公司录用通知书

公司录用通知书（精选15篇）

公司录用通知书 篇1

　　尊敬的 同学：

　　非常荣幸地通知您，您已被 正式录用，任 一职。真诚欢迎您的加入，很高兴您选择 做为事业的起点，您的加入将为 的发展起到重要作用。同时诚意地提醒您根据下列陈述，准时到报到。

　　一、报到事宜

　　时 间： 年 月 日 时 分(我们希望尽快到岗，以便安排，同时允许中间请假去学校办理毕业论文、答辩、毕业证书等事宜)

　　地 点：

　　接待部门：行政部

　　住宿情况：如需住宿公司宿舍，请提前联系。

　　二、携带资料

　　1、学校成绩单;

　　2、入职通知书;

　　3、身份证;

　　4、最高学历证明原件;

　　5、其他相关学历证明;

　　6、一寸彩色免冠近期照片两张;

　　三、就业协议书

　　请将您本人的就业协议书个人信息填写完整，签名并加盖学校公章邮寄至公司地址或本人报道时交行政部：

　　四、部分聘用条款

　　1、 合同期：试用期 个月，合同期 年;

　　2、 薪 资：试用期工资 (税前)，转正后薪资参考公司薪酬体系、根据个人实际工作能力再定(按公司制度，请遵守薪资保密制度，请勿向任何第三方泄露。)

　　3、 公司实行单双休、日工作八小时制度;

　　4、 年终红包：具体数额视公司业绩和个人绩效、在职时间等而定;

　　xx有限公司

　　x年x月x日

公司录用通知书 篇2

　　尊敬的先生/小姐：

　　我代表x公司分公司很高兴地通知您，您已经通过了公司的笔试/面试考核，公司拟录用您为正式员工并拟与您签订正式劳动合同。欢迎您加入公司 部 ，任 职位，目前您的汇报对象是 。您入职后的工作职责请与您的直属上级确认。

　　您入职后的薪酬待遇：

　　您转正后的税前月固定工资是人民币 元整，全年 个月薪资，月绩效基数 元，随月度工作情况浮动发放，试用期薪资是转正后薪资的 %，试用期 个月。公司将从您的月工资中按国家劳动法规定代扣您个人所得税的个人缴纳部分。

　　您入职后的福利待遇：

　　社会福利：按照国家及地方政府规定缴纳的养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险、住房公积金，公司将从您的月工资中代扣个人应缴部分;

　　公司福利：带薪休假、年度体检、生日礼物等。

　　您入职后的年度薪酬调整：

　　公司每年将结合市场薪酬水平、岗位调整、个人绩效考核的结果进行薪酬调整。

　　本通知书的确认及报到

　　请您于 年 月 日前回复 确认接受此录用通知书并于 年 月 日携带已签字确认的录用通知书到公司报到。第一天入职时，您需要携带以下文件：

　　离职证明原件(由您工作过的最近一家单位人事部门开具，需加盖人事部门章或者公司公章)

　　身份证(原件及复印件)

　　毕业证和学位证(原件及复印件)

　　一寸照片(2张)：近期免冠白底彩色照片

　　医疗蓝本或社保卡

　　本人 银行一卡通账号

　　半年内体检报告(保留收费单据待转正后报销，金额上限人民币100元) 逾期未确认接受此录用通知书或逾期未报到，以及报到时不能提供上述真实有效文件的，本通知书自始不发生法律效力。

　　其他说明：

　　1. 工作时间：公司的工作时间为早晨 ： 至下午 ： 。中午 ： 至 ： 为

　　午餐及休息时间。第一天入职时间是上午 ： —— ： 。

　　2. 您有义务对您的薪资内容保密，不将其告知第三方。

　　3. 办公地点：

　　4. 如您接受本聘书，请 回复人力资源部，以方便公司尽快为您做入职准备。

　　特别提示：

　　本通知书的生效是以您向我公司提供的信息全面、真实为前提。您对本通知书的确认并不表示双方劳动关系的建立，只有在您按照本通知书的要求报道、提供的上述材料真实有效的前提下，才具备签订劳动合同的条件，双方劳动关系的建立以及具体的权利义务最终将以我公司与您签订的书面劳动合同为准。如果您向我公司提供的学历、工作经历等信息不真实，或向我公司隐瞒了以前的不良记录(包括但不限于信用记录、违法记录等)，或未向我公司披露与其他

