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兼职出纳聘用协议书

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兼职出纳聘用协议书(精选24篇)

兼职出纳聘用协议书 篇1

  甲方:__________________

  乙方:________________

  本职工作单位:____________________

  职务:____________________________

  甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关情况,在自愿平等和相互信任的基础上,签定本合同,以便共同遵守。

  第一条 乙方自愿到甲方从事兼职会计师工作,甲方决定聘乙方为兼职会计师。

  第二条 乙方的聘任职务是_________(公司)兼职会计师,其工作范围为上级工会所规定的文化事业单位的各项财会会计业务

  第三条 甲方的权利和义务

  (一)甲方在本合同有效期内,可行使以下权利:

  1.为乙方安排财务会计工作,分配任务;

  2.监督检查乙方工作情况;

  3.在乙方工作成绩突出或对_________(公司)有重大贡献时,给予奖励;对乙方工作中发生的违章违纪行为,予以处罚;

  (二)甲方须履行的义务:

  1.使乙方及时获取劳动报酬;

  2.使乙方合理享受_________(公司)规定的待遇;

  3.为乙方履行职务提供一定的工作条件;

  4.依法维护乙方在履行职务时的合法权益;

  5.为乙方参加_________工会有关财会知识更新学习提供条件。

  第四条 乙方的权利和义务

  (一)在本合同有效期内,乙方有以下权利:

  1.依法履行会计师职务;

  2.获取劳动报酬;

  3.对_________(公司)的管理工作提出建议和批评;

  4.依上级机关规定的条件参加财会协会活动和_________(公司)的各项文体活动;

  5.辞职(须提前三个月提出书面申请)。

  (二)乙方须履行的义务:

  1.遵守_________(公司)的各项规章制度,接受_________(公司)的领导和监督,服从工作安排;

  2.在履行会计师职务时,不得违反国家法律和违背职业道德;

  3.不得从事有损于_________(公司)声誉的活动,严禁泄漏_________(公司)的秘密和有关财务数据,造成财务数据丢失和泄密,承担相应经济责任和法律责任;

  4.管理爱护好甲方的有关财产和设备,下班要关闭好门窗、水、电,保证安全。如由于自身疏于管理造成财产损失,承担赔偿责任;

  5.不断提高自己的实际工作能力和业务素质;

  6.自行承担人身安全责任。

  第五条 劳动报酬和福利待遇

  (一)甲方每季度付给乙方基本报酬_________元,在季度财务报表完成后,支付报酬。

  (二)因工作需要,经主任同意,到外地出差时,出差补助执行铁路局规定标准。

  第六条 合同的变更和解除

  (一)在下列情况下,_________(公司)有权单方解除合同:

  1.应聘会计师违反_________(公司)规章制度,不积极履行义务,经劝阻不改时;

  2.应聘会计师严重违反工作纪律或违背职业道德;

  3.应聘会计师因违法乱纪被撤销会计师资格;

  4.应聘会计师因其他原因不宜继续履行职务时。

  (二)在下列情况下,合同自行解除:

  1.应聘会计师因工作需要调离__________________(地区);

  2.应聘会计师因病或人身意外事故无法继续履行职务_________个月;

  3.一个月无故不做帐;

  4._________(公司)被撤销。

  (三)在下列情况下,合同可以变更:

  1.双方协商之;

  2.因国家政策法令发生变化时。

  第七条 合同解除后一个月内,乙方须立即交出有关文件,案卷材料和财务的各种档案,并办理业务交接手续停止履行会计师职务

  第八条 合同期限

  本合同有效期为2年,从合同签字生效之日起至_______年______月______日止,合同期满时,双方可以另行办理续签事宜。

  第九条 本合同一式三份,甲乙双方各持一份,报上级机关备案一份,三份具有同等效力。

  第十条 本合同自双方签字之日起生效。

  甲方(签章):_________ 乙方(签章):_________

  代表人(签章):_______

  地址:_________________ 地址:_________________

  电话:_________________ 电话:_________________

  _________年____月____日 _________年____月____日

兼职出纳聘用协议书 篇2

  甲方:___________________________

  法定代表人或委托代理人:_________

  地址:___________________________

  乙方:___________________________

  文化程度:_______________________

  性别:___________________________

  出生日期:______年______月_____日

  居民身份证号码:_________________

  邮政编码:_______________________

  家庭住址:_______________________

  所属街道办事处:_________________

  一、合作宗旨和内容

  双方经过友好协商,在公平、诚信与平等的基础上,共同促进信息交流和产品建设,根据相关法律法规,______公司授权兼职编辑开发______分类搜索并维护。具体工作如下:

  1.收集新网站或内容丰富的新链接,并加入到______的分类搜索数据库中。

  2.维护自己负责的类目及其下的网站。

  二、兼职编辑的权利和义务

  1.兼职编辑根据自己的专业特点和行业背景,通过报纸、电视及网络等媒体,收集没有被______分类搜索收集的网站或内容丰富的新链接,并加入到______的分类搜索数据库中。

  2.兼职编辑根据自己的专业特点和爱好,申请______分类目录的管理员,负责该目录下的所有子目录及其下的网站。

  3.获得管理员授权的兼职编辑可以根据实际情况新增目录,删除不合理的目录,或修改目录的名称,使得该类目和分类更加科学、合理和实用。

  4.获得管理员授权的兼职编辑要定期检查所负责目录下的每一网站,并根据实际情况对网站进行修改、删除、或转移等操作,使得每一条网站或链接符合分类搜索的收录标准。

  5.兼职编辑对网站要客观评价,不得为了个人利益或主观意愿,加入不符合______分类搜索要求和收录标准的网站,或恶意删除合格的网站,也不应抵制符合收录条件但自己不喜欢的网站。

  6.兼职编辑保证平均每天有两个小时的网上工作时间,每周加入的新网站或链接不少于100条,并符合______的收录标准。保证每月有一天的时间到______公司来接受相关的培训和问题解答。

  7.兼职编辑应尊重知识产权与网络版权,遵守相关法律。

  8.兼职编辑有保密义务。未经许可,兼职编辑不得向他人透露参与此项工作所获取的任何信息(包括管理系统网址、界面、操作方法及相关文件等),不得将参与权力转移他人,不得叫他人使用______分类搜索管理系统。若因兼职编辑个人的原因,误将工作信息透露,导致______分类搜索管理系统不能正常工作,兼职编辑需要承担相应责任。

  9.兼职编辑将根据的工作量,获得相应的劳动报酬和礼品(具体情况见下)。

  三、______分类搜索的权利和义务

  1.______分类搜索是______公司的重要产品之一,是由______公司独立开发的,并拥有该产品的全部产权。

  2.______分类编辑对兼职编辑工作要做必要的审核,确认后即可生效,并记入兼职编辑的工作量。对不符合要求的工作,______分类编辑会即时指出,并不能记入兼职编辑的工作量。

