作文档>范文大全>文秘知识>策划方案

春节慰问上班职工方案

更新时间:

春节慰问上班职工方案(精选13篇)

春节慰问上班职工方案 篇1

  为了贯彻“健康第一”的指导思想,养成“终身体育”的良好习惯,积极响应“每天锻炼一小时,健康工作五十年,幸福生活一辈子”的阳光体育运动,丰富我处干部职工的文体生活,加强交流,增进友谊,增强身体素质,培养广大干部职工团队合作的集体荣誉感精神,调节紧张的工作气氛,做到劳逸结合,达到“团结、和谐、友谊”的目的,职工春节活动方案。现将文体活动方案通知如下:

  一、活动机构

  组 长:

  副组长:

  成 员:

  二、比赛时间

  比赛时间定于20xx年元月12日至15日。

  三、比赛项目

  (一)乒乓球

  1、参赛办法:以科室为单位报名,男、女名额不限

  2、比赛时间:1月12目-15日

  3、报名办法:参赛人员于1月10前报吴健处

  4、比赛方法:根据报名人数分男、女抽签排号进行单淘汰制,根据报名人数多少采取三局两胜或五局三胜制,每局11分制,比赛裁判员由吴健负责,王磊记录,规划方案《职工春节活动方案》。

  5、奖励办法:取前三名,第一名奖励150元;第二名奖励100元;第三名奖励50元。

  (二)象棋

  1、参赛办法:以各科室为单位报名,男、女名额不限

  2、比赛时间:1月12目-15日

  3、报名办法:参赛人员于1月10前报李向波处

  4、比赛方法:根据报名人数分男、女抽签排号进行单淘汰制。比赛裁判由李向波负责,李中生记录。

  5、奖励办法:取前三名,第一名奖励150元;第二名奖励100元;第三名奖励50元。

  (三)跳棋比赛

  1、参赛办法:以各科室为单位报名,男、女名额不限

  2、比赛时间:1月12目-15日

  3、报名办法:参赛人员于1月10前报赵伟处

  4、比赛方法:根据报名人数抽签排号进行单淘汰制。比赛裁判由赵伟负责,王蕾记录。

  5、奖励办法:取前三名,第一名奖励150元;第二名奖励100元;第三名奖励50元。

  (四)双升比赛

  1、参赛办法:以各科室为单位报名,男、女名额不限

  2、比赛时间:1月12目-15日

  3、报名办法:参赛人员于1月10前报吴国强处

  4、比赛方法:根据报名人数进行分组淘汰制,先打到5的一组为胜。比赛裁判由吴国强负责,王元记录。

  5、奖励办法:取前三名,第一名奖励150元;第二名奖励100元;第三名奖励50元。

  (五)拔河比赛

  1、参赛办法:以各科室为单位报名,男、女名额不限

  2、比赛时间:1月12目-15日

  3、报名办法:参赛人员于1月10前报杨慧艳处

  4、比赛方法:根据报名人数进行分组比赛,男女混合8人一组,三局两胜。比赛裁判由杨慧艳负责,龙惠萍记录。

  5、奖励办法:取前三名,第一名奖励150元;第二名奖励100元;第三名奖励50元。

  四、比赛说明及要求

  1、本次活动重在鼓励大家积极参与健身活动,丰富干部职工文体生活。

  2、活动由处团支部、处办公室组织实施。

  3、班子成员至少参与一项文体活动。

  4、所有参赛人员都有本次活动的记念品。

春节慰问上班职工方案 篇2

  为了切实为广大职工办好事、实事,把党和政府的温暖送到职工群众的心坎上,根据区委办海委办20xx2号《关于印发《海陵岛试验区20xx年春节期间有关活动方案》的通知精神,为了配合区委的慰问工作,拟制定慰问工作方案如下:

  一、慰问对象

  根据区的工作要求和布署,我会拟出20xx年春节期间慰问困难劳模、特困职工及农民工、下岗工人6户,具体慰问对象安排。闸坡3户,困难劳模2户,特困职工1户。海陵3户,特困职工2户,下岗工人1户。

  二、慰问活动安排

  (一)区领导慰问分成二个慰问小组:第一组(原闸坡镇)和第二组(原海陵镇)。每组安排区领导带队,参加单位有区工会、区经发局、区人社局等。(见后《春节慰问“困难劳模、特困职工、下岗工人”安排表》)。

  (二)全区慰问困难劳模、困难职工、下岗工人的慰问,由区委领导带队慰问,具体慰问工作由区工会负责。

  三、慰问时间

  慰问定于20xx年1月10日(星期一),上午10:00(9:45集中区办公楼一楼大堂出发)第一组慰问原闸坡镇、第二组慰问原海陵镇。

  四、慰问经费

  区领导春节慰问部分困难劳模、特困职工及农民工、下岗工人6人,慰问金约3000元,购慰问品金额约20xx元。

春节慰问上班职工方案 篇3

  春节即将来临,为抓好我镇民生工作,充分体现镇党委、政府对全镇人民的亲切关怀,确保他们能过上一个快乐、祥和、平安的节日,根据渝委办【20xx】144号和大足委办【20xx】15号通知精神,开展“送温暖、迎新春”新年慰问活动,为做好这次慰问活动,特制定如下工作方案。

