迎新春茶话会讲话稿2分钟

迎新春茶话会讲话稿2分钟（精选3篇）

迎新春茶话会讲话稿2分钟 篇1

　　尊敬的老师，亲爱的兄弟姐妹们：大家好!

　　每年的这个时候，我总是心潮澎湃，感触颇多!看着我们的恩师容光焕发、精神矍铄、锐气不减，看着我们可爱的师弟师妹们学富五车、睿智从容、胸有成竹，又青春靓丽、神采飞扬，想必大家的心情也和我一样处于兴奋之中，激动不已。

　　有一首诗这样写道：“因为有了阳光，世界变得温暖;因为有了鲜花，生活变得浪漫;因为有了女性，一切变得丰富多彩。”古往今来，无数文人墨客都把女性赞誉为爱的使者、美的化身。当梁红玉用惊天的战鼓击退百万敌军的时候;当居里夫人用镭元素铸成科学史上一个崭新的里程碑的时候;当江雪芹在胜利的曙光即将到来之际，面对屠刀从容就义的时候;当中国女排以顽强的意志拼来五连冠，把拼搏精神化成一个民族前进动力的时候，人们不会再有丝毫的怀疑，我们伟大的女性已经为世界撑起了一片湛蓝的天空。

　　我们洼中的女职工，在家里你们是父母公婆孝顺善良的女儿，是丈夫温柔贤惠的妻子，是儿女贴心依恋的母亲;作为一位母亲、一位妻子(女友)、一位女儿，你们把自己的辛劳和爱心奉献给了家人，在学校你们用汗水铸成了学校发展的丰碑，创造了学校一个又一个辉煌。在平常的工作中，你们爱岗敬业、严于律己，为人师表、率先垂范，内强素质、外树形象，独当一面，不实为上得厅堂、下得厨房的贤妻良母;你们舍小家，顾大家，起早贪黑，默默无闻、任劳任怨，你们在教育管理和教育服务的竞争中，忙教育，忙教学，经常忘记了自己孩子。父母病了，顾不上去照顾，而自己班的学生病了，却比自己的孩子病了还着急，送医院，垫药费，问寒问暖，无微不至，你们“日出而作，日落而息”，为同一块土地精心耕作、无私奉献。你们用勤奋工作和突出成绩证明了自己的人生价值，赢得了学生、家长和社会的承认和广泛赞誉。可以说，在家庭，你们用繁琐家务吟唱着一首温馨的小曲。在学校，你们用平凡的工作谱写着一曲奉献之歌。因此，我代表学校对各位女职工为家庭、为学校、为社会所付出的劳动和心血表示衷心的感谢!

　　妇女能顶半边天，可在洼中，我们的女性却顶大半边天，24个班主任中，女班主任就有12个，占50%,骨干教师中女教师占一大部分，作为一所拥有1700名学生、全县知名品牌学校，洼中的发展，离不开你们，没有你们的团结务实，没有你们的拼搏进取就没有洼中发展的今天，没有最好，只有更好，洼中要在新的发展大潮中立于不败之地，要向全市知名品牌学校迈进，还需要我们继续不懈地努力。

　　下面我对全体女教工提出几点希望：

　　其一、多学习，做有文化的新时代女性，多读书，积蓄多了就会打造出文化女人的气质。文化是种修养，有文化的女人，内韵丰富，着装端庄，谈吐得当，知已知彼，自信、健康、含蓄、舒展，不孤芳自赏，不怨天尤人……。

　　其二、多思考，做有思想的新时代女性。有思想的女性身上到处闪现着睿智的光芒。有思想的女性有完整独立的人格，直面现实，独当一面。有思想的女教师更是学生的偶像，其独特的教学风格和人格魅力将会对学生的一生产生深远的影响。

　　其三、多锻炼，做有智慧的新时代女性。女教师尤其是年轻的女教师要有出人头地的勇气，要勇于参加学校的各项活动，积极投身于教育教学科研工作，增长见识，锻炼能力，走出死教书、教死书的误区，用智慧来推进减负增效提质，用智慧来赢得领导的信任、同事的尊重、家长的口碑。

　　另外，借这次聚会，我宣布：王某任联谊会会长，负责联谊会的全面工作。谢弟和吕弟任联谊会秘书，负责联系会的策划和组织工作。徐弟担任临时秘书，负责在校研究生的全部工作，徐弟毕业前负责选后新的接-班人。每年的联谊会，我会尽我所能，全力以赴，协助大家，服务大家，把我们的活动组织好。借这次机会，我再强调一点：当大家毕业后走向工作岗位时，一定要记住把联系方式及时告诉老师或联谊会的几个负责人。这一点，在校的师弟师妹们要牢记。

　　最后，让我们共同祝愿：师生情、兄弟情、姐妹情，天长地久!

