招商总监工作职责精编

招商总监工作职责精编（精选16篇）

招商总监工作职责精编 篇1

　　1. 负责空间项目整体招商，通过线上/线下渠道进行产品销售与重点客户的长期业务合作;

　　2.领导团队达成业绩目标，负责团队销售管理、培训管理

　　3. 深入思考本地行业发展动态，对重点行业方向进行调研，分析与探索，实现营销模式落地，营销渠道覆盖;

　　4. 开拓维护客户及合作伙伴关系，对最终的签约及入驻落地结果负责;

招商总监工作职责精编 篇2

　　1、负责统筹公司内各项招商管理工作，对招商工作进行整体的把握和部署;

　　2、负责制订各阶段招商计划，部署和安排本部各项工作有计划开展;

　　3、负责购物中心整体规划和楼面布局;

　　4、确定公司的招商定位和经营商品类别;

　　5、负责组织市场调查，预测市场发展趋势，并针对市场的变化和竞争提出应对策略;

　　6、负责制订、分解经营指标，并监督检查执行情况;

　　7、负责完成上级交办的其他工作任务。

招商总监工作职责精编 篇3

　　1、根据公司战略规划进行招商定位，整体规划布局的确定，带领团队完成招商引进、品牌调整、招商运营工作;

　　2、负责搭建系统、规范的招商运营管理体系，制定、修订公司的招商管理制度、流程及政策;

　　3、分解、执行招商目标，确保招商目标的完成;

　　4、负责招商团队组建，业务的拓展、员工培训、考核等工作;

　　5、负责招商渠道拓展，管理及维护资源长期战略合作计划;

　　6、负责区域市场趋势分析、竞争环境分析;

　　7、负责向领导作日常工作汇报，并完成领导交办的其他工作任务。

招商总监工作职责精编 篇4

　　1.全面统筹园区招商入驻工作;

　　2.管理园区进驻企业的服务需求，提供园区孵化服务;

　　3.制定产业链招商策略及实施计划，培训和带领团队完成招商目标;

　　4.负责制定、分解部门招商指标，并监督检查完成情况，组织部门绩效考核;

　　5.负责指导本部门员工对招商合同的管理、建档、查询工作。

招商总监工作职责精编 篇5

　　1、负责文旅项目游乐类业态的策规、招商、资源导入及运营工作，

　　2、全面统筹实施文旅项目游乐组各项工作，制定战略目标及实施计划，建立游乐板块经营管理体系并组织实施;

　　3、对游乐组进入运营期的工作进行总体管控，确保经营KPI达成;

　　4、为投资决策和开发经营提供业内可参考目标依据;

　　5、对游乐类业态的招商、创投工作进行统筹管理，优化体系，建立资源库。

招商总监工作职责精编 篇6

　　1、负责招商团队的管理，对团队进行招聘、培训、激励和业务评估;

　　2、制定有针对性的招商政策、招商管理目标和年度工作计划;

　　3、协助团队分析客户情况，每月培训相关技能，邀约话术，面销话术等;

　　4、 了解教育行业的市场和客户需求，及时反馈市场信息;

招商总监工作职责精编 篇7

　　1、负责加盟业务的前期咨询，公司统一分配意向客户电话资源，对意向客户进行电话营销(沟通，跟进，邀约，洽谈，签约);

　　2、通过电话沟通向客户介绍公司加盟项目，并保证长期对意向客户进行跟踪回访与沟通，努力促进意向客户前往公司与来访客户洽谈促成合作签约;

　　3、跟进新签约客户，监督协调内部流程，至加盟店正式开业;

　　4、做好市场调研及时反应市场信息;

　　5、做好客户资料的搜集与整理，建立客户档案，做好客户分析。

招商总监工作职责精编 篇8

　　1、协助总经理制定全国招商、加盟政策，制作加盟方案;

　　2、根据公司战略规划，负责全国加盟商的招商、评估、谈判、监督及协助加盟商开展工作;

　　3、根据公司加盟政策制定加盟市场的营销策略和年度、季度、月度营销计划并组织实施;

　　4、开发、维护和管理区域市场，与加盟商建立长期良好的合作关系，提升公司品牌形象。

招商总监工作职责精编 篇9

　　(1)参与整体项目的定位和调研工作;

　　(2)负责制定和分解项目招商、租赁指标，布置和安排各项工作的开展;

　　(3)负责标杆、连锁客户的招商工作，协助团队开展招商工作;

　　(4)负责管理、协调业务的洽谈、签约工作，参与业务合同审核;

　　(5)负责招商管理制度等系列标准文件。

招商总监工作职责精编 篇10

　　1、根据园区发展战略，制定招商部年度工作计划与阶段工作计划并完成工作总结;

　　2、负责本公司招商部门的整体项目工作定位、调研及策划;

