公司新员工大会演讲稿
公司新员工大会演讲稿（通用3篇）
公司新员工大会演讲稿 篇1尊敬的唐总、各位领导，亲爱的同事们：
大家好!我是20__届新员工张玉欣，毕业于青岛理工大学土木工程专业。很荣幸能够加入烟建集团这个温暖而又有力量、有梦想、有荣耀的大家庭,同时，也非常感谢各位领导和同事的信任，发现并肯定我们的价值，为我们提供了如此优越的成长平台，让我们可以尽情的施展才华。在此，请允许我代表20__年新入职员工对集团公司表示由衷的感谢!
回首过往，我们刚刚结束了十余年的学海生涯，现已正式踏入社会，虽然毕业的喜悦与丰收的感慨仍在，但我们不会松懈，因为我们的奋斗才刚刚开始。对于即将迎来的工作，我充满激情和期待，借此宝贵机会，我谨代表全体新员工向集团公司作出以下承诺：
一、心怀感恩，加强学习，提升自我
感恩是最强大的动力，心怀感恩才能在接下来的征程中披荆斩棘，勇往直前。我们的学生时代虽然已经过去，但我们学习的脚步不会就此停止，在接下来的工作中，我们将把课本所学的专业知识，尽快转化为工作中所需要的技能，同时，虚心向前辈请教，学习他们的专业技能，学习他们爱岗敬业、艰苦奋斗、无私奉献的精神。当今社会发展飞速，智能化与5G的曙光已经初露锋芒，新材料、新工艺、新技术、新模式不断涌现，这就要求我们用不断的学习来提高自己，如此方能站在时代前沿，勇于创新，使烟建集团始终焕发出新的光彩。
二、树立事业心，肩负使命与责任
青年是整个社会力量中最积极、最有朝气的组成部分，国家的希望在青年，民族的未来在青年。作为新时代青年的我们，将保持无所畏惧、越是艰难险阻越要向前进的热血，树立干事创业的决心，勇立时代潮头，争做时代先锋。习近平总书记在纪念五四运动100周年大会上曾说过，“青年要顺利成长成才，就像幼苗需要精心培育，该培土时就要培土，该浇水时就要浇水，该施肥时就要施肥，该打药时就要打药，该整枝时就要整枝”。十年树木，百年树人，烟建集团就是一位育人工匠，为我们浇水施肥，打药整枝，帮助我们一步一步地茁壮成长!我们将铭记这份恩情，勇敢地承担起时代和社会所赋予我们的期待与责任，团结一心，携手奋进，为迎接我们和烟建集团更加璀璨的未来而扬帆远航。
三、感悟烟建精神，培养集体荣誉感
个人的进步与企业的发展是息息相关、密不可分的。每一个岗位积极进取，勇攀高峰，做出属于自己的成绩，那大家一点一滴汇聚起来的巨大力量就一定会推动我们烟建集团的进步与壮大。而企业的强大又会给我们带来更多的挑战和机遇，给予我们更广阔的的平台，促使我们拼搏上进。“团结务实自强不息 勇于创新”的企业精神凝练而又隽永，是指导、鼓励我们进步的力量和动力，作为新员工，我们必将做好烟建精神的传承和诠释，在未来不同的岗位上为了同一个目标而拼搏奋斗。
最后，让我们以青春的名义起誓：不畏风雨，不惧未来，不负众望，不辱使命!新征程的号角已经吹响，新的机遇和挑战已在路上!今天，我以烟建为荣，明天，烟建以我为荣!
公司新员工大会演讲稿 篇2尊敬的各位领导、各位同事：
大家好!
金秋十月，是一个硕果累累的季节，是一个丰收的季节，更是一个振奋人心的季节，我们很高兴又迎来了新一次的全体员工大会。
在过去的一年里，作为XX公司这一个大家庭中的每一份子，我们无分彼此，有付出，也有收获，有辛酸，也有快乐。但不管生活如何度过，时间如何流逝，我相信我们都深深地热爱着这个家。有人说，一个企业的发展，关键是看人才的发展，一个企业的振兴，关键是靠技术的振兴。那么，我相信，有发展并持续振兴的今天，关键是管理层的英明领导和我们全体员工技术水平和个人素质的不断提升而点滴累积而来的。我更相信，没有各位的一直努力和坚持，就没有辉煌的。
在此，我谨代表由衷地感谢一直来辛苦拼搏的各位亲爱的同事们，希望大家继续坚持在董事长先生的领导下，不断创新，不断进步，不断提升自我，为明天插上腾飞的翅膀，为你们的明天点缀耀眼的亮点。最后，让我们共同祝愿你我共创美好的明天!谢谢!
公司新员工大会演讲稿 篇3尊敬的领导，各位同事：
大家好!
这次员工大会的召开，也标志着我们企业已经重新上了轨道。虽然之前经历了一些波折，但好在我们的企业资质深厚，员工们坚守岗位，更是有很多的朋友奋战在前线，所以才让我们企业成功的迈过这一道关卡。此次我除了歌颂我们的业绩之外，还想和大家谈一谈近段时间我的一些感受。
自从销售部重新调整之后，整个部门的气氛就变的不一样了。我作为销售部的经理，很多时候都会被压力压得喘不过气来，尤其是这一段时间，几乎每一天都处于一个亢奋的状态，如果实在犯困了，就喝一点提神醒脑的饮料。这样又可以连续奋战好几个小时。我们部门的每一位员工也是如此，其他部门的同事们也非常的辛苦，这都是我们有目共睹的。有时候也只有真的辛苦起来，才知道自己的潜力有多大。
而这一次，我想特别强调的一点，就是我们销售部的业绩，这一个月有了突飞猛进的增长，让我有点诧异。我当时候也非常的惊喜，因为这证明我们的努力没有白费，自从上次领导和我说了我们销售部的问题之后，我就及时进行了调整。其实我可以和各位同事分享一点我们部门的优点，那就是关系“平等化”。
我知道能够真正做到平等是不太现实的，但是如果我们把各个岗位的职责平等化了，那么我们之间的冲突就会减少，部门之间的合作也会加强。尤其是对于销售这一个方面来说，最重要的其实就是团结合作，有时候一个人可能取不到一颗很好的果子，但两个人就不一样了，因为多了一分几率，也就多了一份成功的可能啊!
所以朋友们，不管我们身处一个怎样的部门，首先我们只有把内部的结构搭建好了，外壳才会坚固，才不会引发那么多的动荡，也不会因为一点点小事就让整个集体崩溃。这一点是非常的重要的，保持团结合作的心态，也是我们每个人都应该要知道的。
我想分享的最后一点，就是工作状态，很多亲人平时生活作息不是很好，有时候来公司之后会出现打盹或者迷离的一种状态，所以工作日里，要尽量安排好自己的时间，保持一定的休息时间，对自己的身体负责，也是对自己的工作负责。
我的演讲完毕，谢谢大家。
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