教师产后请假条怎么写

教师产后请假条怎么写（精选14篇）

教师产后请假条怎么写 篇1

　　尊敬的领导：

　　本人于*年**月**日开始休产假，假期将于201*年**月**日结束。由于孩子尚小，特向部门及总公司人力资源部申请将产假延长3个月，即延长至20xx年*月**日为止,**日恢复上班。

　　若工作需要，本人将在不耽误工作的情况下在家处理，或及时赴单位进行处理，或提前恢复上班。

　　恳请部门及总公司人力资源部能给予批准。

　　

　　xx年x月x日

教师产后请假条怎么写 篇2

　　领导：

　　我于*年*月*日剖腹产/顺产生下BB，根据国家及公司相关规定，产妇需休息天/月。我现特向公司申请休产假，预计从*年*月*日*年*月*日，请予以批准为感。

　　

　　xx年x月x日

教师产后请假条怎么写 篇3

　　领导：

　　我于*年*月*日顺产生下BB，根据国家及公司相关规定，产妇需休息天/月。我现特向公司申请休产假，预计从*年*月*日*年*月*日，请予以批准为感。

　　

　　xx年x月x日

教师产后请假条怎么写 篇4

　　尊敬的领导:

　　您好!

　　因为家里有人去世,作为晚辈在礼节上应该尽孝。所以我特地向您请假一天,前去为亲人送葬。希望予以批准!学生感激不尽!

　　申请人：

　　x年xx月xx日

教师产后请假条怎么写 篇5

　　领导：

　　本人已近临产(预产期×月×日)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求休产假×个月 (从X年X月X日至X月X日)。恳请领导 根据相关产假规定予以审批。

　　

　　xx年x月x日

教师产后请假条怎么写 篇6

　　xx培训中心:

　　因我行于x月x日晚举行员工大会，任何人不得缺席，所以本人x月x日晚不能回校参加培训。

　　特此请假、恳望批准!

　　此致

　　敬礼

　　xx银行支行

　　营业部刘

　　-x年x月x日

教师产后请假条怎么写 篇7

　　尊敬的学校领导：

　　因本人有孕不慎流产，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，请假时间为4个月。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾。

　　特此申请，望领导审批。

　　请假人：

　　*年*月*日

教师产后请假条怎么写 篇8

　　尊敬的公司领导：

　　本人于X年X月X日登记结婚。根据国家有关婚假规定，本人可享受15天婚假。现特向领导请求休婚假，自X月X日到X月X日共计15天，请予以审批。

　　特此申请

　　申请人：

　　X年X月XX日

教师产后请假条怎么写 篇9

　　尊敬的领导：

　　本人定于x年xx月xx日举行婚礼(本人今年xx岁属于晚婚)，特向单位申请天假期(x年xx月xx日至x年xx月xx日)，望批准!

　　申请人：

　　x年xx月xx日

教师产后请假条怎么写 篇10

　　______老师:

　　我因_______________________原因，需请假___(天或节)，从__月__日__时【 节】-----__月__日__时【 节】，去往地点__________________，请假期间有效联系方式________________，离校后的一切安全责任自负，特恳请老师批准。

　　__年级__班学生(签字)：______ 家长意见：

　　班主任意见(签字)： 门卫放行情况：

　　备注：本假条暂由门卫保存，每周五放假后交安全管理办公室统

　　一保存、管理直至期末。

　　时间：____年___月___日

教师产后请假条怎么写 篇11

　　尊敬的公司领导：

　　我于*年**月**日登记结婚，属于晚婚，根据国家及单位的相关规定,本人可申请天婚假。现特向领导申请休婚假，自*年**月**日到*年**月**日共计天，请予以审批。

　　此致

　　敬礼!

　　请假人：

　　20xx年x月x日

教师产后请假条怎么写 篇12

　　xx培训中心：

　　因我行于1月10日晚举行员工大会，任何人不得缺席，所以本人1月10日晚不能回校参加培训。特此请假、恳望批准！

　　此致

　　敬礼

　　营业部

　　20xx年1月8日

教师产后请假条怎么写 篇13

　　尊敬的xx老师(或其他)：

　　我系政法学院xx级 专业2班的 ，因 ，需要 请假 (多久) ，时间 至 ，离校期间一切安全责任自负，望批准!

　　此致

　　敬礼

　　请假人：

　　-xx年 月 日

教师产后请假条怎么写 篇14

　　(单位)办公室：

　　因本人即将临产，根据国家规定产假为90天，自即日起向办公室请产假。

　　特此请假，恳望批准!

　　(单位)

　　(部门)(姓名)

　　年 月 日

　　另附:法定产假期限

　　女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天;多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假假十五天。

　　怀孕三个月以内流产的女职工，根据医疗单位的证明，给予二十至三十天的产假;三个月以上七个月以下的，产假四十二天;七个月以上的，产假九十天。

　　产假期满恢复工作时，允许有一至二周的时间逐步恢复原定额的工作量.

　　在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。(中华人民共和国劳动法第六十二条)

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