  3.______公司应该对兼职编辑做必要的培训,并随时解答兼职编辑提出的问题。

  4.______公司根据兼职编辑的工作量,付给兼职编辑相应的劳动报酬(具体情况见下)。

  5.对违反规定的兼职编辑,______公司有权终止其该项工作并取消其管理员权限。对由于兼职编辑本人原因给______公司造成的损失,______公司有权采取法律措施要求赔偿。

  四、兼职编辑的工作量和劳动报酬

  1.______分类搜索只收录简体中文网站,或内容丰富的链接。每月结算一次。

  2.以上的结算数据以______分类编辑确认的数量为准。

  五、双方应尊循的原则

  1.双方应遵循协议,尊重网上道德,遵守国家相关法律、法规。一切直接或间接导致的民事或刑事责任的行为,由相应方自己承担责任。

  2.______分类搜索不收录违反中华人民共和国法律和社会主义精神文明宗旨的网站。其中包括不收录色网站和有错误政治观点内容的网站,以及有色情和错误政治观点内容链接或广告条的网站。

  3.本此合作希望双方建立稳定长期的工作关系,其中任何一方要中止与对方的合作,应及时提前通知对方。

  甲方(盖章):_______________    乙方(签字):__________

  法定代表人(签字):_________

  _________年________月______日    _________年_____月____日

  签订地点:___________________    签订地点:______________

兼职出纳聘用协议书 篇3

  甲方: (聘方)

  乙方: (受聘方)

  甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关情况,在自愿平等和相互信托的基础上,签定本合同,以便共同遵守。

  第一条:乙方自愿申请到甲方从事律师工作,甲方决定聘方乙方为本事务所律师。

  第二条:乙方的聘任职务是 律师,其工作范围为国家法律所规定的各项律师业务。

  第三条:甲方的权利和义务

  第四条:甲方在本合同有效期内,可行使以下权利

  (一)为乙方安排工作,分配任务;

  (二)监督检查乙方工作情况;

  (三)在乙方工作成绩突出或对事务所有重大贡献时,给予奖励;对乙方工作中发生的违章违纪行为,予以处罚;

  (四)确定或调整乙方的工资和福利待遇。

  第五条:甲方须履行的义务:

  (一)使乙方及时获取劳动报酬;

  (二)使乙方合理享受事务所的劳保福利待遇;

  (三)为乙方履行职务提供一定的工作条件;

  (四)依法维护乙方在履行职务时的合法权益;

  (五)为乙方更新知识,进修深造提供便利和创造条件。

  第六条:乙方的权利和义务

  在本合同有效期内,乙方有以下权利:

  (一)依法履行律师职务;

  (二)获取劳动报酬;

  (三)对事务所的管理工作提出建议和批评;

  (四)依事务所规定的条件申请加入合作律师;

  (五)辞职(须提前三个月提出书面申请);

  乙方须履行的义务:

  (一)遵守事务所的各项规章制度,接受事务所的领导和监督,服从工作安排;

  (二)在履行律师职务时,不得违反国家法律和违背职业道德;

  (三)不得从事有损于事务所声誉的活动;

  (四)不断提高自己的实际工作能力和业务素质。

  第七条:劳动报酬和福利待遇:

  乙方在本合同有效期内的劳动报酬和福利待遇,按事务所制定的〈劳动工资和福利待遇管理办法〉执行。

  第八条:合同的变更和解除

  在下列情况下,事务所有权单方解除合同:

  (一)应聘律师违反事务所规章制度,不积极履行义务,经劝阻不改时;

  (二)应聘律师严重违反工作纪律或违背职业道德;

  (三)应聘律师因违法乱纪被撤销律师资格;

  (四)应聘律师因其他原因不宜继续履行职务时;

  在下列情况下,合同自行解除:

  (一)应聘律师应征入伍,出国定居或留学;

  (二)应聘律师因病或人身意外事故无法继续履行职务满六个月;

  (三)无故不上班工作满一个月;

  (四)经批准成为事务所合作律师;

  (五)事务所自行撤销或破产

  在下列情况下,合同可以变更:

  (一)双方协商之;

  (二)因国家政策法令发生变化时。

  第九条:合同解除后一个月内,乙方须立即交出有关文件,案卷材料和律师工作执照,并办理业务交接手续停止履行律师职务。

  第十条:合同期限

  本合同有效期为 年,从合同签字生效之日起至 年 月 日止,合同期满时,双方可以另行办理续签事宜。

  第十一条:本合同一式三份,甲乙双方各持一份,报司法行政机关备案一份,三份具有同等效力。

  第十二条:本合自双方签字之日起生效。

  甲方: (盖章)

  乙方: (盖章)

  主任签字:

  年 月 日

兼职出纳聘用协议书 篇4

  甲方:

  乙方:

  根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规规定,双方协商一致,达成以下共识:

  1、甲方聘用乙方为造价员(土建专业)证书、注册章,聘用期间甲方支付乙方工资每月人民币(¥ ),每月付一次。

  2、甲方责任:

  负责给乙方办理聘用企业变更注册和协议期内延续注册手续,负责乙方建筑工程造价员的年检,协助乙方继续教育及时进行。

  在协议有效期间,甲方负责乙方的注册费、继续教育费、执业年检费等相关费用。

  甲方负责妥善保管乙方的注册造价员(土建专业)证书、注册章等相关资料。合同期满后,原件退还给乙方并给乙方出示变更注册的相关手续,并协助乙方在甲方注册的市级建委办理变更手续。

  甲方签认有关工程建设资料等文件所加盖乙方的章,法律责任由甲方承担。甲方若需乙方本人到现场或投标报名等工作,甲方应提前三天告知乙方以便乙方及时安排。合同有效期内甲方用证的工程项目若发生质量、安全事故责任及造成的经济损失由甲方承担,乙方不负任何责任。

  3、乙方责任:

  乙方向甲方提供真实、有效的相关造价证书(资格证、注册章、身份证(复印件))等相关资料。工作需要,甲方需要乙方到场,乙方应积极服从。若因乙方原因,造成乙方注册证、注册章吊销或不能延续注册等,一切损失由乙方承担,甲方概不负责。

  4、合同期限:自 年 月 日至 年 月 日止。合同期满,双方有意签订续聘合同,具体事宜由双方另行协商。

  5、违约责任:甲方在合同期内解除合同,需提前两个月告知乙方,且一次性支付给乙方人民币壹仟元违约金。若乙方在合同有效期内解除合同,需提前两个月告知甲方,且向甲方支付人民币壹仟元的违约金。

