车辆责任书借鉴2022

车辆责任书借鉴2022（精选3篇）

车辆责任书借鉴2022 篇1

　　一、责任

　　1、牢固树立“安全生产，人人有责”的思想，坚决贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的方针。认真学习并自觉遵守《安全生产法》、《四川省安全生产管理条例》等安全生产各项法律法规，认真学习并自觉遵守工程局、分局及本项目部所制定的有关安全生产的各项规章制度,防止或减少伤亡事故的发生，保障个人在生产活动中的安全与健康。

　　2、遵守《道路交通安全法》、《交通规则》，认真学习汽车业务技术，认真学习分局及项目部的各项安全生产管理规章制度，认真执行安全操作规程，遵章守纪，认真履行岗位职责，牢固树立“谨慎驾驶、安全第一”的思想，提高自身安全意识和自我保护意识。对本岗位的安全生产负直接责任。

　　3、积极参加各项安全活动，岗位技术练兵，参加交通安全法规的学习，参加相关安全知识的培训，不无故缺席。

　　4、认真检查行车运行情况，按规定的周期和作业范围保养好车辆，做好对车辆的日常“例保”工作，保持车容整洁，技术状况良好，做好行车中的“三勤、三检”工作，发现故障及时排除，车辆不得带“病”行驶，确保行车安全。

　　5、行车时保证旺盛的工作精力，严格遵守交通法规，要做到“宁停三分、不抢一秒”，避免违章及责任事故的发生，不开疲劳车，不开赌气车，按要求完成各项生产任务，确保人身与车辆安全。

　　6、坚持车辆的保养制度，爱护车辆，树立良好的驾驶作风，文明驾驶，安全行车，严禁超速行驶，严禁酒后违法开车，严禁驾驶与准驾规定不相符的车辆，严禁无证驾驶。

　　7、严禁私自出车，不得擅自搭乘无关人员出车，不得将车交给无证人员和不具备驾驶资格的人员驾驶，拒绝违章、违法驾驶指令，对他人违章、违法作业的行为勇于劝阻和制止。

　　9、在车辆运行中控制车速，保持与前车的距离，严禁违章超车，保证行车安全。了解所运载货物的性质、特性和包装，作好发生意外时的急救应急措施。

　　9、正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。一旦发生事故，立即采取安全急救措施，防止势态扩大，立即抢救伤员，向公安交警和保险公司报案，及时如实地向项目经理或安全部门报告，并保护好现场，做好详细记录，积极配合交警的处理善后工作。

　　二、权力

　　1、有权拒绝各级领导和部门的违章指挥。

　　2、有权制止和纠正他人的违章作业行为。

　　3、对危害生命安全和健康的行为，有权提出批评、检举和控告。

　　三、考核原则

　　1、坚持“责任落实、风险共担、预期考核、奖罚分明”的原则。

　　2、考核采取百分制，考核扣分不封顶的原则。

　　3、责任人在考核期内交纳安全风险抵押金，金额为a0=300元。

　　4、项目经理委托主管安全副经理对责任人进行日常考核，年终汇总;项目经理根据年终考核结果兑现。

　　5、年终责任人如被上级单位评为安全生产先进个人，由上级单位进行奖励，本项目部不再另外进行奖励的原则。

　　6、项目经理对责任人实行“安全生产”目标管理，目标考核满分为q0=100分，年终考核综合分值为q，则年终考核兑现奖罚金额计算公式为：

　　a= a0_[(q-85)/(q0-85)] 1/3

　　四、考核细则

　　1、在上级安全检查中(责任人职责范围内,以下整改通知单为准)，发现违章一次扣1—2分，责任人如果对现场违章现象处理不力甚至渎职发现一次扣5—10分。

　　2、责任人违章被开具罚单，每次扣2—5分。

　　3、责任人没有做好职责范围内的工作，每项次扣2—10分。

　　4、责任人有下列情形之一者，按项目部制定的《工伤管理办法》规定执行，在责任划分清楚后，对责任人给予相应的行政处理和经济处罚，并按以下考核原则对责任人进行考核扣分。

