设备自查报告

设备自查报告十二篇

设备自查报告 篇1

　　根据学校教学工作的安排，结合校实训处实际的工作情况，我部展开了本学年度教学实训设备维护与检查。现将本次教学检查自查总结报告如下：

　　(一)本次教学实训设备检查的方式

　　本次检查我校实训处组织管理人员自查为主，在部门领导的高度重视下，我部门全体员工认真落实各项教学检查的重要环节。除进行常规的实验实训教学检查及实训教学日志的登记之外，还积极组织了解各位实训室管理教师的思想及教学动向，分析学生的学习需求，对于认真及时地调整我部实验实训教学方式与教学手段，确保最终圆满完成全学期的教学任务具有十分重要的意义。在主管校长刘爱德同志及吕国平主任的的周密安排下，实训处教学实训设备检查按照预定布标全面完成。

　　(二)我校教学实验实训设备主要内容

　　1.实验实训教学计划的执行情况、各实验室教学的正常进行、调度及实施等方面的情况;实验实训室财产管理及设备维护情况。

　　2.任课教师对实训教学日志的填写及学生实操实训记录的填写情况。

　　3.学生上机到课率及学习态度、学风状况、学习效果，实践创新活动等。

　　4.部门评估支撑材料的完成情况，目前除少数几个资料外，已完成大部分。

　　(三)教学实训检查中发现工作的优点

　　教学检查中发现我部上半学期教学工作的优点主要有以下几方面：

　　1.绝大多数专业课教师具有严谨认真的教学态度。

　　本学期我校专业课教师担任实验室管理及教辅教师，从对各实验室检查情况来看，教师们个个态度认真，具备高度的责任心，迄今我部门从未发生财产丢失等事件。

　　2.实验实训教学管理规范化、制度化

　　我部的实验实训教学档案做到了管理的规范化。教学大纲，实验开出率、实验课表、听课记录、实验教学日志及进度检查、学生上机记录、每个实验室资料也都分门别类立卷归档。部门主任及部门办公室在进行管理制度化、规范化方面发挥出应有的积极作用。

　　(四)教学检查中发现我部工作的不足

　　1、少数实验实训室记录填写不规范;

　　2、设备维修记录不完善。

　　3、少数实训室窗帘掉落及版面掉落。及时通知后勤部门维修。

设备自查报告 篇2

　　我校以创新为基础，改革为动力，努力形成自己的办学特色。学校设备先进，拥有标准的理化生实验室、电教室、图书阅览室等。学校师资力量雄厚，学科结构合理，现有16个教学班，在校学生609人，教职工57人。全校师生励精图治，树开拓求实之风，走改革创新之路，努力争创具有特色的中学。

　　近年来，我校按照上级主管部门要求，不断加大投入、科学规划、精心组织、有序推进，多数指标已达到验收标准。现将我校教育技术装备工作基本情况、推进措施汇报如下：

　　一、基础设施

　　配套设施：我校有物理实验室1间，面积为78m2；化学实验室1间，面积为78 m2；生物实验室1间，面积 78 m2；物理仪器、准备室1间，面积为52 m2；化学仪器、准备室1 间，面积为52 m2；生物仪器、准备室1间，面积为52 m2。物理、化学、生物实验课桌各72套，实验凳144套。投影机3台用于辅助实验教学。图书阅览室室1间，面积95 m2；信息技术教室1间，面积57 m2，其配置为计算机50台，教师专用机10台。

　　图书配备：全校共有图书25000余册，生均40余册，配有专职图书管理人员 1人。图书室定时向全校师生开放，管理规范，方便了全校师生对图书的借阅，图书的借阅率、使用率较高，充分提高了图书的阅读效率，发挥了图书室“知识粮仓”的功能。

　　师资配备：我校共有实验教师3人（物理实验教师1名、生物实验教师1名、化学实验教师1名），计算机及电教教师2名。均参加了岗前培训，学历达标率100%。

　　二、存在问题

　　1、专业教师用机。近几年来，学校陆续为十名专业教师或管理人员配备10台，其余均为20xx年街道财政和教师双方投资购买的TCL电脑，已近10年，配置底，损坏现象严重，已经严重影响教师的日常办公效率。

　　2、操场。目前，我校和中心小学共用一个操场，且跑道年久失修，设施陈旧、不完善，按要求篮球场地面积不够，没有排球场地，缺少乒乓球场地和设施，跑道为炉渣灰，多年失修，很不安全。

　　3、功能室不足。缺美术活动室、剪纸活动室、乒乓球活动室、党员、团员

　　活动室共六间，学校设想在新建厕所东（原学生平房宿舍）处，改建六间，到目前为止，资金没有到位。

　　4、体卫艺、音美等器材不足

　　近几年来，上级在实验器材、体育美术器材方面进行了比较大的投入，基本满足教学需要，但由于部分器材易耗或配备不足，造成部分缺口。

　　三、近期投入及打算

　　20xx年度，区财政和街道财政共同投资200余万元对教学楼进行了加固，含外体刷涂料、内体刮磁、线路整修、暖气改装、塑钢窗、墙裙瓷板等，投入50余万元，新建224平方的厕所，新修路面若干；投资近20万元，更新配备一间新微机教室；投资12000余元新添图书459册，新整修自行车棚和乒乓球训练场地、教师专用停车场等。当然，这与上级的大力支持是分不开的。

