国防生政治思想工作总结

国防生政治思想工作总结（通用3篇）

国防生政治思想工作总结 篇1

　　回首这走来的一年，看时间的飞逝，自己的脚步显得如此匆忙。可细细品味，却也发觉自己在不轻易间成熟了许多，现对过去的一年做个小结。因为只有总结了过去，才能更好的提高自己，发现自己的不足，扬长避短。以至于使来年更好地开展以后的学习、生活、训练和工作。现总结如下：

　　在过去的一年中在学习方面，我能积极学习专业文化知识，不断强化自己的专业素质。在科学文化知识学习上，我能刻苦、认真，态度端正。但学习方法和能力上较之学习成绩优秀的同学来说有些不及，需在今后的学习过程当中慢慢改进，勤于思考，反思中求进步。

　　而我也认识到随着经济日新月异，科技翻天覆地，所以更多、更快、更广的吸收新知识即成了放在我们面前必须解决的一个问题，这给我带来了新的要求。我通过这两年的大学学习对于专业方向、节奏、程度、难易度等等，也有所了解，投入了不少时间。在大学的后两年中，对学习任务有了更高的要求，在这样的关键时刻，如果说这是对我的压力，到不如说是对我的考验，我一定会全力以赴。我会加倍努力学习，把更好的成绩带进部队，以备解放军信息化建设的需要。

　　做为一名国防生，毕业后我们会成为一名解放军军官。考虑到现役的一部分装备来源于俄罗斯，这对解放军的俄语水平有一定要求。于是我借学校开俄语第二外语的机会，选修了俄语作为我的第二外语。以备日后的不时之需。在生活上，我能积极参见选培办和学院组织的活动。如上一学期选培办组织的向灾区小朋友捐献图书的活动，还有学院组织的为四川同胞的祈福活动等等。在生活中，我时时刻刻以品德至上来要求自己。无论何时何地，我都奉行严于律己，宽以待人的信条，并切实地遵行它：待人热情诚恳，讲求诚信;友爱同学，尊师重道，乐于助人。

　　真如我所喜欢的一句话说“少言语，礼下于人”。在校期间，我也积极参加了许多社会实践活动。通过社会实践，加强了我的团队协作观念，锻炼了我的协调组织能力，使我的实践能力得到了很大的提高：参加校内的活动，可以认识更多的同学，尤其是不同专业的同学，增加了与其他同学的交流并向他们学习的机会，学习别人的长处，认清自己的不足，也锻炼了自己的沟通能力;而参加社会实践，可以将书本上学到的知识与实际相结合，不仅加深了对知识的印象与理解，也提高了自己的学习运用能力，学到了很多课堂上学不到的东西。在生活中我坚持锻炼身体，参加了过去一年中的所有早操，并在下晚自习后我也会去操场训练我的不足项目。通过不断地坚持，我获益匪浅。

　　思想政治上：始终保持与党高度一致，积极参加学院及班上组织的思想政治学习活动，不断提高自身的政治素质。政治上要求进步，积极向党组织靠拢。我并满足于党校内入党积极分子培训所获得的党的基本知识，在工作、学习和生活中不断增强自身的党性原则，按照新党章规定的党员标准来严格要求自己，虚心向身边的党员学习。

　　总之，在过去的一年中，我能严格遵守选培办和学校制定的各项工作制度，积极参加学校组织的各项活动，虚心向有经验的同学请教工作上的问题，学习他们的先进经验和知识。办事上能敢于吃苦、善于钻研，能按规定的时间与程序办事。诚然，我的政治思想觉悟还有待提高，对大学学习的规律仍需进一步适应，方法也尚需改进。新的一年里，我一定认真要向区队和所有的优秀国防生同学学习，戒骄戒躁、勤勉敬业，期以在来年取得更好的成绩。

