之日起____日内通知债权人，并于____日内在报纸上公告。

　　第三十四条有下列情形之一的，公司清算组应当自公司清算结束之日起____日内向原公司登记机关申请注销登记：

　　（一）公司被依法宣告破产；

　　（二）公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现，但公司通过修改公司章程而存续的除外；

　　（三）股东决定解散；

　　（四）依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销；

　　（五）人民法院依法予以解散；

　　（六）法律、行政法规规定的其他解散情形。

　　第三十五条清算期间，公司存续，但不得开展与清算无关的经营活动。

　　公司财产在未依照《公司法》规定清偿前，不得分配给股东。

　　经公司登记机关注销登记，公司终止。

　　第十三章特别规定

　　第三十六条股东不能证明公司财产独立于股东自己的财产的，应当对公司债务承担连带责任。

　　第三十七条公司可以向其他企业投资，但除法律另有规定外，不得成为对所投资企业的债务承担连带责任的出资人。

　　第三十八条本章程未规定的其他事项，适用《公司法》的有关规定。

　　公司章程条款如与国家法律、法规相抵触的，以国家法律法规为准。

　　全体股东亲笔签字：____________

　　_______年_____月_____日

2024有限公司章程 篇9

　　第一章总则

　　第一条为了加强公司办公环境的卫生管理，创建文明、整洁、优美的工作和生活环境，制定本制度。

　　第二条本制度适用于公司办公环境的卫生设施的设置、建设、管理、维护和环境卫生的清扫保洁以及废弃物收运处理的卫生管理。

　　第三条公司全体员工均应遵守本制度。

　　第四条公司综合部为环境卫生管理的职能部门，公司的环境卫生监督、检查管理工作；部门应当按照各自的职责，协同做好环境卫生的管理工作。

　　第五条公司应当加强有关环境卫生科学知识的宣传，提高公司员工的环境卫生意识，养成良好的'环境卫生习惯。

　　第六条专职环境卫生清扫保洁人员应当认真履行职责，文明作业。任何人都应当尊重环境卫生工作人员的劳动。

　　第七条室内(公司统一使用的除外)的清扫保洁工作，由使用者承担。

　　第二章公共区域的清扫与保洁

　　第八条公司公共区域(包括主次干道、公共绿地、员工宿舍外环境等)的清扫与保洁，由其综合管理部负责安排公司员工进行清洁与维护。

　　第九条各部门应当按照其综合管理部划分的卫生责任区，负责清扫与保洁，并实行“门前三包”的责任制管理。

　　第十条公司统一使用的建筑物、宣传设施、公告栏、卫生间由综合管理部负责安排清扫与保洁。各部门使用的建筑物、办公室等，应当由各部门自行负责保持清洁。

　　第十一条会议室的日常卫生由综合管理部负责清扫和保洁。但其他部门使用后应负责清扫整洁。

　　第十二条禁止在公司内部公共场地倾倒、堆放垃圾，禁止将卫生责任区内的垃圾扫入道路或公共场地，禁止在厂区内焚烧垃圾和树叶，禁止随地吐痰和乱扔果皮、纸屑、烟头及各种废弃物。

