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新媒体运营经理工作的岗位职责

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新媒体运营经理工作的岗位职责(通用19篇)

新媒体运营经理工作的岗位职责 篇1

  职责:

  1、熟练各种主流网络营销方式,如微信营销、微博营销等;

  2、熟悉百度谷歌竞价机制,能根据公司要求执行竞价策略;对竞价关键词进行整理和数据分析,能有效的对其进行评估;

  3、具有一定的文字理解能力和编写能力,负责公司网页描述的撰写工作,有photoshop基础更佳;

  4、具有良好的沟通、理解能力,工作责任心强,能承担工作压力,具有团队合作精神;

  岗位要求:

  1、大专及以上学历,对网络营销、对新事物感兴趣;

  2、专业不限,中文、计算机专业更佳;

  3、对互联网营销、自媒体营销、电子商务感兴趣,并有志在IT行业发展;

新媒体运营经理工作的岗位职责 篇2

  职责

  1. 负责独立完成“活力无限KTV”微信及微博选题内容的策划和撰写;

  2. 负责独立完成公司门店终端产品、活动营销的对接及推广策划及执行;

  3. 负责自媒体平台的UI及品牌调性规划;

  4. 对自媒体粉丝量和阅读量负责,具备合理有效的增量方法论;

  5. 统筹各门店在抖音平台上的传播营销体系搭建和日常运维指导;

  6. 及时跟进日常节点及热点事件的线上营销策划;

  任职要求

  1. 了解实体娱乐行业,对年轻人热衷的娱乐形式、音乐有一定的了解;

  2. 能独立完稿、会用文字讲故事,文笔不废话又有趣;

  3. 对品牌自媒体调性有一定的认识和方法论,通过日常的内容规划塑造品牌个性;

  4. 网感好,反应快,了解网络舆情,能迅速对热点做出反应;

  5. 有其他品牌自媒体2年以上运营经验,能提供过往优秀案列;

新媒体运营经理工作的岗位职责 篇3

  1、 竞品网络营销效果及时跟踪反馈,并把握线上推广战略与方向;

  2、 管理公司网站,制定微信公众号之运营策略、策划并执行推广活动;

  3、 引导并解答粉丝提出的企业相关问题,促进企业公共关系和品牌建设目标的达成;

  4、 跟踪新媒体平台推广效果,分析数据并定期反馈;

  5、日常内容创意策划,各媒体平台公关文/话题发布,增加粉丝关注。

新媒体运营经理工作的岗位职责 篇4

  职责:

  1、负责公司品牌自媒体平台的日常运营工作;

  2、负责能够独立选题策划撰写符合品牌基调的文章内容,为品牌粉丝提供优质的传播内容;

  3、熟悉品牌用户的有效传播手段与途径,能通过制作编辑视频短片、h5页面、图片等来提升品牌形象;

  4、负责品牌用户的互动,通过定期策划新媒体渠道的活动形成与品牌用户的粘度。;

  5、掌握自媒体资源,通过内容分发实现有效传播,提高关注度和粉丝的活跃度。

  任职要求:

  1、大专以上学历要求,市场营销、新闻传播、广告等专业优先;

  2、一年以上电商文案策划或新媒体运营工作经验优先;

  3、有文字撰写、视频编辑、h5制作等相关领域的功底;

  4、具有良好的理解、沟通能力,较强的洞察力;

  5、对工作极具热情,优秀的团队合作精神、积极主动,创造性强。

新媒体运营经理工作的岗位职责 篇5

  职责:

  1、带领和帮助团队完成线上内容产出、选题策划等各项工作;

  2、审核内容,确保内容优质性;

  3、把握内容产出的速度、深度和广度,合理规划每日的内容输出;

  4、对线上平台的老师活跃度、吸粉量、浏览量等关键指标负责。

  岗位要求:

  1、大型上市公司2年同等职位经历,全日制本科及以上学历,新闻、广告或师范专业;

  2、善于沟通,具有团队组织领导能力,执行力强,有思考力;

  3、有一定合作的新媒体资源,且有新媒体推广的丰富经验;

