劳模座谈会领导讲话材料
劳模座谈会领导讲话材料(精选3篇)
劳模座谈会领导讲话材料 篇1各位劳模、同志们:
今天,在“五一”国际劳动节前夕,我们大家欢聚一堂,在这里共同纪念和庆祝工人阶级和全体劳动者的节日。刚才,向大家通报了全区经济社会发展的良好形势。座谈中,各位劳模紧密结合本职岗位,踊跃发言,大胆建议,对如何推动我们区的经济社会发展提出了许多宝贵的意见和建议,讲得很实在、很客观、也很有针对性。请区总工会认真梳理后及时报区委、区政府,我们将充分吸纳。
应当看到,多年来,我们区的所有劳模在各自的岗位上扎实工作、创新有为,为发展贡献了智慧和力量,你们是全区劳动者的优秀代表,是当今社会最值得尊敬和赞扬的人。在此,我代表区委、区政府向大家并通过你们,向全区的劳动者致以崇高的敬意和节日的问候! 借此机会,我也谈几点看法。
一、当前新形势下广泛选树劳模典型,大力弘扬劳模精神的重要意义
从1950年开始,我们国家开始选树、表彰和宣传劳模,在各个不同时代里都涌现出大批的劳动模范。像王进喜、时传祥、李素丽、袁隆平等劳动模范,影响了一代又一代的人,他们所体现出的劳模精神成为中华民族振兴发展的巨大精神动力。现在,我们的经济社会建设进入到新的发展时期,在新的形势下要更加大张旗鼓地选树劳模典型,更加旗帜鲜明地弘扬劳模精神,为什么这么说,我认为起码从以下三个方面可以得到答案。
一是匡正社会风气需要劳模精神。千百年来,我们中华民族有着诚实守信,勤劳致富的优良传统。过去的时代,大家都是劳动人民,社会利益分配和价值取向都是趋于一致的。随着社会主义市场经济的深入发展,社会成员的人生观、价值观呈现出多元化。很多人崇拜的偶像是明星、大款,奉行的是功利主义、拜金主义。在激烈的市场竞争环境下,很多人心态浮躁,期望一夜成名、一朝获利,于是放弃了辛勤工作和诚实劳动,为达目的投机取巧、不择手段,有的甚至还昧着良心违法乱纪。例如,最近曝光的瘦肉精、毒豆芽,还有大学教授学术造假等等。实事求是地说,这一部分人不是少数,这样的社会风气很危险。因此,在这样的形势下,培养树立更多的劳模典型,更加深入地弘扬劳模精神,让中华民族的优秀传统发扬光大,是有效扭转社会风气,在全社会树立起“以辛勤劳动、诚实守信为荣,以好逸恶劳、见利忘义为耻”导向的现实需要。
二是完成经济社会的发展重任需要更多的劳模。劳动改变世界,劳动创造未来。我们国家的每一步发展离不开劳动者的辛勤付出,没有劳动人民的汗水和智慧就没有伟大的成就和历史的进步。同样,在我们区更是如此。这几年,变化大家是有目共睹,可以说一年一个样,经济在快速发展,城乡面貌在不断改变,人民生活水平在逐年提高。这些都是在座的各位劳模以及全区劳动人民共同努力奋斗的结果。刚刚结束的区第x次党代会,为我们区提出了新的奋斗目标。前景是美好的,同时任务也是艰巨繁重的。这就更需要我们在全社会倡导爱岗敬业、艰苦奋斗、勇于进取的劳模精神,在群众中培养和树立更多脚踏实地、扎实苦干,敢于攻坚克难的劳动模范,以推动我们向着既定的目标不断前进。
三是建设和谐社会需要劳模精神去引导。不可否认的是,在经济快速发展的同时,收入分配的差距在加大。人们在经济社会转型的过程中,心理产生不平衡,遇到问题往往容易走极端,从而成为较大的不稳定隐患。因此,在当前各种矛盾问题凸显的复杂环境下,就需要用劳模典型去引导、感召广大群众顾全大局、服从组织、甘于奉献、不怕吃苦,以此促进化解矛盾,解决纠纷。
二、应当如何充分地发挥劳模的重要作用
毛主席曾经指出:劳模有三个作用,第一个,带头作用;第二个,骨干作用;第三个,和群众联系的桥梁作用。为什么人们对劳模尊敬?就是因为在群众心里,劳模就是一面旗帜,有了劳模就有了标准,有了比较,对照劳模,大家就能看到自己的不足。因此,作为劳模:
首先要珍惜荣誉。劳模是社会的中坚、人民的楷模,党和人民给予了劳模应有的荣誉和地位。劳模应当具备荣誉感,有了荣誉感就会崇尚、珍惜并维护这种荣誉,就会更加地严格要求、鞭策自己,就会在岗位上继续创造出更优异的成绩,从而更好地带动和影响广大群众去建功立业。