　　雇主尚未解除的劳动关系，或对前雇主仍然负有竞业限制等义务，本通知书自始不发生法律效力且公司有权立即解除与您的劳动合同。

　　本通知书中的内容属我公司机密，不得向第三方透露，否则也将导致本通知书的失效。

　　我们真诚欢迎您的加入，我们期待与您共同成长。

　　若有任何疑问，请随时来电或发送邮件提出。

　　Tel：

　　Mobile：

　　Em公司录用通知书il：

　　 公司

　　日期： 年 月 日

公司录用通知书 篇3

　　De公司录用通知书精选r ：

　　我非常高兴地通知您，经过我公司的面试和讨论，我们一致认为您是我公司 XX部 岗位 的合适人选。根据公司的薪资福利政策，我们将给您提供以下薪酬福利待遇：

　　一、 现金薪酬：

　　您的年度目标总现金收入为 税前 RMB 万元，由以下三个部分构成：

　　1、 月固定工资： X 万元/月

　　2、 年度服务奖金：年度结束后，公司将为您提供相当于一个月固定工资的年度服务奖金

　　3、 绩效奖金：您目标年度总现金收入的 %作为年度绩效奖金标准(相当于X倍月固定工资)，年度绩效奖金发放时，将根据当年度公司、个人绩效表现进行浮动。

　　关于年度服务奖及绩效奖的特别说明：如您在 月 日前加入公司方能参与分配;入职未满一年的员工根据入职时间按比例折算，15日前入职按全月计算，15日后入职按半月计算。

　　二、长期激励：

　　在您入职后，公司将在最近的统一期权授予日授予您X万股期权。期权自授予日1年后开始，每年可行使20%。

　　三、福利：

　　根据公司福利政策，公司为您提供以下福利项目：

　　1、社会保险：为您提供国家规定的社会保险;

　　2、通讯补助：公司为您提供/月的通讯费补贴。

　　3、商业保险：公司为您提供最高保额XX万元的人身意外伤害保险和最高保额XX万元的重大疾病保险。

　　4、车补：享有车辆补助X元/月。

　　5、带薪假期：按照公司规定，当您入职满X年后，每年可享受X天的带薪假期;当您入职满1年后，每年可享受X天的带薪假期;当您入职满X年后，每年可享受天的带薪假期;当您入职满X年后，每年可享受天的带薪假期;

　　除以上福利项目外，公司还会为您提供节日费、员工婚育礼金等，并资助员工的各项活动。XX公司和谐的企业文化氛围一定会让您感受到集体的温暖。(以上员工福利待遇信息为保密资料，请勿向公司内外的其他人员透露。同时公司禁止兼职，并严格要求IPR保护及竞业限制等)

　　四、其他

　　1、工作地点：

　　2、劳动合同期限： 年，其中试用期 个月。

　　3、报到时间： 年 月 日

　　4、报到地点：

　　5、报到时请携带以下材料：

　　公司录用通知书精选) 身份证

　　b) 最高学历证书原件

　　c) 原单位离职证明

　　d) 其他资历、资格证书

　　e) 寸相片 张

　　f) 个月内当地正规医院出具的健康证明

　　如接受我公司的Offer，请回复邮件说明;如对Offer有任何疑问，也请尽快回复邮件说明，或致电0755-转X人力资源部联系。

　　备注：此录用Offer已确认了您的专业资格，如果您确认此录用Offer，我司相关人员将通知您入职资格(体检、验证等)的审核事宜。若入职资格的审核(体检、验证等)不符要求，此Offer将自动取消。故提醒您在前任单位离职前，先与我司做入职资格(体检、验证等)的确认。

　　真诚地欢迎您的加盟，让我们一同秉承企业的使命，为成为国内一流、国际知名、极具竞争力的企业而共同努力!

　　此致!