　　下一步，我校将积极取得上级主管部门的支持，为教师解决人手一机的问题，进一步提高教师的办公效率，在宿舍楼北（新建厕所东）改建六间平房，解决功能室不全的问题，进一步调整教学楼内房间布局，新整修一口接待室，进一步加大投入，充实音体美器材等教学设备等。

　　20xx年9月22日

设备自查报告 篇3

　　根据市安监站关于印发《武汉市建筑起重机械及附着式升降脚手架安全专项检查方案》的通知及区站要求通知精神，我公司接到通知后立即按照文件要求并组织人员进行自查，现将自查整改情况总结如下：

　　一、本工程主要使用起重机械设备为

　　物料提升机，脚手架为：落地式钢管脚手架，无附着式升降脚手架。本工程现处于装饰装修阶段。

　　二、检查内容与要求

　　1、主要结构件应无明显变形、严重锈蚀，焊缝应无明显可见裂纹。

　　2、架体垂直度偏差不应大于架体高度的1.5/‰。

　　3、架体底部应设高度≥1.8m的防护围栏门，且应装有电气联锁开关，吊笼应在围栏门关闭后才能启动。

　　4、吊笼内净高度不小于2m

　　5、导向轮完好、螺栓不得松动，与导轨之间的最大间隙不得超过6mm

　　6、吊笼起升滑轮组完好、刚性连接固定牢靠，严禁使用开口板式滑轮。

　　7、吊笼和对重底部应设置缓冲器

　　8、应设置起重量限制器，且灵敏。

　　9、停层联锁装置完好、有效。

　　10、吊笼应设置限速防坠安全器，安装高度在30m以上应装渐进式防坠器。

　　11、上、下限位开关：当吊笼上升或下降到限定的位置时，吊笼应停止运动。停车后上部越程距离≥3m。

　　12、固定卷扬机应有专用的锚固设施，且应牢固可靠。

　　13、卷扬钢丝绳不得拖地或被水浸泡，穿越道路时应采取防护措施。

　　14、不得使用摩擦式卷扬机。

　　15、制动器是否完好，动作灵敏，工作可靠。

　　16、提升钢丝绳径≥12mm,在6D绳长范围内断丝不超过6根，磨损不超过原直径的10%，外边缘钢丝不得磨成平面。

　　17、当曳引钢丝绳为2根及以上时，应设置张力自动平衡装置。

　　18、滑轮无损坏、磨损，防脱绳装置完好。

　　19、应设置通信装置，该装置应同时具有语音和影像显示功能。

　　20、附着架与架体及建筑结构应采用刚性连接，不得与脚手架连接。

　　21、附着以上自由高度≤6m，附着架垂直间距≤6m。

　　22、应设置专用开关箱，工作照明的开关应与主电源开关相互独立，当提升机主电源切断时工作照明不应断电。

　　23、卷扬机的控制开关不得使用倒顺开关。

　　24、应设置非自动复位型紧急断电开关，且开关应设在便于司机操作的位置。

　　25、搭设应牢靠，能防雨，且应视线良好。

　　26、自使用登记起的维修保养情况。

　　三、现场自查存在的问题（会同自查时间：20xx年9月12日）

　　1、标准节螺丝有松动，需要整改。

　　2、物料提升机楼层层门,未施工时需要关闭。

　　3、导轨架未打油。

　　4、无本月月检及维修保养记录。

　　5、基础有杂物需要清理。

　　6、外架连墙杆件有松动，需要紧固。

　　四、现场自查整改情况（整改完成时间：20xx年9月13日）

　　1、标准节螺丝有松动，已将固定螺丝拧紧。

　　2、物料提升机楼层层门未施工时未关闭，已跟楼层内作业施工人员进行了交底。

　　3、导轨架未打油，已将导轨架打油。

　　4、无本月月检及维修保养记录，有月检及维修保养记录资料。

　　5、基础有杂物需要清理，已清理干净。

　　6、外架连墙杆件有松动，已紧固整改到位。

　　综合检查评述

　　设备整机运行正常；

　　钢丝绳无松股现象；基础无积水；上下限位开关正常；防坠器及起重量限制器灵敏可靠；卷扬机整体锚固牢固，制动器也灵敏、工作可靠；附着连接，高度与间距均符合要求；配电箱为独立二级配电箱，各项接线、控制开关均符合要求；主要结构件无明显变形、无严重锈蚀，焊缝无明显可见裂纹；吊笼设置高度、导向轮、起升滑轮组、底部缓冲器设置均符合要求。外架整体无偏移，搭设连接均符合要求。后期我单位将加大对起重机械设备检查力度，定期自查、自检、自纠，将存在的安全隐患问题降至为最低，确保施工现场设备正常运行。

设备自查报告 篇4

　　落实机电设备安全专项监察工作自查报告为保障煤矿安全生产，根据山西煤矿安全监察局文件《关于组织开展煤矿部分机电设备安全专项监察工作的通知》【晋煤监技装（20xx）247号】、长治市监察分局《关于组织开展煤矿部分机电设备安全专项监察工作的通知》【长煤监(20xx)135号文】、襄垣县煤炭工业局转发市煤监分局《关于转发（关于组织开展煤矿部分机电设备安全专项监察工作的通知）的通知》【襄煤字（20xx）304号】文件精神，我公司及时组织有关人员对本矿机电系统进行了详细自查，自查结果如下：

