公司洗衣房管理规定

公司洗衣房管理规定（精选5篇）

公司洗衣房管理规定 篇1

　　洗衣房管理制度

　　一、洗衣房

　　室内卫生清扫按人分工，划定责任区，每日上班前、下班后各清扫一次;室外卫生轮流值日，每周清扫一次。

　　二、洗衣房设备保持洁净，熨烫设备每天擦拭及保养;下班前所有机器设备要擦洗干净，做到无污渍、油渍。

　　三.洗衣房的钥匙由专人保管，设备内钥匙管理者保管，严禁私配。

　　四、洗衣房机器安全操作规程及设备维修制度：

　　(1)洗衣房设备由洗衣技术人员操作，其他人员严禁动用;严格按规章操作，严禁违章操作及设备超负荷情况下运行;设备要经常擦拭，保持清洁无灰尘。

　　(2)操作前必须检查机器、电器设施，看螺丝有无松动、各组各系统是否完好及各安全防护设施安置是否完好;出现故障和零件损坏要及时进行修理更换。

　　(3)发现异常声响或异味、运转不正常现象立即停机进行检修，严禁设备带病运行;传动装置每三个月注浇一次润滑油，每半年进行保养检修、全年保养大修。

　　(4)洗衣设备维修员不得擅自离岗，若发生安全事故，及时处理;在洗涤程序中技术人员要严格把关，认真做好指挥工作;下班前切断所有电源和水源阀门，关好门窗，做好防火、防盗、防破坏工作。

　　五、洗衣房安全防火制度

　　(1)每个人都要牢记火警电话，发现火险、火灾及时报警;工作时间严禁吸烟，严禁私拉临时电线;确保每个人都知道设备的开关位置，遇到紧急情况拉闸停电。

　　(2)知道电源、水源总开关的位置，遇到险情沉着冷静，及时采取措施，加强对洗衣房安全隐患的检查，发现裸露电线及时处理;电闸下不存放易燃易爆物品，人走拉闸，不堆放任何物品，确保防火通道畅通。

　　洗衣房工作标准及程序、湿洗工作标准与程序：

　　1)、操作前检查电源和机器设备是否处于正常状态，准备好各种洗涤剂和其它洗涤用品，确保每日正常用量。

　　2)、洗涤前对布件及衣物进行检查、分类，并按不同质地、颜色分开，分批洗涤，客衣及客洗布件要分别贴上编码带。

　　3)、检查时发现有遗留物及时处理，客人有遗留物品，应按失物处理程序处理。

　　4)、根据待洗布件的品种、质地和数量配好适量的洗涤剂，有重污的布件或衣物特别处理后，再放入机器清洗。对回洗的布件应按回洗的程序操作。

　　5)、将布件或衣物按标准放入洗衣机中，注入冷水进行预洗。

　　6)、预先后注入温热水，加入洗涤剂，根据织物质地及污物程度设定洗涤强度和洗涤时间，加温进行主洗。白色织物应加入氯漂进行漂洗;彩色织物应加入氧漂进行漂洗;操作时，特别注意勿将氯漂沾在非白色织物上。