　　股份有限公司 人力资源部(需加盖章)

　　x年x月x日

公司录用通知书 篇4

　　尊敬的先生/小姐：

　　我代表x公司分公司很高兴地通知您，您已经通过了公司的笔试/面试考核，公司拟录用您为正式员工并拟与您签订正式劳动合同。欢迎您加入公司 部 ，任 职位，目前您的汇报对象是 。您入职后的工作职责请与您的直属上级确认。

　　您入职后的薪酬待遇：

　　您转正后的税前月固定工资是人民币 元整，全年 个月薪资，月绩效基数 元，随月度工作情况浮动发放，试用期薪资是转正后薪资的 %，试用期 个月。公司将从您的月工资中按国家劳动法规定代扣您个人所得税的个人缴纳部分。

　　您入职后的福利待遇：

　　社会福利：按照国家及地方政府规定缴纳的养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险、住房公积金，公司将从您的月工资中代扣个人应缴部分;

　　公司福利：带薪休假、年度体检、生日礼物等。

　　您入职后的年度薪酬调整：

　　公司每年将结合市场薪酬水平、岗位调整、个人绩效考核的结果进行薪酬调整。 本通知书的确认及报到

　　请您于 年 月 日前回复 确认接受此录用通知书并于 年 月 日携带已签字确认的录用通知书到公司报到。第一天入职时，您需要携带以下文件：

　　离职证明原件(由您工作过的最近一家单位人事部门开具，需加盖人事部门章或者公司公章) 身份证(原件及复印件)

　　毕业证和学位证(原件及复印件)

　　一寸照片(2张)：近期免冠白底彩色照片

　　医疗蓝本或社保卡

　　本人 银行一卡通账号

　　半年内体检报告(保留收费单据待转正后报销，金额上限人民币100元) 逾期未确认接受此录用通知书或逾期未报到，以及报到时不能提供上述真实有效文件的，本通知书自始不发生法律效力。

　　其他说明：

　　1. 工作时间：公司的工作时间为早晨 ： 至下午 ： 。中午 ： 至 ： 为 午餐及休息时间。第一天入职时间是上午 ： —— ： 。

　　2. 您有义务对您的薪资内容保密，不将其告知第三方。

　　3. 办公地点：

　　4. 如您接受本聘书，请 回复人力资源部，以方便公司尽快为您做入职准备。 特别提示：

　　本通知书的生效是以您向我公司提供的信息全面、真实为前提。您对本通知书的确认并不表示双方劳动关系的建立，只有在您按照本通知书的要求报道、提供的上述材料真实有效的前提下，才具备签订劳动合同的条件，双方劳动关系的建立以及具体的权利义务最终将以我公司与您签订的书面劳动合同为准。如果您向我公司提供的学历、工作经历等信息不真实，或向我公司隐瞒了以前的不良记录(包括但不限于信用记录、违法记录等)，或未向我公司披露与其他

　　雇主尚未解除的劳动关系，或对前雇主仍然负有竞业限制等义务，本通知书自始不发生法律效力且公司有权立即解除与您的劳动合同。

　　本通知书中的内容属我公司机密，不得向第三方透露，否则也将导致本通知书的失效。 我们真诚欢迎您的加入，我们期待与您共同成长。

　　若有任何疑问，请随时来电或发送邮件提出。

　　tel：

　　mobile：

　　em公司录用通知书il：

　　 公司

　　日期： 年 月 日

　　本人确认接受本录用通知书的职位及与其相关的上述所列的条款与条件。 拟被录用人签名：

　　(请确保您的签名和身份证姓名一致)

　　日期： 年 月 日

公司录用通知书 篇5

　　尊敬的

　　非常荣幸地通知您，经过公司严格招聘选拔，您已被确定符合 岗位录用条件，公司决定予以录用。

　　一、公司与您约定的录用共性条件：

　　1、诚实信用，无不良社会记录;

　　2、技能、经验符合岗位要求，能胜任本岗位工作;

　　3、适应岗位要求的身体条件——健康，无重大疾病史或家族遗传病史或传染病史;

　　4、能够全面履行岗位职责，保质完成岗位工作任务;

　　5、能够及时保质完成上司或公司领导安排的工作任务。

　　二、公司与您约定的薪资福利：

　　1、工作部门及职务：

　　2、试用薪资：(税前)/月，(纯到手薪资)￥/月;

　　转正薪资： (税前) ￥ 元/月， (纯到手薪资) ￥ 元/月。

　　[含：基本工资(￥元/月) + 岗位津贴 + 技能津贴+ 保密津贴(￥200.00元/月)+ 绩效奖金 ]