　　1、煤矿机电、设备管理制度及落实情况

　　建立健全了煤矿机电、设备管理制度，并进行了落实，系统运行良好。

　　2、设备及工艺淘汰方面

　　按照国家第一、二批明令禁止井工煤矿使用的设备或工艺目录的要求，进行了详细的检查，没有发现存在使用禁止或淘汰设备工艺。按照国家第三批明令禁止井工煤矿使用的设备或工艺目录的要求，做出了淘汰计划，并按计划正在积极开展淘汰工作。

　　3、井下空气压缩机的安全管理情况

　　落实了《国家安全监管总局办公厅国家煤矿安监局办公室关于进一步加强煤矿用空气压缩机安全管理的通知》（安监总厅煤装【20xx】195号）等文件精神。对我矿地面空气压缩机进行了详细的检查。

　　1.空气压缩机于20xx年4月23日经山西煤矿矿用安全产品检验中心检测，断油保护、过流保护、超温和超压保护、过载、短路、断相保护齐全合格，各种压力容器已经过相关部门检验安全有效。

　　2.我公司井下目前全部使用地面压风系统对井下进行供气，井下无空气压缩机。

　　4、设备淘汰方面

　　经过近几年的装备投入，我矿井下已全部淘汰了不符合国家安全标准或行业安全标准的电器设备，使用的井下器材、仪表、仪器防护用品等均符合国家规定。

　　5、严查电器失爆方面

　　我矿制定了由矿生产部调度指挥中心组织检查每星期不少于一次、科队组织检查每星期不少于两次、班组自查每星期不少于三次、每班专人检查等一系列的排查制度，查出的问题要进行责任追究，由个人连带班组、班组连带科队、科队连带分管矿长，形成了责任连带机制，保障了我矿机电系统在电器管理方面的坚实基础。

　　6、压风自救系统建设情况

　　根据我矿实际情况，地面安装了LGFD75/011D型螺杆空气压缩机2台，电机功率75KW。

　　井下安设管路：井口向下沿采区皮带巷到33107综采工作面安设型号为DN—80钢管20xxm作为主管路；由此分三路向各地点供气：支管路全部采用型号为DN—65的钢管，约3800m：

　　第一分支从井底车场至上山轨道巷33105段；

　　第二分支从中央变电室门口至四部皮带机尾；

　　第三分支从中央变电室至西下山8。

　　全部管路安装到位并正常运转。每一分支管路间隔50m设一组压风自救点，目前各分支管路正常运行。

　　为了达到正常和安全使用，井下总管路由机电科负责管理和维护，各区域的分支管路由通风科负责管理和维护，地面设备由机电科派专人管理，定期维护和更换部件、油液等。

设备自查报告 篇5

　　按照XX银行《关于开展自助银行设备管理自律检查工作的紧急通知》要求，我进行自助银行设备风险排查工作，现将自查情况通知如下：

　　一、基本情况

　　我行目前有1台自助设备，即存取款一体机。

　　二、组织领导

　　根据银行《关于开展自助银行设备管理自律检查工作的紧急通知》的要求，我行成立了以为组长，、为成员的自查小组，负责对我行的自助银行设备情况进行自查。

　　三、自查情况

　　（一）自助银行设备加钞间和环境视频监控。我行自助银行设备加钞间和环境视频监控实现全覆盖，不存在监控死角和监控画面模糊。

　　（二）清机加钞双人作业和维护监督制度执行情况。我行自助银行设备清机、加钞严格执行双人作业，以及设备维护严格执行现场监督制度进行全面检查。

　　（三）软件和存储设备管理制度执行情况。通过对辖内自助银行设备维护时软件和存储设备的使用情况进行检查，未发现厂商维护工程师使用其他自带软件和存储设备进行设备软件安装、更新和维护。

设备自查报告 篇6

　　信息技术的发展，为社会各个领域的发展带来技术支撑，信息技术的应用范围在不断扩大，当然，在设备管理中得到应用也不例外，设备管理的信息化已经成为当前的流行趋势。设备管理的信息化，是设备管理创新性的重要体现，借助信息化技术实现对设备的维修管理、使用管理与维护管理，做好设备相关信息的跟踪式管理，相较于传统的管理模式有了很大的突破。

　　1设备管理信息化的重要意义分析

　　设备管理信息化是设备管理与信息技术的相互融合，强调管理技术与计算机技术的相互融合，以整理出更为优质、高效的管理办法，可实现设备管理信息化流程的清晰化，对设备开展动态化的管理，实现对相关资源的合理化支配，进而增强设备运行的可靠性与安全性。设备的信息化管理，不仅可提高管理水平，还可延长设备的使用年限，可减少一些额外的支出，以保证企业健康、高效的运行[1]。设备管理信息化是企业信息化管理的重要组成部分，设备管理的信息化能为设备生产加工、资产管理和设备运行状况提供重要的信息依据，能为后续数据的应用与重大决策的提出奠定重要基础。此外，设备管理信息化的实现，构建了更为完善的信息化系统，能实现对设备成本、维修记录、故障类型、考核等实施设计，提高设备管理质量，能大大减少设备在维修上的费用，实现设备管理的信息化是必然趋势。设备管理信息化，信息化系统能对设备具备相应的支配能力，可实现对相关数据与信息的加工、处理和规范，可为企业的诸多决策提供重要的信息依据。设备管理信息化的实现，必须是基于计算机技术的基础之上，注重对相关信息的及时反馈[2]，不断提升相关业务部门工作效率的全面提升，实现各个部门间的紧密合作是重要关键。

