劳动合同签订通知书

劳动合同签订通知书（精选3篇）

　　同志：

　　根据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。接此通知后，你应当自 年 月 日(即用工之日)起一个月内，于 年 月 日前与本单位订立书面劳动合同。否则，本单位将依法与你终止劳动关系，并不给予经济补偿。

　　特此通知

　　用人单位盖章：

　　法定代表人或委托代理人签字(盖章)

　　年 月 日

　　签收人：

　　签收时间：

　　本通知书一式三份，

　　甲乙双方各执一份，

　　存入乙方档案一份。

　　先生/小姐：

　　由于以下原因:

　　1□

　　2□本厂与你签订的劳动合同期即将期满。因你还未与公司签订劳动合同。

　　特此，通知你于_______年______月_____日前到_______部签订劳动合同!发出部门：发出人/日期：

　　中山市永明电子厂

　　年月日签收：

　　签收日期：_____年____月____日

　　单位(本人)与你(单位)于____年____月____日签订的《劳动合同》的期限将于____年____月____日届满，单位(本人)决定继续与你(单位)续订劳动合同，如同意续订合同，请于____月____日上/下午____时到____(部门)办理续订劳动合同手续。如不同意续订合同，请于____月____日前以书面方式答复单位(本人)。

　　通知方(签名或盖章)

　　年 月 日

　　签 收 回 执

　　本人(单位)已收到单位(职工______)于____年____月____日发出的《续订劳动合同通知书》。

　　被通知方(签名或盖章)

　　年 月 日

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