医疗帮扶协议书

医疗帮扶协议书（通用3篇）

　　甲方：_________________乙方：_________________

　　联系人：_________________联系人：_________________

　　联系电话：_________________联系电话：_________________

　　传真：_________________传真：_________________

　　联系地址：_________________联系地址：_________________

　　邮编：_________________邮编：_________________

　　为贯彻落实医药卫生体制改革精神，充分发挥部属(管)医院在技术、人才及管理方面的优势，更好地为广大人民群众提供优质、便利、高效、安全的医疗卫生服务，推动医疗卫生事业健康和谐发展，提高当地医疗技术水平，扩大偏远地区医疗服务覆盖面，经友好协商，就甲乙双方建立医疗技术帮扶关系，

　　1、甲方利用自身医疗技术优势和管理优势，帮助乙方提高医疗技术和医疗管理水平。

　　2、甲方吸纳乙方成为远程网络会员单位，按相关协议及制度提供远程会诊、远程教学等服务。甲方优先安排乙方的急、危、重患者及疑难病例的远程会诊申请。

　　3、建立转诊制度。乙方如遇疑难复杂或因专业技术、设备条件限制不能处置的病例可与甲方医务部门联系，向甲方转诊。甲方对乙方转送的疑难危重病人给予优先安排。康复期病人若转回乙方治疗，甲方继续给予提供技术指导。

　　4、根据乙方的要求及甲方的实际情况，甲方将不定期选派有经验的管理人员及业务技术骨干到乙方进行短期讲学及带教，如新知识与新技术讲座、手术示范、查房带教、疑难病例会诊等医教研活动;在条件允许的情况下组织有关技术人员在乙方所在地开展义诊、宣教等公益活动，以促进乙方医疗技术及管理水平。甲方专家的食宿及交通费由乙方负责。

　　5、甲方根据乙方实际需要，结合自身的实际情况可接受乙方医务人员及管理人员观摩学习、学术交流。

　　6、乙方可根据实际需求，有计划、分期分批选送符合甲方要求的医务及管理人员前往甲方进修、培训，甲方在同等条件下结合自身实际情况给予优先安排，另甲方每年给予乙方进修人员1名免收学费的名额。

　　7、乙方邀请甲方人员从事医教研活动必须征得甲方同意并办理相关手续。

　　8、甲乙双方的医务人员在诊疗过程中必须遵守国家有关法律、法规及双方的规章制度，认真负责，密切合作，以确保医疗服务质量，不得损害双方的声誉和利益。

　　9、甲方派出人员在乙方从事医疗活动时，如出现医疗事故、纠纷，医疗主体为乙方，由乙方负责出面按相关法律法规处理，甲方给予协助。

　　10、本协议自签字盖章之日开始执行，有效期为叁年。协议期间发现未尽事宜可通过双方协调解决。

　　11、本协议一式六份，双方各持三份，具有同等法律效力。

　　甲方：_________________乙方：_________________

　　授权代表签名：_________________(盖章)授权代表签名：_________________(盖章)

　　日期：_________________日期：_________________

　　甲方(委托方)：_____________有限公司

　　乙方(受托方)：_____________医院

　　为了确保甲方员工当发生医疗紧急情况能够得到及时救治、救护，根据双方协商，特作以下协议：

　　第一条乙方负责甲方雇员或其家属的保健和医疗工作，并提供名单及电话以确保甲方在出现紧急情况时能得到及时的救治。

　　第二条乙方责任和义务

　　1、对甲方受伤工友施行三免三优先制度:

　　三免:免挂号费、免工本费、免住院押金。

　　优先:优先就诊，优先住院，优先治疗。

　　2、对于需住院病人、甲方及时收住入院，尽一切可能救治病人生命，住院费用可暂不交纳，由出院一次性结清。

　　3、甲方送来病人、乙方需及时抢救，视病人情况做各项检查项目。

　　4、如甲方事后未及时缴纳医疗费用，乙方有义务把乙方患者治疗的有关情况通知甲方。

　　5、乙方可免费为甲方提供工伤事故和医疗健康方面的咨询，如有需要、乙方可派专业人士为甲方做宣教。

　　6、甲方的治疗费用，药品收费标准必须与国家卫生部，福州市医疗有关规定的收费标准相吻合。

　　7、乙方每周委派医护人员到甲方例行服务一次。

　　第三条甲方责任和义务

　　1、甲方负责人或联系方式有变动时，应提前通知乙方。

　　2、甲方负责人有义务将乙方对其所实行的优惠政策向其职工传达.以此可增加对员工福利的体现。

　　3、甲方职工到乙方就诊时须出示有效证件，方能获得相应的优惠政策。

　　4、甲方住院伤员和陪护人员在住院期间，必须遵守乙方的各项规章制度。

　　5、甲方作为社会监督员，应积极协助监督医护人员的服务态度和医疗质量等各项工作，并及时的提出合理建议。

　　6、甲方确定医疗陪同人员时，陪诊时出示有效证件。

　　7、如有特殊情况，甲乙双方有权随时终止协议，但必须提前一个月通知对方。

　　第四条本协议一式两份，甲乙双方各执一份.协议未尽事宜，甲乙双方可另立友好协商解决.以互助互利为原则，达成共识。

　　甲方盖章：_____________乙方盖章：_____________

　　代表签字：_____________代表签字：_____________

　　日期：_____________日期：_____________

　　甲方：______________________________

　　乙方：______________________________

　　根据我国《劳动法》、《劳动合同法》等有关法律法规及________________医院办院要求，经甲、乙双方在平等、自愿、公平、公正、协商一致的基础上，达成如下合同条款：

　　一、聘任岗位和聘期

　　经甲方考核同意聘用乙方为甲方工作人员，岗位：__________________，聘期___________，即从________年______月______日起至________年______月______日止。聘任期满，双方自愿可续签聘用合同。

　　二、乙方的工作安排、任务以及目标

　　乙方的工作及工作目标、任务由甲方进行安排，原则上不发生变动，但是甲方因工作的需要，甲方有权单方对乙方的工作任务等进行重新调整，乙方必须服从。

　　三、工资

　　在乙方全面完成甲方的工作目标任务，达到甲方工作质与量要求，经医院考核按工资方案发放工资(含乙方基本工资、绩效工资、值、加班补贴等)，合同期内乙方的工资可以与甲方的效益以及乙方个人工作表现及绩效值的高低等相联系实际上下浮动。具体的浮动比例及办法按照甲方的规定执行。

　　四、乙方的权利和义务

　　1、严格遵守国家的法律法规和医院各项规章制度，自觉遵守社会公德，诚实守信，团结协作，工作认真负责、严谨，有良好的职业道德和敬业精神，有独立处理问题的能力;亲和力强，有团队合作精神。

　　2、忠诚医疗事业，热爱医院，维护医院的形象与合法权益，不得诋毁医院，败坏医院名声;不说不利于团结、不利医院发展，与医院各项制度不一致的话，不做有损医院的事;不得擅自将甲方的经营情况和业务情况向第三方披露或泄露，也不得将业务档案、业务凭证等资料复制和转借第三方。否则，甲方同意一票否决，甲方有权单方无条件解除与乙方的聘用合同，并有权向乙方主张赔偿。

　　3、积极为甲方的发展出力献策，服从甲方领导与安排，自觉履行岗位职责，努力完成本职工作任务。做好社会宣传、咨询服务和领导分配的其他工作，保证完成各项目标任务。

　　4、全面贯彻医疗方针，遵循医疗规律，接受医院的检查考核。自觉参加业务学习和进修，熟练掌握和运用现代医疗技术，不断更新医疗观念，积极参加业务学习，不断提高医疗质量。