  一、参加慰问活动的领导及工作部门

  按照要求,各级领导干部要带头访贫问苦,组织、民政、社保、扶贫、教育、老干、团委、工会、妇联等部门,要根据各自的职责对慰问活动进行部署安排和督促检查,促进活动有序推进、落到实处。 镇领导干部不少于15户,村(社区)干部不少于20户。机关干部职工要走访慰问、帮扶所结的“穷亲戚”。各级干部要把走访慰问的过程作为了解民情、扶贫帮困的过程,切实关心群众冷暖,帮助解决群众的困难和问题。

  二、慰问对象

  (一)重点优抚对象。享受定期定量补助的“三属”人员、在乡复员军人、伤残军人、参战参核试人员。

  (二)全镇城乡低保对象。包括城市低保对象、农村低保对象、三无人员和农村五保对象。

  (三)百岁老人。

  (四)敬老院集中供养五保人员。

  (五)孤儿。

  (六)贫困党员。

  (七)困难劳模和困难职工。

  (八)生活困难老干部。

  (九)农村建卡贫困户。

  (十)其他对象。受灾城乡困难群众、留守儿童、空巢老人、下岗失业人员、农民工、农转非居民、贫困学生等低收入群体的慰问,实现困难群众慰问全覆盖。

  三、慰问方式、标准和所需金额(20%的人)

  1、重点优抚对象164人,安排慰问33人,慰问金200元/人,计6600元。

  2、城市低保人员271户,安排慰问54人,慰问金200元/人,计10800元。

  3、农村低保人员261人,安排慰问52人,慰问金200元/人,计10400元。

  4、三无人员、农村五保户86人,安排慰问17人,慰问金200元/人,计3400元。

  5、孤儿6人,安排慰问2人,慰问金200元/人,计400元。

  6、百岁老人1人,安排慰问1人,慰问金200元/人,计200元。

  7、敬老院集中供养五保人员15人,安排慰问15人,慰问金200元/人,计3000元。

  8、贫困党员 人,安排慰问 人,慰问金200元/人,计 元。

  9、困难劳模和困难职工 人,安排慰问 人,慰问金200元/人,计 元。

  10、生活困难老干部 人,安排慰问 人,慰问金200元/人,计 元。

  11、农村建卡贫困户 人,安排慰问 人,慰问金200元/人,计 元。

  所需资金共34800元。慰问对象由镇确定后上报区主管部门为准,慰问金和慰问品(折算金额)由镇政府确定的标准拨付,分村社区发放。

  四、慰问时间:20xx年12月28日—20xx年1月30日。

  五、工作要求

  全面开展元旦春节慰问活动,是关注民生,促进社会和谐的重要举措,也是巩固党的执政基础的体现。元旦春节慰问活动由镇党委政府统一领导,各部门协同配合。各村社区和各部门要高度重视此项工作,集中精力,确保走访慰问工作做到“三个一”,即一个不漏(应慰问对象全部慰问到位);一分不留(慰问金全部发放到慰问对象手中,不截留,不挪用);第一时间完成慰问(在规定的时间内将慰问金发放到慰问对象手中)。同时要严肃工作纪律,所有专款专物专用,入户到人,一经发现有违规现象,将进行严肃处理,以确保元旦、春节慰问工作的圆满完成。

春节慰问上班职工方案 篇4

  20xx年新春佳节将至,为了贯彻落实党的xx届五中全会精神,进一步做好我局困难员工的生活保障工作,让更多的困难群众能够感受到党和政府的温暖,确保他们能过上一个愉快祥和的佳节,经局工委研究决定,对全局生活困难员工开展走访慰问活动,特制定如下方案:

  一、参加走访慰问的领导

  走访慰问组由局领导带队,相关科室、单位负责同志陪同,分成8个慰问组分赴企事业单位进行走访慰问。(具体分组安排表附后)

  二、走访慰问的对象

  低保员工、困难员工、大病员工家庭、遭受意外伤害和灾害员工家庭。

  三、走访慰问时间安排和慰问金发放标准

  走访慰问时间统一安排在20xx年1月20日至28日期间,具体走访时间由各走访慰问组带队领导在规定时间内自行安排。慰问金以每户1000元为标准发放。

  四、活动要求

  (一)思想上高度重视。要通过开展走访活动,使困难群众切实感受到党和政府的温暖,使机关工作人员思想上有触动,认识上有提高,作风上有转变,进一步密切党群、干群关系。因此,各单位要高度重视,把此项工作作为春节前的一项重要的政治任务来抓,使好事办好,实事办实。

