法务助理的基本职责模板
法务助理的基本职责模板(精选13篇)
法务助理的基本职责模板 篇1职责:
1、协助完成公司各类法律事务处理、法律风险规避、合同管理、法律意识宣传等法务管理工作
2、协助负责相关法律文件的审核;
3、协助上级做好其它日常工作。
4、协助处理日常诉讼纠纷。
5、为公司各部门提供法律咨询。
任职资格:
1、本科及以上学历,法律相关专业;
2、有法务工作1年以上工作经验,可接受应届毕业生;
3、工作踏实,有敬业精神;
4、有较强的沟通能力、工作责任心,适应接受能力强。
法务助理的基本职责模板 篇2职责:
1.协助解答物业管理、经营管理的法律咨询;
2.协助公司的应诉和诉讼事务;
3.收集、宣传新的法律、法规并进行业务指导;
4.协助办理诉讼案件。踏实、诚恳、善于学习,具有团队精神,能够用法律思维考虑,解决实际问题;
5.完成上级领导交代的其他事务。
岗位要求:
1.全日制本科或以上学历, 法律专业,可招聘法学实习生;
2.有1年或以上的法律事务相关从业经历优先,熟悉物业行业法律法规实务或有开庭经验者优先考虑;
3.通过司法考试,有律师执业证书者优先;
法务助理的基本职责模板 篇3一、法律支持
1、协助部门负责人跟踪、研究公司发展战略相关的法律法规;
2、协助部门负责人对公司项目及其他重大经营行为提供法务支持;
3、对公司常见法律问题提供咨询和建议。
二、合同审查
1、统计公司常见合同类型及实施情况,协助制定、修改及审核常用类型合同范本;
2、跟踪合同审批流程运行情况,协助优化、修改合同审批流程;
3、跟踪各合同经办部门合同归档及时与规范情况。
三、纠纷处理
1、配合部门负责人准备起诉状、仲裁书、答辩状、催款函、投诉函等法律文件;
2、及时跟踪公司纠纷案件发展,配合参与案件诉讼与执行。
四、外部联系
1、协助联系、选聘公司常年及专项法律顾问,并对法律顾问工作进行跟踪;
2、协助保持与司法机关及相关政府部门的良好联系;
3、配合组织对公司及下属企业的法律宣传、教育及培训。
五、完成其他事务性任务
法务助理的基本职责模板 篇4职责:
1、起草与公司业务相关的各类合同,负责合同相关法律资料的收集及政策研究;
2、制定合同模板,负责合同管理、合同谈判、监督合同履行,提供公司内部法律专业咨询;
3.、参与公司有关重大决议、规章及其他重要法律文件的合法性审查;
4、参与处理公司行政、工商等事务;
5、配合公司进行法律纠纷、仲裁、诉讼的处理;
6、领导安排的其他相关事务。
任职要求:
1、法学本科或以上学历,中共党员优先;
2、具备分析、处理相关法律问题、公司法律事务的逻辑判断和分析能力,工作尽职尽责;
3、积极、上进、具有较强的人际交往和沟通能力,严谨认真。
法务助理的基本职责模板 篇5职责:
1、 负责项目资审文件、商务投标文件的编制;
2、 负责项目的跟踪,相关事宜的接洽;
3、 协助做好与客户的沟通联系、维护及跟踪等工作;
4、 完成领导交代的其他工作。
任职要求
1、 本科及以上学历,法律专业;
2、 具有良好的逻辑思维及分析能力,善于沟通;
3、 执行能力强,能够承担一定的工作压力;
4、 热情开朗,具有高度的责任心。
法务助理的基本职责模板 篇6职责:
1、协助草拟、修改、审查公司项目合作方的各类文书及归档管理;
2、启动文书审批、签报流程,登记台账,与政府工作部门开展工作对接;
3、根据工作指引,草拟、审核文书的文字版内容,在审核结束后操作计算机的业务系统;
4、根据工作指引,检查审核房产权属、登记等信息,与外勤同事展开房产现场勘查工作;
5、根据工作指引,接听客户咨询电话,接待客户,登记交接文件;
【任职要求】:
1、能够熟练运用office办公软件,工作细心,熟悉文案工作;
2、全日制专科以上学历,法学类、市场营销专业优先;
3、具有较强沟通能力、学习能力及良好的团队合作精神;
4、工作稳定,从业经历至少有一份工作持续时间超过2年以上;
5、会开车优先;
法务助理的基本职责模板 篇7职责:
1、建立、健全公司法律事务相关规章制度和流程,为公司发展战略提供法律支持;
2、负责审核公司内部合同等运营相关的各类法律文件,包括重大决议、规章、合同及其他重要文件;
3、为公司各部门提供法律咨询、意见和建议;
4、协助律师解决相关政府部门或法律事务的协商、调解、诉讼与仲裁活动。
5、在岗期间,工作轻松,可提供大量时间学习提升自己,工作学习两不误。
任职要求:
1、大学本科或及以上学历,法律相关专业;
2、熟悉公司法、合同法、知识产权等领域法律理论与实务;
3、有相关的法务工作经验,具备1年以上互联网相关行业法律经验或者律师事务所专职律师工作经历优先考虑;
4、素质要求:
1)具有优秀的分析、灵活应对、解决问题能力、考虑问题细致;
2)有较强的工作责任心和事业心、团队精神;
3)抗压能力强,具有较强的思维逻辑和判断力;
4)对互联网或微商行业有深刻理解者优先录用
法务助理的基本职责模板 篇8职责:
1.负责协助法务主管对相关的业务合同进行编制、审查、评估来配合公司行政运作的正常;
2.负责协助法务主管对合同的监控、风险的处置和转化的工作;
3.负责协助法务主管对项目的法律文本的审核及修改工作;
4.负责协助法务主管与律师、法院等司法部门的衔接、沟通;协助完成需要的调查、处理及可能的仲裁、诉讼的应对;
5.协助法务主管建立和完善相关法律文件的申请。
职位要求:
1.法律专业本科及以上毕业生;对公司知识产权、商标法等有相关认识的优先考虑;
2.具备良好的书面表达能力,能够参与制定各项规章制度、规范及流程,具备较好的口头沟通能力,具有主动沟通的意识和策略,以及较好的谈判技巧;
3.熟练使用计算机以及相关办公室设备;
4.抗压能力强,愿意接受临时的工作调配安排。
法务助理的基本职责模板 篇9职责:
1、起草、审查和修改公司各类法律文件文书及合同;
2、结合公司运营状况及合同履行状况,建立法律风险防控的体系;
3、针对合同审查签订及其他对外产生法律效力的文书文件的填写制定相应的流程和规范;
4、负责保管、归档公司各类合同文件;保管证书、文件及人事档案;
5、负责公司员工的法制宣传教育和培训,提供公司法、合同法、知识产权法、劳动法等公司商务法律的培训;
6、负责外聘律师的联系及相关工作,协助受托律师参加公司的诉讼、仲裁等活动;
7、负责部门资料的管理;
8、完成领导交办的其他任务。
岗位要求:
1、拥有全日制法学相关专业大专、本科学历,通过国家司法考试者优先考虑;
2、有具有1年以上公司法务或律所相关工作经验,具备公司法务合规专业知识;
3、品行良好,诚实、敬业、严谨,责任心强。
法务助理的基本职责模板 篇10职责:
1、负责辖区内公司业务宣传,市场开发与维护;
2、完成市场推广任务,收集反馈市场信息 ;
3、负责与客户进行咨询和沟通;
4、负责与客户进行办案的协调,维护客户与公司良好的合作关系;
5、拜访案件客户,为其提供法律帮助,促使其与我所签订委托代理合同。
任职要求:
1、学历不限,带薪培训;
2、有销售工作经验者优先考虑;
3、有良好的沟通能力和团队精神;
4、要求沟通能力强、有进取心和责任感、有团队协作力、做事积极、反应灵敏;
5、性格外向勤奋踏实,吃苦耐劳;
法务助理的基本职责模板 篇11职责:
1、审查拟定公司的各类合同协议、规章制度等法律性文件;
2、协助部门领导跟进处理公司相关的诉讼仲裁事宜;
3、协助业务部门对各类投资业务进行尽职调查,并提供法律意见;
4、为公司各部门日常工作提供法律支持;
5、协助部门领导对公司业务进行法律风险防控;
6、协助部门领导处理其他相关法务工作。
职位要求:
1、法学专业本科以上学历,法律基础扎实,有1~3年法律工作经验者,优秀应届毕业生亦可考虑;
2、熟悉物权法、担保法、公司法、合同法、民诉法等相关法律法规;
3、对不良资产投资行业有一定兴趣,具备基础金融知识者优先;
4、工作认真细致,思维敏捷缜密,注重细节,执行力强;
5、具有较强的分析处理问题的能力。
法务助理的基本职责模板 篇12职责:
1、协助或参与房地产开发项目的全流程法务管理及执行工作。
2、协助法务经理股权投资、债权投资及资产处置项目的谈判、法律文件起草、修订、签署及跟进等工作。
3、参与公司股权投资、债权投资、资产重组等项目的研究和策划,协助领导制定切实可行的资产处置方案。
4、协助项目法律尽职调查及报告撰写、方案的法律可行性评估。
5、协助法务经理灵活应对投资、资产处置过程中发生的动态变化,提出诉讼或非诉等化解方案并跟进执行,用法务手段确保资产安全及增值。
6、协调公司外部律师高效沟通,开发与维护律所、仲裁委或公检法国家机构等渠道资源。
任职要求:
1、本科以上学历,法律类专业,已通过司法考试。
2、一年以上律师事务所、法院、银行资产保全、资产管理公司、房地产公司不良资产管理和处置法律工作经验(含诉讼、非诉、拍卖、评估等工作经验)。
3、经办过房地产项目或建设工程项目的法务工作。
4、熟悉不良资产管理的尽职调查、相关法律法规及司法程序。
5、具有很强的责任心,工作能吃苦耐劳,有较强的抗压能力,能适应出差,并具有良好的团队沟通协调和合作能力,具备较强的逻辑思维能力,能独立分析和解决问题。
法务助理的基本职责模板 篇13职责:
1. 参与业务谈判、协助起草、审定相关合同,协议等涉及法律文件;
2.负责为公司重大投资,经营项目提供法律咨询和法律意见,为企业项目投资的可行性及风险性做好法律评估;
3. 负责部门业务有关的法律咨询服务;
4. 协助并参与企业诉讼类事务;
5. 负责部门文件的整理和归档;
6. 协助领导交办的相关工作。
任职资格:
1. 年龄不限,专科及以上学历;
2. 法律类相关专业;
3. 沟通能力强,有很强的责任感和团队合作精神;
4. 具良好的文字组织和语言表达能力。
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