　　7)、主洗后排水，注入清水进行漂洗，根据织物使用时间，制定漂洗次数。

　　8)、反复用清水漂洗，直至漂清布件或衣物。在最后一遍清洗时，加入中和剂，并视需要加入浆粉。

　　9)、将布件或衣物脱水甩干，关闭洗衣机。取出布件或衣物。

　　10)、将洗好的衣物、布件严格按质量标准进行检查，不合格的给予回洗。

　　11)、洗干净的衣物、布件给予烘干，需熨烫的送平烫班组，并做好洗涤记录。

　　2、干洗工作标准与程序：

　　1)、操作前检查电源和机器设备是否处于正常状态，准备好洗涤剂及其它干洗用具。

　　2)、干洗工对衣物进行检查分类并按不同的质地、颜色分开，分别洗涤。

　　3)、检查衣物口袋，如发现异物及时取出处理。如客衣内发现遗留物品，做好登记，按宾客物品程序处理。

　　4)、根据所洗衣物的品种、质地和数量，合理配备适当的洗涤溶剂。

　　5)、对衣物有特别污渍的部分(如领口、袖口)，用挥发性洗涤溶剂进行局部处理。挥发性清洁溶剂一般为四氯乙烯。

　　6)、将衣物放入干洗机内注入四氯乙稀进行洗涤，根据需要可配制皂油。

　　7)、根据衣物的污垢程度，设定不同的洗涤时间性，进行循环清洗。

　　8)、排出溶液，将衣物甩干，视情节是否进行二次洗涤。

　　9)、衣物甩干后，开启热风进行烘干处理。

　　10)、用低速冷风，对衣物进行冷却处理。

　　11)、关闭洗衣机，取出衣物。如需要，刷去衣物表面上的绒毛。

　　12)、对洗好的衣物严格按质量标准进行检查，不合格的应给予重洗。

　　13、将洗好的衣物送去熨烫，并做好洗涤记录。

　　3、平烫工作标准与程序：

　　1)、工作人员在操作前应检查设施、设备是否处于良好状态，保证机器安全无误、无起钩现象。

　　2)、开启平烫机，打开蒸气进行预热。根据不同布件设定速度及温度，做好操作前的准备工作。

　　3)、将腊布放于平烫机上进行反复滚压操作。平烫带注意打腊、避免发涩。

　　4)、将洗涤好的布草进行分类，操作时避免将布草掉在地上，以至造成二次污染。

　　5)、熨烫时将布件平整放在平烫带上，使其自然滚入、压平。操作时应注意安全，避免手指与滚轴接触。

　　6)、烫平后的布件应根据标准进行叠放，同时检查洗涤质量是否合格、是否有破损，对不合格的送回返洗，对破损布草单独挑出，交布件室处理。

　　7)、将烫平、叠好的布件送布件室进行交接。

　　8)、工作结束应洗将蒸气关闭，待滚轴准确后再关闭机器，避免烫带损坏。

　　9)、工作完毕后，及时关闭设备，切断电源，并做好检查、清洁工作。

　　4、客衣收发工作标准与程序：

　　1)、客房服务员在清洁房间时，应及时将客人洗涤衣物报洗衣房。

　　2)、客衣收发员应在规定时间内上楼层逐层收取客衣，并提醒楼层员工检查。如有加急，应放下手中工作，及时到楼层收取。

　　3)、与楼层员工交接所洗客衣。洗衣单应由客人填写，如客人未填，应替客人填上并请客人签名确认。客人填写洗涤种类(干、水洗)有误的，应询问客人后，方可更改。如客人不在，应确认客人是否需洗涤，并请楼层管理员代签。

　　4)、收发员应核对洗衣单上的房号、姓名、交洗衣物的件数、洗涤种类、时间是否准确及注意客人所提出的特殊要求。

　　5)、检查客衣有无破损，特殊污迹及衣物内有无遗留物品。如有遗留物品，应及时交还客人，客人不在时交于房务中心处理。如客衣有破损或有无法除掉的污渍，应向客人指出并在洗熨服务单上注明。

　　6)、客衣清点无误后，请楼层员工在交接单上签字确认并送洗。

　　7)、客衣收发员根据洗涤实数，填写价格，并将洗衣单第一联存根;第二联交房务中心入帐;第三联待客衣洗完后，一同交于客人。

　　8)、客衣收齐后，进行编码分类，交于干、水洗工进行清洗，做好有关特殊事项的交接。

　　9)、洗涤完毕后，核对洗衣单及衣物的编码，准确无误后按规定时间送回楼层，检查洗涤质量，如有不合格的应及时回洗，严禁将不合格衣物送回。如属加急客衣，应按客人要求及时送回。

