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劳动合同续签催告函

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劳动合同续签催告函(精选3篇)

劳动合同续签催告函 篇1

  _______________先生/女士:

  您应于_____年_____月_____日日前与我司签订/续订劳动合同,经过我公司与您的多次协商,至今仍未能订立劳动合同。

  现公司催告,请于_____年_____月_____日之前携带公司劳动合同至公司人力资源部,与公司签订劳动合同。

  逾期未订立的,公司与您的劳动关系依法终止。未订立/续订劳动合同的责任由您自行承担。

  请接到通知后确认。

  随本催告函附上公司欲与您订立的劳动合同文本。

  _______________公司

  _____年_____月_____日

  签收人:_________________

  签收日期:_________________

劳动合同续签催告函 篇2

  甲方(用人单位): 注册地址:

  乙方(劳 动 者): 身份证号码:  

  经甲、乙双方友好协商一致,同意续签原劳动合同(合同编号:_______),并签订本劳动合同续订书。

  一、 原签订的劳动合同于期满,本次续订劳动合同的期限为第 种形式。

  ① 固定期限:自________年____月____日起,至________年____月____日止。

  ② 无固定期限:自________年____月____日起至法定解除或终止劳动合同条件出现时止。

  ③ 以完成一定工作任务为期限:自________年____月____日起至工作任务完成止。

  二、 甲方安排乙方的工作内容、工作时间、休息制度、劳动报酬和劳动纪律等按照原签订的劳动合同规定执行。

  三、 双方协商变更或约定的内容事项如下:

  四、 除本劳动合同续订书

  第一条、

  第二条、

  第三条约定外,其他内容与原劳动合同的内容一致并持续有效,甲乙双方应当继续履行各自约定的义务。若原劳动合同约定内容与现行的相关劳动法律、法规不一致的,按现行的法律规定执行。

  五、 本劳动合同续订书私自涂改无效,若要变更需双方协商一致,并签订书面变更协议。

  六、 本劳动合同(续订书)一式叁份,自双方签字或盖章之日起生效。甲方执一份,乙方  执一份,交乙方档案存档一份,均具有同等法律效力。  

  甲方:(公章) 

  乙方:(签字)  

  合同续订日期:________年____月____日

劳动合同续签催告函 篇3

  单位与你于____年____月____日签订的《劳动合同》的期限将于____年____月____日届满,单位决定继续与你续订劳动合同,如同意续订合同,请于____月____日上/下午____时到____(部门)办理续订劳动合同手续。如不同意续订合同,请于____月____日前以书面方式答复单位。

  单位(盖章)

  ________年________月________日


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