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医院住院合同

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医院住院合同(精选3篇)

医院住院合同 篇1

  一、医院应订有各该医院住院须知,提供住院病人参阅。

  二、各该医院的住院通知,至少应包括下列事项:

  (一)住院手续。

  (二)病房守则。

  (三)供应事项。

  (四)_____原则。

  (五)文件申请。

  (六)出院手续。

  三、住院手续的说明,至少应包括下列事项:

  (一)办理住院手续的地点。

  (二)办理住院手续应携带或持凭的文件。

  (三)办理住院手续应填具的文件。

  (四)其他相关事项。

  四、病房守则说明,至少应包括下列事项:

  (一)访客及/夜间陪病的规范。

  (二)病人住院期间应配合遵守的义务。

  (三)禁止吸烟的规范。

  (四)财务安全的提醒。

  (五)其他相关事项。

  五、供应事项的说明,至少应包括下列事项:

  (一)膳食供应或供膳时间。

  (二)病患服的供应。

  (三)自备盥洗用物或其他应自备用物。

  (四)其他相关事项。

  六、_____原则的说明,至少应包括下列事项:

  (一)住院基本费用的计算原则。

  (二)非_____病房的差额负担及额度。

  (三)医疗_____住院费用应自付之部分负担比率原则。

  (四)其他相关事项。

  七、文件申请的说明,至少应包括下列事项:

  (一)诊断、出生、死亡证明书的申请与交付。

  (二)出院、转诊、自动出院病历摘要的申请与交付。

  (三)检查报告资料及检查造_____拷贝的申请与交付。

  (四)其他相关事项。

  八、出院手续说明,至少应包括下列事项:

  (一)出院应办理的事项。

  (二)自动出院的许可程序与填写自动出院书的义务。

  (三)符合出院或转诊条件,病人应立即办理出院或转诊的义务:

  (四)其他相关事项。

  九、其他事项。

医院住院合同 篇2

  一、医院应订有各该医院住院须知,提供住院病人参阅。

  二、各该医院的住院通知,至少应包括下列事项:

  (一)住院手续。

  (二)病房守则。

  (三)供应事项。

  (四)收费原则。

  (五)文件申请。

  (六)出院手续。

  三、住院手续的说明,至少应包括下列事项:

  (一)办理住院手续的地点。

  (二)办理住院手续应携带或持凭的文件。

  (三)办理住院手续应填具的文件。

  (四)其他相关事项。

  四、病房守则说明,至少应包括下列事项:

  (一)访客及/夜间陪病的规范。

  (二)病人住院期间应配合遵守的义务。

  (三)禁止吸烟的规范。

  (四)财务安全的提醒。

  (五)其他相关事项。

  五、供应事项的说明,至少应包括下列事项:

  (一)膳食供应或供膳时间。

  (二)病患服的供应。

  (三)自备盥洗用物或其他应自备用物。

  (四)其他相关事项。

  六、收费原则的说明,至少应包括下列事项:

  (一)住院基本费用的计算原则。

  (二)非保险病房的差额负担及额度。

  (三)医疗保险住院费用应自付之部分负担比率原则。

  (四)其他相关事项。

  七、文件申请的说明,至少应包括下列事项:

  (一)诊断、出生、死亡证明书的申请与交付。

  (二)出院、转诊、自动出院病历摘要的申请与交付。

  (三)检查报告资料及检查造影片拷贝的申请与交付。

  (四)其他相关事项。

  八、出院手续说明,至少应包括下列事项:

  (一)出院应办理的事项。

  (二)自动出院的许可程序与填写自动出院书的义务。

  (三)符合出院或转诊条件,病人应立即办理出院或转诊的义务:

  (四)其他相关事项。

  九、其他事项。

医院住院合同 篇3

  聘用医院:_________

  受聘人:_________身份证号码:_________

  受聘人的担保人:_________身份证号码:_________

  兹有聘用医院_________决定聘用乙方_________从事相关工作,经甲、乙双方协商一致,达成如下协议:

  一、聘用期限:自________年____月____日至________年____月____日止,共________年____月____日,其中试用期自________年____月____日至________年____月____日止,共____月。

  二、乙方应服从甲方工作安排,在聘用期内履行以下义务:

  1.工作岗位:_________。

  2.职责范围和要求:_________。

  3.遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度,接受甲方的安全教育、遵守安全规章制度和操作规程,确保安全生产。

  三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后,甲方应向乙方支付以下待遇:

  1.甲方以现金的形式按月支付乙方工资,月工资标准为人民币_________元;

  2.甲方支付乙方的其他待遇;

  3.甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具。

  四、出现以下情况之一,甲方可以提前解除本合同。

  1.乙方在试用期内不符合聘用条件的;

  2.乙方违反国家法律法规和甲方规章制度,情节较为严重的;

  3.甲方因工作原因必须撤岗,又无法重新安排工作的;

  4.乙方因病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原岗位工作的;

  5.照国家有关规定和《_________》有关条款可以解除劳动合同的。

  五、有关乙方聘用期间的因病、非因工负伤、因工负伤等保险福利待遇按相关法律法规执行。

  六、有关因本合同的履行而产生的争议由甲方人事部门和工会组织共同负责调解;调解不成,任何一方可提请_________仲裁机构进行仲裁。

  七、甲、乙双方违反本合同,按国家现行有关规定承担违约责任。丙方自愿为乙方提供担保,并对乙方因本人原因给甲方造成的经济损失承担连带赔偿责任。

  八、其他甲、乙双方商定的事项:_________。

  九、本合同经甲、乙、丙三方签后生效,合同期限届满,合同即行终止,甲乙双方自然终止劳动关系。

  十、本合同一式四份,甲、乙、丙三方,劳动服务公司各一份。

  甲方:_________乙方:_________

  ________年____月____日________年____月____日

  丙方:_________________年____月____日


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