其次要保持劲头。劳模精神倡导持之以恒。成为劳模,既是对过去的一个评价,也是未来的一个新起点。因此,劳模应当具备紧迫感,不能松懈。要把在多年的工作和生活中形成的良好作风一如既往地坚持下去。做到既珍惜荣誉,又能放下荣誉,继续像螺丝钉一样扎根岗位,继续爱岗敬业、勤奋工作、不断进取,努力为发展做出新的贡献。
第三要继续发扬。劳模是时代的先锋,是广大劳动者的先进代表。时代在不断地前进,作为劳模要具备危机感,要积极适应形势任务的需要,时刻走在群众的前列。一是要努力学习,精通本职。我们已进入知识经济时代,不论我们从事什么职业,不学习就要落伍。要掌握更多的技能和本领,要在本行业中保持领先;二是要推动发展、促进和谐。无论是劳动模范,还是普通劳动者,都是各行各业的主力军。一方面,劳模要带头贯彻落实区委、政府的决策部署,紧紧围绕全区中心工作,从本职做起,从小事做起,充分发挥出骨干、主力军的作用。另一方面,要有大局观,在出现矛盾时,我们的劳模都要主动站出来帮助党委、政府做群众的思想工作。既要安抚群众,引导他们正确地看待处理矛盾,又要敢于为群众说话,替他们争取合法权益。三是要以身作则,树立标杆。劳模生活和工作在群众当中,你们的一言一行最有说服力,能够给群众带来最直接的感染和最有效的带动。因此,劳模不仅要在业务上当先进,而且更要注重在带头弘扬社会公德、职业道德和家庭美德上当先进。
三、党委、政府如何进一步地加强劳模工作
劳动最光荣,劳模最伟大。任何时候,劳模都是我们必须紧紧依靠的中坚力量。一方面,劳模是榜样,要时时处处发挥楷模作用,工作压力和精神压力比较大;另一方面,劳模又是劳动者,有着与常人一样情感和生活。因此,党委、政府和各级工会组织必须要怀着深厚的感情做好劳模工作:
一是要关心和照顾劳模。劳模的贡献很大,付出很多。很多劳模因为长期的忘我工作,身体、家庭甚至子女都不同程度的受到影响。因此,我们必须要真心实意地去关心照顾,为劳模多办事、办实事,多解决实际困难。特别是对那些困难企业、破产企业的退休老劳模,我们要确保他们的基本生活,确保他们安度晚年。让他们真切地感受到在岗奉献时无尚光荣,离职退休后无限温暖。
二是要保护和支持劳模。对劳模的尊重和爱护要在政治上得到体现,不仅要经常组织劳模学习上级文件,主动征求意见和建议。更要在劳模开展工作时,多进行指导、支持和鼓励,对工作中取得的成绩,要充分肯定、大力表彰。当劳模在工作中遇到困难时,要全力帮助,及时协调,为劳模努力工作创造良好的外部条件。
三是要树立和弘扬劳模精神。劳模精神是全社会的宝贵财富,必须要大力弘扬。如何树立和弘扬劳模精神,我觉得,要靠这么三个方面共同去努力。1、扎实搞好劳模宣传工作。要高度重视劳模典型的选树和宣传工作,多想一些办法,注重效果,注重覆盖面。在这方面,我们区总工会可以和宣传部门去衔接,很好的策划一下,不仅要在五一劳动节的时候进行集中宣传,而且还要经常性地进行宣传。2、要广泛掀起学习劳模热潮。全区各级各部门、各行各业都要结合本职工作,在广大职工群众中掀起学习劳模、争当先进职工的新高潮。3、我们要认真研究劳模工作中遇到的新情况、新问题,进一步探索和完善培养劳模、选树劳模、表彰劳模的工作机制,特别要重视培养、选树和宣传长期工作在生产一线的,在平凡岗位上作出突出贡献、体现新时期工人阶级先进性的普通劳动者。
同志们,正处于加快发展的关键时期。希望各位劳模与区委区政府同心同德,与各条战线、各行各业的广大劳动者一道,共同开拓进取、奋力拼搏、扎实工作,为未来的发展做出新的更大贡献。
最后,祝各位劳模以及全区广大劳动者节日愉快,身体健康,阖家幸福!
谢谢大家。
劳模座谈会领导讲话材料 篇2同志们:
在举国欢庆,热烈庆祝新中国建立六十周年之际,区委、区政府在这里举行劳动模范座谈会,颂扬伟大祖国六十年的光辉历程,畅谈单位改革开放的辉煌成就,借此机会,我代表区委、区人大、区政府、区政协,向全区劳动模范致以节日的慰问!
