酒店出纳有哪些基本岗位职责

酒店出纳有哪些基本岗位职责（通用3篇）

酒店出纳有哪些基本岗位职责 篇1

　　职责

　　1、负责公司现金、票据及银行存款的保管、出纳和记录;

　　2、配合各部门办理电汇、信汇等有关手续;

　　3、协助会计做好各种帐务的处理工作;

　　4、负责掌管小额现金;

　　5、完成上级交给的其它事务性工作。

　　任职资格

　　1、高中以上学历，有酒店出纳或前台工作经历者优先;

　　2、能熟练使用各种办公软件，思维逻辑清晰;

　　3、善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;

　　4、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神;

酒店出纳有哪些基本岗位职责 篇2

　　职责：

　　1、负责酒店各项营业收入的现款清点及汇总;

　　2、认真执行轧账后复点工作及完成解交;

　　3、及时完成现金收付记账凭证;

　　4、负责基地酒店费用报销、采购款的审核工作，办理付款手续;

　　5、做好信用卡及支票的账务处理和记录、管理、核对工作;

　　6、完成上级交给的其它事务性工作，做好财务保密工作。

　　任职资格

　　1、会计、财务管理等相关专业，大专及以上学历，有会计上岗证;

　　2、有出纳工作经验，从事过酒店财务优先应聘;

　　3、良好的沟通能力、吃苦耐劳、工作认真负责、耐心细致;

　　3、有良好的职业操守，熟练使用财务软件及office办公软件。

酒店出纳有哪些基本岗位职责 篇3

　　职责：

　　1.审核各种帐单发票、佣金折扣及报表，保证酒店收入的准确性、完整性，检查结帐单是否按照规定使用，核对酒店每日营业收入日报表;

　　2.依据客房收入日报表、前台投款报表、其他收入报表汇编每日收入报表;

　　3.负责收集和审核、保存、归档财务相关资料和原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性;

　　4.负责酒店各部门每月固定资产盘点及月底商品盘点表的数据工作、销售人员业绩统计、发票领用登记工作;

　　5.负责与税务局的联系及发票的领取工作;

　　6.发现问题要及时上报财务经理、店长。

　　任职要求：

　　1.大专以上学历，财务相关专业;

　　2.1年以上酒店同岗位工作经验;

　　3.熟悉国家相关法规，熟练掌握相关软件技能;

　　4.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

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