  6、本合同一式两份,双方签字盖章生效,具有同等的法律效应。

  7、未尽事宜双方协商解决,协商不成或发生纠纷可提交仲裁部门解决。

  甲方(人事部)签字: 乙方签字:(盖章)

  年 月 日 年 月 日

兼职出纳聘用协议书 篇5

  乙方:

  甲方:

  为加强   摄影网的建设和管理,在公平、诚信的基础上,经甲乙双方共同协商,达成如下条款,共同遵守。

  第一条 甲方决定聘乙方为正式兼职网管。

  第二条 工资标准:人民币    元月。

  第三条 乙方在合同期(含试用期)内,主要从事以下工作:

  1、负责  摄影学会所办 摄影网( 简称:网站,下同)、  简称:论坛,下同)的后台管理、维护工作;

  2、在节日来临前,负责按甲方要求调整网站和论坛界面图标、色调、风格等,以适应需要。若学会有重大活动,需要对网站进行调整,甲方需提前  年  月  日止,合同期满时,若甲方根据乙方工作能力决定继续聘用乙方,则双方另行办理续签事宜。

  第八条 本合同一式二份,甲乙双方各持一份,二份具有同等效力。双方签字即生效。

  甲方(盖章):_____

  法人代表签字:_____

  乙方(签字):_____

  日期:

兼职出纳聘用协议书 篇6

  甲方:

  乙方:

  为加强摄影网的建设和管理,在公平、诚信的基础上,经甲乙双方共同协商,达成如下条款,共同遵守。

  第一条甲方决定聘乙方为正式兼职网管。

  第二条工资标准:人民币0000.00元/月。

  第三条乙方在合同期(含试用期)内,主要从事以下工作:

  1、负责摄影学会所办摄影网(简称:网站,下同)简称:论坛,下同)的后台管理、维护工作;

  2、在节日来临前,负责按甲方要求调整网站和论坛界面图标、色调、风格等,以适应需要。若学会有重大活动,需要对网站进行调整,甲方需提前20天通知乙方;

  3、乙方除在技术上负责管理网站、论坛外,也协助甲方对网站、论坛的信息进行查看,如发现不良信息,及时屏蔽,并立即通知甲方删除;

  4、乙方的主要工作任务是为网站、论坛正常运行提供技术保障。日常工作主要是维护、版面调整、数据备份等。对于网站、论坛所发生的技术工作以外的其他任何事件(如违法言论,侮辱、诽谤他人,侵犯他人著作权、肖像权等涉及政治、法律的事件)及其所引发的一切后果,乙方不承担任何责任;

  5、乙方随时按甲方要求完成网站版面内容的充实工作;

  6、为了网站和论坛的正常运行和发展,如果需要进行系统升级和重大改进,乙方应及时向甲方提出建议、方案和预算,以供甲方决策。

  第四条甲方的权利和义务

  在本合同有效期内,可行使以下权利:

  1.通过QQ留言或电话联系方式安排乙方职责范围内的工作并监督实施,发现问题也可用上述方式进行联系;

  2.监督检查乙方工作完成情况。

  甲方须履行的义务:

  1.每月的最后一天支付乙方劳动报酬;

  2.依法维护乙方在履行职务时的合法权益。

  第五条乙方的权利和义务

  在本合同有效期内,乙方有以下权利:

  1.获取劳动报酬;

  2.对网站的管理工作提出建议和意见。

  第六条乙方须履行的义务:

  1.严格遵守有关互联网方面的法律法规,服从甲方工作安排,当网站出现故障时,尽力在第一时间内维护好,确保网站正常运行;

  2.不断提高自己的实际工作能力和业务素质。

  第七条其他

  本合同有效期内的其他事项,按双方约定的执行。

  本合同有效期至________年____月____日止,合同期满时,若甲方根据乙方工作能力决定继续聘用乙方,则双方另行办理续签事宜。

  第八条本合同一式二份,甲乙双方各持一份,二份具有同等效力。双方签字即生效。

  甲方(盖章)_____

  法人代表签字:_____

  乙方(签字)_____

兼职出纳聘用协议书 篇7

  聘用单位:__________(以下简称甲方)

  受聘人:__________(以下简称乙方)

  甲、乙双方根据国家及政府的有关法律,法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。

  第一条合同期限

  1、甲、乙双方根据民法典规定第一次签合同必须签________月以上。

  2、合同有效期:自_________年_______月_____日至当份稿件完成既可终止本合同,(续做的可继续履行本合同)不得当份稿件未完成时终止本合同。

  第二条工作任务,工作需要。

  1、甲方根据工作任务需要及乙方的兼职意向,甲、乙双方签订兼职聘用合同,明确乙方的具体工作及职责。

  2、甲方可根据乙方的工作能力和表现,可以适当调整乙方的工作任务及工资。

  3、乙方可自行安排该工作地点不受地区限制。

  4、乙方每天最少能完成2个小时以上,或者30天完成10万字的工作量。若因特殊原因在规定时间内无法完成任务,请提前5天告知公司原因,公司根据个人情况可适当放宽5_10个工作日。

  5、乙方主要录入正楷手稿小说、哲学之类等健康书籍,第一次录入我们先寄小本手稿(10万字左右)给你录(见标签),30天内完成任务.收到资料当天开始计算,

  6、所有人员都必须遵守公司有关规定,乙方可以到甲方所在地参观,但不可在公司直接拿稿签合同(此业务已全权委托快递)

  7、甲方审核标准:录入请统一使用WORD文档,文字统计按WORD字数统计为准。正确率达到95%全额发放工资。错别字超过5%,(不含5%)。超出部分每100个字扣除_____________元,

  8、乙方在接稿时必须为甲方做好保密工作(为防止稿件内容外泄,稿件统一使用带封条文件袋,上有注明份数,封条有被拆痕迹请拒绝签收)。

  第三条工作报酬

  1、甲方根据国家、政府和有关单位规定,乙方工资为兼职打字员按万字计费。保证甲,乙双方的利益,乙方签定本合同时,甲方先支付50%工资到乙方注册时填写的银行账号,乙方再开始工作,完成稿件后全部付清。

  2、工资日结,为保证双方的利益每一万字结账一次,乙方必须有完成1万字以上的工作量,同时签订_______月以上的合同(注:如果超过规定的时间未完成任务,又没有申请延期的将赔偿甲方违约金)

  3、薪资结算:乙方录入的正确文字量为基数,经甲方编辑部审核,凡错误录入的字数不计算薪资之内,用WORD软件录入文字可不用排版,应分开段落,以文件的形式发给甲方指定邮箱,当天审核完毕,当天__________内通过银行转帐系统自动结算工资。