  (二)工作上严格要求。各单位要从领导分工、人员落实、组织入户等各个环节上周密部署,合理安排,确保把党和政府的关怀送到每一个困难群众家中。各单位负责人要把走访慰问任务分解细化,要做到应慰问的困难户不漏户,确保圆满完成自己所承担的慰问任务。

  (三)方式上细致周密。各单位入户人员要登门入户,把慰问金送到困难群众家中,要详细了解群众面临的困难,和群众推心臵腹地进行交谈,积极宣传党构建和谐社会的方针政策,鼓励困难群众树立信心,战胜困难,树立党和政府的良好形象。坚决杜绝应付差事,走过场现象的发生。

春节慰问上班职工方案 篇5

  一、活动内容

  参加省委省政府组织的“五下乡”春节慰问团,送医送药到革命老区、少数民族地区、边远地区、贫困地区、移民集居地区和灾区等“六类地区”的50个乡镇,专家免费义诊和咨询。

  二、活动时间

  XX年1月10日至1月20日。按照宣传部《活动方案》所分的7个团队,第一团队于1月10日参加在宁乡县乡镇举行的活动启动仪式,其它各团于1月10日从各自带队单位出发,直接分赴各服务地点。

  三、有关安排

  (一)各服务点活动安排

  分团 服务地点 参与单位及抽调

  专家专业、人数 捐赠药

  品价值 市级选派相应专家 带队

  领导

  一团 长沙3乡

  株洲5乡 湘雅医院:呼内、普外科专家各1名

  按服务点数量,每服务点备1300元的常用药品。 长沙和株洲分别选派妇科、心血管内科专家各1名 省委宣传部领导

  二团 益阳4乡

  岳阳3乡 湘雅二院:呼内、骨外科专家各1名

  按服务点数量,每服务点备1500元的常用药品。 益阳和岳阳分别选派妇科、普外科专家各1名 省农办领导

  分团 服务地点 参与单位及抽调

  专家专业、人数 捐赠药

  品价值 市级选派相应专家 带队

  领导

  三团 衡阳4乡

  湘潭3乡 湘雅三院:妇科、普外科专家各1名

  按服务点数量,每服务点备1500元的常用药品。 衡阳和湘潭分别选派心内或儿科、皮肤科专家各1名 省文化厅

  四团 常德4乡

  张家界3乡 省人民医院:心内、普外科专家各1名

  按服务点数量,每服务点备1500元的常用药品。 常德和张家界分别选派妇科、神内科专家各1名 省科技厅领导

  五团 邵阳3乡

  娄底4乡 省肿瘤医院:妇瘤科、肿瘤外科专家各1名

  按服务点数量,每服务点备1500元的常用药品。 邵阳和娄底

  分别选派儿科、心血管内科专家各1名 省卫生厅领导

  六团 郴州3乡

  永州4乡 省儿童医院:内科、儿科专家各1名

  按服务点数量,每服务点备1500元的常用药品。 郴州和永州

  分别选派普外、妇科专家各1名 省人口计生委领导

  七团 湘西3乡

  怀化4乡 省妇幼保健院:妇科、儿科专家各1名

  按服务点

  数量,每服务点备1500元的常用药品。 湘西和怀化

  分别选派普外、心血管内科专家各1名 省科协领导

  (二)启动仪式安排

  启动仪式以第一团为主,在此基础上另做如下具体安排:

  1、参会领导:刘家望厅长带队,厅办公室、医政处、中医管理局等处室主要负责人参加。联络员:易新娥。

  2、参加单位及专家:省马王堆疗养院选派心血管内科、妇科专家各1名,省中医附一院选派皮肤科、中医内科专家及药师各1名,省中医附二医院选派皮肤科、中医骨伤科专家各1名,省疾控中心选派摄影摄像专业人员2人,省健教所选派卫生保健咨询与宣传人员2人。

  3、启动仪式地点:宁乡县城郊乡。

  4、捐赠物资:省马王堆疗养院、省中医附一院、省中医附二医院每院捐赠价值5000元以上的常用药品,省疾控中心和省健教所捐赠卫生保健宣传资料10000份。

  四、组织领导

  成立省卫生厅“卫生下乡”春节慰问活动领导小组。由卫生厅分管医政的厅长任组长,厅办公室、医政处、中医管理局、疾控处等处室负责人为领导小组成员。医政处负责具体组织和协调工作。

  五、有关要求

  (一)本次活动是密切党群、干群关系,体现党和政府对农民群众的深切关怀的又一次重要的慰问活动,各参与医院的领导和参与的医疗专家都要引起高度重视,并给予大力支持。要严格按照省委宣传部《活动方案》和本实施方案,认真做好有关的准备工作。

  (二)参与单位准备

  1、参与单位按照上述规定捐赠内、外科(皮肤科)常用药品,上不封顶。参加启动仪式的单位捐赠的药品统一送卫生厅医政处,其他省直单位捐赠的药品统一送出发地点,随各分团的车带走。