国防生政治思想工作总结 篇2

　　5月22日早上7点，随着连长最后一声嘹亮的“解散”，大一的晨训结束了。

　　感觉时间过得好快。记得刚来大学的时候，自己对国防生的晨训抱有一丝的恐惧感。因为之前在电视上看到过国防生的晨训，觉得他们好辛苦，每天得起那么早。同时，一份好奇感又驱动着我想要快点开始训练。第一次晨训，我起得很早，比通知的集合时间整整早了半小时，生怕迟到。晨训项目是站军姿，一个小时下来，觉得腿有点酸了，身体也开始变得僵硬，但解散的时候大家都特别兴奋，觉得自己还不错，能坚持下来。而且感觉自己真的就成为军人了。我们晨训的时间是每周二和周四，所以前一夜我们寝室都会比其他时间早关灯一小时，目的就是让自己有充沛的精力来迎接第二天的晨训。每次晨训自己都能早早的来到集合地点，但有一次还是迟到了。周一晚上有人通知说下一周周二早上不训练了，可能是我们听到不晨训比较兴奋，忽略了“下一周”。都欢呼可以睡一次懒觉了。大概是已经习惯了早起，寝室的兄弟第二天5点55都不约而同的醒了。“几点了?”“快六点了。”“外面怎么有集合的声音?”“糟糕，要训练!”大家如猛虎般从床上跳下来，在1分钟内完成了穿衣服等一系列动作，然后冲去了。可惜，还是迟到了几秒。我们受到了做三十个俯卧撑的惩罚。当时感觉自己很没有面子。不是因为当众做俯卧撑而没面子，而是觉得自己没有严格要求自己。

　　国防生与其他的大学生没有什么两样，就是平时多了两次晨训，周六多了一次军政课。给我们上军阵课的老师都是空军的军官。有年轻的，给我们介绍现在空军最新的装备，最尖端的武器等现代化知识。也有年级比较大的长官，他们很多人都有参加过战争，有着赫赫的战功。他们给我们讲解空军的历史，空军中的著名人物，空军的重要性，空战的战术等。通过上军政课，我学到了很多在书上不可能学到的东西。渐渐的，我对所有有关空军的东西都产生了浓厚的兴趣，为自己能成为空军国防生而感到幸运。

　　学校的国防生来自不同院系，不同的省份，说着不同的方言。但我们有一点是相同的，那就是把自己的青春，把自己的前途献给党和国家的爱国青年。在国家需要的时候随时准备献出自己的一切，甚至生命。是“国防生”这个光荣的名字把我们联系在一起，把我们这些原本毫不相干的热血青年变成了兄弟，使我们可以轻易的找个不认识的人开始一个话题，而毫无别扭的感觉。对于带我们的连长，排长，刚开始是一种畏惧感，慢慢的变成熟悉感，最后变成了亲切感。大一晨训结束的那天，他们说有可能以后就不带我们了，这使我产生了一种莫名的伤感，舍不得他们。经过一年的学习和训练，我感觉最大的收获就是友谊。

　　做为一个国防生我觉得很自豪。同时，自己也感觉到了责任的重大。现在我是一名大学生，我的主要任务就是搞好自己的学习，为将来能更好的为部队做贡献而打下基础。

国防生政治思想工作总结 篇3

　　20xx年，是集团公司变更为股份公司第一年也是公司六年倍增发展规划实施的开局之年，预示着集团跨入一个崭新的快速发展时期，随着企业性质的改变、经营模式的改变，经济成分格局的变化，企业员工价值观的改变，使企业思想政治工作呈现新的特点、面临新的问题和挑战，我感到了紧迫感和使命感。为更好地传承企业文化，创新思想政治工作提出来的更高要求，本人结合实际工作情况，浅谈新时期做好企业思想政治工作几点方法。

　　一、立足企业自身特点，不断探索创新

　　改制以来，集团针对改制企业思想政治工作出现的普遍问题，我集团在企业发展中始终坚持抓住思想政治工作和企业文化建设的不断创新，在中层管理人员配备、学习培训、活动经费投入等方面给予了足够的重视和科学的安排，不断加强思想政治工作的“硬件”建设，每年都进行思想政治工作与企业文化建设研讨会等一系列工作安排，做到了思想政治工作规划好、学习培训到位好、活动经费落实好。同时对思想政治工作的“软件”提升也进行有益的探索和创新，总结出了具有我集团特点的思想政治工作和企业文化建设的方法。成为我们基层单位做好思想政治工作的重要教材。