　　2设备管理信息化的应用

　　2.1加强对设备管理信息化的重视

　　设备是各个领域必不可少的重要元素，是支撑企业生产、经营与发展的重要工具，其在企业管理中的价值体现有目共睹。面对当前设备管理信息化的诸多问题，制约其应用的根本因素是企业内部领导及相关人员不够重视，设备管理信息化仅仅体现在口头上，流于形式，并未达到深度的贯彻与执行。面对以上问题，应从根本着手，加强对设备管理信息化的重视，意识到设备管理信息化对企业发展的重要性[3]。面对当前社会发展的新形态，应积极转变设备管理理念，将信息化技术应用其中，为设备管理信息化提供足够的技术支撑与资金支持，提高设备管理水平是重要目标。

　　2.2构建更为完善的设备管理机制

　　设备管理信息化的实现，完善的设备管理制度是必备的，只有通过相配套的设备管理机制才能对设备管理信息化中所存在的不足予以约束和规范，在制度中对设备管理的信息化操作程度、操作步骤、管理要点等予以及时的补充，将管理工作及时落实到相关人员身上，实现权责问题的明细化，对设备管理机制的构建与实施具有积极的影响。例如，在设备管理信息化系统操作过程中，由于部分人员操作专业性不过关，将设备信息弄的更为混乱，且设备的维修时间、维修记录、故障类型等登记错误，为设备的保养与使用带来一定的误导。一旦发现此类问题，应追究相关人员的责任，并对其采取相应的惩处，以达到警示的效果。此外，应建立奖惩机制，对设备管理信息化中操作不规范的人员应予以及时的惩处，对信息化管理系统操作熟练者应给予奖励，能有效激发管理人员的积极性，提高其工作水平，也就实现了设备管理信息化水平的全面提升。

　　2.3提高设备管理人员的综合素质

　　在设备管理信息化操作中，管理人员是重要的执行者与实践者，其信息化系统操作的规范性决定着设备管理水平。因此，企业在筛选设备管理人员时，必须对其开展综合素质的筛选，分别从设备管理专业性、责任性和职业道德等方面进行考量，由于设备信息化管理需要管理人员开展实践操作，应将其作为面试的主要考核内容，从中选择出合格人员，再次开展考核，通过层层考核、轮轮筛选，最终以获得优质人才。设备管理人员除了具备丰富的设备管理能力外，还要具备计算机操作技术，是衡量管理人员职业素质的基本标准。设备管理人员应对信息具有高度的敏感性，能及时了解设备的维修记录、历史故障和运行情况，对设备系统存在问题或设备老化的现象应进行记录与警惕，向相关领导提出更换新设备的请求，否则会影响企业的正常运营。

　　2.4构建完善的信息化数据库

　　设备管理信息化的实现，应建立具有现代化、数字化的信息化数据库，对新购入的设备应进行信息的及时补充与跟踪管理，及时做好各类设备信息的有效记录，是保证设备管理信息化的重要前提。现阶段，企业中的设备数量在不断增多，设备信息也会不断丰富，对于设备管理人员来说工作量也会逐渐增大，必须建立更为规范的信息化数据库，实现对设备的动态化管理，运用数据管理模式以体现现阶段设备管理的实际情况。

　　3结束语

　　综上所述，设备的信息化管理是现代社会发展的重要趋势，可实现设备管理的信息化与科技化，借助信息技术开展管理工作可增强设备的安全性、可靠性，能有效降低设备的维修成本，及时对设备的状态检修，开展设备的动态化管理，是当前信息化管理工作开展的重要目标。设备管理信息化的应用，实现设备系统管理的动态化，增强了设备管理的信息化技术水平，实现了设备管理水平的不断革新，对设备管理的力度更大。

设备自查报告 篇7

　　近年来，我院的机要通道工作在市院办公室XX县保密局指导下，严格贯彻《保密法》和检察机关机要保密工作有关规定，不断强化措施，加强管理，取得了一定成绩，荣获全省“一级标准密码机房”称号。在收到陕检办发21号文件和高检院9号文件后，院党组十分重视密码设备情况的检查考核，安排人员对本院相关密码设备，严格按照文件要求进行了认真的自查，现将自查情况汇报如下：

　　一、领导重视，机构健全

　　我院领导历来重视检察密码工作，专门成立了由检察长、副检察长、办公室主任及保密工作人员组成的密码工作领导小组，检察长彭生民担任密码领导小组组长，亲自主抓本院密码工作，并将密码工作列入院党组议事日程，及时研究解决密码工作中的具体问题，经常性对本院的密码工作进行督促和检查。同时配备有政治上可靠的密码工作人员一名，专职从事本院保密和密码传真工作。同时将密码学习管理纳入年终科、室、局工作考核项目，实施奖惩机制，对于全年密码工作无事故的科、室、局奖励年终考核积分，对于出现失泄密事件的科、室、局考核实行一票否决。