  4、如打字计

  算方法:工资是一万字______________元,时间计算,其余2天时间可以自己审核。

  5、乙方不管本地还是外地的都必须交手续费_____________元.此资料快递费在乙方的第一次薪资待遇结算的时候返还,自第二次合作起,我们不再收取任何费用。

  第四条工作纪律、奖励和惩处

  1,乙方应遵守国家的法律、法规,如果乙方不能按时完成工作任务的,需提前5天通知甲方申请延期,没有申请延期的超过一天扣。

  2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理及安排。

  3、甲方按有关单位规定,依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。

  4、乙方如违反规章制度、劳动纪律,按政府和有关单位规定给予处罚。

  5、自双方签定合同之日起草稿送达之日起,乙方必须无条件开始工作完成公司指定的任务,如耽误作者出书时间乙方应负全部责任。

  第五条(兼职聘用合同)的变更、终止和解除

  1、(兼职聘用合同)依法签订后,合同双方必须全面履行本合同的规定,任何一方不得擅自变更合同。确需变更时,经双方协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。

  2、需解除(兼职聘用合同)的,经甲,乙双方当事人协商一致,既可终止本合同

  3、有下列情形之一的,甲方可以解除本合同。但应提前7天以书面形式通知乙方。

  (1)严重违反工作规定或聘用单位规章制度的,并承担一定的法律责任;

  (2)故意不完成工作任务,给公司造成严重损失的;

  (3)严重失职,故意把稿件内容外泄,给公司造成重大损失的;

  (4)乙方患病或非工负伤医疗期满后,不能从事原工作,也不愿从事甲方另行安排适当工作的。

  (5)(兼职聘用合同)订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的(兼职聘用合同)无法履行,经当事人协商不能就变更(兼职聘用合同)达成协议的;

  (6)乙方不履行(兼职聘用合同)的,并依法追究刑事责任。

  4.有下列情形之一的,乙方可以通知聘用单位解除(兼职聘用合同)。

  (1)甲方未按照(兼职聘用合同)约定支付工作报酬或者提供工作条件的。

  (2)乙方要求解除(兼职聘用合同),应当提前7天以书面形式通知甲方。

  第六条违反和解除(兼职聘用合同)的经济补偿

  1、乙方不能胜任工作,经甲,乙双方当事人协商一致,解除(兼职聘用合同),甲方应根据乙方在本单位工作年限,每满________年发给相当于_______月工资的经济补偿,最多不超过________月。

  2、(兼职聘用合同)因客观原因发生重大变化,致使合同无法履行,经当事人协商不能就变更合同达成协议,由甲方解除本合同。

  3、(兼职聘用合同)履行期间,乙方要求解除合同的,合同不满规定的期限,按当月基本工资作为违约金赔偿给甲方。

  4、用人单位未按照(兼职聘用合同)的约定支付工作报酬,而通知乙方解除(兼职聘用合同)的,甲方应按合同约定结算并解除(兼职聘用合同)的同时支付欠发的工作报酬。

  第七条其它事项

  1、甲乙双方因实施本合同发生人事争议,按法律规定,先申请仲裁,对仲裁裁决不服,可向人民法院提起诉讼。

  2、本合同一式______份,甲方______份,乙方一份,经甲、乙双方签订本合同即生效。

  甲方(盖章):___________

  代表(签字)____________

  签约日期:___________

  乙方(签字)____________

  身份证号码____________

  账号类型:___________

  银行帐户:___________

  收款人:___________

  联系-电话/手机:_____

  收件地址:___________

  联系

兼职出纳聘用协议书 篇8

  甲方:

  法定代表人:

  甲方地址:

  乙方:

  性别:

  学历:

  身份证号码:

  甲乙双方经平等协商,就乙方在甲方兼职工作一事达成如下协议,本协议一经双方签字,即具有法律效力,未经对方许可,任何一方不得擅自更改。

  第一条 甲方将聘请乙方从事兼职工作,本协议白____年____月____日至____年____月____日有效。

  第二条 公司将为乙方提供的薪资标准为转正前为税前____元人民币,转正后为税前____元人民币,试用期为____个月,公司也将保留根据乙方工作表现给予适度调整的权力。

  第三条 乙方的工作报酬将在此聘用协议结束时一次性结算。乙方薪资应按国家规定由甲方代扣应缴纳的个人所得税。

  第四条 双方可根据公司实际情况协商续签聘用协议或提前解除此聘用协议,任何一方欲提前终止本协议需提前3个工作日通知对方。终止本协议时请做好工作交接以及离职会签工作。

  第五条 本协议期间甲方为乙方上意外伤害保险,乙方将不享受公司正式职工享受的相关福利以及养老、医疗、工伤、失业等保险和公积金待遇。

  第六条 乙方需遵守公司有关管理规章制度,遵守职业道德。

  第七条 本协议之未尽事宜,由双方协商解决;如协商解决不成,可依据国家相关法律规定执行。

  第八条 本协议一式两份,双方各执一份。

  甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________     法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日       _________年____月____日

兼职出纳聘用协议书 篇9

  甲方:____________

  乙方:____________

  甲、乙双方根据平等、自愿、协商一致的原则,就甲方聘用乙方担任兼职网络信息宣传顾问一事达成本协议,具体内容如下:

  一、聘用岗位及职责

  甲方聘用乙方担任本公司的兼职网络信息宣传顾问,负责公司的产品宣传单页的平面设计、公号的设计及推广、企业网站设计推广及维护等。

  二、聘用期及工作时间

  聘胜时间总计为期____________年,自____________年____________月____________日开始起算至____________年________________________月____________日止。协议期满,双方协商重新签订。

  乙方的工作时间为弹性工作时间,但需保持通讯畅通。甲方提前三天召集乙方开会,乙方无特殊原因,须按时出席。

  三、聘用报酬及工作费用、社会保险

  乙方的报酬为每月的月薪____________元,由甲方在次月的15日前支付。

  鉴于乙方是兼职工作的原因,甲方不为乙方办理社会保险。

  四、保密责任

  乙方兼职期间的保密义务,乙方除了履行职务的需要之外,承诺承担下列保密义务:

  乙方在兼职期间,必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度,履行与其工作岗位相应的保密职责;

  未经甲方同意不得刺探与本职工作或本身业务无关的商业秘密;

  未经甲方同意不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方知悉属于甲方或者属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息;

  七、违约责任

  甲乙双方任何一方违反本协议之约定造成对方损失的,应该按照损失的大小承担违约赔偿责任。

  八、争议的解决

  本协议经双方签盖公章后生效。因履行本合发生的争议,由争议双方协商解决,协商不成的,在甲方当地法院进行申诉。

  九、本合同一式两份,具有同等法律效力,甲乙双方各执一份。

  甲方:____________

  乙方:____________

  签订日期:____________年____________月____________日

兼职出纳聘用协议书 篇10

  甲方:

  乙方:

  此协议是根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方在公平公正的原则下,经过双方一致认定后签订的,协议规定甲乙双方的权利和义务, 具体如下:

  第一、 甲方聘用乙方为哈尔滨真心时代传播有限公司正式兼职员工,聘用开始时间为 年 月 日到 年 月 日截止。

  第二、 在聘用期间,乙方享受公司聘用待遇,底薪为200元,其他按活动或业绩付予提成工资。

  第三、 在聘用期间乙方需严格按照甲方公司的要求规定,按时上班(一个星期保证3天工作时间)遵守公司规章制度,完成公司所规定的任务量。

  第四、 乙方在上班期间不得从事其他甲方相关工作,一旦发现甲方有权给予开除处罚。

  第五、 甲方需按时给乙方发放工资待遇,不得随意拖欠乙方该得薪金。

  第六、 在聘用期满后,经甲方认证后,在甲乙双方协商同意的基础上可续签协议。

  第七、 乙方在工作期间,需严守公司的相关商业机密,不得随意给他人透漏公司机密,一经发现甲方有权结束聘用关系。

  第八、 乙方需为甲方提供其个人相关资料,在提供资料中不得有虚假成分,一经发现,甲方有权给予相关处分。

  第九、 乙方因个人问题离职时需提前一个月内报告甲方,倘若乙方擅自离职,甲方有权利给予相应处分。

  第十、 若甲乙双方发生相关纠纷时,应协商解决,协商不行可交予法律处理。

  第十一、 此协议书一式两份,甲乙双方各持一份。

  甲方: (盖章) 乙方:

  年 月 日

  (协议后附乙方相关证书复印件)

兼职出纳聘用协议书 篇11

  甲方:_________________

  法定代表人:_________________

  甲方地址:_________________

  乙方:_________________

  性别:_________________

  学历:_________________

  身份证号码:_________________

  甲乙双方经平等协商,就乙方在甲方兼职工作一事达成如卜协议,本协议一经双方签字,即具有法律效力,未经对方许可,任何一方不得擅自更改,

  兼职聘用协议书范本。

  第一条甲方将聘请乙方从事兼职工作,本协议白__________年__________月__________日至__________年__________月__________日有效。

  第二条公司将为乙方提供的薪资标准为转正前为税前__________元人民币,转正后为税前__________元人民币,试用期为__________个月,公司也将保留根据乙方工作表现给予适度调整的权力。

  第三条乙方的工作报酬将在此聘用协议结束时一次性结算。乙方薪资应按国家规定由甲方代扣应缴纳的个人所得税。

  第四条双方可根据公司实际情况协商续签聘用协议或提前解除此聘用协议,任何一方欲提前终止本协议需提前3个工作日通知对方。终止本协议时请做好工作交接以及离职会签工作。

  第五条本协议期间甲方为乙方上意外伤害保险,乙方将不享受公司正式职工享受的相关福利以及养老、医疗、工伤、失业等保险和公积金待遇。

  第六条乙方需遵守公司有关管理规章制度,遵守职业道德。

  第七条本协议之未尽事宜,由双方协商解决;如协商解决不成,可依据国家相关法律规定执行。

  第八条本协议一式两份,双方各执一份。

  甲方(公司印章)

  日期:_________________

  乙方(签字):_________________

  日期:_________________

  甲方:________________有限公司

  办公地址:________________

  法定代表人:___________________

  委托代理人:___________________

  乙方:________________

  出生日期:______________年_______________月___________日

  性别:__________________民族:________________

  文化程度:______________国籍:________________

  身份证号码:___________________

  家庭住址:________________

兼职出纳聘用协议书 篇12

  甲方:

  乙方:

  签订日期:年月日

  甲方(用人单位)名称:

  法定代表人(主要负责人)委托代理人

  注册地址:

  经营地址:

  乙方(劳动者)姓名:

  性别:出生年月:

  居民身份证号码:联系电话:

  现居住地址:邮编:

  户口所在地:邮编:

  根据中华人民共和国相关法律、法规的有关规定,甲乙双方本着自愿、平等、协商的原则,一致同意签订本合同。本合同中的乙方系指有工作单位,但未与原单位脱离劳动关系。

  一、本合同约定的劳动期限

  1、本合同有效期为月,自年月日至年月日止。

  2、任何一方只需提前天,以书面形式提出,即可终止本合同。

  3、本合同有效期满后,双方愿意继续保持兼职聘用关系,则再行签订兼职聘用合同。

  二、本合同约定的工作内容

  1、乙方同意在被聘用兼职期间,根据甲方工作需要,从事工作。

  2、乙方愿服从甲方的安排,按照被聘岗位的责任,乙方必须尽职尽责完成甲方规定的工作任务,并达到甲方所规定的要求。在本合同期限内因甲方需要,对乙方的工作内容作出变更的,乙方同意服从。

  三、本合同约定的劳动时间及劳动条件

  1、乙方在被聘用期间执行不坐班、不定时工作制,即在保证完成甲方安排工作任务情况下工作休息时间由乙方自行安排。

  2、乙方不能以甲方的名义开展任何与完成约定的工作任务无关的业务、活动或者从事违法犯罪活动,否则一切后果乙方自己负责,同时甲方保留追究其法律及经济责任的权利。

  3、甲方为乙方提供符合国家规定的安全、卫生的工作环境,保证乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。

  四、本合同约定的劳动纪律

  1、乙方在聘用期间,应遵守甲方的各项规章制度及劳动纪律,恪守职业道德,履行岗位责任,完成工作任务。

  2、乙方在签订合同时甲方已将相关制度告知乙方,并得到乙方的认可,乙方如果违反甲方的规章制度,违反劳动纪律,甲方可按公司奖惩制度给予处罚。

  五、本合同约定的兼职劳动报酬

  1、甲方按双方约定的工作任务及劳动报酬,每月付给乙方报酬人民币元整。

  2、甲方不承担乙方任何劳保福利待遇,并且不负责承担乙方的任何医疗保险费用。

  3、甲方可因乙方岗位调整而相应调整其劳动报酬。

  4、甲方将在每月日前以货币形式或转账形式向乙方支付上月的税前劳动报酬,乙方应缴纳的所得税在每次发放报酬前由甲方代扣。

  六、本合同约定的商业秘密保护

  1、甲乙双方约定乙方在本合同期限内负有对甲方的商业秘密予以保护的义务。此项保密义务涵盖的范围包括所有能给甲方带来经济利益的属甲方所有的技术信息与经营信息。乙方履行商业秘密保护义务系指乙方不得将其知晓的前述技术信息与经营信息直接或间接地泄露给第三人或为自己利用于经营的目的。