　　注：此处的“纯到手薪资”指已扣除个人所得税，以及应由员工个人承担的社会保险、住房公积金的费用。

　　3、福利待遇：

　　⑴社会保险及住房公积金，将按照公司相关规定执行(缴纳基数为￥ 元) ;

　　⑵入职满一年，将享有长达十天以上的有薪年假;

　　⑶免费年度体检;

　　⑷年度旅游：每年两次的长、短途旅游，工作生活两不误;

　　⑸每天下午16：00下午茶;

　　⑹每周二下午16：00-18：00全员健身活动;

　　⑺员工结婚贺仪等;

　　⑻全员持股，长期激励。

　　4、其它特别补充说明：

　　1)绩效考核办法另行签订到位;

　　2)应由员工个人承担的社会保险、住房公积金费用以及个人所得税，由公司从员工薪资中代扣代缴。

　　办理：

　　1、《录用通知书》1份;(注：自己打印出来后签字;亦可于报到当天到公司打印出来后签字。)

　　2、本人真实、有效的居民身份证原件及复印件;

　　3、本人最高学历的毕业证、学位证，以及相关培训/资格证书的原件及复印件;

　　4、近期正面半身一寸免冠彩色照片四张;

　　6、本人真实的健康体检报告原件及复印件。

　　注：◆入职前的健康体检查出重大疾病，包括但不仅限于癌症、心脏病、各种传染病以及职业病史，视

　　为不符合公司的录用条件，此录用通知书自动失效。

　　◆为方便统一管理，所有入职前的健康体检须在公司指定的合作医院或体检机构进行。具体地点：

　　◆新员工转正后凭发票报销入职前的健康体检费用。

　　四、特别约定：

　　1、受雇唯一性和保密承诺：

　　(1)受雇唯一性：您在入职公司时不得与任何第三方单位存在劳动关系;入职后未经公司书面同意，也不得在任何时间(包括但不仅限于工作时间)、任何地点与任何第三方单位建立劳动关系(即兼职行为)，违反此规定视为严重违反公司规章制度，公司可立即无偿解除劳动合同。

　　(2)保密：您有义务对您的薪资进行保密，不得泄露或告知给公司其他同事;也不得私下打探其他同事的薪资;也不得将本录用通知书的全部或部分内容透露给任何第三方，违反此规定视为严重违反公司规章制度，公司可立即无偿解除劳动合同。

　　2、生效与失效：

　　(1)我公司将为您保留此岗位至 年 月 日 时，如您接受公司的聘用并同意上述条款，请

　　填写好回执，于 年 月 日 时前以电子邮件的形式回复确认，并致电#######通知到人资行政部范经理。否则，公司将视为您主动放弃本工作机会，本录用通知书自动失效，由此给您个人带来的不便及损失我们不予承担。

　　(2) 本录用通知书在您签署并提交至公司之日起生效，在劳动合同签订之前，作为公司与您对双方劳动

　　权利和义务的基本协议和约定，并将作为劳动合同的附件。如本通知中的条款与未来双方签订的《劳动合同》有冲突或不一致之处，一律以劳动合同规定为准。

　　(3) 如您未能通过公司入职前的健康体检;或公司要求的背景调查;或入职报到时，

　　您个人须提供的资

　　料不齐全或虚假的(注：情况特殊者，可事先向人资行政部范经理说明具体情况，报公司审批。)，本录用通知书自动失效。

　　3、如果在试用期内您被证明不符合录用条件，公司可立即无偿解除劳动合同。

　　4、入职报到后，公司将为您提供相关的岗前入职培训，包括：公司的企业文化、规章制度及岗位/业务相关的培训，并安排工作引导人对您进行工作指导及协助，帮助您快速融入工作环境，独立开展岗位工作。

　　图片已关闭显示，点此查看

　　请您仔细阅读并了解上述聘用条款和条件，若有任何问题或不明之处，请咨询人资行政部黄小姐，电话：############。

　　人 资 行 政 部

　　年 月 日

　　回 执 单

　　我已阅读并同意上述所有内容，接受聘用并按时到岗。

　　签 名： 日 期：

公司录用通知书 篇6

　　尊敬的先生：

　　鉴于您在面试中的优异表现，xx公司决定录用您为公司员工!为确保相关工作顺利进行，现就录取后工作安排告知如下：

　　一、入司体检

　　请您在收到录取信息后，一周之内到具备体检资格医院(校医院及以上级别医院)体检。体检项目应包括内外科、心电图、胸透、血常规等基本四项，体检完成后，要求医院出具正规体检报告(盖公章)。