　　10)、将洗好的衣物送回楼层，与楼层服务员进行交接，交接无误后，请楼层服务员签字确认。

　　11)、汇总当日洗涤件数、金额，准确无误的填写“洗衣日报表”并做好存档工作。

　　5、工服保管员及缝纫工工作标准与程序：

　　1)、服从领班工作安排，做好制服的质量检查和贮存保管工作。

　　2)、认真检查和验收洗净的制服质量，对不符合标准应送回返洗。

　　3)、负责收调各类制服分类、清点和计数登记工作，手续完备，准确无误。

　　4)、负责缝补员工工作制服，各类布件、客衣等织品。

　　5)、缝纫工负责改制各类报废的布件，完成临时指派其它缝制工作。

　　6)、遵守酒店及部门规章制度，确保工作场所卫生、维修、安全保持良好状态，对所负责区域出现问题及时上报，使工作能够正常运转。

　　6、布件房工作标准与程序：

　　1)、服从领班工作安排，做好布件的质量检查和贮存保管工作。

　　2)、严格执行帐物相符的工作职责，定期检查核对数量。

　　3)、负责收调各类布件，清点和计数登记工作，手续要齐全，准确无误。

　　4)、负责修剪布件洗涤时脱落线头，并按标准叠放各类布件。

　　5)、负责清查各类布件破损及污染，不合格应安排回洗。

　　6)、遵守酒店及部门的规章制度，确保工作场所维修、安全、清洁保持良好状态，对所负责区域突发事件要及时上报，使工作能够正常运转。

　　洗衣房管理规定

　　1、按照《员工手册》的要求，结合洗衣房实际情况现对洗衣房的管理作如下规定。

　　2、敬语服务，接听电话必须报：“您好，洗衣房”

　　3、节约意识要强，对经手洗涤用品要合理控制使用。

　　4、不准在工作范围内吸烟、喝酒、吃零食、干私事。

　　5、不准在工作场地追逐、打闹、洗洗、大声喧哗。

　　6、不准将洗衣房内用品(具)带出酒店外。

　　7、不准在工作场所打扑克、下象棋等娱乐活动。

　　8、不准私自带外人在工作场合参观、逗留、接待。

　　9、不准将私人衣物带入洗衣房洗烫。

　　10、按时上下班，不准迟到、早退、旷工。

　　11、机位前后不得存放与洗烫无关的杂物。

　　12、洗衣房内机器、用具必须保持整齐干净，卫生合格。

　　13、机器设备必须按照规定进行保养维护。

　　14、机器必须按照操作规程进行操作，违反操作规程所造成的一切后果自负。

　　15、损坏公物者按照酒店有关规定赔偿。

　　16、仪容仪表必须符合酒店规定，下班前必须对门锁、水、电、汽、关闭，卫生进行检查。

　　17、员工必须熟悉机房各种机器的操作和维护，经考核合格后方可上岗。

　　员工制服更换制度

　　1.所有制服的换洗都需由本人到制服窗口前进行换洗，不得请其他员工代换或代他人更换。

　　2.每位员工在换洗制服时，必须先报自己制服的部门编号及制服种类，制服换洗以一换一(一脏换一净)。

　　3. 所有员工在规定的更换时间内，到制服房更换制服(特殊情况除外)。

　　4. 制服房换洗窗口开放时间7:00—19:00。

　　5. 以下种类的制服可以每日换洗：衬衫、工程服、厨衣服。

　　6. 以下种类的制服每周换洗：西装、西裤、西裙、马夹、领带。

　　7. 各部门(除以上制服种类)换洗时间为：

　　每一、三、五、日：行政办、财务部、采购部、保安部、客房部(楼层、洗衣房、PA)。 每二、四、六、日：人力资源部、市场行销部、前厅部、 餐饮部(中餐部、西餐部、宴会部、管事部、饮务部 )每日：厨房、工程部。

　　8.夏季制服更换按实际情况另行安排.