新中国六十年的辉煌,凝结着劳动模范的智慧和心血;单位区改革开放的成就,凝聚着劳动模范的无私奉献和创造性劳动。六十年来,我区劳动模范以强烈的主人翁责任感,在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩,为我区的经济社会发展作出了重要贡献。劳动模范不愧为民族的精英、国家的栋梁、社会的中坚、人民的楷模。劳动模范在建设新中国的伟大进程中凝结出的劳模精神,是建设中国特色社会主义时代精神的集中体现。这种精神,就是艰苦奋斗、顽强拼搏的精神;这种精神,就是自强不息、开拓开放的精神;这种精神,就是爱岗敬业、积极进取的精神;这种精神,就是勇于创新、争创一流的精神;这种精神,就是无私奉献、回报社会的精神;这种精神,就是与时俱进,追求真理的精神。
当前,我区正处在建设“六个”单位、实现“三区”奋斗目标的关键时期,国务院3号文件给单位发展提供了良好机遇,单位区在单位发展的大环境中处于机遇与挑战并存的形势。在新的形势和任务面前,需要我们付出更加艰苦的努力,需要包括先进模范人物在内的全区人民的共同奋斗。希望全区广大干部群众要认真学习劳模精神,大力弘扬劳模精神,在全区形成一种宣传劳模、学习劳模、赶超劳模、争当劳模的良好社会氛围,形成尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的时代新风,不断推动我区经济社会又好又快发展。
大力弘扬劳模精神,就是要求真务实,争当科学发展的标兵。发展是我们党执政兴国的第一要务,也是解决我区当前一切问题的关键所在。各级各部门要紧紧围绕“六个”单位建设和“三区”奋斗目标,以科学发展观为统领,坚持城乡统筹发展,比学赶超、争创一流,当好加快单位发展的领头雁和排头兵。大力发扬艰苦奋斗、自强不息的精神,以忘我的工作热情和坚强的工作斗志,在工作中大显身手,为实现我区全面建设小康社会的宏伟目标再创佳绩、再立新功。
大力弘扬劳模精神,就是要顾全大局,争当维护社会稳定的表率。各级各部门要坚定“立党为公、执政为民”的理念,全面落实维护稳定的各项措施,建立起维护稳定的长效工作机制,确保社会稳定和谐。做好促进就业和再就业、完善社会保障体系、帮扶弱势群体等工作,真心实意地为群众做好事、办实事、解难事,把各方面的积极性、创造性引导到推进改革、促进发展、维护社会稳定上来,努力构建和谐单位。
大力弘扬劳模精神,就是要提高党员干部素质,争当为人民服务的楷模。要认真贯彻党的xx届四中全会精神,以深入学习实践科学发展观活动为载体,加强党的自身建设,提高党员政治素质,不断增强党组织的凝聚力和战斗力。要以劳模为榜样,努力形成诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会的良好风尚。要积极参与学习型社会、学习型城区、学习型企业创建活动,增强学习能力、创新能力和竞争能力,争当学习型干部,不断增强执政为民、报务群众的本领。
在这里,我也希望全区的劳动模范要保持荣誉,谦虚谨慎,戒骄戒躁。曾经的荣誉是对过去成绩的肯定,大家要永不自满、永不停顿,努力追求新的起点,不断进取,在思想上和行动上始终走在时代的前列。要树立强烈的创新意识和敢为人先的精神,不断解放思想,更新观念,开拓创新,努力创造出无愧于时代、无愧于历史、无愧于人民的新业绩,让劳模荣誉永远闪光。
同志们,新的时代召唤劳模精神,新的形势需要劳模精神,新的使命需要发扬劳模精神,让我们高举中国特色社会主义伟大旗帜,大力弘扬劳模精神,解放思想,团结拼搏,为加快全区经济社会发展,全面建成小康社会奋斗目标而努力奋斗!
最后,祝愿我们伟大的祖国更加繁荣昌盛,美丽富饶! 祝愿全区劳动模范身体健康、工作顺利、节日愉快!
