规划设计经理岗位职责
规划设计经理岗位职责(通用20篇)
规划设计经理岗位职责 篇1
1、全面负责公司自有app各独立模块的产品规划,包括用户需求分析、市场和竞品分析、产品功能设计等;
2、协调资源推动产品功能实施,跟进项目的进度,与内外部团队有效沟通,提高项目整体质量;
3、负责产品上线后的.跟踪优化和运营数据工作,持续推进产品优化。
4、能独立完成b端产品架构、流程和交互设计;并推进产品开发、测试、发布。
规划设计经理岗位职责 篇2
1、针对公司承接土地规划项目进行统筹、协调与管理工作。
2、负责按客户要求安排工作任务、进度,并合理安排调配作业人员达成工作任务,确认工作成果;
3、熟悉测绘企业全面运作流程,精通市场开发业务流程,具有优秀的市场开拓能力、较强的领导能力、判断与决策能力、人际沟通能力、合同谈判能力、计划与执行能力、公关能力。
4、参与土地规划及相关专项规划编制;
5、编写专题研究报告、规划报告,制作规划图件;
6、进行数据处例、分析、制作规划相关数据库;
7、负责土地规划、农田水利规划、土地整治、工程设计等,配合开展国土空间规划、乡村振兴规划、村庄规划等空间规划相关工作。
8、负责土地利用总体规划,村土地利用规划、土地整治规划、城乡挂钩实施规划等专项规划,建设项目用地预审及报批等。
规划设计经理岗位职责 篇3
1、负责编制、完善设计管理相关管理制度;
2、负责项目规划方案、方案、设计任务书、图纸会审、重大设计变更等评审,统筹,组织设计管理工作阶段评价;
3、负责项目投资阶段规划设计的论证、价值研判和风险评估;
4、负责逐步建设设计管理资源,开展内、外部设计管理经验、技术标准等研究和推广;
5、负责针对性地开展规划设计及产品专题研究;
6、完成领导交办的其他工作。
规划设计经理岗位职责 篇4
1、主持部门的日常工作。
2、负责公司项目的规划设计审核工作;对集团各在建项目的相关节点组织概念方案、规划方案、单体方案、园林设计、施工图评审。
3、组织团队对各专业新规范、新政策、新理念、新技术、新工艺、新材料等信息的掌握、学习及应用,为项目建设提供优化建议。
4、组织技术标准的编制与修订。
5、组织标准图集的组织、设计与修订。
6、配合新项目的`产品研发、成果优化及后续跟踪,为项目建设提供专业支持。
7、负责与设计单位的联络、沟通,跟踪项目规划设计意图在设计各阶段的完整贯彻和表现。
规划设计经理岗位职责 篇5
1、参与城市更新拓展项目前期可行性研判及指标测算。
2、负责城市更新单元规划编制技术审查及计划管控;协调各部门、设计单位等完成项目规划设计。
3、配合城市更新项目立项及专项规划的审批报建工作。
4、负责跟踪、收集政府城市更新及规划相关政策文件。
规划设计经理岗位职责 篇6
1、为地产开发项目提供建筑规划的技术支持;
2、参与项目设计的策划工作和产品定位,编制项目设计计划;
3、与设计院协调,负责各阶段的设计方案的技术审查和进度管理;
4、与项目所在地的'规划部门保持交流,协调和解决规划设计过程的技术问题及过程检查;参与招投标工作;
5、协助总经理对规划设计部的日常管理工作。
规划设计经理岗位职责 篇7
职责描述:
1.负责地产项目的整体规划设计、实施进度及质量;
2.负责地产项目的建筑设计方案、施工图纸、设计变更等的`统一把控、管理;
3.负责施工图纸的会审,并对审图单位提出修改意见,完成规划设计、方案设计工作;
4.负责跟踪现场施工,及时发现、调整设计问题,与设计单位进行设计变更沟通处理。
5.协助开发部门报批报建工作;
6.配合成本部的工程、材料、设备标招采购,并提供技术支持;
7.配合营销部销售资料编制,为项目面积预测、销售图、售房标准提供复核和确认;