  4、写的一手好文案,对图片设计及色彩搭配有很好的审美,有较强的选题、策划、采编能力;

  5、有K12教育、财经类媒体工作及管理经验优先。

新媒体运营经理工作的岗位职责 篇6

  职责:

  1、负责抖音的整体运营,制定红人直播销售目标以及相应的运营计划。 通过各类网络直播和短视频,引导客户在网购店铺下单,达成销售指标,与电商运营、销售团队配合,与网红协调沟通,提升转化效果;

  2、负责积极拓展及维护媒体、意见领袖资源;维护社区网红帐号资源及长期合作的网红人际关系;

  3、对公司各平台运营负责, 引导产生优质内容,增强互动性,为平台搭建完整的内容架构;

  4、制定网红管理计划,根据不同的产品宣传要求,迅速找到对应的网红,完成传播任务;

  5、制定直播营销运营推广方案,定时进行沟通交流与反馈,快速制定借势营销方案;

  6、配合商品发布规划,制定相应的网红宣传策略,并督促实施。

  任职要求:

  1、了解短视频,爱玩抖音、快手、美拍等;

  2、富于创意,善于捕捉互联网热点事件与话题;

  3、熟悉淘宝、抖音、京东等直播和小视频的整体运营,对直播内容及维护、推广有3年以上经验;

  4、具备较强的业务拓展能力,有一定的媒体、买手、网红等资源;

  5、能承受工作压力,具有团队精神;

新媒体运营经理工作的岗位职责 篇7

  职责:

  1、负责微信、微博、头条、百家号等自有媒体平台的运营;

  2、负责微信公众号的运营,有自己的文案风格并能根据需要运用到产品运营中;

  3、结合公司的产品,借助事件营销或新闻热点,策划专题或制造火爆话题,并进行对外推广和发布;

  4、不断开发各类新媒体形式,并在平台建立品牌账号进行品牌推广;

  5、开发新媒体领域达人资源并做好维护,争取品牌的多渠道输出;

  6、通过各种手段增加新粉丝,提高粉丝黏性;

  7、与销售渠道部门密切配合,结合市场实际推进过程,制定新媒体端运营推广策略。

  任职要求:

  1、本科及以上学历,市场营销、工商管理或电子商务相关专业优先;

  2、至少5年以上品牌策划工作经验,至少3年以上新媒体运营工作经验,有较强的的文字功底、版面设计能力及运营数据分析能力;

  3、熟悉媒体特征及营销方式,包括搜寻引擎营销、论坛、博客、SNS、推广活动、口碑营销、病毒式营销等;

  4、有市场运营、策划推广、人员组织的实践经验和业绩;

  5、性格活泼积极,有良好的团队合作精神和沟通协调能力;

  6、对分销模式及工具有深刻了解,熟悉云集、贝店运营模式,并有自己独到见解的优先考虑;

  7、具有创新思维,喜欢时尚潮流,热爱服装行业、互联网行业,具有珠宝、服装、影视传媒、酒店、旅游等相关行业者优先考虑。

新媒体运营经理工作的岗位职责 篇8

  职责:

  1、熟悉了解会计工作,并对会计培训课程深入探究,明确课程方案,

  2、开发新客户、对现有客户做深度开发,根据自身业务特点,完成上级制定的销售任务。

  3、市场信息的收集和分析,收集潜在客户资料及需求更新,制定营销方案;

  4、协调培训部门,妥善处理协调学员日常安排以及培训时间。

  5、多途径,多方式,推广公司产品及服务,树立公司服务形象,以更经济更快速的方式打开市场,开拓业务。

  任职要求:

  1、专科以上学历,销售经验及会计经验者优先。

  2、乐观、开朗,敢于接受挑战,敢于面对挫折;

  3、具有优秀的的沟通能力,执行力强!

  4、强烈的工作意愿,愿为工作奋斗进取者!