劳模座谈会领导讲话材料 篇3各位领导、各位代表:
大家好。我是来自塔里木油田开发事业部塔中作业区的代表。塔中作业区位于塔克拉玛干沙漠腹地,负责塔中油田的开发生产,现有职工74人,平均年龄32岁,大中专毕业生占86%,是一支年轻的知识分子群体。塔中油田1989年11月第一口探井出油,1993年筹备开发,1996年投产,1999年原油产量达到202万吨,成为我国第一个沙漠大油田。20xx年来,塔中作业区认真贯彻党中央国务院“建设一流沙漠油田”的指示精神,认真执行集团公司制定的“两新两高”工作方针,艰苦奋斗,开拓进取,走出了一条少人高效开发管理大油田的科学发展之路。
一、以大庆精神、铁人精神为引领,坚定扎根沙海的信念 “死亡之海”中的塔中油田,远离都市,冬季严寒,夏季酷热,气候干燥,沙暴频繁,恶劣的自然环境时刻考验着我们年轻人的意志。作业区始终以大庆精神、铁人精神为引领,持续开展“艰苦奋斗、两新两高、民族团结、形势任务”主题教育活动,用中国石油的优良传统教育员工,用身边的先进人物先进事迹教育员工,不断坚定年轻人扎根荒漠、不畏艰难、磨练人生的理想信念。作业区党总支以创建“四好”领导班子、“四强”党组织、“四优”共产党员为抓手,广泛融入安全生产、夺油上产开展活动,充分发挥出党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用,带领员工脚踏实地、开拓进取、为油拼搏,以战天斗地的豪迈气概唱响了“我为祖国献石油”的时代强音。“只有荒凉的沙漠,没有荒凉的人生”,已经成为塔中年轻人的人生信念和生活写照。
二、以建设世界一流沙漠油田为己任,矢志油气开发事业 塔中地区油气资源量20亿吨以上,具备建设大油气田的潜力。但是,油藏埋深3000到7000米,既有砂岩油气藏,又有碳酸盐岩酸性油气藏,勘探开发难度很大。因此,这里汇聚了石油工业的先进技术。在生产初期,作业区就瞄准世界一流沙漠油田的目标,融合吸收先进工艺技术,逐步形成了多类型复杂油气藏的先进开发管理技术。十多年来,我们投入开发了我国第一个现代化整装沙漠油田—塔中4油田,我国第一个奥陶系礁滩相亿吨级油气田—塔中I号气田,塔里木首个高含硫凝析气田—塔中6气田等5个油气田,均实现高效开发生产,可采储量采出程度、平均单井日产水平等主要开发指标处于国内先进水平。累计生产原油2059万吨,天然气55亿方,创造产值500亿元。塔中油田形成的管理经验和开发技术,已广泛应用到克拉2、迪那等大油气田的开发生产管理中,发挥了重要作用。
三、以锻造新时期石油铁军为根本,加快员工成长成才针对油田开发难度大、人员少任务重的实际,作业区十分重视人才队伍建设,提出以“宽阔的事业胸怀,坚韧的精神意志,过硬的业务能力,昂扬的工作激情,良好的协作意识”为内涵的员工塑造目标,打造以“知识共享、岗位训练、素质提升、生产学习、技术练兵、工程实践”等六大学习平台,促进员工全面快速成长。我们坚持开展导师带徒、团队学习等活动,要求导师做徒弟生活上的好朋友、业务上的好老师、工作中的好伙伴、职业生涯中的好向导,全方位感染新员工。我们大力倡导“建设一项工程,编写一套教材,培养一批人才”的理念,挑选骨干编写出了塔中4油田、塔中1气田等成套的高质量培训教材,在加快全员学习方面发挥重要作用。多年来,我们累计获得国家专利8项,形成省部级技术成果10项,油田级技术成果25项,创造效益近亿元。近几年来,油田公司把开发系统90%的新员工安排到塔中实习锻炼,塔中作业区已成为塔里木开发人才的培养基地,共外输骨干240多名,成长为局处级干部19人。
四、以贴心的人文关爱为保障,积极营造和谐氛围
塔中油田地处偏远,环境恶劣,油田公司坚持以人为本,投入大量资金,绿化美化作业区,建设阅览室、健身房、运动场等,给员工提供良好的工作生活条件。作业区积极倡导“一张一弛、张弛有道,快乐工作、幸福生活”人文理念,坚持开展丰富多彩的文化体育活动,注重调节员工生活、舒缓员工工作压力,定期开展“三个明白”调研和“六必讲、六必谈、六必访”活动,知员工所想,助员工所需,把对员工的关爱从工作拓展到生活,从前线延伸到基地。贴心的人文关爱营造了家庭般的氛围,我们以良好的人文环境战胜恶劣的自然环境,形成了“风清气正、温馨和谐,奋发进取、创先争优”的良好氛围,把员工的思想、智慧、热情和力量充分凝聚到塔中油田的发展建设上来。
目前,集团公司已制定了“新疆大庆”的宏伟目标,塔里木油田3000万吨规划目标已经加快实施,塔中碳酸盐岩领域已经找到10亿吨的三级储量,基本具备了建设400万吨大油气田的资源基础,塔中也迎来了大发展的重大机遇。面对未来,塔中作业区将继续发扬大庆精神铁人精神,践行“只有荒凉的沙漠,没有荒凉的人生”的豪迈誓言,以建设世界一流沙漠油田为己任,为集团公司建设持续发展,为保障国家能源战略安全做出更大贡献!
谢谢大家!
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