8.配合项目投资拿地,根据拿地需求进行项目投资报告设计部分的方案汇编、调整;
9.领导交办的其他工作。
任职要求:
1.全日制建筑学相关专业、本科以上学历;
2.10年以上大型房地产或设计院相关工作经验;
3.须熟悉地产建筑设计前后期全流程,并具备相关技能(具备超高层200米以上设计经验);
4.较好的沟通、组织、协调能力和团队合作精神;
5.具有较强的抗压能力、责任感和敬业精神。
规划设计经理岗位职责 篇8
1.负责主导自如体系内标准化居住产品在城市的设计交付落地,包括自如友家、整租产品,把控从方案设计到产品化落地及成本管控,确保每套房源产品设计交付好,成本优。
2、管理一线设计师的设计方案、成本,建立本地产品设计标准,构建市场化家装销售运营管理体系
3、负责协同其他部门交付设计相关工作
4、负责部门人员日常管理及能力的提升
规划设计经理岗位职责 篇9
(1)分管城市公司运营和工程条线;
(2)负责公司的运营效率、节奏、质量与风险管控;
(3)负责主导各项目工程管理和工程技术标准,推进工程现场质量、进度、安全、文明等管理;
(4)负责施工单位和监理单位的管理,确保按期进行现场施工或监理;
(5)负责协调内外各部门进行竣工验收。
任职要求
(1)本科及以上学历,工民建、土木工程、房屋建筑等相关专业,中级及以上职称;
(2)10年以上大型房地产企业工程管理岗位或2年以上同岗位工作经验;
(3)熟悉工程施工流程和施工管理要点,能独立解决工程施工中遇到的质量技术问题;
(4)具备良好的'沟通协调能力,现场管控能力强。
规划设计经理岗位职责 篇10
1、负责部门各项日常管理工作,制定措施并落实执行,包括工作流程、标准规范编制、技术研发、专利申报、团队建设等工作;
2、负责设计业务承接及跟进,提供建筑各阶段对应幕墙设计的经济和技术方案;
3、负责施工项目的施工深化图至竣工图全过程中的管控工作,包括各方协调、设计交底、质量巡查、问题解决、竣工验收等;
4、负责幕墙设计过程中的'问题解决、材料送样、概算等;
5、负责公司施工项目投标过程中的技术配合工作。
规划设计经理岗位职责 篇11
1、 根据新产品的开发计划,完成产品外观设计;(产品开发方向为儿童餐具、玩具、床护栏等)。
2、按照项目进度和设计流程高质量的完成设计任务,提交效果图,同时负责产品设计后期相关的协助工作。
3、 绘制产品外观、图案及外观材料的选用。
4、管理外观设计组,包括不限于人员工作安排和项目进度把控等。
5、完成上级领导交办的其它工作任务。
规划设计经理岗位职责 篇12
岗位职责:
1、建立集团规划设计研发体系及产品标准化管理;
2、负责建立集团规划设计研发体系及产品标准化管理;
3、负责部门内部组织管理工作及与相关部门工作协调;
4、负责规划设计部年度业务指标分解及工作计划的制定并组织监督实施;
5、负责组织配合相关部门确定产品定位、项目可行性研究;
6、负责组织开展项目前期设计研究及组织完成项目概要设计、方案设计;
7、完成上级交办的其他工作。
任职资格:
1、8年以上房地产规划设计工作经验,有主持住宅、商业、酒店等的综合方案及施工图设计经验;
2、精通专业设计规范和相关地方标准
3、精通房地产开发相关业务知识和工程专业知识
4、通晓造价、材料、设备、建筑、施工相关专业综合知识
5、通晓公司组织结构、公司文化、基本规章制度及流程
6、掌握房地产行业背景知识、重要法律法规
7、优秀的领导和决策能力,良好的合同谈判能力及组织协调能力,较强的`影响力和全局意识,较强的审美能力
规划设计经理岗位职责 篇13
职责描述:
1、负责对接集团总部项目开发设计,对接设计单位做有效沟通,把握设计质量、设计变更、审核设计图纸、进度管理;
2、负责项目的室内设计方案优化,保证设计产品符合空间美学和人性化的功能需求;