新媒体运营经理工作的岗位职责 篇9

  职责:

  1、负责移动互联网自媒体平台(微信、微博等)的日常运营及推广工作;

  2、负责微信公众号、微博及其他自媒体平台的传播内容搭建,对选题方向、内容质量进行把控,策划具有传播力的优质内容;把控硬广、软广内容输出,能组织或独立完成相关文案内容的撰写;

  3、社交平台上的内容运营及玩法探索,如小红书、抖音等,制定品牌新媒体矩阵方案并统筹执行;

  4、负责增加粉丝数,提高关注度和粉丝活跃度,并及时与粉丝互动;

  5、挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受,及时掌握新闻热点,有效完成专题策划活动;

  6、充分了解用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求;

  7、完成上级领导交办的其他工作。

  任职要求:

  1、学历:大专以上学历,专业不限;

  2、经验:2年以上新媒体运营或者论坛管理经验,微博大V或者论坛/APP达人优先,有粉丝互动、粉丝招募、品牌曝光方面的成功经验;

  3、技能:优秀的文字驾驭能力,对互联网传播出的热点和新闻敏感,并能有效利用网络热点传播;

  4、素质:注重团队合作,善于沟通,喜欢新事物,富于创新。

新媒体运营经理工作的岗位职责 篇10

  职责:

  1.负责公众号持续稳定的内容输出(与公众号或新媒体运营相关的知识内容),增强品牌知名度和美誉度,培养潜在客户

  2.根据公司的运营规划,制定本公司微信公众号的运营推广方案,包括运营方案策划和运营落地。

  3.负责本公司微信公众号的整体运营和维护,对公众号的各项运营指标负责。

  4.为市场部及客户提供有关公众号运营的相关培训。

  岗位要求:

  1.拥有3年以上微信公众号的运营经验,

  2.精通微信公众号运营,了解微信生态相关产品的现状,对微信公众号运营行业有独到的见解;

  3.具有较强的内容策划功底及活动策划能力,熟悉新媒体营销推广方式,具有整合营销能力,

  4.有一定的口头表达能力,能够参与针对公众号运营人员的线下活动;

  5.富有激情和责任感,积极主动,创造性强;

  6.本科及以上学历,新闻、广告、中文、公关、营销、信息技术等相关专业者优先。

新媒体运营经理工作的岗位职责 篇11

  职责:

  1.制定互联网新媒体平台(包括但不限于微信、微博、)的年度推广方案,明晰定位、目标、发展策略;

  2.负责各品牌官方平台的整体运营工作,准确把握平台定位,确立运营策略;

  3.带领团队完成平台內容编辑、活动策划、粉丝互动、运营推广等日常维护工作,确保官方平台号粉丝数和阅读数有效增长;

  4.根据品牌定位进行网络推广策划,打造优质、有传播性的品牌内容和品牌型栏目,对内容质量负责;

  5.深度挖掘分析用户需求与粉丝群偏好,根据数据分析,对平台的内容方向、品牌调性及推文风格进行调整;

  6.时刻关注网络热点事件,快速响应网络热点话题,制造热点,借势造势,策划出具有传播力的运营活动;

  7.积累行业KOL资源库,通过多种组合方式推广官微,在行业中树立影响力;

  8.为C端/微商/代理商/渠道商客户提供持续有效的传播推广素材(朋友圈、微信软文、小视频、抖音等),为客户提供长期形象传播服务推广素材积累素材库.

  任职资格:

  1.全日制大专以上学历;

  2.年龄27~35岁;

  3.有快消品集团公司或微商公司新媒体运营岗位经验者优先;

  4.有爆款热点项目成功优先。

新媒体运营经理工作的岗位职责 篇12

  职责:

  1、负责的官方微博、微信、抖音、小红书等新社会化媒体的管理,带领团队完成相关内容;

  2、带领团队完成活动的策划和跟进执行;

  3、通过有效运营手段提升品牌知名度和品牌形象,增加有效粉丝数量和平均转发率;

  4、跟踪推广效果,分析数据并反馈,与公司各部门进行新媒体相关业的沟通及数据统计;

  5、快速响应社会、行业热点话题,对新媒体账号的关注度负责;

  6、建立有效运营手段提升网友活跃度,增加粉丝数,提高关注度;

  7、挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受,即时掌握新闻热点,能够 完成专题策划、编辑制作。