公司洗衣房管理规定 篇2

　　1、上下班，不迟到、不早退、不旷工，事假、病假应办好请假手续，按规定穿着工衣、佩戴工号。严禁在本部私自将工衣、布草等带出,爱护洗衣房的一切财物，若发现人为破坏或盗窃洗衣房的任何财物者，当即开除或追究刑事责任。

　　2、洗衣房工作人员实行白班作业制，工作时间为早8：00分—下午5：30分，工作人员要敬业爱岗，热情周到，文明用语，为员工提供一流的服务。

　　3、洗衣房工作人员要熟练掌握洗衣房内各种设备的技术操作规程、安全操作规程等相关规定，禁止湿手启动电器开关，开机前检查电源是否有电，检查保护接地装置是否完好做好设备的定期保养与维护工作。

　　4、洗衣房日常工作期间至少要保证两人在岗，严禁非工作人员对洗衣设备进行操作，如设备发生故障或存在不安全隐患，应立即停机并及时通知专业维修人员进行检修，严禁私自对设备进行故障处理。

　　5、洗衣房工作人员要认真填写《衣物清洗记录》，并严格按照记录明细发放清洗的衣物，维持良好的洗衣、收发秩序.

　　6、洗衣房内设备、物品实行定置管理，现场卫生严格按照“7S”管理达标标准执行，做到物品摆放有序，卫生清理无死角。争做安全文明服务窗口。

　　7、严格服从分配听从调动，下级服从上级，个人服从组织，不擅自离开工作岗位，不从事与生产无关的闲杂活动，不妨碍他人工作，若需暂离工作岗位，应请示上级，获准后才可离开,洗衣房内未经许可，严禁外来人员进入，禁止在室内吸烟、打闹或从事洗衣以外的其它事务

　　8、遵守各洗衣房设备操作规程，严格遵守设备的安全技术操作规程，正确的使用并熟练地掌握洗衣机、烘干机等设备的操作方法，如做不到导致衣物损坏、及岗位工作职责，按时完成交付的洗涤任务。

　　9、爱护财产、开源节流，下班前按消防制度检查水、电、蒸汽、门窗，做好防火、防盗工作。

　　10、洗衣房室内卫生清扫按人分工，洗衣房每天必须进行全面的卫生清扫工作，做到地面无垃圾、粉尘;各种设备上无积水、无杂物;保持室内良好的通风，设备、定期进行擦拭，保持干净整洁无积尘;洗衣房内各种清洁工具、清洁用品设专人负责，禁止外借或浪费，同时要保证室内相关配套洗衣设施完好，划定责任区，每日上班前、下班后各清扫一次。

　　11、洗衣房设备保持洁净，熨烫设备每天擦拭及保养;室内每周消毒一次;下班前所有机器设备要擦洗干净，做到无污渍、油渍。机器外壳应保持清洁，经常用细软的抹布擦拭，严禁用硬物擦外壳，保持良好的润滑，每半年对设备主、副轴承加注润滑油。

　　12、洗衣房工作人员都要牢记火警电话，发现火险、火灾及时报警;

　　(内部火警电话：6999)(外线火警电话：119)大家警记!!!

　　13、工作时间严禁吸烟，严禁私拉临时电线;确保每个人都知道设备的开关位置，遇到紧急情况拉闸停电。

　　14、知道电源、水源总开关的位置及防火通道门的走向和门钥匙存放处，遇到险情沉着冷静，及时采取措施，加强对洗衣房安全隐患的检查，发现裸露电线及时处理;