3、对特殊要求的项目进行装修、家具选样设计方面的沟通,并协调工程、采购落实设计方案;
4、配合采购和工程节点,参与材料选型和进场、工程施工效果监督、及最终的验收;
5、根据项目开发进度,逐渐形成设计模块的标准。
任职要求:
1、本科及以上学历,室内设计、装饰装修或建筑设计相关专业等相关专业;
2、7年以上地产及设计院设计经验,有住宅(含批量)、办公空间、公寓酒店等经验,对软装有一定了解;
3、有设计敏感度,能够实时了解跟踪、研究国内外和同行业的设计潮流和趋势,对交付标准研发经理者优先考虑;
4、了解现场施工工艺,同时有足够的'设计灵感,能够根据不同的项目定位和风格设计符合项目主题的产品;
5、较好的室内设计基础,熟悉cad、coreldraw或photoshop等软件;
6、热爱设计,事业心强,工作主动性和责任心强。
规划设计经理岗位职责 篇14
工作职责:
1、负责箱包产品的创意设计、生产、运营、情报等的管理;
2、负责对箱包行业、客户、市场环境进行情报和产品需求收集工作,负责箱包产品上线后的跟踪和运营数据分析,掌握竞争品牌的设计风格、销售方向及市场反馈,精准有效规划自身产品发展方向,制定产品的竞争策略,确定每季产品的'流行趋势和商品企划;
3、根据公司产品战略,对产品市场进行细分,选取目标细分市场,定义产品及确定具体功能、性能参数;
4、制定产品管理方案,包括编列预算、组织实施、协调资源等;
5、研究产品发展动态和行业动态,组织对所负责产品的市场调研,跟踪并研究相关产品用户需求,收集和分析竞争对手信息;
6、参与管理产品品牌和产品成本;
7、负责设计团队人员管理;
8、临时性交付事项。
职位要求:
1、本科以上学历;
2、有多年箱包、工业等产品设计、管理、数据分析相关工作经验;
3、具备较强的数据分析,产品规划与需求把控能力;
4、出色的协调沟通能力,分析思考能力,吃苦耐劳;
5、形象气质佳、英语听说读写能力优秀。
规划设计经理岗位职责 篇15
工作职责:
1、负责电机(家电类)产品的整体外观设计,完成从设计调研到量产跟踪。
2、跟踪并确保后期产品的设计品质,质量和进度。
3、思路清晰,理解及创意能力强,文笔佳,有丰富文案创作经验。
4、参与设计研发的需求分析,对产品进行研究,确定产品的设计概念,提出新产品的设计方向。
任职要求:
1、本科以上学历,工业设计专业毕业,5年以上的工作经验,有成功的量产产品上市,有小家电经验者优先。
2、熟练使用ai、proe、ps、ks设计软件,具有较强的专业能力。
3、良好的设计感觉和能够准确的把握设计方向,后期量产对细节的管控。
4、具有良好的独立提案的设计能力,愿意学习和思考。
5、创新意识强,具有良好的沟通能力和协作能力,性格开朗,工作仔细,责任心强。
6、获得国际设计大奖红点if优先。
规划设计经理岗位职责 篇16
1、专科以上学历,室内设计相关专业;
2、5年以上相关工作经验,具备连锁行业负责制定标准,参与产品研发及实施;
3、具备多项目设计及品牌专卖店设计管理经验,有美业设计经验者优先考虑;
4、熟练使用各类制图软件,会效果图制作;
5、善于表达与沟通,有很强的`协调和组织管理能力,有敏锐的洞察力和出色的团队管理能力。
规划设计经理岗位职责 篇17
岗位职责
1、承担公司景观园林项目设计工作,对设计工作进行管理和监控;
2、了解行业流行设计趋势,并融入设计项目;
3、负责各专业设计组织配合与沟通协调,完成方案评审、图纸审核以及现场设计服务;
4、配合前期、成本、工程等部门,辅助完成成本控制、质量监控等工作。
任职资格
1、5年以上大中型房地产公司本专业设计或设计管理经验,参与过大型综合房地产景观设计项目方案,熟悉城市设计、了解相关建筑设计规范;