迎新春茶话会讲话稿2分钟 篇2

　　尊敬的各位领导和同志们!

　　新年伊始，县委、县政府在此举办“迎新春、话发展座谈会”，意义重大。今年县委、县政府立足县情，提出以“强县富民”为目标，加速推进“新型工业化、城市现代化、农业产业化”三化进程，强力实施“工业立县、民营兴县、项目强县、环境优县”四大战略。我们认为这个目标既有压力又有动力，既是机遇又是挑战。

　　为实现上述目标，20--年，我局将围绕“六抓并举”开展工作，着力实现八大突破。奋斗目标是：协议利用外资一亿美元，实际利用外资4020万美元;自营出口4500万美元;引进县外资金61亿元。力争在全市保持外资增幅第一，外贸出口“保三争二”。

　　工作措施是：

　　“六抓”并举，推动招商引资工作再上新台阶。

　　一抓经济发展这个中心。突出招商引资工作，大力实施农业产业化、新型工业化、城镇现代化建设。今年全县完成招商引资总体任务目标为61亿元。

　　二抓二个机遇。全力抢抓国家扩大内需政策措施实施的机遇。调整我县招商主攻方向、加大产业招商步伐、延伸产业招商链条、突破招商制约瓶颈、整合各项要素，吸引先进发达国家、地区产业项目转移落户;抢抓省委、省政府加快徐州老工业基地振兴的机遇。大力优化投资环境，着力引进技术水平高、辐射面广、带动性强的龙头型、基地型大项目，参与加快--煤、盐化工、电动车(机械制造)和果蔬加工主导产业发展，加快纺织(服装)、城建、商贸物流旅游业建设步伐，拓展新兴接续产业、匹配县域特色经济，形成城乡一体化发展新格局。

　　三抓三个重点。一抓“招大引强”。要瞄准世界500强和国内500强企业，重点瞄准符合我县产业发展方向的行业50强及“国”字头企业，对接项目，提高利用外资的规模和水平。二抓产业招商。

　　根据我县产业和资源优势，明确煤、盐化工，电动车(机械铸造)和果蔬加工三大主导产业作为我县产业招商的重点，拉长、增粗产业链条，逐步形成产业集群;盯住纺织(服装)、城建和服务产业等劳动密集型产业开展定向招商，提高招商成效。三是配合抓开发区招商主战场。着力建成“一区四园”格局。把开发区打造成产业集聚区、出口基地区、科技创业园区和高科技人才聚集区。积极有效承接产业转移。

　　四抓四个招商区域。锁定环渤海、珠三角、长三角地区开展定向招商活动;锁定港、台、日、韩、德等地区和国家开展定向招商活动。

　　五抓五大主题招商活动。认真组织参加国家、省、市安排的招商活动;积极抓好我县1—3月份开展“凤还巢、梨花节”为载体的“春季招商行”活动;4—6月份开展的“招商竞赛季”活动;8月份开展的“外企服务月”活动;9—11月份开展的以“--节”为载体的“金秋招商大会战”活动。

　　六是强化六项工作。

　　一是强化队伍建设。注重学习思考型专业招商人员培养，不断研究国家经济政策变化给招商引资工作带来的机遇和挑战，指导我县招商引资;请专家、学者，对专业招商人员定期进行培训，提高招商人员的理论水平，

　　政策水平和实际应用水平;紧密联系相关国家级行业协会，推介--，推进招商步伐。建设好全县的“125”招商队伍，最终打造成县、区、镇等100人的专业招商队伍、20名招商骨干和5名招商首席代表。

　　二是强化转变招商方式。开展产业招商，推进专业招商，小分队“敲门”招商，以商引商。精细组织好小型招商推介会，突出小型“圆桌式”招商，提高招商项目的“对接率”和“成功率”。

　　三是强化利用好扶持政策。研究国家经济政策走向，用好、用足、用活国家、省、市近期出台的一系列鼓励性政策及国家、省扩大内需促经济保增长方面给予的财政政策，竭力确保引进的项目科技含量高、附加值高、经营成本低、投资风险低。

　　四是强化招商服务。进一步加强招商机构内部管理，做到企业服务无盲点，完善招商例会制度、重大项目推进制度和招商引资优惠政策，营造安商、亲商、富商的投资环境。

　　五是强化利用外资工作。加大境外招商力度，扩大利用外资面，确保完成全年利用外资任务。六是健全完善机制。健全县各单位一把手亲自抓招商的领导机制;健全招商人员重点选拔任用的干部任用导向机制;健全招商人员奖励激励机制;完善经费保障、调度督查机制;完善落实奖惩措施。

