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学校食堂临时工合同

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学校食堂临时工合同(通用3篇)

学校食堂临时工合同 篇1

  甲方:_______学校

  乙方:

  甲方因工作需要临时招用食堂工作人员,乙方申请应聘。

  经研究,甲方同意招聘乙方为临时工,并自愿协商达成如下协议:

  一、协议期限

  本协议自20__年9月1日至20__年7月31日止。

  二、工作及要求

  1、乙方同意并服从甲方的工作需求,在食堂岗位承担工作。

  遵守《中华人民共和国食品卫生法》以及学校的各项规章制度,每天按学校后勤处营养餐搭配规定进行加工,准时为学生提供营养早餐。

  2、乙方确保身体健康以后方可上岗。

  工作期间着统一制式工作衣帽,并保持整洁干净。

  讲究卫生,勤剪指甲,操作前必须洗手。

  患有流行、传染性等疾病时应立即报告,并暂停工作,直到痊愈为止。

  3、乙方必须保持餐具、厨具和操作间卫生。

  餐具与厨具必须洗涮干净,流水冲刷,定期消毒;生、熟菜板(刀)要分开,不能混用;操作间每天彻底清理擦洗1次;餐具与厨具不得外借;食品、用具等达到规定的卫生标准,严防食物中毒。

  4、乙方必须保证供餐服务时间。

  三、劳动纪律

  甲方应根据国家和省、市、县对食品卫生的有关规定,拟制学校食堂各项管理制度,乙方在甲方工作期间内,应自觉遵守甲方要求的劳动纪律,服从管理,积极完成工作。

  四、劳动时间

  甲方保证乙方在工作期间实行每周五个半天工作制。

  五、劳动报酬

  1、采取“月包干”工资形式,即每月**元。

  2、学校付给应聘食堂工作人员的“劳动报酬”,已包含国家法律法规中规定的用人单位必须为劳动者缴纳的社会保险等一切费用,也包含用人单位应该为劳动者支付的一切补偿。

  3、甲方每月向乙方支付的劳动报酬,聘期满结算并一次性支付。

  六、合同的解除和终止

  1、因无法抗拒的非人为因素等特殊情况致使本合同无法履行,经双方协商同意可以解除或终止本合同。

  2、乙方有下列情况之一者,甲方可以解除、终止本合同。

  (1)在聘用期间考核不合格或有违法违纪行为的。

  (2)不能履行工作职责,品行不端正、品德修养差,经甲方教育仍不改正,在甲方师生中造成恶劣影响者。

  (3)严重违反甲方规章制度和工作纪律,不服从甲方工作安排的。

学校食堂临时工合同 篇2

  甲方(聘用单位):

  乙方(被聘用职工):

  甲方因食堂工作需要,临时招用工作人员。

  经研究,甲方同意招聘乙方为学校食堂临时工,经甲乙协商,达成如下协议:

  一、乙方身体条件

  身体健康,无疾病,并持有健康证上岗;无健康证的,须体检后补办方可上岗;具有一定的食堂工作经验,能胜任分管的具体工作。

  二、工作任务

  乙方同意并服从甲方的工作需求,在食堂岗位承担工作。

  具体工作任务有:洗菜配菜、上炉操作、分发饭菜、刷洗餐具、卫生整理等工作。

  本着分工不分家的原则,接受食堂内务的灵活调配工作。

  三、劳动纪律

  乙方在甲方食堂岗位工作期间内,应自觉遵守国家和省规定各项劳动纪律、法规和甲方的各项规章制度,服从管理,积极完成工作。

  1、乙方必须按学校对食堂聘用工作人员规定的时间上下班,且履行请假制度。

  如因事不能赶到学校,须立即或提前告诉学校,学校可另行安排,以确保学生每顿饭按时就餐

  2、乙方应有良好的个人卫生习惯,要经常洗澡、理发、剪指甲,工作服、工作帽要保持清洁。

  3、工作时,如果水电不通或有不安全故障,乙方要及时向甲方汇报,甲方及时排查维修。

  如果工具正常损坏,甲方要及时为乙方维修或更换。

  4、乙方必须采用新鲜洁净的原料制作食品,加工食品必须做到熟透,熟制品应当与食品原料或半成品分开存放,半成品应当与食品原料分开存放,防止交叉污染。

  食品不得接触有毒物、不洁物,确保饭菜质优,味道鲜美可口。

  5、乙方保证食堂卫生。

  用于原料、半成品、成品的刀、墩、板、桶、盆、筐、抹布以及其他工具、容器必须标志明显,做到分开使用,定位存放,用后洗净消毒,保持清洁。

  厨房设置和设施做到“二分开、一方便”,即生熟分开、食品与调味品分开储藏,保持内外环境整洁。

  午餐后,室内各种餐具炊具要洗刷干净,摆放整齐,每天定时清洗打扫室内,确保通风透光,空气新鲜无异味。

  餐饮具使用前必须洗净、消毒,符合上级有关卫生标准

  四、劳动的时间与劳动报酬

  1、甲方保证乙方在工作期间实行五天工作制。

  原则上不安排乙方加班,如确因学校特殊工作需要,学校经与乙方协商后,方可加班,并给与乙方适当补助。

  2、乙方工资标准为月,没特殊情况,由学校总务处按月发放。

  五、劳动保护和劳动条件

  甲方尽量给乙方创造符合岗位要求的工作环境,甲方根据乙方从事的工作岗位,发放乙方一定的劳动保护用品。

  六、终止解释劳动协议条件

  1、在合同期内。

  有下列情况之一者,甲方可以提出解除劳动合同:

  1)试用期间被证明不符合聘用条件的;

  2)非因工伤负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事另行安排工作的;

  3)乙方出现各种传染性病症和其他有碍食品卫生的病症时,必须立即离开工作岗位,就医治疗,治疗费由乙方承担。

  4)学校因教学、管理、技术条件等客观情况发生变化,使原劳动协议无法履行或岗位编制调整需裁减人员;

  5因突发疾病造成自身伤害的,责任由乙方自负;因违规用电、用炊具、用液气、上炉操作等造成自身或他人伤害的,责任由乙方自负。

  2、在合同期内,下列情况之一者,乙方可以提出解除劳动合同:

  1)甲方不能按劳动合同规定支付劳动报酬的;

  2)甲方无故不履行劳动合同,或者违反国家政策法规,侵害乙方合法权益的;

  3)任何一方需要解除劳动合同,应提前一周书面通知另一方。

  七、协议合同期限

  协议合同期限的签订,原则上每学期一次。

  本协议自20__年月日至20__年月日止。

  合同期满后,经甲乙双方协商,还可以续签。

  本协议未尽事宜,按国家有关政策规定办理或双方协商解决。

  八、本合同书一式三份,乙方本人和学校各执一份,另一份存档。

  甲方(签字盖章):乙方(签字盖章):

学校食堂临时工合同 篇3

  出租方: (简称甲方) 地 址:

  承租方: (简称乙方) 住 址:

  身份证号: 合同签订地点:

  为了促进餐厅的发展,将山东职业学院西二楼 号窗口,甲乙双方就山东职业的租赁事项,经自愿协商,达成如下协议:

  第一条:餐厅位于山东职业学院西二楼

  第二条:租赁期 年 月 日至 年 月 日止。

  第三条:租金按营业额的 %。

  第四条:乙方租赁窗口后,承租期间的水、电、卫生费、管理费等与租赁标的有关税费由乙方承担,但甲方要为乙方提供各项服务。

  第五条:乙方租赁窗口后,只能用作餐饮,不能用作其他用途。

  第六条:租赁期间乙方自负盈亏,独立承担各项法律责任。

  经营品种:。所经营品种不得与其他班组甲方品种相同(大锅菜除外)。

  第七条:承租期间租赁标的物维修、管理由乙方负责费用,风险也由乙方承担。

  第八条:乙方租赁期内发生的安全事故、工伤事故、意外损失等人为及自然灾害所造成的损失均由乙方承担。

  乙方的过错或租赁期内标的物的损坏、灭失的,乙方负责赔偿。

  第九条:合同解除条款:

  有下列情形之一的,甲方有权解除合同,由乙方承担违约责任。(押金不退)

  1、乙方改变租赁用途的。

  2、乙方转租的。

  3、乙方拖欠租金的。

  4、乙方连续3天没正常开展经营的(放假除外)。

  5、乙方违反合同第八条规定的。

  6、乙方利用租赁物进行涉嫌犯罪行为的。

  有下列情形之一的,乙方有权解除合同:

  1、甲方迟延交付租赁标的物达三天以上的。

  2、甲方有针对乙方的故意侵权行为的。

  第十条:租赁期满,乙方返还租赁标的,物的时间 是月

  第十一条:因非甲乙双方的原因导致本合同不能履行的,互不承担责任。

  第十二条:本合同在履行过程中发生争议的,双方可以协商解决,也可直接向法院提出诉讼。

  第十三条:开餐前由乙方先支付甲方押金贰万元整,甲方收到押金后应给乙方开具收据作为凭证,合同到期后,甲方无息退还给乙方,具同等效力。

  第十四条:本合同一式两份,甲乙双方各执一份。 本合同未尽事宜,双方可另行商定,对本合同的变更必须以书面形式为据,否则为越权行为。以上协议双方共同遵照执行。

  甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________     法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日       _________年____月____日


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