　　第十三条公共走道及阶梯，做到随脏随扫，并须采用适当方法减少灰尘的飞扬。偏僻地段，每日清扫一次，并巡查，做到无垃圾、无积水、无死角。

　　第十四条排水沟应经常清除污秽，保持清洁畅通。

　　第十五条卫生间、更衣室及其他公共卫生设施，必须特别保持清洁，做到无异味、无污秽。

　　第十六条禁止在树干、电线杆、建筑物上张贴各种海报、标语及广告宣传品(公司统一安排的除外)。

　　第十七条必须按综合管理部规定的区域和位置停放车辆，公司内及大门口严禁乱停放自行车和机动车。

　　第十八条夏季综合管理部安排专人对旱厕、垃圾场等场所实施药物喷洒，杀灭蝇蛆。

　　第十九条公司内的树木、花草要定期整修，保持鲜活完好，不准损毁、攀摘或向绿化带抛弃垃圾，不准利用树木晾晒衣物。

　　第三章展厅内外及卫生间的管理

　　第二十条展厅外部环境清洁标准

　　一、地面干净，无烟头、纸屑、无积水和污渍等杂质；

　　二、展厅墙面、LOGO干净，无污渍；

　　三、塔标、牌匾清洁，无污渍、锈迹；

　　第二十一条展厅内部环境清洁标准

　　一、地面干净，无烟头、纸屑等杂质，无积水和污渍；无任何宣传品粘贴；

　　二、展台干净、无污渍；

　　三、展厅墙面干净，无污渍，无脱皮现象；

　　四、玻璃门及玻璃幕墙无明显污渍，无灰尘；

　　五、所有绿色植物无枯萎和灰尘积压，花盆里无烟头等杂物；

　　六、垃圾桶及时清理；

　　七、客休区沙发及茶几干净，无破损；

　　八、洽谈桌椅摆放整洁；

　　九、烟灰缸干净，不得超过两个烟头；

　　十、x展架及宣传画干净；

　　十一、用后纸杯及时收回；

　　十二、电视展示台擦拭干净；

　　十三、服务前台物品摆放规范；

　　十四、零部件展示台擦拭干净；

　　十五、洽谈室整齐干净；

　　十六、交车间整齐干净；

　　十七、接待前台桌面整齐干净；

　　十八、宣传资料架干净；

　　十九、精品展示柜擦拭干净。

　　第二十二条卫生间清洁标准：

　　一、通风良好，无异味；除臭剂、清香剂足量；

　　二、卫生纸供应及时；洗手液或香皂供应及时；

　　三、毛巾干净；干手机使用正常，并好用；

　　四、照明设备完好，门、门锁能正常使用；

　　五、洗手台、镜面、地面、便器干净、干燥；

　　六、清扫用品用后整齐放置隐蔽处，纸篓要倒干净。

　　第二十三条展厅内外及卫生间清洁项目的清洁频次：地面为随时保持清洁，其他需即时清理的部位必须及时清理，不需即时清理的部位每天1次，但所有部位如发现问题要求随时清理，保持卫生干净。

　　第二十四条展厅内外及卫生间区域清洁责任分工：

　　一、展厅外部环境由各公司划定责任区域并安排人员负责进行清扫整理。

　　二、牌匾应安排专人每天清理一次，LOGO、塔标等安排专人每周清理一次，做到无明显锈迹、污垢，由各公司综合管理部负责。

　　三、展厅内部环境(第二十一条所述)1-6由专职保洁员负责；7-12由客休服务人员负责；13-14由服务经理安排负责；15-16条由销售部门负责，每天安排专人进行清理；17由客服前台值班人员负责；18由市场部安排人员进行清理；19由衍生部负责。

　　四、卫生间环境卫生维护由综合管理部安排保洁人员负责。

　　五、区域卫生维护责任落实到人，以方便管理。

　　第二十五条专项区域环境卫生的检查由各公司人事行政部负责。

　　展厅检查巡查，检查时间定时与不定时结合，专项区域清洁人员每清洁完成一次后，需及时填写各类清洁记录表并签名，检查人员发现清洁记录与实际情况不符的情形有权对清洁记录进行更改，并责令清洁人员即时进行改正。每日由行政总监或专员负责不定期检查，每天有至少一次的卫生检查记录。

　　第四章办公室内卫生管理

　　第二十六条各综合部应要求其所有部门建立每日轮流清扫卫生的制度。

　　第二十七条室内应保持整洁，做到地面无污垢、痰迹、烟蒂、纸屑；桌面、柜上、窗台上无灰尘、污迹，清洁、整齐，窗明几净。无蜘蛛网无杂物。

　　第二十八条室内不允许随便存放垃圾，应及时将垃圾倒入垃圾筐内

　　第二十九条办公室内办公用品、报纸等摆放整齐有序，不得存放与工作无关的物品，个人生活用品应放在固定的抽屉和柜

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