员工调任通知书

员工调任通知书（精选3篇）

　　各部门：

　　公司20__-201_年度出入口收费与码头管理承包人员确定

　　后，人事变动较大。现根据公司经营和管理需要，经公司经理办公会议研究，报请管委会批准，决定对公司人事作如下调整：一、吴巧雨、王伟同志调入行政办公室负责监控室值班工作;

　　二、张敏同志调入计划财务部;

　　三、孙__同志调入物业管理部;

　　四、张__同志调入渔人码头管理办公室侧重水电设施维护管理工作;

　　五、吕__、吴__同志派驻象山水产城物流有限公司协助工作;

　　六、潘__、周__、王__、徐__、林__、吴__等6位同志调入综合治理办公室，负责市场夜间治安巡逻工作。

　　上述人员调入时间从20__年9月1日开始算起。出入口收费和码头管理承包人员按承包合同确定。公司其他人员岗位不作变动。

　　特此通知

　　年月日

　　负责人同志，因工作需要，经当事人同意(申请)，公司决定调你部所属员工 同志到 工作。执行日期 。

　　请当事人原所在单位(或部门)负责人安排好该员工的工作交接，并请接收单位(或部门)负责人安排好该员工今后的工作。

　　调出单位(或部门)： ;

　　调入单位(或部门)： ;

　　行政人事部： ;

　　分管副总(总助)： ;

　　总 经 理： ;

　　____________公司

　　年 月 日

　　___同志:

　　您好!公司通过对你的长期观察和对你近几个月业绩的分析，并考虑到公司的生产需要和你的工作能力，经与职工代表讨论，公司认为你比较适合在岗位工作，现本公司根据《有限公司厂规》第几条第几款(公司有权根据生产需要、员工工作能力、业绩等因素调动员工的工作岗位，但须与职工代表讨论，并与员工协商)之规定，将你由 岗位调至岗位，请你在收到本通知之日起 日内给公司一个明确答复，并将岗位调动回执交回本公司 部门;若逾期未作出答复，则视为同意调动。

　　___有限公司

　　职工代表(签名)：___

　　日期： 年 月 日

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