  2、乙方凡有违反上述约定保守商业秘密条款者,一经发现,乙方必须承担由此而造成的直接和间接的经济损失,直至依法追究责任。

  七、违约责任

  1、甲、乙任何一方,由于违反本合同任何一条款给对方造成损失的,须承担违约责任。除双方另有约定外,违约方应向未违约方支付与违约造成的损失等值的违约金,具体赔偿金额依据相关法律法规进行确定。

  2、在合同期限内乙方无法完成工作任务、擅离公司造成违约的,应向甲方支付元违约金。

  八、本合同约定劳动合同的变更、解除和终止

  1、甲乙双方协商一致可以就本合同进行变更,一方要求变更本合同的,应将变更要求书面通知另一方。

  2、甲乙双方约定在本合同期限内,发生法律法规规定的劳动合同解除或终止的情形时,甲方或乙方可以解除或终止本合同。

  3、甲方制定并公示的规章制度对乙方具有约束力,乙方若违反甲方规章制度,甲方可以根据制度相关条款解除本合同。

  4、乙方不按质、按量、按时完成甲方安排的工作任务,甲方可以解除劳动合同。

  5、乙方由于身体健康等不可抗力的原因,不能从事甲方所安排的工作,甲方可解除劳动合同。

  6、由于乙方的其他任何原因,致使甲方安排的工作无法完成的,甲方可解除劳动合同。

  7、乙方明确表示或依行动表明,将不愿履行甲方交给的工作任务,甲方可以解除劳动合同。

  8、本劳动合同到期双方的劳动关系终止。双方应及时办理交接手续。

  九、其他

  1、因履行本合同发生的纠纷,甲乙双方根据互相谅解的原则协商解决,协商不成或不愿协商的,可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,任何一方可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

  2、本合同自签订之日起生效,本合同中未尽事宜,按国家有关规定执行。必要时,经甲乙双方协商一致后方可对本合同进行修改或补充。对本合同的任何修改或补充,经双方签字、盖章后方可生效,并具有与本合同同等的法律效力。

  3、本合同书一式二份,甲乙双方各执一份。

  甲方(盖章)法定代表人或委托代理人(签字或盖章)

  日期:年月日

  乙方(签字或盖章)

  日期:年月日

兼职出纳聘用协议书 篇13

  甲方(聘用单位):

  乙方(受聘人):

  甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。

  第一条 合同期限

  甲乙双方根据合同法规定第一次签合同必须签上1个月以上

  合同有效期:自 ____年__月__日至 ____年__月___日止(其中年月日至年月日为见习期,试用期),合同期满聘用关系自然终止。

  (兼职聘用合同)期满前一个月,经双方协商同意,可以续订(兼职聘用合同)。

  本合同期满后,任何一方认为不再续订(兼职聘用合同)的,应在合同期满前一个月书面通知对方。

  第二条 工作任务,工作需要,必须每个人遵守这份合同。

  甲方根据工作任务需要及乙方的兼职意向与乙方签订兼职(兼职聘用合同),明确乙方的具体工作兼职及职责。

  甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作任务,重新签订兼职聘任合同。

  甲方根据该工作无地区限制,具体工作地点可自行安排。

  (1)公司建议:兼职人员每天能抽出2个小时以上的工作时间,或者每天完成一万字左右的工作量。

  (2)如打字计算方法:时间计算 (1分钟30字X2小时=3600X天28=100800)其余2天时间可以自己审核

  (3)具体每天打多少字,根据个人情况自由决定,只要在规定时间内完成规定任务即可。

  兼职人员主要录入手稿小说、哲学之类等,第一次录入人员我们先寄小本的小说(10万字左右)给你录,30天必须完成.要求从收到资料当天开始计算,请在30天将工作任务完成。

  甲方所有会员,都必须遵守公司有关规定

  (1)乙方可以到甲方参观公司规模,但不可在公司直接拿稿跟签合同(此业务已全权委托快递公司)

  (2)乙方不管本地还是外地的都必须交资料审核押金100元.此资料审核押金100元在乙方的第一次薪资待遇结算的时候返还,自第二次合作起 ,我们不再收取任何费用。

  (3)乙方所要交取的资料快递费不可在工资预付款扣除(此资料押金是要证实乙方所提供会员资料的真实性)

  甲方审核标准:录入请统一使用WORD或txt文档,文字统计按WORD或txt里的字数统计为准。凡正确率达到98%的属于合格,可发放全额工资。错别字超过2%,超出部分每100个错别字扣除80元,若偶尔因特殊原因在规定时间内无法完成任务,请提前5天告知公司原因,公司根据个人情况可适当放宽1-3个工作日。

  乙方在接稿时必须为甲方做好合同保密工作(即稿件内容外泄,甲方发稿用的是公司带封条的文件夹,如封条有被拆痕迹请拒绝接稿)。

  第三条 工作报酬

  1、甲方根据国家、市府和单位的有关规定,乙方工资为兼职打字员一万字1000元人民币,调整乙方的工资,两个月以上的人员一万字是1100元。

  2、工作日结,为了保证双方的利益每一万字结账一次,乙方每天必须给甲方完成1万字以上的工作量,同时必须签订2个月以上的合同(注:如超过1小时未完成任乙方务将赔偿甲方双倍违约金)(注:第一次禁止参与日结,因为公司对你的打字速度还不了解,准确率不清楚)

  3、工作月结,为了保证双方的利益每一份手稿结账两次,乙方每个月必须给甲方完成10万字以上的工作量,一份手稿为10万字,同时必须签订1个月以上的合同

  根据国家、市府和单位的有关规定,乙方给甲方签了合同,甲方按签合同时支付50%工资到乙方注册时填写的银行账号,乙方再开始工作任务,完成稿件后全部付清。

  薪资结算以甲方编辑部审核出乙方录入的正确文字量为基数,凡错误的录入的字数不计算薪资之内,要用WORD或txt的软件录入文字可不用排版,只要把小说的段落分开就好,之后以文件的形式发给甲方,您把当天录完的文字发到我们指定邮箱________________,我们会在收到你稿件的当天审核完毕,晚上8点以前通过银行转帐系统自动结算工资。

  第四条 工作纪律、奖励和惩处

  乙方应遵守国家的法律、法规。

  (1)如果乙方是不能按时间完成,要提前5天通知甲方,可以申请延期;

  (2)如果是不能按时间完成,要提前5天通知甲方;

  (3)乙方申请延期的。没有申请延期的超过一天扣15元,超过三天扣100元,超过五天甲方将不给结工资。

  乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理、教育。 甲方按市府和单位有关规定,依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。

  乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。

  第五条 (兼职聘用合同)的变更、终止和解除

  (兼职聘用合同)依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。

  (兼职聘用合同)期满或者双方约定的合同终止条件出现时,(兼职聘用合同)即自行终止。在(兼职聘用合同)期满一个月前,经双方协商同意,可以续订(兼职聘用合同)

  经(兼职聘用合同)双方当事人协商一致,(兼职聘用合同)可以解除。

  乙方有下列情形之一的,甲方可以解除(兼职聘用合同)。

  (1)在试用期内被证明不符合聘用条件的;

  (2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;

  (3)故意不完成工作任务,给公司造成严重损失的;

  (4)故意把稿件内容外泄,给公司造成严重损失的;

  (5)严重失职,营私舞弊,对甲方单位利益造成重大损害的;

  (6)被依法追究刑事责任的。

  有下列情形之一的,甲方可以解除(兼职聘用合同),但应提前三十天以书面形式通知受聘人。

  (1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后,不能从事原工作,也不愿从事甲方另行安排适当工作的。

  (2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作任务,仍不能胜任工作的;

  (3)(兼职聘用合同)订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的(兼职聘用合同)无法履行,经当事人协商不能就变更(兼职聘用合同)达成协议的;

  (4)乙方不履行(兼职聘用合同)的。

  有下列情形之一的,乙方可以通知聘用单位解除(兼职聘用合同)。

  (1)在试用期内的;

  (2)甲方未按照(兼职聘用合同)约定支付工作报酬或者提供工作条件的。乙方要求解除(兼职聘用合同),应当提前三十天以书面形式通知甲方。

  第六条 违反和解除(兼职聘用合同)的经济补偿

  (兼职聘用合同)订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的合同无法履行,经当事人协商不能就变更合同达成协议,由甲方解除(兼职聘用合同)的,甲方按受聘人员在本单位工作年限,工作时间每满一年发给相当一个月工资的经济补偿金。

  甲方单位被撤销的,甲方应在被撤销前按乙方在本单位工作年限支付经济补偿金。工作时间每满一年,发给相当一个月工资的经济补偿金。(经济补偿金的工资计算数为乙方被解除(兼职聘用合同)的上一年月平均工资)。

  (兼职聘用合同)履行期间,乙方要求解除(兼职聘用合同)的,应按不满(兼职聘用合同)规定的期限,支付当月基本工资作为的违约金给甲方。 、乙方因“用人单位未按照(兼职聘用合同)的约定支付工作报酬”而通知甲方解除(兼职聘用合同)的,甲方应按合同约定结算并解除(兼职聘用合同)的同时支付欠发的工作报酬。

  第七条 其它事项

  甲乙双方因实施(兼职聘用合同)发生人事争议,按法律规定,先申请仲裁,对仲裁裁决不服,可向人民法院提起诉讼。

  本合同一式二份,甲方二份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效。

  本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。

  甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________     法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日       _________年____月____日

兼职出纳聘用协议书 篇14

  甲方:____________________

  地址:____________________

  联系电话:_______________

  乙方:____________________

  住址:_____________________

  身份证:_____________________

  电话:_____________________

  经双方协商自愿,签定协议如下:

  一、协议

  1.乙方提供自己真实的信息给甲方,且同意甲方在网站上公布出有关信息(仅供学生家长参考,不做其他用途),甲方有义务保护好乙方的个人隐私。

  2.甲方在第一个任教期的家教酬金中扣除乙方___________元作为信誉押金,乙方买书如是__________报销90%费用,如是其他书店报销70%,每月底统计是否教完了一个学生,如已经结课所购买的书本退还公司。

  3.甲方安排给乙方的学生,在没有甲方的许可乙方在任何情况下不能与学生家长私自续费,如果违反则扣除乙方______元的信誉押金,罚款乙方________元,并且追究乙方法律责任。

  4.乙方给学生试讲和授课期间均不允许和学生交换联系方式,未经甲方同意不允许给学生留下电话等联系方式,如违反扣除乙方_________元押金,补偿对甲方造成的经济损失和承担相应的法律责任。

  5.乙方必须确保周末空闲,合同期限内假期服从甲方的排课安排,如出现因时间问题不服从排课安排按照违约处理,甲方有权视情节严重程度完全或部分扣除乙方押金。

  二、劳酬方式

  1.一般教师初始3到5次课试用期标准:

  一对一上门辅导起始标准:小学__________元/课时,初中__________元/课时,高中__________元/课时,高三___________元/课时。

  一对一公司授课起始标准:小学__________元/课时,初中__________元/课时,高中__________元/课时,高三___________元/课时。

  作业托管:_____人以内小学_______元每月、初中_________元每月,________人以上每增加一个人增加________每月。奖励制度详情致电教务处咨询。

  2.一般教师教学能力突出,3到5次课后重新修改薪酬起始标准。

  3.凡面试提供工作证明的在职教师,视其所属学校和教学能力确定起始标准。

  其它:___________________________

  注:每课时为两小时。

  提升标准:

  1,所教学生经过连续两次正式考试分数均有提升,针对该学生教师工资每课时增长一个单位_______元。

  2,所教学生介绍了一个亲戚朋友或同学来补课(和已经在上课的学生共用课时不包括),针对该学生教师工资每课时增长一个单位_______元,奖金_____元。

  3,所教学生经过一次正式考试成绩虽没有明显提升,但学习热情有了明显增强,家长反映满意,针对该学生教师工资每课时增长一个单位________元。

  如果考试体现分数明显提升,针对该学生教师工资再次增长一个单位________元。

  4,所教某个学生虽然没有反映成绩明显提升但是已经经过了连续两次续费的情况,反映最好的那门课的老师待遇每课时提升一个单位________元。

  5,如果连续换了2个老师试讲某个学生均宣告失败,让该老师试讲结果成功了,针对该学生教师工资每课时提升一个单位_________元。

  6,如果教师所有代的学生最低的已经提升了n个单位那么再次安排新学生该老师工资在起始标准的基础上提升n个单位。

  7,对于已经不能在提升工资的老师,如果教的学生反映非常好,老师结算工资的时候会有奖金,数额从________________到_________元不等。

  注:凡工资提升8个单位以后的老师,待遇不再提升,可视其授课效果提供奖金激励。

  降低标准:

  1,所教某个学生第一次学校闭卷考试反映该门课名次下降工资扣除________元,第二次下降扣除__________元,并且新排学生工资降一个标准计算。

  2,一个________月内第一次反映问老师题目老师没有解答出来,工资扣除________________元,第二次没有解答出来扣除____________元,并且新排学生降一个标准计算。