  2、各医院选派的专家要求具备副主任医师以上职称,年龄在55岁以下为宜。素质高、协作精神强。

  (三)参与人员准备

  1、参与人员自带日常出差用品,并一律自带工作服、口罩、工作帽和本专业常用的诊疗用品,如听诊器、血压计、体温表、棉签、压舌板、消毒液、处方等。

  2、参与人员要严格活动纪律,活动期间的一切行动要听从带队领导的指挥,凡事要请示和汇报,并注意个人安全。

  (四)活动经费

  根据省委宣传部的要求,本次活动不得向服务点收取任何费用,也不得给基层单位和农民群众增加任何经济负担。因此,各医院抽调的专家在活动期间所有的差旅费用(含住宿费、差旅补助等)由各医院负责报销。

  (五)“卫生下乡”活动服务地点所在的市、州卫生行政部门要按照上述安排,选派相应专家,配备必要的药品参与“卫生下乡”服务分团的活动。

  (六)其他事宜

  1、拟于12月20日下午3:00在金卫酒店五楼会议室召开省直相关医院分管院长会议,部署该项工作,提出具体要求。拟于XX年1月5日召开下乡专家会议。

  2、请各参与医院将捐赠的药品清单,抽调的专家名单登记表(见附件)等情况于12月23日上午12:00前上报卫生厅医政处0731-4499201。请各市、州卫生行政部门(市、州卫生局另行通知)于12月26日前将选派的专家名单登记表(见附件)上报省卫生厅医政处。联系人:易新娥,电话及传真:0731-4499201。

  3、由省卫生厅带队的第五团于1月10日上午9:00在金卫大酒店门前集合,统一出发。卫生厅办公室安排面包车一台(容量大小待定)、小车一台。参与其它各团的专家出发地点和具体时间另行通知。

春节慰问上班职工方案 篇6

  根据省、市、县相关要求和部署,为切实安排好各类困难群众的生产、生活,确保广大群众过一个欢乐、祥和、喜庆的春节,根据黄兴镇党委、政府的要求,特制定如下春节慰问方案:

  一、慰问时间

  20xx年1月21—22日。

  二、慰问对象

  1、困难慰问:全镇各类因病、因灾、因祸致贫家庭;城乡“三无人员”;残疾人、低保户、下岗职工、拆迁户中的生活困难家庭。

  2、优抚慰问:全镇重点优抚对象(老复员军人、伤残军人、参战退役人员、带病回乡退伍军人、三属、烈士子女、军队离退休干部等)和退伍军人中的困难家庭。

  3、抚慰性慰问:计生失独家庭、基层老党员、离职基层干部中的生活困难家庭。

  三、慰问标准

  分每户600、1000、1500、20xx、3000元五个标准,由村(居)按标准根据其困难程度确定慰问对象。

  四、要求

  1、各村(居)务必高度重视,召开专题会议进行安排部署。对本村(居)范围内(人户分离按属地管理原则)的各类困难家庭进行全面摸底调查,通过集体评议、张榜公示,确定慰问对象和标准,并上报镇党政会议研究确定。不得随意确定慰问对象,严禁优亲厚友。

  2、采用现金慰问的对象和标准在《星沙时报》和县政府门户网站上公示。镇政府设投诉电话:,及时回应群众反映的问题。

  3、严禁挪用慰问资金慰问部门、单位。

  4、严禁不按标准慰问、拆分慰问资金现象发生。

  5、各类慰问金和慰问物资必须由镇联村干部、群众工作队员和村(居)干部一起直接送到户。

  6、镇党委书记是春节慰问活动的第一责任人;各村(居)党支部书记是村(居)春节慰问活动的第一责任人;联村干部对所联系的村(居)春节慰问活动负责,如发现有村(居)未按春节慰问要求落实的,则追究联系该村(居)的镇联村干部的责任。

春节慰问上班职工方案 篇7

  春节即将临近,为营造和谐的社会环境和浓厚的节日氛围,确保全区各族人民过一个欢乐、祥和、平安的春节,经研究,决定春节期间对全区困难群众开展走访慰问活动。为圆满完成此次慰问活动,特制定春节慰问活动方案如下:

  一、慰问活动原则

  (一)突出重点。认真贯彻落实各级党委、政府关于做好春节走访慰问工作的有关要求,面向基层,结合党的群众忑教育实践活动整改落实,进一步增强群众观念,改进工作作风,深入群众、深入基层、深入一线,认真开展访民情、排民忧、解民难活动,切实帮助困难群众解决好吃、穿、住和过冬保暖等实际困难和燃眉之急。重点做好对老复员军人、残疾军人、军烈属等重点优抚对象和劳动模范、先进工作者及离休人员的优抚慰问工作;认真解决困难老党员、农村“五保户”、特困户、困难农民工,以及城市低保户、下岗失业人员、残疾人的实际困难,切实把党和政府的温暖送到广大群众之中。