　　二、加强保密教育，提高干警保密意识

　　为了提高本院全体干警的保密工作政治和业务素质，多年来院里坚持征订《保密工作》杂志作为干警保密工作学习重要资料，坚持每个月至少组织全体干警进行一次保密教育，并配合全市“保密宣传月”开展多种形式的保密宣传，并和每名领导和干警签订了保密协议。办公室特别加强对密码管理人员的教育和管理，坚持逢会必讲密码安全，逢节必查密码管理。在今年保密宣传月活动期间，除组织全院干警认真学习保密法制宣传教育材料外，还组织干警上街向广大群众做保密法制宣传活动2场次。通过狠抓保密教育工作，使本院干警的保密意识得到很大程度的提高，保证了密码工作的更好开展。

　　三、加强密码工作管理，确保万无一失。

　　我院坚持认真落实上级院关于密码机房达标的各项要求，在经费十分紧张的情况下，加大投入，建成符合“三铁一器”，并安装了空调等装置。多年来，我院坚持密码工作管理常规化，严禁非密码操作人员进入机房，要求密码操作人员出入关闭门窗，坚持上下班检查密码设备的习惯，坚持月查月报制度和节假日前检查制度。办公室负责人和主管检察长每逢节假日，及时强调密码安全的重要性，亲自例行节假日检查，并安排好值班人员，确保设备安全正常运行。经过多年的努力，密码操作人员养成了良好的工作习惯，坚持进出机房随手关门，认证卡置于铁皮柜中，加锁保证安全，定期检查，及时上报有关情况。

　　四、健全制度，加强密码工作规范化建设。

　　为了加强本院密码工作规范化建设，院党组先后研究制订了本院《密码设备管理制度》、《机房管理制度》、《机房出入管理制度》、等密码工作制度。在制订密码工作制度的同时，加强密码工作制度的落实，院里把密码工作制度的落实纳入科室年终绩效考核的内容之一，从而保证了密码工作制度落到了实处，使我院的密码工作有章可循，密码工作走上了规范化轨道。

　　五、对照密码设备保密检查内容检查情况

　　（一）本院密码设备保管情况：机要通道所在的密码机完好再用，所使用的ic卡、u盘、安装光盘、说明书等资料都全部齐备，数量于登记一致。

　　（二）密码业务资料管理情况。密码工作的规定、通知、密码设备台帐等业务资料都保管完善，存放在统一的铁皮柜内，密码设备台帐内容准确、完整，进行过一次交接，有完整的交接手续。

　　（三）安全坏境情况落实。我愿密码机房铁门铁窗，配备了电话联网防盗报警器，防范措施到位。密码设备的计算机未进连接过互联网，不存在交叉使用移动存储介质。不足之处是，我院没有完善的门禁监控系统。

　　虽然我院密码设备自查没有发现违规情况，但我们决心以这次自查为契机，狠抓本院密码工作，使我院的密码工作做到万无一失，在今后工作中为检察事业做出更多更大的贡献。

设备自查报告 篇8

　　设备检查报告

　　一、消防设施、电气设备、消防工程安全技术检测。

　　二、消防技术咨询服务。

　　检测可分为竣工检测、定期检测和专项检测。

　　消防设施检测内容有七大项：

　　1、火灾自动报警系统。

　　2、消防供水系统。

　　3、室内消火栓系统。

　　4、自动喷水（雾）灭火系统。

　　5、防排烟及通风空调系统。

　　6、防火门、防火卷帘和挡烟垂壁。

　　7、气体灭火系统。

　　消防电气检测内容有六大项：

　　1、变压器室。

　　2、高（低）压配电装置。

　　3、低压配电箱（盘）。

　　4、低压配电线路敷设。

　　5、电气照明装置。

　　6、开关、插座。

　　我公司拥有一支专业的人才队伍，所有检测技术人员均受过专门的培训。我公司拥有先进的检测设备和完善的技术标准、具有多年的检测技术积累，检测结果科学准确，为企事业单位防范各类事故和火灾隐患提供了可靠的保证。

　　公司使用面积180 m2，注册资金100万元人民币，仪器设备22件（2套），全公司人员编制15人，目前在册员工15人，其中专业技术人员10人，占全公司员工总数的66%，中级职称以上10人占员工总数的66%，其中有高级职称2人。

设备自查报告 篇9

　　一、经营管理

　　在贵局的精心指导和上级主管部门的全面领导下，我站工作紧紧围绕诚信经营，发展壮大这个中心展开，努力打造好释放社会性加油站的目标，我站一直发来都强化安全生产的意识，消除安全隐患，确保加油站的安全，开展了强三基，反三违的活动，在安全上做到了主管部门提出的：安全生产只有规定动作，一年来，我站在经营过程中，严格执行了国家有关成品油经营政策及相关管理规定，依法经营，照章纳税，有序竞争，规范操作较好，在质量、计量、消防、安全、环保等方面都没有违法、违规情况安全有序的正常开展销售工作，修订并完善了加油站应急预案，对所有预案都进行了演练，使全站员工对火灾预防，扑救有了深入的认识，并能完成对初期火灾的扑救。

　　今年通过对员工思想素质的各方面培训，强化了服务意识，加油服务工作得到了全面提升，员工能做到手勤，腿勤，脑勤，规范的服务程序，赢得了顾客的好评，一年来没得顾客的投诉发生。不但巩固了老用户，还新增了一大批新用户，因而销售得到大幅提升，全年加油站销售成品油2292.409吨，其中汽油649.988吨，柴油销售1642.421吨，取得了近几年来销量的成绩，使销量上了一个新的台阶。