　　15、电闸下不存放易燃易爆物品，人走拉闸，防火通道内不堆放任何物品，确保防火通道畅通。

公司洗衣房管理规定 篇3

　　总 则

　　为严明劳动纪律，规范工作准则，建立公平、合理的考评机制，鼓励先进，发挥员工的工作积极性和创造性，做到奖罚分明，特制定本制度。

　　工作制度

　　一、 员工必须服从工作安排，不得无故拖延、无理拒绝，按时高质完成任务。

　　二、 准时上下班，严格执行考勤制度，工作时间不得擅自离职。

　　三、 工作时间不准做私事，打私人电话，私人洗涤。

　　四、 未经允许禁止外部人员非公事进入洗衣房。

　　五、 禁止任何人(包括外来人员)在洗衣房吸烟。

　　六、 规范使用机器设备，禁止违章操作。

　　七、 禁止将洗衣房布草等物品带出私用。

　　八、 文明待客，讲究卫生;保持车间清洁卫生，坚持班前清整制度。

　　行为准则

　　严谨：严格按照程序操作，做好每一道工序，对下一道工序负责。

　　勤俭：勤恳工作，厉行节约，爱护设备;节约用水、用电、用料。 诚实：真诚待人，踏实做事;有事必报，有错必改。

　　考勤制度

　　一、员工上下班必须按时签到、签出。

　　二、工作时间依据经营需要，服从编排，超工日补休或按规定发放加班工资。

　　三、事病假，需提前请假;事后视情况补班。

　　四、不得无故迟到、早退、旷工，无故拒绝加班。

　　洗衣房主管岗位职责

　　一、负责洗衣房日常洗涤工作，执行各项管理制度。

　　二、负责员工日常管理及考核工作，协调各岗位工作，处理工作矛盾。

　　三、改善工作流程，提高洗涤质量，提高经营效益。

　　四、检查领班和员工工作，检查设备维修保养工作。

　　五、抓好洗衣房安全生产和卫生管理，做好防火防盗工作。

　　六、对洗衣房负责，做好各阶段工作总结。

公司洗衣房管理规定 篇4

　　1、洗衣房工作人员实行白班作业制，工作时间为早8：00分—下午5：30分，工作人员要敬业爱岗，热情周到，文明用语，为员工提供一流的服务。

　　2、洗衣房工作人员要熟练掌握洗衣房内各种设备的技术操作规程、安全操作规程等相关规定，禁止湿手启动电器开关，做好设备的定期保养与维护工作。

　　3、洗衣房日常工作期间至少要保证两人在岗，严禁非工作人员对洗衣设备进行操作，如设备发生故障或存在不安全隐患，应立即停机并及时通知专业维修人员进行检修，严禁私自对设备进行故障处理。

　　4、洗衣房工作人员要认真填写《衣物清洗记录》，并严格按照记录明细发放清洗的衣物，维持良好的洗衣、收发秩序。并定期将《衣物清洗记录》上交车间保管。

　　7、洗衣房内设备、物品实行定置管理，现场卫生严格按照“7S”管理达标标准执行，做到物品摆放有序，卫生清理无死角。争做安全文明服务窗口。

　　洗衣房考核规章制度

　　1、严格遵守设备的安全技术操作规程，正确的使用并熟练地掌握洗衣机、烘干机等设备的操作方法，如做不到导致衣物损坏、丢失等情况，考核工作人员1-5分。

　　2洗衣房内未经许可，严禁外来人员进入，禁止在室内吸烟、打闹或从事洗衣以外的其它事务，每发现一次考核工作人员2分。

　　4、洗衣房每天必须进行全面的卫生清扫工作，做到地面无垃圾、粉尘;各种设备上无积水、无杂物;保持室内良好的通风，设备、定期进行擦拭，保持干净整洁无积尘;做不到每项考核2分。

　　5、洗衣房内各种清洁工具、清洁用品设专人负责，禁止外借或浪费，同时要保证室内相关配套洗衣设施完好，做不到考核责任人每项3分。

　　XGP系列卧式洗衣机安全操作规程

　　1、打开电源开关后点动开关，使滚筒移门向上，双手拉开门扣打开滚筒移门，把需要洗涤的衣物放入桶内，双手关好移门，使之压紧门扣，关好外门;(外门与机器控制电路有联锁开关装置，如外门未关好，机器不能启动工作。)

　　2、注入适量清水，以能充分浸湿衣物为限，将衣物预洗5分钟后再打开外门，将溶于水中的低泡洗涤剂倒入洗衣机(不需打开滚筒移门)，关好外门，按运行键，点动输出，开始清洗。每公斤衣物需要洗涤剂20克，一般洗涤时间为30分钟/次。

　　3、洗涤完毕，打开排水阀，排尽污水，关闭排水阀后注入清水进行漂洗，漂洗次数为2-3次，每次10-15分钟;

　　4、工作时洗涤滚筒与外壳之间切忌掉进杂物，严禁未关紧滚筒门运转;

　　5、切勿将洗涤剂、石碱等未经溶化直接加在洗涤物上，洗涤结束后不要用水冲刷洗衣机，以免造成电气部分受潮损坏;

