配送主管工作职责与任职要求

配送主管工作职责与任职要求（精选16篇）

配送主管工作职责与任职要求 篇1

　　1、负责区&县的配送业务管理和运营管理;

　　2、负责区&县的仓库管理;

　　3、负责司机、配送员人员人员管理;

　　4、负责车辆的管理(维修、保养、日常检查等);

　　5、负责客户对接和投诉的处理;

　　6、负责按照公司要求进行运维管理;有投标经验优先考虑;

　　7、完成领导交办的其他工作。

配送主管工作职责与任职要求 篇2

　　1.负责制定物流配送相关操作及安全管理的具体措施，流程，并负责实施中的指导和考核标准，不断进行总结和完善。

　　2.制定配送应急处理预案，进行配送事故的调查和处理。

　　3.制定年度物流计划及费用预算工作，各项成本效率运力需求，配送线路审核。

配送主管工作职责与任职要求 篇3

　　1.负责全屋定制的产品售后部门日常事务管理工作

　　2.负责售后产品技术支持。包括测量服务，安装，配送服务及相关问题处理

　　3.引导客户正确认识公司的售后政策和流程，协助门店进行当地的售后服务体系建设

配送主管工作职责与任职要求 篇4

　　1、根据云仓整体销售目标，制定线路销售目标分解并协助各线路完成目标

　　2、根据区域客户位置，合理优化配送线路，保证送货及时高效。

　　3、带领所属区域线路长完成各线路发票派送、货款催收任务。

　　4、跟进线路长服务、形象、效率，对差异部分做好改善及跟进计划;

　　5、管理配送车辆，做好车辆的调度，督促线路长做好日常维保工作;

　　6、制定并优化配送工作流程提高配送效率，提升配送服务的满意度。

　　7、对线路长制定工作计划及发展方向，并提供训练和帮助。

配送主管工作职责与任职要求 篇5

　　1、仓储日常管理工作，流程制定、团队的建设管理;

　　2、每日报表制作发送管理，成本效益分析管理;

　　3、工作量饱和度评估分析，设备使用分配管理;

　　4、客户每月对帐、跟进财务开票，帐款回收跟进;

配送主管工作职责与任职要求 篇6

　　1.负责仓储物流部的日常管理工作，现场作业的监督与管理工作;

　　2.负责物品按单备货，安排同城、物流、直营店物流配送;

　　3.负责作业标准化的制定，规范作业流程，优化内部流程并确保其有效实施;

　　4.负责仓储管理制度的制定，库存帐目清晰、定期盘点，确保库存的准确，对盘盈、盘亏、丢失、损坏等情况查明原因和责任人，提出处理意见;

　　5.负责客户投诉的查实、责任判定，并对作业环节做出检讨与改善;

　　6.负责作业数据(数据包括:进货准确率、进货量、出货准确率、出货量、理货错误率)的收集与分析，并制定相关的改善方案并组织实施，保证出货的准确性;

　　7.制定仓库安全标准，做好防雨、防火、防盗、防潮、防灾的现场管理工作，及时排查各种隐患;

　　8.对产品破损、临期品的管控，制定与执行相关处理方案并作破损责任判定及相应认购;

　　9.负责仓储部与其他部门的沟通，协调事宜;

　　10.负责库房设备及车辆的定期保养、安全隐患排查工作。

配送主管工作职责与任职要求 篇7

　　1、第三方配送供应商的管理，监督达成所设定的各项KPI指标(配送时效、响应速度、成本管控、客户体验管理等)

　　2、定期制作各项配送管理报表，并根据管理报表进行配送运作;

　　合理有效的控制配送成本;

　　3、及时处理配送原因的客诉，跟进处理结果和改善措施;

　　4、完成主管交办的其它工作事项。

配送主管工作职责与任职要求 篇8

　　1.根据订单，科学估算农副产品进货作业量与送货作业量，制定相应的配送计划并报领导审核;

　　2.根据配送计划进行具体的进货和送货安排;

　　3.将配送任务分配至具体的工作人员，安排人员备好、理好需要进行配送的货物;

　　4.与其他部门或者客户做好沟通协调工作，做好货物的交接、验收、出入库工作;

　　5.优化配送路线，选择合适的配送路线和安排相应的配送人员;

　　6.按照配送产品的特点，选择合理的配送方式，有效搭配每条配送路线的运送货物;

　　7.跟踪发运货物在途状态及实际抵达时间，确认收货情况并及时反馈相关信息。

配送主管工作职责与任职要求 篇9

　　1、负责部门日常物流管理工作，包括：运输、仓储、配送、车辆管理等;

　　2、了解客户经营动态，掌握送货各环节流程;?