　　二、签约

　　请您在完成入司体检后，在10月25日17：00前将体检报告及填写完整的《就业协议书》(完成个人部分填写并盖章)以快递方式邮寄到公司人力资源部。公司在收到就业协议书后，将在一周内完成签约并回寄。公司将在学校固定协议书的基础上约定以下条款：

　　(1)本协议不因考研、公务员等原因而自动解除;

　　(2)协议双方如有违约，违约方需向另一方支付违约金贰仟元(20__元)。收件地址：x有限公司人力资源部

　　邮政编码：435100收件人：联系电话：

　　三、其它说明

　　1、如在上述期限内未收到您的回复，或您未能在规定时间内按要求提供相关资料，视同您自动放弃与公司签约的机会，本通知也将失效。

　　2、未通过入司体检的，公司将不签约，本通知也将失效。

　　3、在签订就业协议期间，如有不清楚事项，请致电xx有限公司人力资源部.

　　xx有限公司

　　二〇一x年十月二十日

公司录用通知书 篇7

　　小姐/先生，您好：

　　我们很荣幸地通知您，您已被本公司录用。在此热忱地欢迎您加入我们的团队!请您尽快办好原单位的辞职手续，并于所列时间准时来公司报到。

　　您的工作岗位是：

　　您的试用期间的薪资为：人民币税前 ¥ 元/天。

　　您的转正期间的薪资为：人民币税前/天。

　　其它福利: □ 绩效奖金 □ 全勤奖

　　前来报到时, 请您携带好以下材料(带齐打√ 的资料):

　　□ 录用通知书(主管签字)

　　□ 身份证(原件与复印件1张，需要背面)

　　□ 照片2张(1寸报名照)

　　□ 本人的农村信用社卡和复印件

　　□ 最高学历证书复印件

　　□ 纯黑色鞋子和西裤/运动裤/牛仔裤

　　□ 学生证复印件/高考学生需提供高校录取通知书复印件

　　(兼职员工需提供)

　　□ 学校推荐信/学校实习证明/学校四联单(实习生提供)

　　报到地址及时间：

　　地址：

　　时间： 年 月 日 时 分

　　主管签字：

　　总经理签字：

　　如有疑问，请联络：

　　特此通知

　　*有限公司

　　年月日

公司录用通知书 篇8

　　 先生：

　　通过我司的招聘选拔程序，您已被确定符合 主管 岗位条件并得到录用。首先欢迎您的加盟，其次请您仔细阅读以下内容，按要求备齐相关资料，在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。

　　一、个人须准备及提交的资料：

　　1. 本人近一年相片八张(红底小一寸);

　　2. 本人户口簿、身份证、毕业证、学历证、学位证(如有)、职称证或职业资格证(如有)等有效证件的原件、复印件(人力资源部验证后归还原件并留取复印件);

　　3. 近期(三个月内有效)体检合格证明(须由我司指定医院——*医院出具);

　　4. 广州市中国银行的存折或卡的原件、复印件(本人须签上名字);

　　5. 广州移动手机号码

　　6. 最后任职公司离职证明(必须提供，应届生除外)。

　　二、入职办理：

　　1. 入职办理时间： 年 月 日 10：00 时。

　　2. 办理地点：广东省广州市天河区*大厦*公司人力资源部

　　3. 提示说明：个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续;

　　4、薪资(以下描述包含绩效薪资在内，为税前薪资)

　　试用期薪资 3800 元/月，转正薪资 4500元/月(该薪资由若干薪资结构组合而成);

　　5、公司提供 公司所在地 免费食宿(个人需承担宿舍的水电费)，个人用品自理。 入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续，未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗，违反者公司将不予录用且不承担任何费用。

　　广州市*有限公司

　　人力资源部

　　*年 月 *日

公司录用通知书 篇9

　　先生/小姐：

　　您诚意应聘本公司 职位，经初审合格，依本公司任用规定给予录取，谒诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下，敬请参照办理。

　　一、报到日期： 年 月 日(星期 )时 分正。

　　地点：广州市

　　二、携带资料：

　　(一)录用通知书;

　　(二)居民身份证;

　　(三)最高学历证书原件;

