广电局人才工作计划

广电局人才工作计划（精选4篇）

广电局人才工作计划 篇1

　　时间：全年、重点“三八”、“五一”

　　二、加大人才兴局工作力度，队伍建设取得新突破。

　　（一）建立长效学习机制，以集中学习、短长期培训、自学相结合，开展形式多样的理论、法规、政策和业务学习，切实提高干部职工思想理论素质和专业水平。

　　（二）全面培养人才队伍，以职业能力建设为核心，突出抓好拔尖人才、复合人才的培养，抓好适应广播电视需求的名记者、名编辑、名播音员和节目主持人的引进培养；以加强领导能力为核心，着力抓好政治素质强，熟悉现代媒体发展规律，富有创新意识和能力的学习型、创新型、工业滤布实干型广电事业领军人物和领导人才的培养，推动队伍整体素质的提高。

　　1、组织局长、分管新闻宣传、事业建设的副局长，专业技术人员分班次参加省广电局主办的全省市县局长高级研讨班、广播电视宣传管理培训班、电视摄像综合能力实践操作培训班、村村通维护人员骨干培训班。

　　2、安排单位新引进的大学生 到 三峡电视台跟班学习电视非线制作技术。

广电局人才工作计划 篇2

　　时间：全年、重点“七一”、“十一”

　　4、配合县妇联、团县委等部门，做好妇女人才、青年人才等方面的的宣传。

　　责任部室：新闻部、专题部、总编室

广电局人才工作计划 篇3

　　时间：全年

　　2、配合组织、人事部门，做好专业技术拨尖人才、各行业领军人才、“七一”、党建等方面的宣传。

　　责任部室：新闻部、专题部、总编室

广电局人才工作计划 篇4

　　时间：全年、重点“七一”、“十一”

　　3、配合科协、科技局等部门，做好全县科技人才工作安排部署，科技人才工作精神贯彻落实的宣传。

　　责任部室：新闻部、专题部、总编室

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