  (二)分级负责。各部门要按照各自的工作职责范围,结合党的群众路线教育实践活动、“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育等活动,组织好本辖区、本部门、本单位的慰问活动,并广泛动员开展送温暖献爱心活动,在全社会形成帮扶济困的良好氛围,推动建设。

  (三)集中走访。各部门各单位要深入基层,统筹安排,突

  出重点,精心组织,轻车简从,于20xx年2月18日前,认真开展集中走访慰问活动。

  二、慰问对象及标准

  (一)“双拥慰问”(重点优抚对象)

  1、慰问对象:在乡残疾军人、“三属”、在乡老复员军人、带病回乡退伍军人、参战退役军人、援外筑路民兵民工、60岁以上农村藉退役士兵。

  2、慰问标准:

  ①一至四级伤残军人每人慰问400元;

  ②“三属”每户慰问400元;

  ③五至十级在乡残疾军人、在乡老复员军人、带病回乡退伍军人,参战退役军人、援外筑路民兵民工、60岁以上农村藉退役士兵,每人慰问200元。

  (二)城乡特困家庭、五保对象、特殊行业在岗职工、城市和农村低保特困户、因病返贫、敬老院及贫困户慰问

  1、慰问对象:

  ①特困家庭;

  ②特殊行业在岗职工(民政低保管理员);

  ③部分城市低保特困户,农村低保特困户,因病返贫、五保对象、敬老院;

  ④20xx年以前,在园区农村原大队、村公所、村委会三个阶段连续任职10年以上(含10年),离职时未享受定期生活补助的村干部。

  2、慰问标准:

  ①特困家庭每户慰问1000元;

  ②特殊行业在岗职工每人慰问500元;

  ③部分城市低保特困户部分和农村低保特困户、五保对象、因病返贫、敬老院每户(人)慰问400元;

  ④贫困户每户慰问200元;

  ⑤ 20xx年以前,农村原大队、村公

  所、村委会三个阶段连续任职10年以上(含10年),离职时未享受定期生活补助的村干部每人慰问200元。

  (三)离退休干部慰问

  1、慰问对象:

  (1)享受副调研员待遇的退休干部;

  (2)副主任科员、主任科员、比照享受正(副)科级待遇的退休干部;

  (3)劳动模范。

  2、慰问标准:

  (1)享受副调研员待遇的退休干部每人慰问1000元;

  (2)退休干部每人慰问500元。

  (3)劳动模范每人300元。

  (四)农村和社区60岁以上党员及贫困党员慰问

  1、慰问对象:农村及社区60岁以上党员和贫困党员。

  2、慰问标准:农村及社区60岁以上党员和贫困党员每人慰问300元。

  (五)特困残疾人、残疾人工作者及残疾人基本服务需求专项调查员

  1、慰问对象:特困残疾人、残疾人工作者及残疾人基本服务需求专项调查员。

  2、慰问对象及标准:特困残疾人、残疾人工作者每人慰问500元;残疾人基本服务需求专项调查员每人慰问300元。

  (六)春节坚守岗位职工慰问

  1、慰问对象:节日期间坚守在工作一线的职工(文化站、敬老院、派出所、消防中队、交警中队、供电所、卫生院、值班

  室)。

  (九)服刑人员困难户慰问

  1、慰问对象:部分服刑人员困难户。

  2、慰问标准:服刑人员困难户每户慰问200元。

  (十)在职在编干部和大学生村官慰问

  1、慰问对象:在职在编村(居)委会干部和大学生村官。

  2、慰问标准:在职在编村(居)委会干部和大学生村官每人慰问400元。

  (十一)困难职工及凤仪劳保站企退人员慰问

  1、慰问对象:困难职工和凤仪劳保站企退人员。

  2、慰问标准:市级库内库外慰问困难职工每户慰问300元。 (十二)河道管理员、垃圾收集中、滩地保洁员、铁路护路员、公墓管理员慰问

  1、慰问对象:河道管理员、垃圾收集员、滩地保洁员。

  2、慰问标准:垃圾收集员、河道管理员、滩地保洁员、公墓管理员、铁路护路员每人慰问200元。

  三、相关要求

  (一)慰问方式:由部门领导分组集中慰问一部分人员,其余人员自行组织慰问。

  (二)慰问时间:各级各部门务必于20xx年2月18前完成慰问活动。

  (三)慰问资金:本方案所需经费由财政统一安排。

  (四)新闻宣传:宣传部门要协调好新闻单位,统筹做好春节各项慰问活动的宣传报道工作。

  (五)环境卫生:春节前,各单位要组织开展环境卫生综合整治,努力营造一个优美的节日环境。

春节慰问上班职工方案 篇8

  为帮助困难群众解决生产生活困难,确保全镇人民特别是困难群众过上一个欢乐、祥和的新春佳节,经镇党委、政府研究,决定于x年春节前走访慰问困难群众。现将有关事项通知如下:

  一、慰问时间

  慰问活动从x年元月10日(腊月初十)开始至元月18日(腊月十八)结束。

  二、慰问对象

  1.受灾特困户、五保户、城乡低保户、下岗职工、重点优抚对象、计生贫困户、困难党员、高龄老人、孤儿、残疾人等困难群众。

  2.驻永在军区队。

  3.离退休老干部。

  4.各界代表人士。

  5.县级领导“交友帮扶”对象。

  三、慰问形式

  采取县级领导带队,牵头部门协调,相关部门参与,上门走访慰问的形式进行。

  四、几点要求

  1.按省市要求,困难群众应尽量选择在偏远贫困、干部去的较少的村组、单位。各组慰问具体时间由带队县级领导确定,慰问活动要轻车简从,尽量减少人员。

  2.凡参加慰问活动的领导同志要统筹安排,确保慰问按期进行。

  3.各镇区、各牵头部门要切实负责,认真做好协调组织工作;各联系人员要做好慰问活动的联络联系工作;各参与单位要密切配合,慰问期间一律在慰问点等候。

春节慰问上班职工方案 篇9

  一、参加慰问活动的领导及人员:

  慰问活动由工会领头,学校行政领导参加。

  二、慰问时间:201*年2月1日

  三、慰问对象:

  1、蝙蝠小学在职教师13人

  2、蝙蝠小学临时聘用人员5人

  3、蝙蝠小学贫困退休教师5人

  四、慰问活动费用预算

  本次共慰问23人,学校准备购买慰问品“五个一”(一袋米、一壶油、一箱牛奶、一箱凉茶、一包糖果),价值不超过380元/人。

  慰问总金额:8740元。

春节慰问上班职工方案 篇10

  为了切实为广大员工办好事、实事,把党和政府的温暖送到员工群众的心坎上,根据区委办海委办20xx2号《关于印发《海陵岛试验区20xx年春节期间有关活动方案》的通知精神,为了配合区委的慰问工作,拟制定慰问工作方案如下:

  一、慰问对象

  根据区的工作要求和布署,我会拟出20xx年春节期间慰问困难劳模、特困员工及农民工、下岗工人6户,具体慰问对象安排。闸坡3户,困难劳模2户,特困员工1户。海陵3户,特困员工2户,下岗工人1户。

  二、慰问活动安排

  (一)区领导慰问分成二个慰问小组:第一组(原闸坡镇)和第二组(原海陵镇)。每组安排区领导带队,参加单位有区工会、区经发局、区人社局等。(见后《春节慰问“困难劳模、特困员工、下岗工人”安排表》)。

  (二)全区慰问困难劳模、困难员工、下岗工人的慰问,由区委领导带队慰问,具体慰问工作由区工会负责。

  三、慰问时间

  慰问定于20xx年1月10日(星期一),上午10:00(9:45集中区办公楼一楼大堂出发)第一组慰问原闸坡镇、第二组慰问原海陵镇。

  四、慰问经费

  区领导春节慰问部分困难劳模、特困员工及农民工、下岗工人6人,慰问金约3000元,购慰问品金额约20xx元。

春节慰问上班职工方案 篇11

  为了进一步协助党委政府做好困难职工的帮扶救助工作,切实发挥工会组织扶贫济困的作用,按照县委和市总工会的要求,县总工会决定在春节期间,在全县基层工会中继续开展以“心系职工情、温暖进万家”为主题的送温暖活动。为保证活动顺利开展,特制定如下活动方案。

  一、指导思想

  为了深入贯彻落实党的xx大精神,继续加强以保障和改善民生为重点的社会建设,推动落实各项保障民生、改善民生的政策措施,进一步找准工作切入点和着力点,充分发挥工会组织在推动经济社会持续健康发展中的重要作用,切实加大对困难职工、农民工,尤其是改制破产企业中的特困职工的帮扶力度,构建救助、维权、服务三位一体工作格局,着力维护职工队伍稳定和社会稳定。

  二、慰问时间及慰问方式

  (一)慰问时间:20xx年春节前进行。

  (二)慰问方式:

  县领导慰问:即由县领导带队到困难职工家中进行慰问。

  县总工会领导慰问:即由县总工会领导到困难职工家中进行慰问。

  各基层工会慰问:一是由基层工会上报到县总工会后,经审核符合帮扶救助的困难职工,由基层工会到县总工会统一办理慰问金,再向辖区的困难职工发放慰问救助金。慰问困难职工名单由县总工会负责提供。

  二是未纳入县工会慰问的困难职工和困难农民工名单,由各基层工会自行筹备资金,开展本辖区内的困难职工和困难农民工慰问活动。

  三、慰问对象

  20xx年“送温暖”活动对象包括四类群体:一是生产经营困难企业、重组改制的困难职工;二是全国、省、市级劳动模范;三是在本县内就业的困难农民工;四是因大病、子女上学、遭受意外灾害等原因导致生活特别困难的职工。困难农民和困难城镇居民不属于工会系统慰问对象,原则上20xx年已经慰问过的困难职工和困难农民工也不纳入本次慰问范围。