　　3、熟悉所辖送货区的送货路线和零售户分布情况;?4、做好送货票据的签收和货物的领取、交接工作;?5、标准送货程序安全及时规范高效、做好送货工作。?6、负责货款签收，确认，现金足额缴存，做到日清日结;

　　7、协助保管随车证件，做好车辆日常保养和维护工作;

　　8、做好物流线路规划，发货前物品的清点，整理工作，确保数量准确无误。出现差错及时反馈部门领岛;

　　9、送货员在日常工作中，应收集、反馈客户意见，对客户提出建议和要求，及时解决或上报部门领导;

　　10、参与制定与控制部门物流运作预算;

　　11、制定物流解决方案，提升客户满意度;

配送主管工作职责与任职要求 篇10

　　1、全面负责公司物流配送工作，确保配送工作的顺畅运作;

　　2、根据销售需求及客户订单及时、准确地完成配送工作;

　　3、检查物流调度的合理性，控制物流运营成本;

　　4、负责物流车辆调度、派车计划调整工作;

　　5、对于产品发货及客户退货进行全程追踪处理;

　　6、每天物品食材的分工排放工作;

　　7、领导交办的其他事务。

配送主管工作职责与任职要求 篇11

　　1、负责承运商调配，根据出货量、品类、配送点等安排运输计划，合理选择车型、优化路线，节约成本，跟踪记录配送各节点情况，及时处理并报备异常情况;

　　2、负责承运商司机的日常管理，技能培训，安全行车培训等;

　　3、参与制定、修改、迭代运作方案等;

　　4、负责各种有效票据的妥善保存、传递及数据汇总工作的监督管理;

　　5、维护客户关系，完成每月工作指标;

　　6、负责领导交办的其它具体事务。

配送主管工作职责与任职要求 篇12

　　1、负责调度组人员的日常管理。

　　2、建立和完善车辆管理制度。

　　3、负责排线、车辆的规划及布置。

　　4、确保发货及时率，降低漏扫占比。

　　5、及时与上游环节沟通当日业务量及异常事项。

配送主管工作职责与任职要求 篇13

　　1.负责仓库的货品管理、收发货及配货工作;

　　2.负责到柜货品的卸车、入库、分货及整理工作;

　　3.负责库存盘点及库存核对工作;

　　4.负责仓库所有人员的工作调动安排;

　　5.领导交代的其他临时性工作。

配送主管工作职责与任职要求 篇14

　　1、及时接听商户报货电话，准确记录每日报货量;

　　2、协助配送主管安排配送路线;

　　3、协助配送主管给商户发放合格证;

　　4、车辆入、转、退手续的收集、保存，车辆运输合同的签订和续签，车辆信息的收集、更新、保存;

　　5、核对每日送货单与实际发货量是否一致，并制作对账单;

　　6、统计并监督每日周转筐的回收情况;

　　7、配送办接待、文印、卫生等办公室事务的处理;

　　8、跟踪单据处理情况，保证其时效性;

　　9、完成领导交办的其他工作。

配送主管工作职责与任职要求 篇15

　　1、统筹自动贩卖机运营管理的日常工作，安排好补货、配送司机等员工的日常排班等;

　　2、负责跟踪及评估自动贩卖机运营模式的创新及改革工作;

　　3、完成上级交代的其他工作。

配送主管工作职责与任职要求 篇16

　　1、配合上级领导执行公司各项政策实施及督促管理站点骑手;

　　2、做好站点运营，骑手招聘、管理和事务处理;

　　3、配送异常问题根基及处理，确保配送时效及配送质量;

　　4、站点骑手培训/早会/日常工作指导;

　　5、站点每日数据汇总分析，优化站点数据，完成考核指标。

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