　　(四)资历、资格证书(或上岗证);

　　(五)体检合格证明(区以上医院体验证明);

　　(六)非本市户口需携带外出就业证明、未婚证(计生证);

　　(七)一寸相片三张;

　　(八)如需公司解决住宿，请自带床上用品。

　　三、按本公司之规定新进员工必须先行试用 个月，试用期薪资 。

　　四、前列事项若有疑问或困难，请与本公司人事课联系：

　　电话：

　　年 月 日

公司录用通知书 篇10

　　尊敬的 女士/先生：

　　我们非常高兴地邀请你加入 公司，成为继续开创我们激动人心的事业的一员，我们相信 公司能够给你提供一个长期发展和成长的机会。

　　l 我们邀请你担任的初始职位为 ，向 汇报。你在公司的进一步发展将取决于公司的发展、你的个人绩效、能力及意愿。

　　l 岗位职责：

　　l 你的年总收入=年度基本收入+业绩提成+福利及补助。

　　l 你的每月固定工资为 元(税前，含个人承担的法定保险)。

　　l 在你与原雇主终止劳动关系并办理入职手续后公司将为你缴纳社会保险。

　　l 根据公司的休假政策，你在入司第一年可享受 个工作日的带薪年假。

　　l 根据公司政策的规定，你可以享受以下费用报销额度或补贴：

　　n 午餐补贴 元/工作日;通讯补贴 元/月;交通补贴 元/月。

　　l 你的劳动合同将与 公司签订，劳动合同期限为 年，合同期中含试用期

　　个月，试用期工资 元(税前)。工资、奖金、提成均为税前金额，国家规定的相关税费由个

　　人承担。

　　l 公司实行严格的薪酬保密制，请你对上述数据信息进行严格保密，违者将解除劳动关系。

　　l 本公司的工作时间为星期一至星期五 ：00- ：00，含午餐时间 个小时。

　　加入 公司以后，公司要求你遵守公司的一切有关政策和规定;你不允许为其它公司做兼职工作或从事与本公司利益发生冲突的商业活动。

　　如果你愿意接受此供职信，请你签字确认此供职信。我们期望你于 年 月 日前对此供职做出决定。另外，我们期望你在 年 月日 前加入公司，在入职时提供之前服务公司的推荐信、三个月内的体检报告和原单位离职证明。

　　公司人力资源部

　　年 月 日

公司录用通知书 篇11

　　您好!

　　非常感谢您应聘XX公司!经过慎重筛选，我公司已决定录用您到我公司 岗位任职。请您于 月 日到公司报到/收到本通知后回复什么时候可以报到上班。

　　报到时请提交如下资料(验证后，原件交还本人)：

　　1、身份证原件及影印件;

　　2、学历证书、职称证书原件及影印件;

　　3、计划生育证明(结婚证、独生子女证、未婚证、流动人口计划生育证明)原件及影印件;

　　4、近期体检报告(含肝功和两对半检验)，1寸及2寸彩色免冠近照各6张;

　　5、其他能证明自己特长、能力的资料;

　　6、要求职员提供中国银行活期存折帐号，作为薪金发放之用;

　　7、参加社会保险情况、社会保险号;

　　8、劳动手册;

　　9、与原单位解除关系的证明。

　　届时请将你的毕业证书原件交我公司查验，根据我公司《职员手册》有关规定，持假证件者一经发现将立即终止试用。

　　本通知有效的前提是您向我司提供的个人信息均为真实的。

　　报到后，我们会为你做职前介绍。祝你在我公司工作愉快。如果你有疑问，请与我们联系。

　　联系人：

　　电话：

　　EM公司录用通知书范文IL：

　　XX有限公司

　　年 月 日

公司录用通知书 篇12

　　__ 先生/小姐：

　　感谢您应聘本公司 职位，经初审合格，现根据本公司员工录用规定给予录取，欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下，请参照办理。

　　一、报到时间：

　　报到日期：20 年 月 日 时 分。 地点：

　　二、携带资料：

　　(一)录用通知书;

　　(二)居民身份证(原件及复印件);

　　(三)学历证书(原件及复印件);

　　(四)资历、资格证书(或上岗证);

　　(五)原工作单位解除劳动合同证明;

　　(六)体检合格证明;

　　(七)非本市户口需携带暂住证;

　　(八)近期一寸彩色照片二张。

　　三、根据公司的规定，新员工签劳动合同 年，试用 个月，试用期薪资 元/月。

　　四、以上事项若有疑问或困难，请与本公司人力资源部联系。

　　公司人力资源部

　　年 月 日

公司录用通知书 篇13

　　先生/小姐：您好!