  3,出现学生反映老师上课没有备课完全是随意找题目课堂上让学生做浪费学生补课时间的,老师工资扣除________________。

  4,所教某个学生因为教学质量不满意导致退费的,老师工资扣除________________元。

  新排学生工资降低一个标准计算。

  5,一个月内出现一次学生或家长反映上课效果差,但可以不更换老师,老师工资扣除_________元。

  6,出现一个学生反映补课成绩没有进步反而下降,扣除________________。出现两个以上学生反映补课成绩退步了的,扣除________________元,所有带的学生工资降一个单位,再次安排新的学生工资从起始标准计算。

  7,出现一个学生因听课质量差要求更换老师,该老师工资扣除________________,教师工资整体降低一个单位标准。

  注:_______________凡降低至试用期内最低标准的老师待遇不在继续下降。

  三、工作责任

  1.甲方安排乙方家教后,3次课以内乙方必须认真负责的根据学生提供的课程资料给学生制定一套详细的教学方案,家长满意后,按教学方案有序进行家教工作。

  2.在家教时间内,乙方必须认真负责的授课,不得做与授课无关的事情。

  甲方:_______________

  地址:_______________

  联系电话:_____________

  乙方:_______________

  住址:__________________

  身份证:________________

  电话:__________________

兼职出纳聘用协议书 篇15

  甲方:_________________有限公司

  乙方:_________________

  身份证号码:_________________

  甲、乙双方经平等、自愿协商,就乙方在甲方兼职猎头顾问工作的相关事宜达成共识并签订本协议。双方亦认可通过电话、传真、电子邮件等方式交流的内容。

  一、甲方的权利和义务:_________________

  1.甲方作为工作平台,向乙方提供人才寻访所需要的职位信息及进行的信息。

  2.甲方负责与招聘企业(也就是招聘人才的企业,下同)签订服务协议,并从招聘企业收取猎头服务费,向乙方支付佣金。

  3.为保证乙方利益,乙方应向甲方提供尽可能完整的候选人简历。未经乙方授权,甲方、招聘企业及其关联企业均不得私自动用、利用乙方推荐的候选人简历等资料或者透露给第三方。

  4.为保证悬赏效率,甲方作为招聘企业和乙方的沟通桥梁,负责三方的沟通协调工作。甲方需及时向乙方提供反馈信息,以保障招聘服务顺畅进行。乙方在必要时且经过甲方同意,可与招聘企业相关的招聘机构直接进行沟通。

  二、乙方的权利和义务

  1.乙方按照甲方要求向甲方或招聘企业进行人才推荐、提供人才简历等信息的服务(相关的人才,以下成为“候选人”或“乙方推荐人才”),乙方根据提供的服务获得相应的服务费。

  2.服务内容包括:_________________按照职位描述进行人才寻访、提供完整的候选人简历、安排面试、协助进行背景调查及候选人入职。

  3.乙方不得越过甲方,私自和招聘客户进行合作,一经发现,不论合作成功与否,甲方将处以乙方与悬赏客户合作所收取服务费的两倍罚款。

  三、招聘周期及付款条款

  1.乙方本次揭榜职位是。全额服务费,若实际收取的悬赏金与其不符,以实际收取的服务费为准。

  2.乙方揭榜并按甲方要求提供后续猎头服务,候选人成功上岗的,乙方将获取全额服务费的50%。服务内容包括:_________________按照职位描述进行人才寻访、提供完整的候选人简历、安排面试、协助进行背景调查和候选人入职。

  3.乙方揭榜,提供简历后,将后续猎头服务托管给甲方,候选人成功上岗的,乙方获取全额服务费的10%。

  4.承诺提供后续猎头服务的乙方揭榜后,没有按照甲方要求的服务进行操作(详见三(2)),经甲方提醒仍做不到者,甲方自动将其变成托管模式。待候选人成功上岗后,乙方获得全额服务费的10%。如果甲方也没有从招聘企业获得本协议所述的利益,甲方须在电话或者是邮件通知乙方此种情况、对招聘客户采取法律措施追讨欠款,乙方也可以主动向悬赏客户询问和要求。

  5.甲方在候选人成功上岗且收到招聘企业服务费10个工作日内,将分两次向乙方支付相应比例的服务费。A.甲方在候选人上岗15个工作日后且收到企业服务费10个工作日内,向乙方支付应得部分服务费的50%。B.甲方在候选人上岗3个月后且收到企业服务费10个工作日内,向乙方支付剩余的50%。

  6.如果候选人上岗后3个月内候选人离职,甲方将暂停向乙方支付剩余的50%悬赏金。若乙方继续推荐候选人而候选人上岗满3个月,方可得到剩余的50%悬赏金。

  7.发票事宜:_________________甲方负责向招聘企业方提供发票。

  四、协议附件职位说明书、录取通知书及其他经双方确认的信息和材料,均为协议附件,是本协议的一部分,与本协议具有同等法律效力。

  五、保密条款甲乙双方应对本协议内容以及签署和履行本协议过程中知悉的对方尚未公开的信息承担保密义务,未得到另一方事先书面同意之前,任何一方不得泄露上述的内容和信息,或将上述内容和信息用于本协议之外的其他目的。未经甲方许可的任何有关甲方及招聘客户的企业名称、联系信息,乙方不得以任何形式分享给第三方。乙方可以为了完成招聘和猎头业务的合理需要,可向潜在的候选人和合作猎头公司透露信息。

  六、条款的变更和修改未经双方书面约定,任何一方不得变更本协议条款。

  七、适用法律本委托协议书壹式贰份,甲乙双方各执壹份,悬赏委托协议自甲乙双方签章后即具法律效力(传真或扫描件具有法律效力)。出现纠纷时,双方应协商解决,协商不成由乙方所在地法院裁决。

  八、本协议期为签字后两年。信息保密期限为信息披露后两年;甲方不得擅自与乙方推荐的人才合作、乙方不得与甲方介绍的招聘企业合作,均以推荐后或介绍后两年为限。

  甲方代表签字:_________________乙方代表签字:_________________

  日期:_________________日期:_________________

兼职出纳聘用协议书 篇16

  甲方(用人单位)名称:

  乙方(劳动者)姓名:

  根据中华人民共和国相关法律、法规的有关规定,甲乙双方本着自愿、平等、协商的原则,一致同意签订本合同。本合同中的乙方系指有工作单位,但未与原单位脱离劳动关系。

  一、本合同约定的劳动期限

  1、本合同有效期为 月,自 年 月 日至 年 月 日止。

  2、任何一方只需提前 天,以书面形式提出,即可终止本合同。

  3、本合同有效期满后,双方愿意继续保持兼职聘用关系,则再行签订兼职聘用合同。

  二、本合同约定的工作内容

  1、乙方同意在被聘用


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