　　力求“八大突破”，为实现“富民强县”目标奋力工作。

　　一是招商思路的新突破。创新思维、解决难题、围绕产业、科学招商。

　　二是产业招商的新突破。做好产业规划，围绕产业宣传推介，围绕产业包装项目，围绕产业布点招商。

　　三是招商方式上的新突破。走出去、请进来、做到灵活多样、突出实效。

　　四是招商政策上的新突破。鼓励招大引强、内外齐上、两高优先(科技、税收)、量大从宽。

　　五是招商领域上的新突破。立足国内、冲出境外、拓宽视野、放眼世界、咬住大企业、瞄准500强。

　　六是招商机制上的新突破。打破常规，创新管理机制，创新激励机制，创新考核机制，创新培训机制，创新运行机制。

　　七是三外工作上的新突破。加大外资招商力度，拓宽外资招商领域。

　　八是全局工作上的新突破。统一思想、振奋精神、坚定信心、奋力拼搏、争先进位、重塑形象。

迎新春茶话会讲话稿2分钟 篇3

　　再过几天就是我们中华民族最大的传统节日春节了，今天我们再这里举行临江林业局迎新春茶话会。参加今天茶话会的有我们已经离任的原局级老领导、有我们的离退休职工代表、有我们各行业的工人代表、劳动模范代表、还有科技知识分子代表、干部代表。在这辞旧迎新之际，我代表局党委、局党政工领导向参加茶话会的各位领导和同志们，向全局干部、职工、家属致以节日的慰问，祝大家新春愉快!

　　过去的一年是不平凡的一年，是令我们难忘的一年，也是催人奋进、值得我们回忆的一年。这一年我们局顺利实现了局领导班子交替，我们在“非典”影响、市场不畅、木材减产到位、减利因素增加的情况下，全局广大干部职工顽强拼搏，努力工作，战胜了“非典”影响，取得了物质文明和精神文明的双胜利，全面完成集团总公司下达的各项承营指标。可以说去年集团下达给我们的承营指标是我局历史上，特别是企业步入“两危”以后，指标最艰巨的一年。集团下达给我们局五项指标，我们全部完成：按报表数一是营业收入计划18823万元，实际完成25554万元，超过35%;二是实现净利润计划是553万元，实际完成569万元;上缴利润计划589万元，实际完成589万元;三是在岗职工年平均工资计划比上年增长5%，人均达到6048元，实际增长5.45%，人均达到6074元;四是木材、刨花板产销率计划100%，实际完成100.01%;五是应收帐款期末余额计划1412万元，实际完成1224万元。年初局工作会确定的“五大工程项目、三大任务”进展比较顺利。“五大工程”首先是健今药业的gmp认证改造工程，我们通过15个月的顽强奋斗，于--年11月2日一次性通过国家gmp认证验收;二是福临木业防潮刨花板技术改造工程，于--年9月2日正式破土动工，现在已完成全部设备的招投标和原料场地、厂内消防通道的改造任务，有望在今年年底前试车，明年正式投入生产。三是吉林森工临江种苗示范中心建设工程，--年完成近千万元的固定资产投资建设，如期完成工程建设计划，今年将全部投入使用。四是工业原料林基地建设工程，我们完成了区划、调查设计、可行性研究，实施方案已上报集团、国家林业局，今年有望全面实施。五是轻体墙研发工作，按期进行。整个看，“五大工程”进展顺利。

　　“三大任务”取得新成效。天保工程建设，在延边召开的全国天保工程表彰大会上，我局被国家林业局授予天保工程先进单位称号，获此殊荣全省仅有三家，其中有我们临江林业局。下岗职工分流安置和再就业工作取得成效，我们利用国家政策共为1631名下岗职工办理了一次性安置，通过对外积极收集用工信息，集中输出劳务380人，下岗职工分流安置和再就业工作做得比较好。资源综合开发工作，全局全年实现产值3788万元，实现收入2060万元，从业总人数达到3847人，人均收入达到5141元。这些数字实实在在，有据可查。“三大任务”取得了新成效。企业改革有新突破，取得新成效。我们通过对我局现行体制、现有组织机构人员编制进行调整，改革取得的效益正在逐步显现。企业精神文明建设和思想政治工作又有新作为，再次被省委、省政府授予“精神文明建设标兵单位”荣誉称号。

　　面对这些成绩，所以我说，一年来，在全局广大干部职工的共同努力下，我们各方面工作均取得了很大成绩，过去的一年是不平凡的一年，是值得回忆的一年。在这里我代表局党委、局党政工领导向为我们全局工作做出积极贡献，付出辛勤汗水的各位领导和全局广大干部职工及家属们表示最衷心的感谢。

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