  四、慰问资金安排:

  根据《贵州省劳动模范管理办法》,按标准对全国、省、市劳模进行慰问和发放相关津贴。困难职工、农民工慰问500元/人。春节期间预算慰问资金34万元(其中劳模慰问金9万元)。

  五、主要内容

  1.深入开展调查研究,进一步摸清底数。各基层工会要结合“践行群众路线、服务职工在基层”活动的要求,以送温暖活动为契机,深入基层调查研究,全面掌握基层职工的实际情况,进一步密切与职工群众的联系。一是深入到改制企业、生产经营遇到困难的中小企业和困难职工较多的企业,通过召开座谈会、走访等形式,了解企业的困难状况和原因,与企业共商发展之策;二是深入到困难职工家庭中,详细了解困难职工的致困原因、利益诉求和思想动态,掌握最新的困难职工底数,完善困难职工档案,为开展好送温暖活动和帮扶救助提供重要依据;三是深入到基层和困难企业,全面了解保障和改善民生政策的贯彻落实情况、民生工程的进展情况、职工群众的反映和企盼情况。各基层工会要根据走访情况制定送温暖方案,采取有效措施,有针对性地开展好送温暖活动,解决好各种涉及职工切身利益的问题。

  2.切实做好两节期间权益维护工作。各基层工会要积极配合政府有关部门,加大对拖欠农民工工资问题的督查力度,特别是加大对恶意欠薪企业的工资追讨和查处力度,帮助农民工足额按时拿到工资平安返乡过年;根据年终岁首劳动争议高发的特点,各基层工会要加大劳动争议调解和参与仲裁工作力度,推动已经立案的劳动争议案件尽快处理,切实维护好广大职工群众的劳动权益。

  3.做好人文关怀,加强精神帮扶。各基层工会在“送温暖”活动中既要做好物质帮扶也要做好精神帮扶工作。要重点做好三类人群的精神帮扶工作。一是先进模范人物。要通过岗位慰问、家庭走访、宣传报道、座谈交流等方式积极营造关心劳模、尊重劳模、学习劳模、弘扬劳模精神的社会氛围,让先进模范人物在精神上感受到党委政府,以及工会组织的关怀与温暖;二是新生代职工、农民工群体。各基层工会可采取开设心理咨询电话热线、心理健康宣传栏,派出心理疏导小分队深入企业等方式,对广大新生代职工、农民工进行心理疏导、缓解心理压力、提高耐挫能力、专家答疑解惑等人文关怀,同时要了解他们的心理状况、精神需求及诉求愿望,鼓励他们全面发展,增强他们的归属感;三是节日期间仍坚守在工作岗位上的职工、农民工。采取送慰问到岗位、送文化到企业、送关怀到家庭,送年夜饭到(车间)工地等形式,把各级党委、政府,以及工会组织的温暖送到他们心坎上,让他们安心工作、快乐工作。

  4.多措并举,提高帮扶实效。各基层工会要根据困难职工不同的致困原因,积极探索各类困难专项救助措施,帮助困难职工解决生活、医疗、教育、就业、心理等方面遇到的困难和问题,提高帮扶的针对性和实效性。通过认真调查,对政府救助政策暂时覆盖不到的低保边缘户职工、已经覆盖但仍然十分困难的低保户职工以及因遭受各类灾害、重大意外事故造成生活困难的职工家庭等三类困难职工家庭进行专项生活救助;对职工本人或家庭成员患大病的,进行专项医疗救助;对困难职工子女,进行专项教育救助;对于就业困难职工家庭和困难职工家庭高校毕业生开展专项就业援助。

  六、具体要求

  1.各基层工会要加强对送温暖活动的领导,精心策划,周密实施,多方筹集资金,整合社会资源,扩大社会宣传,注重工作实效。

  2.各基层工会要严格按照《中央财政专项帮扶资金管理办法》的要求使用送温暖资金,并认真进行监管。资金只能用于对困难职工(农民工)群体开展帮扶救助,并必须坚持“依档帮扶”的原则和“先建档、后帮扶、实名制”的工作程序,不得随意扩大资金使用范围。

  3.各基层工会在送温暖活动中,要大力宣传国家保障和改善民生的各项政策措施,要及时发现送温暖活动中的典型人物、典型事例,注意总结经验并宣传推广,促使全社会形成尊重、关心和帮助困难职工群体的良好氛围。

春节慰问上班职工方案 篇12

  20xx年春节即将来临,为深入贯彻落实党的xx大精神,进一步做好教育系统困难员工生活保障工作,充分体现党和政府、学校对老教师、困难员工的关怀和尊重,让他们过一个快乐、祥和、平安的节日,根据教育局通知精神,我校将于春节前开展“送温暖、办实事、促和谐”新年慰问活动,为做好这次慰问活动,特制定本工作方案。