　　二、存在问题

　　1.开阔市场的力度不够。

　　2.精细化管理工作做地不够好，各种文本填写不够及时和完整。

　　3.管理人员的服务意识还有待提高。

　　4.设施，设备的维护和保养工作不到位。

　　三、改进措施

　　1.加强市场开发力度，积极开发新客户，努力提高销售量。

　　2.增强管理服务能力。

　　3.加强帐务帐表管理，做到准时，准确，完整。

　　4.加强员工的思想教育工作，制定完善的考核制度和岗位练兵活动。

　　5.健全应对突发事件的管理机制，培养员工应对突发事件的能力。

　　6.加强设施，设备的管理，定期对加油站的设施，设备进行保养和维护。

　　以上为我站本次的自检自查报告，有不到之处还望贵局给予指出，我站会一一改正。

设备自查报告 篇10

　　支行：

　　关于开展自助银行设备管理自查报告

　　按照XX银行《关于开展自助银行设备管理自律检查工作的紧急通知》要求，我进行自助银行设备风险排查工作，现将自查情况通知如下：

　　一、基本情况

　　我行目前有1台自助设备，即存取款一体机。

　　二、组织领导

　　根据银行《关于开展自助银行设备管理自律检查工作的紧急通知》的要求，我行成立了以为组长，、为成员的自查小组，负责对我行的自助银行设备情况进行自查。

　　三、自查情况

　　（一）自助银行设备加钞间和环境视频监控。我行自助银行设备加钞间和环境视频监控实现全覆盖，不存在监控死角和监控画面模糊。

　　（二）清机加钞双人作业和维护监督制度执行情况。我行自助银行设备清机、加钞严格执行双人作业，以及设备维护严格执行现场监督制度进行全面检查。

　　（三）软件和存储设备管理制度执行情况。通过对辖内自助银行设备维护时软件和存储设备的使用情况进行检查，未发现厂商维护工程师使用其他自带软件和存储设备进行设备软件安装、更新和维护。

设备自查报告 篇11

　　一、总体情体：

　　北五村中心小学系上马台镇一所平房小学，它将于这学期末与大康庄完全小学合并，合并后改为上马台镇第二小学。新学校在原址上建设，现正处于施工阶段。因此我校各室现已配备不齐，下面就将我校教学仪器现状自查如下：

　　1、图书室：此室现仍保留，现存图书共计48种，图书数量合计1032册。

　　2、微机室：此室由于施工教室不够现已暂时取消，现有微机台数为20台。

　　3、其它室：由于房屋数量有限，其它教学仪器合并放入此室中，现有体育器材17种，共计161件，科学仪器23种，共计90件。现各室虽配备不齐，但管理和使用仍严格按照上级要求严格执行。

　　二、教学仪器的管理与使用

　　1、教学仪器的管理

　　学校中各室虽不齐但对仪器的管理做到了：

　　①各类仪器分类明确，各室有仪器登记台帐，清楚地记明每种仪器的名称、仪器种类和仪器数。

　　②学校对各种教学仪器的台帐进行汇总、设立明细帐，做到了对教学仪器的安全管理。

　　③对于教学仪器的检查做到领导周周查，并且有检查记录，确保了教学仪器的正常使用。

　　④成立了教学仪器管理领导机构和职责，而且教学仪器管理人员均具有大专及以上学历，且具备管理方面的专业特长，具有较强的责任心和业务素质。

　　2、教学仪器的使用

　　（1）各室在教学仪器的使用上都有使用记录或借用记录，比较详细的记录了仪器的使用情况和出现的问题，确保了教学仪器功能的发挥。

　　（2）各室仪器做到了定期保养与维修。且有保养和维护的记录，从制度上保障教学仪器设备处于良好的状态。

　　（3）在使用过程中确保了仪器的安全。做到不挤压、不乱放，同时按“六防四不”的要求保证了仪器的整洁完好。

　　（4）教师在教学仪器的使用上做到有计划有记录有总结。对于仪器的使用做到组织到位，使用得当、合理。

　　3、教学仪器管理和使用制度

　　（1）各室有各室的制度而且制度张贴上墙，并附档案中。

　　（2）制度的执行有专人负责。责任到人，以防出现问题。

　　（3）各室的档案保存完好。由各室仪器负责人负责整档。这样从双方面制约仪器的正常使用。

　　三、教学仪器自查情况汇总

　　总之，我校在上级的领导下，在现有条件下，认真做好了教学仪器的管理和使用。认真开展实验工作。保证了各室规章制度的全面落实。规范了教学仪器的使用程序，确保了教学仪器发挥它的效能。

　　根据集团公司市场管理部的安排，我们上游东部检查分团一行9人，从8月2日至6日在华北局进行设备检查。这次检查是集团公司重组以来的第一次，集团公司领导和市场管理部十分重视，专门提出了具体要求。检查组来到华北局首次进行检查尝试，由于时间短、任务重，加之我们的水平有限，走马观花，总结难免有遗漏和不完善的地方，请华北局的领导和同志们谅解。

