欠款调解协议书

欠款调解协议书（精选3篇）

　　甲方：

　　乙方：

　　丙方：

　　鉴于：

　　一、本协议各方确认，本协议签订之日甲方欠乙方本金利息

　　合计，乙方欠丙方本金利息合计，现甲乙丙三方同意由甲代乙方直接向丙偿还债务。

　　二、甲方应在本协议签订之日起日内代乙方向甲方支付上述债务的本金利息合计。

　　支付方法：

　　三、甲方代乙方向丙方偿还上述债务后，甲乙双方之间基于【合同】的债权债务消灭，乙方无权再以同一理由要求甲方向乙方履行偿还义务。

　　四、甲方代乙方向丙方偿还上述债务后，乙丙双方之间基于【合同】的债权债务消灭，丙方无权再以同一理由要求乙方向丙方履行

　　偿还义务。

　　五、若甲方未按照本协议之规定履行还款义务，则每逾期一日，甲方按应付未付款的分之向丙方支付违约金。

　　六、本协议未尽事宜，各方可协商解决，并签订补充协议;协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

　　七、本协议一式份，签约各方各执份，

　　甲方：(盖章)

　　乙方：(盖章)

　　丙方：(盖章)

　　年月日

　　甲方(医疗机构)：_______________

　　乙方(患者方)：_______________性别：_______________年龄：_______________身份证号码_______________住址：_______________联系电话：_______________

　　甲、乙双方就患者(身份证号码：_______________)于_______________年_______________月_______________日因诊治在甲方门诊(或住院)治疗期间发生的医疗争议，经双方友好协商一致，自愿达成如下协议，以便共同遵守。

　　1.治疗经过：_______________

　　2.甲方已经告知乙方发生医疗纠纷后其享有的各项权利和解决纠纷的所有合法途径，如：共同委托本地医学会进行医疗事故技术鉴定、向卫生行政部门申请调解、向人民法院提起民事诉讼等，但乙方自愿放弃就本医疗纠纷其所享有的上述权利。

　　3.补偿数额和给付方式：甲方就本次医疗纠纷向乙方一次性支付人民币_______________元。

　　4.甲乙双方签订协议后，乙方不再以任何理由(包括后续治疗、并发症等)就本次医疗纠纷向甲方提出任何要求，或要求第三方追究甲方责任。

　　5.违约责任：甲乙双方如一方违反本协议，则向对方支付违约金_______________万元。

　　6.本协议一式贰份，甲乙双方各执一份，附件一份(为乙方与患者的授权关系文件。

　　7.本协议自双方签字、盖章之日起生效。

　　甲方：_______________(盖章)乙方：_______________(签字)(患者本人)

　　甲方代表：_______________(签字)(患者家属)

　　_______________年_______________月_______________日

　　甲方：_________________人民调解委员会

　　乙方：_________________

　　甲方根据人民调解工作需要，经与乙方协商，自愿签订协议如下

　　一、甲方根据工作需要和岗位要求，聘任乙方为乡镇人民调解员。

　　二、聘任期限为______________年，自______________年______月________日起至______________年________月_______日止。聘任期满经甲方考核合格可续聘。

　　三、乙方在聘任期内履行下列职责

　　(一)负责本乡镇人民调解委员会受理的民间纠纷调解;

　　(二)严格按照调解程序及法律法规对矛盾纠纷进行调解;

　　(三)认真做好调解笔录，对调解成功的案件要制作调解协议书;

　　(四)在乡镇司法所的指导下健全完善各项工作机制和工作台帐;

　　(五)纠纷调解率达100%。

　　四、聘任期内，乙方的误工补贴为平均每月______________元，办案补贴由甲方依据调解协议书是否合格及案件复杂程度支付______________元/件。

　　五、乙方必须遵守以下义务：_________________

　　(一)遵守国家法律法规及司法所各项规章制度;

　　(二)不得有损害甲方和司法所利益、声誉的行为，自觉维护甲方权益。

　　(三)严格执行法律法规和遵循调解工作的有关规定和程序;

　　(四)不得向当事人收取任何费用和接受当事人的吃请。

　　(五)服从司法所的日常管理，保证每周工作不少于4天，每天工作时间不少于6小时。

　　六、考核、解聘和续聘

　　(一)甲方负责对乙方履行岗位职责状况每半年度进行考核。

　　(二)在聘任期内，乙方有义务向甲方提交书面述职报告或履行岗位职责情况总结。

　　(三)考核标准根据《中华人民共和国人民调解法》和本协议第三条和第五条的约定执行。

　　(四)考核结果作为发放补贴和续聘的依据。

　　(五)乙方考核不合格的，甲方可以解除本聘任协议，或不再续聘。

　　(六)本协议期限届满后，经考核合格需续聘的，由甲乙双方协商另行签订协议。

　　七、本协议一式五份，甲乙双方各执一份，财政分局(所)、司法所各存一份，一份送县人民调解工作领导组办公室备案。

　　甲方(盖章)：________________

　　乙方(签字)：_________________

　　_____________年______月________日

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