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职工解除劳动合同协议书范本

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  最新职工解除或终止劳动合同协议书6篇

  在人们的法律意识不断增强的社会,身边事情都需要用到合同,它可以保护民事法律关系。你知道合同的主要内容是什么吗?这里给大家分享一下关于职工解除劳动合同协议书范本,方便大家学习。

  职工解除劳动合同协议书范本【篇1】

  __有限责任公司:

  因本人身份证号___在__年__月__日签订劳动合同至今,贵公司未给本人缴纳社保(五险)(贵公司要求写《自愿放弃五险保证书》才能工作的情况)、在上夜班的情况下未给予夜班津贴;贵公司的行为已严重侵犯了本人的合法权益,现根据我国《劳动合同法》第三十八条、(第二十六条)的规定;迫使本人提出解除劳动合同(劳动合同失效);《劳动合同法》第三十八条

  (一)未及时足额支付劳动报酬的;

  (二)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;

  (三)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;

  (四)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;

  《劳动合同法》第二十六条

  (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立劳动合同的;

  (二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者的权力的;

  (三)违反法律、行政法规强制性规定的。

  通知人:__

  年__月__日

  职工解除劳动合同协议书范本【篇2】

  你与公司所签______年______月______日的《劳动合同》。现因下列项之原因同知终止或解除:

  1、合同期满之日终止,不再续订劳动合同。

  2、劳动合同第______条约定的终止条件已出现。现决定以______年______月______日终止劳动合同。

  3、试用期内的解除。公司决定以______年______月______日接除劳动合同。

  4、协商:拟于______年______月______日解除劳动。请你回答是否愿意。(如72小时内无信息反馈则视为同意)。

  5、根据《中华人民共和国劳动合同法》第______条______款解除劳动合同。解除时间为______年______月______日。

  6、其他原因结束劳动关系。结束劳动关系时间:______年______月______日。对以上终止或解除意见无异议时,请于接到本通知之日起______日办理如下相关手续:

  (1)工作业务交接,于______年______月______日______时前完成

  (2)最后一月工资共______元,经济补偿金______元,代通知金______元,请于______年______月______日______时到______领取。

  (3)社会保险金已交至______年______月止。

  (4)档案处理意见:______

  (5)有关证件的处理意见:______

  (6)其他需办结的手续:______

  全部相关手续办妥后,即发《终止,解除劳动合同证明书》。

  特此通知

  通知人(公司):(盖章)

  __年__月__日

  职工解除劳动合同协议书范本【篇3】

  致___________(公司或个人):

  我公司与你(公司)于______年____月____日订立________合同,我公司于________年______月____日经营(使用)过程中发现你(公司)提供的服务(交付的产品),具有以下严重问题(质量):

  1、————————————————————————。

  2、————————————————————————。

  我公司于当日就上述问题向你(公司)提出异议,并请你(公司)立即前来我公司协商解决有关服务(产品)质量问题。但至今你(公司)未派人前来解决服务(质量)问题。

  依据双方于_________年______月_________日订立的._________合同第_________之规定,我公司特向你公司通知如下:

  鉴于以上事实和协议第多少条之约定,我方现正式通知你(公司),自通知到达之日起解除该项加盟协议。同时,我公司将保留进一步通过法律途径解决此事的权利。

  特此通知。

  ____________________公司

  ______年_______月______日

  职工解除劳动合同协议书范本【篇4】

  甲方:________,法定代表人:________,电话:________。

  乙方(员工):________,住址:________,电话:________,身份证号:________。

  鉴于乙方原为甲方合同制职工,合同期限为________年,现因________原因,甲乙双方按照《中华人民共和国劳动法》的规定,本着平等、自愿的原则,共同协商解除劳动合同。

  第一条、甲方的义务

  (1)甲乙双方解除劳动合同时约定经济补偿金,经济补偿金要符合法律、法规的规定,还要根据公司的具体情况来确定,经济补偿金的确定标准及金额如下:

  (2)在解除劳动合同时,如甲方的商业秘密尚未公开,且乙方负有保密义务,甲方支付给乙方保密费的标准及金额如下:。

  (3)协助乙方办理保险关系转移、党团关系接续等与劳动关系解除相关的一切手续。

  第二条、乙方的义务

  (1)乙方在解除劳动合同时,如果之前签订了保密协议、竞业禁止协议,则仍应对原协议予以遵守;

  (2)乙方不得为其他有损甲方利益的行为;

  (3)返还所有权或使用权归属甲方的所有物品。

  第三条、违约责任

  本协议中甲乙任何一方不履行相应义务的,向守约方承担违约责任,支付违约金____元,违约金不足以弥补守约方实际损失的,守约方可要求对实际损失予以赔偿。

  第四条、其他

  从签订本协议起,甲乙双方原劳动合同即行解除。本协议一式两份,双方各持一份。

  甲方(盖章):________乙方(签字):________

  法定代表人或托代理人(签字):________

  ________年______月______日________年______月______日

  职工解除劳动合同协议书范本【篇5】

  甲方:

  乙方:

  性别:

  部门及岗位:

  通信地址:

  因甲方承包经营合同到期,根据甲、乙双方签订的《劳动合同》,和我国有关法律的规定,提前三十日与乙方协商,签订本协议,共同遵守本协议所列条款。

  一、经甲、乙双方协商,定于______年______月______日起双方解除于_____年_____月______日签订的劳动合同,双方终止劳动合同关系。

  二、经双方核对,乙方在甲方的工作年限为_____年_____个月,合同解除前十二个月的月平均收入为人民币________元(大写___________元)。

  三、根据国家相关法律规定及双方协商,甲方同意支付给乙方个月的月平均收入作为补偿,共计人民币________元(大写_____元)。

  四、乙方应按照甲方相关规定办理离职手续,相关离职手续办理完毕,甲方将于_________日内将上述款项结算支付给乙方。

  五、甲、乙双方在协议签订后,即终止劳动合同关系,并确保无任何劳动经济纠纷,双方应严格遵守约定条款,任何一方不得违约。

  六、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份,本协议自双方签字或盖章后生效。

  甲方:__________________

  乙方:__________________

  _______年_______月______日

  _______年_______月______日

  职工解除劳动合同协议书范本【篇6】

  甲方:_______

  乙方:_______

  根据《中华人民共和国劳动合同法》相关法律精神及公司相关制度规定,甲乙双方在平等自愿的基础上签订本协议。

  一、甲乙双方根据平等自愿、协商一致,于____年____月____日解除劳动合同。

  二、甲方根据国家《劳动合同法》和有关规定,给予乙方一次性经济补偿,补偿标准为:_______,补偿金额为:_______元整(元)。

  三、甲方为乙方补齐____年9月份以前所欠养老保险金,个人部分从乙方补偿金中扣回,以后养老金续交事宜由新用人单位续交或乙方自行办理。

  四、到目前为止,乙方无职业病史,其以后健康状况与甲方无关。

  五、甲、乙双方解除劳动关系后,乙方即成为社会自然人、自由从业者。以后个人涉及法律的、经济的、生活的一切责任由乙方承担,与甲方无任何关系。

  六、本协议一式二份,具有同等法律效力,双方签字后生效。

  甲方:_______乙方:_______

  ____年____月____日____年____月____日


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