　　6、工作完毕，排尽箱体内积水，切断电源。

　　7、机器外壳应保持清洁，经常用细软的抹布擦拭，严禁用硬物擦外壳，保持良好的润滑，每半年对设备主、副轴承加注润滑油。

　　8、定期对机器传动部分的三角带进行调整至正常的张紧力，避免出现拉松现象;定期对主副轴的盘根盒螺丝均匀旋紧，避免出现主轴密封部位漏水的现象。

　　电脑全自动干衣机安全操作规程

　　1、开机前检查电源是否有电，检查保护接地装置是否完好，接地电阻不大于4欧姆。

　　2、按照干衣机容量装入已脱水衣物，把门关好，调整设置键，设置时间和温度，设置完毕后按运行键，控制系统进入运行状态，本级开始工作，风机加热运行同时进行。

　　3、运行时，显示器的时间和温度为本次工作的剩余时间和烘干温度，运行时间剩余时间为零时，系统关闭加热，风机继续工作20分钟后自动回到停止状态。

　　4、如果按“运行键”以前，没有设置时间和温度，那么此次工作时间和温度以上次设置的时间和温度为准。

　　5、干衣机滚筒停止工作后，必须切断电源后再取出衣物，每班清理两次除尘网上的积尘，经常用软布擦拭干衣机表面，保持整洁无灰尘。

公司洗衣房管理规定 篇5

　　1、工作当中应当注意自己的仪容仪表、礼节礼貌，遇见领导与同事应当主动问好，热情待人。工作期间，注意自己的行为规范，站有站姿，坐有坐姿，不准嬉戏打闹。

　　2、不得使用酒店物品，私人物品严禁带入洗衣房存放。

　　3、私人衣物严禁带入洗衣房清洗，如有发现私自带入洗衣房清洗者，违纪员工与当班主管、组长一律各处以五十元罚款。

　　4、所有送洗的员工制服必须经过制服房，由制服房统一送至洗衣房清洗。洗衣房员工不得擅自接洗员工制服，严禁为其他部门员工清洗私人衣物。

　　5、工作中需听从上级领导的工作指令，服从领导的工作安排，严禁顶撞上司。工作时间不得擅自离开工作岗位，不从事与工作无关的闲杂活动，不妨碍他人工作。若需要暂离工作岗位，应请示当班主管，经获准后方可离开岗位。

　　6、所有送至洗衣房的布草一律按洗涤程序进行洗涤，未经洗涤的布草不得直接返回送洗部门。

　　7、操作各种机器过程中，在保证自身安全的前提下按照要求进行操作，不准野蛮操作，对于在工作中故意野蛮使用机器者，一律从严从重处罚。机器如发出异常声音，应当立即停止机器，报告主管。

　　8、使用原料，要严格按照原料投放比例投放，杜绝浪费。严禁未经请示私自改动原料投放比例，严禁私自携带洗衣房原料外出，一经发现，一律按偷窃处理。

　　9、对于自己无法处理的问题要及时向上反映，不得擅做主张，否则，由此引发的后果由相关责任人承担。

　　10、工作当中应当本着友好相处、互相帮助的原则，严禁在工作当中勾心斗角、拉帮结派，做有损部门团结的事情，如有此类事情，一经查实，一律严肃处理，直至除名。

　　11、工作当中应当保持高度警惕，对于发现的可疑的人、事及安全隐患要及时上报。

　　12、注意保持洗衣房公共区域及各种机器设备的卫生，每个班次必须将卫生打扫完毕后方可下班。对部门的资产要爱惜、爱护，不得擅自将部门物品随便借于他人。

　　13、下班时间不得在洗衣房或酒店无故逗留，未经同意，不得带非酒店人员进入到酒店员工工作区域。不准私自带非酒店人员到酒店员工浴室洗澡或到员工餐厅就餐。

　　14、上下班需经酒店指定的员工通道进出酒店。除因工作需要，不得从酒店各大堂进出，不得无故进入到营业区域。

　　15、上班应当按照部门排班表上班，按时上下班，迟到与早退将按照员工守则办理，工作期间就餐时间每次不超过半个小时，按照主管组长安排轮流就餐。

　　16、遵守酒店及部门的其它有关规定。

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