　　①若责任人发生轻伤事故一次，按全部、主要、同等、次要责任分别扣责任人考核分30、20、10、5分。

　　②若责任人发生重伤事故一次，按全部、主要、同等、次要责任分别扣责任人考核分50、40、30、20分。

　　③若人员发生轻伤事故，如责任人负责任，则一次扣5—10分。

　　④若人员发生重伤事故，如责任人负责任，则一次扣10—20分。

　　⑤若人员发生因工死亡事故一次，如责任人负主要责任，其考核分全额扣除，负次要责任，扣除考核分20—50分。

　　⑥责任人如造成伤害他人事故，按全部、主要、同等、次要责任分别扣责任人考核分50、40、30、20分。

　　5、发生重大险情事故，每次扣责任人考核分2—8分。

　　6、造成直接经济损失在5000元以上的车辆、交通、火灾等事故，若发生一起按全部、主要、同等、次要责任分别扣责任人考核分30、20、10、5分。

　　7、责任人安全风险抵押金扣完后，须再另行交纳同等金额的抵押金。

　　8、如隐瞒、拖延或谎报事故，故意破坏或伪造事故现场编制的将对责任人处以500～1000元的罚款;情节严重者，移交司法机关处理。

　　9、责任人在考核期间调离本项目部，对责任人的任职期进行考核，经项目部经理审核后安全责任奖罚予以兑现，并退还剩余抵押金。

　　五、附则

　　1.本“责任书”由项目经理与责任人共同签(盖章)生效，一式两份各存一份。

　　2.本“责任书”自签之日起生效。

　　安全部代表签(盖章)： 年 月 日

　　责任人签(盖章)： 年 月 日

车辆责任书借鉴2022 篇2

　　甲方：_____________有限公司

　　乙方：_____________

　　为进一步加强公司车辆管理，确保员工及车辆使用安全，根据公司《车辆管理制度》，现就车辆使用、管理、及有关费用与使用人签订如下责任书。

　　一、 甲方权利、责任

　　1、甲方配备给乙方使用的车辆，牌照号为 ，属甲方财产，按照相关规定予以管理;

　　2、工作配车，根据总经理批准可作为乙方上下班交通车使用。工作时间则属于乙方所在公司或部门工作用车。遇特殊情况，不论工作时间或休假时间，公司均有权调度车辆;

　　3、乙方辆车使用加油卡加油时;由定点加油站开出加油票据，加油司机需要在加油票据背面如实填写加油时车辆行驶的公里数据、加油车牌号码、油号、单价及加油人姓名，车辆及司机返回公司时第一时间内将加油卡及加油票据上交给总经办，依据加油票据总经办每月底进行一次车辆燃油费用及各车辆“每百公里”油耗核算分析《汽油使用登记》;

　　4、乙方车辆使用均由公司统一维修、保养车辆实行定点维修，维修定点单位(盘锦聚鑫汽车修配厂)，司机负责每周对车辆进行定期基本检查及保养，以维持机件寿命，确保行车安全。车辆达到保养里程数时，司机需要将车辆开往修理厂进行检查、维护等保养工作，并且记录保养时间及公里数及时上报总经办，车辆行驶途中发生故障或其它损坏，急需修复或更换机件时，应及时与总经办联系相关事宜。

　　二、乙方权利、责任

　　1、乙方驾驶证号为 。

　　2、乙方承诺：严格遵守《中华人民共和国道路交通法》以及公司制定的《车

　　辆使用管理制度》，对所使用车辆的安全负全部责任。

　　3、乙方承诺：未经甲方同意，任何情况下个人均无权将车辆借于他人因私使用。否则，出现的一切后果由乙方承担。

　　4、乙方承诺：遵守交通规则，安全驾驶。不酒后驾车，不疲劳驾驶，不危险驾车(如超速，紧跟，争道，赛车等)。违反交通法律法规产生的责任及罚款、扣分等一律由乙方自行承担。