　　3、负责制订招商部门各个阶段的工作计划，主要是负责布置和安排招商部门等各项工作的开展;

　　4、负责组织并落实招商工作，完成相应的招商和销售指标;

　　5、协助园区建设、开发进展和关键指标完成情况，统筹各方资源完成园区建设和企业落地;

　　6、负责部门内部组织管理工作;

　　7、负责本部门员工的业务培训，指导和帮助本部门员工的工作，强化和提高员工素质;

　　8、负责安排本部门员工对有意向招商的商家进行招商资源的开发、维护以及优化工作;

　　9、具备信息统计及整合分析的能力，及时研究并制定相应的政策体系;

　　10、协调企业和政府职能部门之间的关系，为项目引进和后续发展服务;

　　11、完成领导交办的其他工作。

招商总监工作职责精编 篇11

　　1.、根据年度经营任务及目标，全面负责招商部租赁管理工作;

　　2.、负责开展市场调研、竞品分析、业态规划等专题研究;

　　3、根据市场调查和项目的特征，制定办公楼租赁计划并实施;

　　4、带领团队开拓市场，完成集团下达的出租率、租金收入等业绩指标;

　　5、负责全程签约及谈判过程，及时分析相关数据，有效控制风险;

　　6、协调内部各部门与租赁相关的工作，建立良好的内部合作关系。

招商总监工作职责精编 篇12

　　1、围绕公司战略目标，拓宽管辖区域加盟渠道，制定市场拓展计划;

　　2、负责市场目标客户的信息资料收集、分析，对客户进行评估;

　　3、负责区域内意向客户的拜访和前期的沟通工作，开拓和建立客户资源;

　　4、筛选开发优质经销商，充分了解开发商优劣势，进行合作谈判及合同签订;

　　5、了解负责区域内的市场情况以及行业动态、竞争品牌情况，掌握最新潮流资讯;

　　6、提升加盟客户的销售能力达到共赢的状态;

招商总监工作职责精编 篇13

　　1.协助总经理制定该大区总体市场发展战略以及市场发展目标;

　　2.拓展公司的市场策略，把握公司在行业中的发展方向，完成公司在行业中的市场定位，及时提供市场反馈;

　　3.制定和实施年度市场推广计划和产品计划，协助营销中心制定业务计划，配合市场推广业务计划;

　　4.制定与实施各产品线价格体系及营销战略、营销策略、地区覆盖策略及推广计划，并组织相关人员培训;

　　5.制定公司品牌管理策略，维护公司品牌;

　　6.指导、参与市场的开拓、渠道管理等日常工作;

　　7.管理监督公司市场费用使用、控制工作以及本部门管理工作

招商总监工作职责精编 篇14

　　1、在集团领导下，全面负责所辖招商运营部门的管理工作，包括商业、产业项目考察、定位策划、市场调研推广、策划研发、招商、综合业务服务等战略决策;

　　2、负责集团地产项目招商工作管理质量方针和目标在本部门得到切实有效的贯彻与执行;

　　3、负责组织制定区域招商管理制度等系列标准文件，形成标准的管理体系;

　　4、对招商工作中各项业务的洽谈、签约进行管理、协调、指导、监督、并审核;

　　5、负责本部门员工业务培训及考核工作;

　　6、负责制定招商运营部门各阶段工作计划，制定和分解招商指标并监督检查完成情况;

　　7、配合市场部做好项目营销方案相关执行工作;

　　8、合理有效的控制本部门费用开支，负责督促项目佣金的有效回笼;

　　9、主持每周工作例会，总结与检查阶段工作，下达工作的目标及任务计划，并定期向上级汇报工作进度;

　　10、按要求完成客户及渠道的开发、邀约、回访;

　　11、处理客户投诉，做好客户管理工作;

　　12、做好市场分析工作，包括项目销售情况，消费需求动态情况，竞争对手的动态的收集和分析工作并及时呈报上级。

招商总监工作职责精编 篇15

　　1、熟悉公司运作情况，了解项目属性。

　　2、接受总经理的工作安排，严格执行公司规章制度，认真履行其岗位职责;

　　3、进行到访客户的商务谈判，销售合同签订。

　　4、提升团队人员洽谈能力，提高客户成交率。

　　5、带领团队完成上级下达的任务，培养接班人。

　　6、掌握市场动态，积极适时有效的开辟新的客户，不断收集目标客户信息，建立详实的客户档案。

招商总监工作职责精编 篇16

　　1.负责项目招商工作，与相关品牌建立长期良好关系，择优与与战略合作伙伴签订战略合作协议，并协助项目与其对接;

　　2. 参与建立和完善品牌资料库,对商家资源进行收集、整理与关系维护;

　　3. 主动进行市场调研，及时汇总、反馈同租户洽谈进度等完成情况，完成领导临时交办的工作任务;

　　4. 完成项目前期业态、 品类、品牌规划等工作;

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