　　一、设备检查的具体做法。

　　设备检查一方面是针对设备购置、基础工作、现场管理、维护保养及油水管理、维修、报废、设备等设备寿命周期全过程管理的检查，另一方面对全员设备管理进行检查。根据油田企业的`特点，我们采取了“听、查、问、拆”的检查方式，在几天的检查中，我们先后听取了华北局和第三、第四钻井工程公司、井下作业公司以及压裂大队、50645、40545、40543、40541钻井队的设备管理工作汇报；查看了这些单位的管理制度、设备档案、维护保养记录及自查自改情况等，现场查看了四个钻井队、压裂大队等单位的设备管理情况；询问了设备管理者和操作者“四懂三会”、“油水管理”、“十字作业”等管理知识，并现场演示了设备巡回检查过程。局部拆检了柴油机、泥浆泵等10余台设备，还检查了机化公司固控系统的制造。在钻井队的检查中，我们分了5个组，对现场的基础管理、钻井设备进行了抽查，并作了现场讲评，肯定了工作中的成绩，指出了存在的问题，提出了整改的要求。

　　二、华北局在设备管理方面的特点。

　　通过短短几天的设备检查，我们认为华北局的领导，对设备管理工作非常重视，各项管理制度健全，加大了装备更新改造的投入，在设备管理方面做了扎实有效的工作；各基层队设备管理工作引起了全员的`高度重视。耳闻目睹了华北局在设备管理方面所做的工作，深刻感受到了华北局在设备管理方面取得的成绩。

　　1、高度重视设备大检查工作。

　　华北局在接到集团公司“关于开展设备管理大检查的通知”文件后，成立了设备检查领导小组，及时转发了集团公司的检查文件，并作了具体安排。二级单位进行了自查自改，管理局成立了七个专业检查组，对全局44个二级单位的设备管理工作进行了全面检查，总结了经验，发现了问题，明确了设备管理工作今后的努力方向，为集团公司的检查工作奠定了基础。针对集团公司检查组检查基层队伍过程中发现的问题，钻井三、四公司、井下作业公司高度重视，召开了专门会议，迅速提出了问题的整改意见和方案，并落实到位，八月五日就收到了受检单位的反馈意见。检查组总的印象是，华北石油管理局对设备管理大检查高度重视，态度端正，整改雷厉风行。

　　2、设备管理体制和制度

　　群众性的设备管理三级网络健全。管理局成立了以主管副局长为主任的设备管理委员会，各二级单位也都成立了厂、处级设备管理委员会，各基层队成立了设备管理小组。定期召开设备管理会议，研究设备管理有关事项，并有原始记录。

　　专业设备管理机构健全。管理局恢复了在重组改制过程中已撤消的设备管理职能部门，重新成立了设备管理处。各主要二级单位设有专职的设备管理科室，三级单位设有机动组，基层队有专职设备管理人员。管理局坚持半年检查一次，二级单位每季检查一次，三级单位每月检查一次，小队每周检查一次，岗位天天检查的设备检查制度。

　　整章建制工作成效显著。设备管理处一成立就从建章立制做起，狠抓基础工作，在短短的几个月内就汇编了18册、1500万字的《设备操作维护规范与管理制度》，对规范基层的设备管理，指导操作者正确维护和操作设备，延长设备使用寿命，降低设备维修费用，促进职工素质和设备管理水平的提高，为全员设备管理打下了基础。做了各油田想做而没有做的事。

　　3、装备购置和更新改造

　　重组改制后，管理局决策层充分认识到装备是工程技术服务单位创市场的准入证，是生存发展的基础。几年来，加大了装备更新改造投入，共投资18.2亿元。在充分考虑装备的先进性、可靠性、经济性、可维修性的基础上，以满足工艺技术不断发展的需要为前提，购置了符合本企业实际的装备，增强了施工作业单位的装备实力和技术档次，提高了参与市场的竞争能力，设备新度系数由0.3提高到0.57。

　　在检查资料的过程中，随机抽查了HQ—20xx压裂车、XJ750修井机、ZJ50DBF、TDS—11SA进口顶驱关键设备的前期调研、可行性研究报告、技术协议的签订、监造和验收相关资料，总体上讲，各种资料齐全，符合集团公司对重大关键设备的购置要求，但TDS—11SA相关资料还不够完善，希望高度重视重大关键设备的购置工作。

　　4、设备管理

　　大部分单位在设备现场管理中，能够狠抓以“十字”作业为主要内容的各项管理制度的落实，注重设备的使用与维护，保证了设备的安全运行，开展了有效的设备管理活动。

　　一是开展了设备的年审工作，年审范围从设备主机配置、设备性能及完整性、油水管理、“十字”作业、外围配套、生活设施、人员配置及资料等都作了具体规定，进行量化考核。这是一种管理创新，通过开展这项活动，使各单位设备现场管理水平有了较大程度的提高。

　　二是强化了设备油水管理，不断提高油水管理水平。井下作业公司压裂大队把设备油水管理同延长设备使用寿命、降低油料消耗、降低维修费用联系起来，严格执行润滑油的“五定”制度，实行定期监测，按质换油的方法，各种设备油品按质换油率达到90%以上。设备冷却液经过实践进行优选，从源头上杜绝不合格冷却液的使用。