  一、慰问活动目的:构建和谐校园,关爱困难教师。

  二、参加慰问活动的领导及工作部门

  慰问活动由校委会牵头,党支部、工会,校行政主要领导参与。

  三、慰问对象

  退休教师、困难教员工。

  四、慰问形式

  1、退休教师发给慰问品。

  2、困难教员工、困难退休教师、采取分组上门慰问。

  五、慰问费用预算

  1、退休教师共15人,人均慰问品100元,共1500元。

  2、困难员工共3人,人均慰问金100元,慰问品50元,共450元。

  3、生重大病教师共2人,人均慰问金400元,慰问品50元,共900元。

  4、困难退休教师共1人,人均慰问金200元,慰问品50元,共250元。

  5、参加慰问人员伙食费补助80元;车辆燃油费补助80元;香烟60元,

  共180元。

  五项总计:慰问经费总支3280元。

  六、慰问组成员

  杨亚林校长,宋元杰副校长,工会主席向树林

  七、慰问时间安排:

  201X年1月15日。

  九、相关要求和说明:

  1、这次慰问活动涉及人员多,面积广,学校要从领导分工、人员落实等环节上周密部署,合理安排,确保活动顺利完成。

  2、名学校于1月13日下午到校行政办公室领取礼品,14日发放退休教师慰问品。

  3、困难教师慰问金、慰问品,于1月14日下午到财会员(陈志良老师)领取。

春节慰问上班职工方案 篇13

  一、补助、慰问范围及对象

  走访慰问对象:生活困难的老党员、重点优抚对象、享受最低生活保障对象以及因各种特殊原因导致基本生活出现暂时困难的低收入家庭。

  二、补助标准

  (一)低保户补助标准:

  1.低保家庭实行一次性取暖救助,标准为每户600元。

  2.低保对象每人实行一次性生活补助(生活补助标准为400元),发放面粉、清油、大米(价值300元),生活用品价值100元。

  3.低保对象中的“三无人员”、残疾人员每人发放一次性生活补贴600元

  4.低保家庭中有2人以上享受低保的,只发放一次生活补助物资,其余的以现金形式发放。

  (二)低保边缘户补助标准:

  1.低收入家庭中的贫困家庭每户发放慰问金100元,慰问面粉25公斤、清油5升、大米25公斤,生活用品价值100元。

  2.因病、因灾、因事故等致使家庭特别贫困的低收入家庭每户发放慰问金600元,慰问面粉、清油、大米(价值300元),生活用品价值100元。

  (三)优抚对象慰问标准:

  1.三属,每户慰问标准960元。

  2.革命伤残军人、参战涉核人员,在乡老复员军人,每户慰问标准600元。

  3.现役军人家属,每户慰问标准300元。

  三、资金来源

  以上慰问资金从师市下拨的资金中列支。

  四、补助方式

  (一)五家渠市三个街道办事处低保户和低保边缘户的生活补助物资由爱心超市发放。

  (二)各团场可采取发放慰问物品或现金两种方式进行慰问。

  五、救助程序

  由各团场、街道办事处审批慰问对象,发放《救助卡》。各街道办并将审批后的慰问对象名单报师市民政局备案。

  六、要求

  (一)各单位要对享受补助、慰问人员要按程序严格审核,张榜公示,采购的各类补助物资要按财务相关程序统采,确保各类补助物资物美价廉。

  (二)各团场、街道办事处负责本单位的慰问工作,慰问中当一户符合多种条件时,以最高标准进行慰问(现役军人家属慰问除外)。

  (三)各街道办将审批的慰问对象名单(分社区报,一式两份需盖章、签字)于20xx年1月10日前报师市民政局。


春节慰问上班职工方案相关文章:

春节慰问上班职工方案

春节慰问上班职工方案(精选13篇)春节慰问上班职工方案篇1为了贯彻“健康第一”的指导思想,养成“终身体育”的良好习惯,积极响应“每天锻炼一小时,健康工作五十年,...
推荐度:
点击下载文档文档为doc格式

精选图文

  • 环保局实习总结15篇
    环保局实习总结15篇

    环保局实习总结【15篇】实习过程中,通过实际操作和参与环境保护项目,可以研究到更多的环境保护知识和技能,包括环境监测、环...

  • 环境艺术设计实习总结15篇
    环境艺术设计实习总结15篇

    环境艺术设计实习总结【15篇】通过实习,可以将在学校学到的环境艺术设计理论知识应用到实际项目中,加深对设计理论的理解和掌...

  • 急诊科实习总结15篇
    急诊科实习总结15篇

    急诊科实习总结(15篇)熟练掌握各项急诊操作技能,以及各科专业的理论知识和急救操作,不断培养耐心、细心和爱心,还提升了自...

  • 急诊实习总结15篇
    急诊实习总结15篇

    急诊实习总结【15篇】急诊实习是在护理专业教育中非常重要的环节之一,可以让学生在实习中实际操作,从而提升其专业素养,通过...