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关于员工产假申请书

更新时间:

关于员工产假申请书(通用16篇)

关于员工产假申请书 篇1

  尊敬的领导:

  本人由于怀孕临近生产,20xx年X月 X号预产期,为保障生产顺利,并能及时返回工作岗位,鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,特向领导申请休产假。我现在向单位申请X月X日正式休产假,预计从X月X 日—— X月X日。 特此请假,请予批准!

  申请人:

  20xx年X月X日

关于员工产假申请书 篇2

  尊敬的领导:

  由于本人的产期是××年××月××日开始,由于本人身体比假虚弱,医院要求本人提前休假回家调养身体,本人特此按照公司的要求向公司提出提前两个月休产假的申请,申请产假的时间为××年××月××日至××年××月××日,产假期间的工资由公司按照相关规定依法发放。特此申请,望予以批准!

  申请人:

  ××年×月×日

关于员工产假申请书 篇3

  尊敬的_X领导:

  因本人即将临产,根据国家相关法律规定产假为98天,(如果符合晚婚晚育规定的话,说明符合晚婚晚育规定,多30天假期)共计98天假期,时间为_X年_月_日至_X年_月_日。

  特此请假,恳请领导批准。

  附件:法定产假期限根据《中华人民共和国劳动法》中《女职工特殊劳动保护条例》第七条:女职工生育享受不少于14周(98天)的产假,其中产前可以休假2周;难产的,增加产假2周;生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,增加产假2周。《贵州省人口与计划生育条例》第五十二条国家机关工作人员、企业事业单位职工晚婚的,晚育的,除享受国家规定的产假外,女方增加产假30天,在享受以上规定假期间的工资照发,福利待遇不变,不影响考勤、考核和晋级、晋职、提薪。

  申请人:/shenqing/

  __年__月__日

关于员工产假申请书 篇4

  公司领导:

  因本人有孕在身,预产期20xx年11下旬,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班(从20xx年5月1日至20xx年2月1日)请假时间为10个月。目前本岗位的工作已移交给。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。

  特此申请,望领导审批。

  申请人:

  20xx年4月29日

关于员工产假申请书 篇5

  尊敬的领导:

  因本人有孕在身,预产期11月份,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班,请假时刻为4个月。另在此十分感谢学校领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。

  特此申请,望领导审批。

  

  日期:

关于员工产假申请书 篇6

  尊敬的公司领导:

  我于20_年_月_日剖腹产生下宝宝,根据国家及公司相关规定,剖腹产增加30天,独生子女假增加35天,共65天。我现特向公司申请续休产假,预计从20_年_月_日—20_年_月_日。

  请予准假。

  此致

  敬礼!

  申请人:

  __年__月__日

关于员工产假申请书 篇7

  尊敬的领导:

  本人已近临产(预产期_月_日),属计划内合法生育, 并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,

  特请求休产假_个月 (从__年_月_日至_月_日)。恳请领导 根据相关产假规定予以审批。

  此致

  敬礼!

  申请人:

  __年__月__日

关于员工产假申请书 篇8

  尊敬的领导:

  我因生产,需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,根据有关规定,产假为90天,晚育初产妇延长产假30天。本人已贴合国家晚婚晚育规定,特申请产假四个月,时间为_年_月_日至_年_月_日。

  请领导批准为谢。

  此致敬礼!

  请假人:__

  _年_月_日

关于员工产假申请书 篇9

  因本人即将临产,根据国家规定产假为98天、晚育30天,共计产假为128天,自即日起向公司请产假。

  特此请假,恳请批准!

关于员工产假申请书 篇10

  尊敬的领导:

  本人由于怀孕临近生产,20_年_月_号预产期,为保障生产顺利,并能及时返回工作岗位,鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,特向领导申请休产假。我现在向单位申请_月_日正式休产假,预计从_月_日-- _月_日. 特此请假,请予批准!

  此致

  敬礼!

  申请人:

  __年__月__日

关于员工产假申请书 篇11

  尊敬的学校领导:

  因本人有孕在身,预产期11月份,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班,请假时刻为4个月。另在此十分感激学校领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。

  特此申请,望领导审批。

  ___

关于员工产假申请书 篇12

  产假申请书

  尊敬公司领导:

  本人已近临产(预产期_月_日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,特请求休产假_个月(从____________年___月___日至___月___日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

  此致

  敬礼

  申请人:_________

  __________年___月___日

关于员工产假申请书 篇13

  公司领导:

  因本人有孕在身,预产期20__年11下旬,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班(从20__年5月1日至20__年2月1日)请假时间为10个月。目前本岗位的工作已移交给___同志。另在此十分感激公司领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。

  特此申请,望领导审批。

  ___

  20__年4月29日

关于员工产假申请书 篇14

  尊敬公司领导:

  由于本人预产期(_月_日)将至,为免给工作及同事带来麻烦,特向公司领导申请从_月_日开始休产假。根据公司规定,产假为_天,预计将于_月_日恢复上班,望领导批准!

  此致

  敬礼!

  申请人:

  __年__月__日

关于员工产假申请书 篇15

  尊敬的领导:

  本人已怀孕____个月,预产期在____年____月____日,因妊娠后期反应较大,经医生提议,需提前休产假,回家调养身体并定期到医院做产检。根据《女职工劳动保护异常规定》第七条,特向领导申请休产假,请假时间从____月____日至____月____日,共计____天。恳请领导给予批准。

  申请人:___

  申请日期:____

关于员工产假申请书 篇16

  尊敬的领导:

  我于___年___月___日生下宝宝,根据国家及学校有关规定(顺产产假90天,晚婚晚育多30天,寒暑假顺延),特申请休假128天,从___年___月___日至___年___月___日。

  恳请批准,多谢!

  此致

  敬礼

  申请人:_________

  __________年___月___日


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