　　您诚意应聘本公司 职位，经初审合格，依本公司员工录用管理规定给予录取，竭诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下，敬请参照办理。

　　一、报到日期：年 月 日(星期 )时。 地点：无锡市xx区 号， 有限公司。

　　二、携带资料、物品：

　　(一)录用通知书

　　(二)居民身份证(复印后退还)

　　(三)最近三个月内正面半身1寸照片一张

　　(四)学历证明正本(复印后退还)

　　(五)职称证(有职称者)

　　(六)体检表或身体健康证明表

　　(七)待业证或原工作单位终止劳动合同的证明

　　(八)自带饭盆、水杯，以及其他生活用品

　　三、按本公司之规定新进员工，必须先行试用个月，试用薪资 元∕月。

　　四、以上事项若有疑问或困难，请与本公办公室联系

　　联系电话：05—

　　乘车路线：

　　无锡火车站：可乘坐 路、 路、 路公交车到 下，向前走200米，对面 无锡东站：可乘坐 路、 路公交车到 站下车，往回走200米，对面 x有限公司 年 月 日

公司录用通知书 篇14

　　小姐/先生：

　　我们很荣幸地通知您，您已被本公司录用。在此热忱地欢迎您加入我们的团队!请您尽快办好原单位的辞职手续，并于所列时间准时来公司报到。

　　您的工作岗位是：

　　您的试用期间的薪资为：人民币税前 ¥ 元/天。

　　您的转正期间的薪资为：人民币税前/天。

　　其它福利: □ 绩效奖金 □ 全勤奖

　　前来报到时, 请您携带好以下材料(带齐打√ 的资料):

　　□ 录用通知书(主管签字)

　　□ 身份证(原件与复印件1张，需要背面)

　　□ 照片2张(1寸报名照)

　　□ 本人的农村信用社卡和复印件

　　□ 最高学历证书复印件

　　□ 纯黑色鞋子和西裤/运动裤/牛仔裤

　　□ 学生证复印件/高考学生需提供高校录取通知书复印件

　　(兼职员工需提供)

　　□ 学校推荐信/学校实习证明/学校四联单(实习生提供)

　　报到地址及时间：

　　地址：

　　时间： 年 月 日 时 分

　　主管签字：

　　总经理签字：

　　如有疑问，请联络：

　　特此通知

　　*有限公司

　　年月日

公司录用通知书 篇15

　　祝贺您成为 z 市景明物业管理有限公司的一员。

　　入职通知事项如下：

　　1、您加入本公司的时间为： 年 月 日。

　　2、您入职的部门为 部，担任 职务，您的直接上司是 。

　　3、请于 年 月 日上/下午到行政管理部处领取办公室座位及钥匙、考勤卡、出入证等，然后到部门正式上岗。

　　4、入职时应提交给行政管理部的相应文件： □z 市户口：身份证、户口本和学历证的复印件及其原件(验证);小一寸 。彩色近照 4 张、失业证(如离开原单位不满 1 个月者不用提供) □非 z 市户口：身份证、学历证、计生证、劳务证的复印件及其原件 ; (验证)小一寸彩色近照 4 张。 □保安员同时须提供担保人、无犯罪证明、健康证。 □收费员非 z 市户口需提供 z 市户口的担保人。

　　5、您的试用期为 月，试用期内享受以下工资待遇： 薪金等级基本工资岗位工资绩效工资全勤奖小计交通费通讯费合 计 注：交通费、通讯费于每月的 15-20 日到财务部报销，超出部分自行负责。

　　6、公司行政管理部经办人 ;联系电话： ，传真 。

　　7、本公司实行 6 天工作制，上班时间是 8：30-17：30，其中 12：00-14：30 是午休时间。

　　8、其他具体事项见《制度汇编》。 9、如有不明事项，请找您的直接主管或行政管理部 咨询。

　　备注：

　　此入职通知书一式两份，新入职的员工与行政管理部各保留一份。

　　××市×××有限公司

　　行政管理部

　　年 月 日

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