　　三是严格执行岗位责任制，狠抓“三基”工作，严格执行日常维护保养制度。依据设备的保养作业要求，坚持回场检验和三级保养，每次保养时间都按规定执行，有保养人签字，保证了设备的正常运转。

　　四是井下压裂大队将设备管理指标分解到班组和单车，落实到岗位，人人有责，形成了台台设备有人管，人人参与设备管理的良好局面。

　　5、设备管理信息化建设初见成效。

　　已经建立了局机关到二级单位和部分三级单位的网络系统，开发了设备管理软件，初步实现了信息统计和业务管理的部分功能，特别是大型设备的技术档案初步实现了数字化。提高信息的真实性、和准确度，也提高了信息管理的效率。

　　三、问题与建议

　　设备管理制度制定以后如何落实到位，设备现场管理是设备工作的重点和难点。设备管理要注重细节、注重效果，向设备管理深度延伸。通过检查，我们发现基层队的设备管理水平还不够平衡，还存在着一些问题，需要改进提高。

　　1、40541钻井队的ZJ40L钻机装机功率偏小，匹配不合理，2台8V190柴油机带钻盘、绞车和1台泥浆泵，正常钻进时长期单泵组打钻，油耗增高，难以满足工艺要求，建议管理局考虑改造问题。

　　2、50645钻井队使用的复合驱动钻机，它的先进性之一就是具有自动送钻功能，转盘无级变速和扭矩显示功能，而这些功能对提高机械钻速，延长钻头使用寿命，保证井下安全有着直接的作用，而这台钻机已打完一口井，还尚未使用。建议强化职工培训，提高队伍素质，加快设备新技术的消化和吸收。使先进装备尽快发挥其功效。

　　3、分清设备管理职责，管理部门应该明确，操作者在设备管理方面应该干什么，怎么干，尽快编制设备的润滑路线图和润滑周期表，下发到基层队。提高操作者的'设备管理意识，从“要我管”向“我要管”转变。

设备自查报告 篇12

　　根据中共县委办公室、县人民政府办公室《关于印发的通知》文件精神，我乡高度重视、加强领导，切实开展好办公用房清理和整改工作。现将我乡开展办公用房清理和整改落实情况汇报如下:

　　一、整改基本情况

　　乡共有干部职工数38名：在编在岗17名，其中科级干部7名、一般干部10名;下派干部8名，其中国土局2名、司法局1名、城建局1名、农粮局3名、派出所1名;其他干部13名，其中乡聘干部6名、大学生村官6名、三支一扶1名。

　　乡办公用房占地总面积866.3平方米，建筑总面积2534.6平方米，其中办公室用房261平方米、公共服务用房371.9平方米、设备用房14.7平方米、附属用房86.9平方米、干部职工住房及其他1800.1平方米(含走廊、阳台、楼梯等)。

　　1、办公室用房261平方米，使用情况如下：乡科级干部7名，其中乡党委书记张朝晖同志与1名乡聘干部共用办公用房22.1平方米(张朝晖同志使用13.1平方米)，乡长温华锦同志与1名乡聘干部共用办公用房22.1平方米(温华锦同志使用13.1平方米)，5名副科干部均与普通干部共用办公用房，总面积27.0平方米，人均5.4平方米;一般干部31名，其中29名干部在乡办公、1名干部在财政所办公、1名派出所下派干部在警务室办公，在乡办公干部办公用房总面积186.5平方米，人均6.4平方米;派出所警务室2间21.3平方米，平时为下派干部使用，逢圩日为麟潭派出所全体警员使用。

　　2、公共服务用房371.9平方米，使用情况如下：会议室2间，分别是党政会议室46.1平方米、大会议室127.9平方米;便民服务中心1间92.7平方米;接访室1间10.1平方米;林权纠纷调处室1间10.1平方米;档案室1间14.7平方米;物资室1间14.7平方米;文印室1间10.2平方米;人武部沙盘室1间11.2平方米;计生服务所B超室1间13.9平方米;计生服务所孕检室1间9.1平方米;卫生间1间11.2平方米。

　　3、设备用房14.7平方米，使用情况如下：政务通通信机房1间14.7平方米。

　　4、附属用房86.9平方米，使用情况如下：厨房1间面积56.3平方米;食堂2间，面积分别为18.3、12.3平方米。

　　5、乡财政所在编在岗2人、聘用干部1人、乡干部1人，为独栋建筑，占地面积169.1平方米，建筑面积507.2平方米。其中办公用房2间25.7平方米，分别为所长与乡干部办公室15.5平方米、财政所2名干部办公室10.2平方米，人均6.4平方米;公共服务用房2间36平方米，分别为接待室14.6平方米、资料室21.4平方米;其余445.5平方米为干部职工住房及其他用房。

　　二、存在的问题及建议

　　乡办公用房严格执行科级干部9平方米、普通干部6平方米政策，有部分干部超出标准但未超50%，因办公大楼均为上世纪90年代建房，目前无现成用房可调剂且不适合隔断，故暂未清退或隔断。

　　三、下一步工作措施

　　乡群众信息与服务中心装修工程正在紧密施工中，待完工后，原办公楼涉群工作人员搬入群众信息与服务中心办公，其他工作人员按面积要求调剂至集中连片办公室办公，剩余集中连片办公用房先行解决干部职工居住后进行腾退并移交县机关事务管理局或县国资办处理。

设备自查报告相关文章：