调休的通告怎么写

调休的通告怎么写（精选3篇）

　　各部门：

　　20xx年春节在即，为便于公司同仁提前安排好工作和生活，现根据国务院办公厅放假通知，将节日放假安排通知如下：

　　1、国务院办公厅通知放假时间具体安排为：2月2日至8日放假，共7天，1月30日(星期日)、2月12日(星期六)上班。

　　2、为了使员工们过一个轻松愉快的春节，公司将年休假和春节假期放在一起，放假时间提前2天、上班时间推迟3天，并将1月30日上班时间调至1月29日，2月12日上班时间调至2月13日。即1月30日--2月12日放假，1月29日(星期六)、2月13日(星期日，农历正月十一)上班。

　　3、各部门经理/部门负责人必须在2月11日到岗。

　　4、请各部门在放假前组织一次大扫除。放假前，请各部门做好工作安排并认真做好安全隐患排查工作。放假期间，切断电器和排插电源、拔出空调插头、关闭水龙头、锁好门和窗、清空垃圾桶，注意防火、防水、防盗、防虫。

　　5、加强车辆交通安全管理，严禁酒后驾车，严禁公车私用。

　　6、放假期间请勿带非本公司人员进入办公场所。

　　7、请各位同事放假期间保持通信畅通，确保发生紧急情况时可以及时联络。 祝愿大家过一个愉快祥和的春节!

　　X公司

　　20xx年x月x日

　　全体员工：

　　为了更好的协调公司的各项业务往来，发展个人的业绩，故从xx年x月x日起，对大家的休假作出以下调整：

　　1.每周一不休假

　　2.周二至周天每天休假不能超过6人

　　3.调休人员需提前填好调休单，需部门领导签字认可

　　望大家积极配合，努力完成公司的各项指标，提前做好相关工作安排。

　　特此通知

　　行政部

　　xx年x月x日

　　公司各部门：

　　经董事长决议，现对公司行政员工调休作如下调整：

　　一、遵义片区内行政员工没有调休，按行政上班时间执行。

　　二、本省内遵义片区外的行政员工安排如下：

　　1、一个月内周末加班可作调休(注：一个月内最多加班6天)。

　　2、一个月内6天的加班必须填写加班申请并经领导批准签字后方可执行。

　　3、只能在本月内调休并且按照周四休周日晚回的制度执行;自愿放弃调休的按加班工资120元/天计算。

　　三、外省行政员工的调休安排如下：

　　1、一个月内周末加班可作调休(注：一个月内最多加班6天)。

　　2、一个月内6天的加班必须填写加班申请并经领导批准签字后方可执行。

　　3、如果在本月内调休，必须按照周四休周日晚回的制度执行，不享受公司的路费补贴;如果累计到季度调休(6天调休+2天正休)，要先写好调休表并经领导批准签字后方可执行，并可享受公司的路费补贴(副总及以上职位补贴20xx元;副经理及经理职位补贴1500元;普通员工补贴1200元)。

　　注：所有调休必须要有加班抵扣;没有加班抵扣的则按实际工资抵扣。

　　以上通知从20xx年x月x日起执行，请各位同事互相通知。谢谢!

　　*有限公司

　　行政综合部

　　xx年x月x日

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