劳动保障承诺书

劳动保障承诺书（精选4篇）

劳动保障承诺书 篇1

　　一、本承诺书为《上海劳动保障服务网》主办单位(以下简称“劳动保障服务网”)与申请在《上海劳动保障服务网》上办理有关劳动保障业务的用人单位(以下简称用户单位)就明确双方在网上办事事项上的权利和义务而制定。

　　二、用户单位自愿向“劳动保障服务网”申请网上办事，并承诺遵守所有的“劳动保障服务网”网上办事规定。

　　三、“劳动保障服务网”在收到用户单位的网上办事申请后，当即审核用户单位的申请资料，对符合规定的用户单位发放用户名和初始密码，并开通“劳动保障服务网”所有的网上办事功能。

　　四、用户单位可以在网上自行修改密码，并可以在网上注销不需要的办事功能。用户单位对已经注销的网上办事功能要求重新开通的，必须持有关资料到“劳动保障服务网”指定的部门办理开通手续。

　　五、“劳动保障服务网”对所有的网上办事功能实行免费服务。用户单位在使用“劳动保障服务网”的网上办事功能时，不能向劳动者个人收取任何费用。

　　六、用户单位在使用“劳动保障服务网”网上办事功能时违反规定的，“劳动保障服务网”有权要求用户单位立即改正，改正不力的，“劳动保障服务网”将终止网上办事资格。

　　七、用户单位违反“劳动保障服务网”网上办事规定，或者因泄露密码、工作人员差错等原因，造成不良后果的，由用户单位承担全部责任。

　　八、“劳动保障服务网”公布的所有规定均为本承诺书的有效条款，用户单位必须严格遵守。

　　九、本承诺书经用户单位签署后立即生效。除明示外，本承诺书一直有效。

　　用户单位名称：(加盖公章)

　　用户单位组织机构代码：

　　申请经办人：(签字)

　　年 月 日

劳动保障承诺书 篇2

　　安乐办事处劳动保障事务所根据区政府对改善经济发展环境的工作部署，按照香坊区20xx年政风建设工作方案的要求，以全心全意为人民服务为宗旨，以所带站，以点带面。进一步提高政务窗口的办事效率和服务质量，树立“窗口”单位的良好形象，我们向社会和服务对象公开承诺如下：

　　一、公开服务内容，保证工作透明。凡涉及的各类服务项目，严格依照公开公正原则，向社会公开服务依据、程序、办结时限、结果等，供服务对象参考和监督。

　　二、明确办结时限，提高服务效能。在法定职权内，凡受理的各类服务项目做到在规定时间内答复、办结。

　　三、简化办事流程，精简办事资料。我们通过实行首问负责制和一站式服务保证传递及时、程序合法、流程缩短。

　　四、坚持文明优质服务，保证周到热情。服务大厅所有窗口工作人员着装整齐规范，挂牌上岗，主动热情，耐心周到，文明礼貌，微笑服务，彻底杜绝门难进、脸难看、话难说、事难办现象。

　　五、加强自身建设，保证违诺必究。窗口工作人员必须做到业务娴熟、服务规范、高效运作、秉公办事、勤政廉洁。

劳动保障承诺书 篇3

　　《上海劳动保障服务网》网上办事承诺书

　　一、本承诺书为《上海劳动保障服务网》主办单位(以下简称“劳动保障服务网”)与申请在《上海劳动保障服务网》上办理有关劳动保障业务的用人单位(以下简称用户单位)就明确双方在网上办事事项上的权利和义务而制定。

　　二、用户单位自愿向“劳动保障服务网”申请网上办事，并承诺遵守所有的“劳动保障服务网”网上办事规定。

　　三、“劳动保障服务网”在收到用户单位的网上办事申请后，当即审核用户单位的申请资料，对符合规定的用户单位发放用户名和初始密码，并开通“劳动保障服务网”所有的网上办事功能。

　　四、用户单位可以在网上自行修改密码，并可以在网上注销不需要的办事功能。用户单位对已经注销的网上办事功能要求重新开通的，必须持有关资料到“劳动保障服务网”指定的部门办理开通手续。

　　五、“劳动保障服务网”对所有的网上办事功能实行免费服务。用户单位在使用“劳动保障服务网”的网上办事功能时，不能向劳动者个人收取任何费用。

　　六、用户单位在使用“劳动保障服务网”网上办事功能时违反规定的，“劳动保障服务网”有权要求用户单位立即改正，改正不力的，“劳动保障服务网”将终止网上办事资

　　七、用户单位违反“劳动保障服务网”网上办事规定，或者因泄露密码、工作人员差错等原因，造成不良后果的，由用户单位承担全部责任。

　　八、“劳动保障服务网”公布的所有规定均为本承诺书的有效条款，用户单位必须严格遵守。

　　九、本承诺书经用户单位签署后立即生效。除明示外，本承诺书一直有效。

　　用户单位名称：(加盖公章)

　　用户单位组织机构代码：

　　申请经办人：(签字)

　　年 月 日

劳动保障承诺书 篇4

　　劳动保障服务承诺

　　1、文明服务总承诺

　　转变机关作风，强化服务观念，落实保障职能，规范服务程序，依法公开办事，公道正派、清正廉洁、务实高效。

　　2、全面实施政务公开制

　　按照政务程序简单化、政务活动公开化、政务方式文明化、政务质量标准化的要求，除保密法规定不能公开的事项外，将劳动保障工作办事项目、办事依据、办事程序、规范执行要求、办事结果等全部公开。

　　3、主要事项的具体承诺

　　(1)、办理失业金申领审批的，凡符合条件者，随到随办。

　　(2)、办理《再就业优惠证》的，凡符合办理条件、材料齐全的，随到随办;

　　(3)、办理社保补贴的，凡符合办理条件、资料齐全的，随到随办。

　　(4)、办理失业登记的，随到随办。

　　(5)、办理参加再就业技能培训和创业培训的，随到随办。

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