2、有较强的方案构思及表现能力,并能统领指导团队完成项目的`整体设计任务;
3、能熟练使用相关设计软件,独立完成大、中型项目设计,并具备较强的施工配合协调能力;
4、人品正直具有责任心,工作态度积极主动,能适应高效率工作环境;
5、有一流房企工作经验者优先。
规划设计经理岗位职责 篇18
岗位职责:
1、参与项目考察调研、规划资料搜集整理;
2、根据规划要求,制定概念规划思路、主题定位、概念方案等;
3、根据市场研判及策划意见编制落地项目方案设计任务书;
4、作为甲方协调设计院,制定设计时间计划,进行设计管理工作;
5、完成领导安排的项目成果撰写输出。
任职要求:
1、城市规划或建筑设计相关专业全日制本科以上学历;
2、具有5年以上工作经验,3年以上项目经理岗位经历,有大型设计院工作经历者优先考虑;具有文旅地产开发经验或文旅项目设计经验优先;老八校毕业生或知名建筑院校毕业生优先考虑,硕士研究生优先考虑;
3、具有较强的规划项目管理及设计能力,承压能力强;有施工图设计经验,有后期现场服务经验,熟悉从方案到施工图的'全流程管理经验者优先考虑;
4、熟悉国家土地以及城市规划方面的法规,熟悉地方政府对规划、建筑管理相关要求和流程;
5、搭建清晰的项目成果框架,包括文本框架、汇报框架、项目操作的总体思路、步骤等;准确把握设计意图,并提供解决路径;
6、具备较强的规划、方案设计把控能力和项目管理能力,有一定的分析判断能力、协调能力、人际沟通能力、影响力、计划与执行能力。
规划设计经理岗位职责 篇19
岗位职责:
1、参与编制《项目景观设计工作计划》。
2、参与项目的景观设计委托,起草设计合同,跟踪并落实景观设计合同的审批及执行情况。
3、参与了解项目定位及总体规划、立面风格,根据项目特点起草景观设计任务书。
4、参与景观设计方案的审核、评审工作,景观施工图纸会审及设计变更的审查工作。
5、负责跟踪落实景观设计完成情况,协调景观设计与其它专业之间的联络工作。
6、协助项目公司进行硬质材料的`定板、主要苗木选型审查以及成本控制工作;协助解决现场的景观效果把控工作。
7、及时向专业主管反映设计管理过程中发现的问题,并提出可行性解决方案。
8、完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1、景观设计相关专业优先;
2、熟练使用相关软件;
3、具有良好的沟通、协调及团队协作能力,责任心强。
规划设计经理岗位职责 篇20
职责描述:
工作职责:
1、负责项目前期策划、概念性设计、规划设计,从景观设计角度提供专业性意见和建议;
2、在规划方案的基础上景观设计,确定景观方案。
3、配合工程建设的二次设计、设计变更,给出景观专业建议与方案。
4、寻找并积累景观相关苗木、小品的'合作单位,负责供应商推荐入围与技术标准的制定。
5、施工图设计,提出合理化建议。
6、负责景观工程的现场管理、合同管理、变更签证等相关工作。
7、配合项目工程建设、工程施工及竣工验收。
职位要求:
1、园林景观、艺术设计、环境景观设计类相关专业大学本科及以上学历;
2、三年以上景观设计知名房地产景观设计管理经验;
3、独立完成景观初步方案设计;
4、熟悉景观设计基本流程,能独立组织景观项目的设计和施工工作,能有效的控制设计进度和质量;
5、在业务管理方面有一定的领导技巧和才能,有较强的沟通、协调能力和解决具体问题的能力。
岗位要求:
学历要求:本科
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:无工作经验
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