　　二、忠于企业，作风正派，发挥表率作用。

　　作为企业中层管理人员及党务工作者，持有集团股份，享受企业经营者年薪制，相对福利待遇比普通员工高。在这种情况下，更需要我们中层管理人员忠于企业，做到一心为企，把全部精力放在工作上，不从事第二职业，不做损害企业利益及名誉的事情，时时树立管理正气，坚持原则，严格按规章制度办事。凡是要求员工做到的，自己首先做到;凡是要求员工不做的，自己坚决不做。要坚持做到自警自律，做到工作向我看齐、自律以我为准、监督从我开始，处处维护企业形象，通过自身努力的工作与企业共成长同命运。我认为只有忠诚于企业才能得到上级和组织的信任及员工的支持。在个人作风方面，遵纪守法，做到抵得住诱惑，管得住小节，自觉遵守集团各项规章制度，严格按集团中层管理人员廉洁从业承诺书要求自己，时刻牢记“七个不准”、“十个严禁”，在工作中以身作则，远离“六大陷阱”，一切以企业利益为重。时刻保持清醒头脑，廉洁自律，勤政务实，发挥表率作用，加强自身修养。作为企业中层管理人员及党务工作者，树立了良好的自身形象，才能在单位有立足之地，打铁还得自身硬，才能更好地做好群众思想政治工作。

　　三、思想政治工作与企业生产经营相结合，牢固树立企业经营理念和企业宗旨。

　　思想政治工作虽然属于意识形态领域，但其对人的思想观念的改造却在生产经营实践中起到至关重要的作用。因此，思想政治工作只有紧紧围绕生产经营实际，服务企业的中心工作，才能限度地凝心聚力，为企业发展提供强有力的精神动力和思想保证。注意避免思想政治工作的空洞说教形式，把思想政治教育渗透到企业的生产经营实践的各个环节中去，把企业生产活动中出现的各种矛盾作为思想政治工作的着力点和落脚点，挖掘矛盾深层次原因，总结矛盾背后规律性的东西，不断宣扬企业经营理念、企业宗旨。真正让员工体会到“企业做强、员工富裕”。

　　四、全方位关爱员工、激发员工积极性、提升员工综合素质。

　　一个适宜、安全、和谐、愉快的工作环境，是每个人都梦寐以求的，也是促使员工积极工作的先决条件。因此企业为员工创造一个和谐、公正、公平的工作环境是一项很关键和重要的工作，因此坚持“以人为本”的管理方式，让员工参与到企业的发展中，使员工看到企业发展的美好远景，对企业的发展有强大的信心，从而程度的发挥和调动员工的积极性和主观能动性。同时对员工做到“尊重”、“信任”、“沟通”、“鼓励”、“帮助”、“关心”，帮助员工解决医疗、子女教育、社会保障等方面遇到的困难和问题，坚持“心系员工、共谋福祉”这一理念。尊重每个员工的理想、感情、人格和生命，发挥其积极性和创造力，为员工设置展示自己才华的平台。集团20xx年推出的《完善员工晋升通道实施方案》及《员工晋升办法》，这一制度很好地为员工提供了一套清晰的目标指向系统，在今后的工作中希望制定更多的发现人才、提拔人才、使用人才的制度。

　　坚持加强员工的思想政治教育和培训力度，在企业中大力提倡奉献精神，培养员工的职业道德、敬业精神和团队意识，最终达到提升员工综合素质的目的。以思想教育为切入点，以实际工作为契合点，以岗位培训为突破点，以素质提升为升华点，以知识技能培训为方向，以做好本职工作为基础，增强员工业务学习的主动性、自觉性。加强岗位工作知识教育培训，这几年我公司一直坚持岗位内培、参加省、市组织的岗位培训及设备厂家组织的业务培训，作为汽车检测单位的目的就是提高业务知识服务于生产经营，服务于车户。在今后我公司还会坚持这一制度。

　　思想政治工作与企业文化建设相结合，利用企业文化提高员工竞争意识、创新精神、奉献精神、服务理念。不断创新把企业文化的精髓有效地融入到思想政治工作中去，用企业精神培育人，用企业形象凝聚人，大力宣传企业功臣、十杰员工、魅力员工、优秀员工优秀事迹，激励员工学赶先进。全方面提升员工综合素质。

　　总之，在集团进入快速发展的新时期，保持一支稳定、敬业的员工队伍是企业健康发展的重要保证。因此，思想政治工作必须跟上时代的发展，把握大局，看清形势，按照市场的客观变化对员工队伍进行正确的思想引导，把员工的思想引导到与企业同生存、共发展的意识上来，最终在企业实现社会价值的过程中员工同步实现自我价值，真正为企业快速发展鸣锣开道、保驾护航，为企业发展营造一个健康和谐的好环境。

国防生政治思想工作总结相关文章：