　　5、乙方应爱护车辆，定期进行保养维护。车辆保养、维护应遵守公司相关规定和程序进行。凡因违反规定和程序而产生的费用由个人承担。

　　7、乙方所使用车辆发生交通事故，无论何种情况，无论车损程度，都必须及时向甲方相关管理责任人或部门报告备案，由总经办负责车辆保险索赔

　　三、附则

　　1、乙方司机在行车期间，车辆超速、闯灯及违停等情况违章罚款扣分等，均由司机本人负责，甲方有权在乙方工资(或奖金等)部扣除，乙方不得提出异议。

　　2、乙方司机违章驾驶罚款自负。违章驾驶肇事，司机承担保险以外的全部经济损失。

　　3、以上条款具有同等法律效力，双方各执一份，相互遵守，严格执行。

　　4、本责任书自签订之日起生效。

　　甲方：辽宁永利房地产开发有限公司(章) 授权代表(签字)

　　乙方：(签字)

　　签约日期：二零壹贰 年 月 日

　　甲方(签章)： 授权代表(签字)：

　　乙方(签字)：

　　签约日期： 年 月 日

车辆责任书借鉴2022 篇3

　　为进一步加强公司车辆管理，确保公司车辆使用安全，就车辆的使用、管理、费用、及相关责任问题，与公司专职司机及配备车辆的副总经理(以下统称司机)签订以下责任书，具体规定如下：

　　1、公司车辆由公司统一配置，一套钥匙由办公室统一管理，一套由司机本人管理，实行车辆与司机本人捆绑制度，责任到个人。下班前专职司机应将车钥匙交回办公室。

　　2、司机必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则，遵守公司员工管理手册，安全驾驶。

　　严禁违章驾驶(包括超速、追尾、争道、酒后驾驶、疲劳驾驶、不系安全带等)。若因驾驶行为不当发生交通事故、人为造成车辆损坏、丢失或伤害事故等，所发生的一切费用和责任(保险公司赔偿外的部分)均由司机本人承担，公司概不负责。

　　驾车期间发生的电子眼罚款及其他违章罚款均由司机本人承担，由办公室每月发工资前查询违章信息记录并交由财务科在发工资时扣除。

　　3、司机应爱护车辆设备，平时要注意车辆的清洁、保养(保养费用由公司实报实销)，车辆内外部不得有污渍、废弃物，车内不能有异味。

　　勤检查，勤维修，勤保养，发现问题要及时报告并处理，不得带故障行车。出车前例行常规检查，包括油料、车况、轮胎等是否正常。司机要对车辆本身和车内的所有设备设施安全负责。建立《车辆日常检查记录》制度，每周对车辆进行一次，并认真记录。

　　4、车辆有损坏、有故障或发生交通事故时，要及时报告公司办公室，及时处理解决，不得隐瞒不报。发现所驾车辆有故障时要立即检修。不会检修的，应立即报告，并提出具体的维修意见，未经总经理批准，不许私自将车辆送厂维修，违者费用不予报销。

　　5、提高成本意识，严格按公里数控制油耗，加强用油管理，节约用油，降低车辆维修保养成本。公司使用加油卡管理，一车一卡制度。每次加油后司机应如实登记行车里程及加油费用、油卡余额等信息，杜绝出现一卡多用现象发生。由办公室不定时对用油数量和行车里程进行审核。一般情况下不得擅自在外购油。

　　6、费用报销：车辆所有因公费用(停车费、过路费、加油、修理等)必须以正式有效凭证作为报销凭证，由司机整理粘贴报销凭证后交管理人员审核签字，再交经理签字后方可报销。

　　7、未经领导批准，不得将车辆交给其他人驾驶，私自用车和擅自驾车外出所发生的一切事故和费用由司机承担。严禁公车私用，下班后将车辆停入公司停车位

　　8、对车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时要保证证件齐全。车辆的技术检测、年审、养路费、保险费等相关手续司机应提前通知办公司安排办理。

　　9、 出车在外或出车回来的时候，一定要注意选取停放地点和位置，不能在不准停车的路段或危险地段停车，司机离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。

　　10、本责任书一式一份，签订后由办公室保存，

　　效(期限为一年)。

　　车 辆 号：

　　__X

　　____年__月__日

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