　　5、以病人为中心，实施优质医疗服务，关心患者、研究病情，让患者满意。

　　6、对甲方建设、发展和管理工作提出意见和建议;积极参加医院组织的政治、业务学习和经验交流。

　　7、在合同期内，乙方认真履行工作职责，全面完成甲方规定的工作任务后，有享受相应工作报酬的权利，根据甲方规定有获得奖励的权利。

　　8、未经甲方同意，乙方不得从事第二职业。

　　9、遵守法律、法规和各项规章制度，不无故缺席、不迟到、不早退，遵守甲方的作息规定。

　　10、在本合同期限内，乙方不得擅自终止履行合同义务，否则视为违约，应承担违约责任。

　　五、甲方的权利和义务

　　1、结合医院实际制定各种规章制度。

　　2、为乙方履行职责、开展工作创建尽可能完善的工作条件。

　　3、制订工作目标和规范以及岗位职责和工作目标、任务，提出具体的考核标准，并组织对乙方的考核，对考核不合格的有权辞退。

　　4、根据法律、法规以及甲方规定向乙方支付工资报酬和提供福利待遇。

　　5、根据实际情况安排乙方休息和休假。

　　6、甲方有义务对乙方进行政治思想、职业道德、业务能力的教育和培训。合同期内乙方单方原因离职或甲方考核乙方不能继续工作的，乙方等额赔付甲方培训学习报销的费用。

　　六、具有下列情形之一的合同自然终止

　　1、本合同期限届满后没有续签的;

　　2、合同被解除的;

　　3、因不可抗力导致本合同无法履行的;

　　4、因国家法律、法规、政策改变导致本合同不能履行的;

　　5、因政府行为导致本合同无法履行的;

　　6、法律、法规等规定的其他情形。

　　七、乙方具有下列情形之一的甲方有权解除本合同。

　　1、乙方不能胜任工作，完不成目标任务或经考核不合格的;

　　2、乙方严重违反职业道德、劳动纪律、工作规范和甲方规章制度的以及不遵守合同约定的义务的;

　　3、乙方失职、失误或因工作未尽职尽责给甲方造成经济损失和不良社会影响的;

　　4、乙方被依法追究刑事责任的;

　　5、法律、法规规定的其他情形;

　　6、不服从甲方工作安排的。

　　八、甲方具有下列情形之一的乙方有权解除本合同

　　1、甲方未按照合同约定提供最起码的工作条件的;

　　2、未按时(次月30日前支付上月工资)支付乙方工作报酬的。

　　九、乙方解除合同时应提前两个月以书面形式通知甲方，报经甲方批准，以便甲方提前安排有关工作。否则视为乙方违约应承担违约责任，给甲方造成损失乙方应当赔偿，并同意甲方直接从甲方工资、福利、工作责任金等中抵扣，如不足时乙方应当及时补足。

　　十、本合同终止时，乙方必须办理工作移交，结清所有费用，交清财物，对公物有遗失、损坏的，要按甲方院产管理规定进行赔偿，并同意甲方直接从乙方工资、福利、工作责任金等中抵扣，如不足时乙方应当及时补足。所租住甲方住房应在合同终止后2日内搬出。

　　十一、本合同到期后，续聘时应另行签订聘用合同。

　　十二、争议的解决

　　在履行本合同期间发生争议时，双方应本着友好、互谅互让的原则协商解决，如协商不成，可依法律、法规规定的程序解决。

　　十三、违约责任

　　本合同条款双方均应严格遵守，否则视为违约，应向对方按乙方本合同期限内工资总额的20%支付违约金。

　　十四、本合同一式______份具有相同法律效力，经双方签字(盖章)后即生效。甲方执______份，乙方执______份。

　　十五、其它约定事项

　　1、医疗事故及纠纷实行责任追究制。

　　2、乙方向甲方交纳房屋租金每月除时，甲方全额发给乙方。

　　甲方代表(签字/盖章)：________________________

　　乙方(签字)：________________________

　　_________年________月_______日

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