  任职资格:

  1、3年以上同岗位工作经验;

  2、熟悉各新媒体平台的规则,能有效规避风险;

  3、有较强的文案功底,熟悉打造爆文的套路和方法;

  4、协调沟通能力强;

  5、有担当,认真负责,有一定团队管理经验

新媒体运营经理工作的岗位职责 篇13

  职责:

  1、负责微信公众号、移动互联网新媒体平台(抖音、火山等)的日常运营及推广工作,提高品牌知名度和关注客户获取;

  2、紧跟互联网平台的发展趋势,开拓更多的新媒体资源,保持与互联网平台方及流量主媒体长期沟通合作,搭建品牌宣传渠道;

  3、负责新媒体推广模式与渠道的搜索,了解用户行为及需求,收集用户反馈并提出改善方案;

  4、按周和月提供数据分析报告,并找出相应的改进方案。

  任职要求:

  1、熟悉新媒体、视频APP平台;

  2、有运营数据分析能力,有自媒体运营经验,对自媒体传播方式有创意有思路;

  3、对媒体热点有敏锐的嗅觉,思维活跃、脑洞大,有创意,能够独立策划和熟练运用镜头语言,有良好的文字撰写及画面表现能力;

  4、做事认真细致,有专研精神,个性活泼阳光;

  5、有房地产行业的工作经验者优先考虑。

新媒体运营经理工作的岗位职责 篇14

  职责:

  1、建立微信﹑微博﹑论坛等社交媒体的智能硬件产品营销推广渠道;

  2、负责自媒体平台的布局,内容生产矩阵的规划,针对目标用户,持续发展官方社交媒体账户粉丝并做好客户服务工作;

  3、社交媒体营销活动策划、执行及评估;

  4、负责自媒体平台相关内容的策划、选题、执行、出稿等整体规划和运营管理,把握整体风格及发展方向;

  5、分析把握用户、客户的需求,根据需求调整自媒体平台内容建设;

  6、利用专业运营数据分析工具,分析粉丝自媒体运营指标,提高运营效率与效果;

  7、根据产品属性和企业文化,结合社会热点事件,策划组织线上线下推广活动;

  8、主导自媒体内容的生产工作。

  任职资格

  1. 本科学历,专业不限,新闻、广告、市场营销专业优先,三年以上新媒体运营管理经验;对人工智能AI及潮流数码有独特爱好、领悟优先;

  2.个人或带领团队经营过百万粉丝公众号或十万以上阅读爆文者优先;

  3. 悉微信公众平台及其他新媒体推广等运营方式,有一定文化底蕴,准确把握公司形象和对外宣传基调;

  4. 热爱互联网思维活跃,具有良好的理解能力和团队精神,工作细心、有强烈的责任心,执行力强且富有想象力和激情;

  5. 统筹和管理能力强,能独立思考,热爱新媒体运营工作,对未来自身发展有较高的定位。

新媒体运营经理工作的岗位职责 篇15

  职责:

  1、负责公司新媒体整体运营,并对新媒体KPI负责(粉丝量、阅读量、分享量等);

  2、负责新媒体版块设计、主题撰写、热点策划等,并定期组织线上、线下主题活动;

  3、负责公司项目的新媒体营销策划及执行统筹;

  4、负责新媒体关系拓展及合作。

  任职要求:

  1、35周岁以下,本科以上学历,拥有五年以上互动营销策划、微博营销策划、微信运营领域相关工作经验,有新媒体运营相关工作经验者优先 ;

  2、能独立策划运营新媒体,包括新媒体版块设计、主题撰写、热点策划、互动活动等;

  3、具有整合营销传播的视角,对互动营销、网络营销、微信微博营销策略具备一定的策划和项目管理的能力。

  4、能管理部门。

新媒体运营经理工作的岗位职责 篇16

  职责

  1.维护官方微博、官方微信、公众号、微淘、自媒体的日常信息发布、粉丝互动;

  2. 独立策划,撰写原创内容。段子手加分;

  3. 基于对用户和产品的了解,提出并撰写活动策划及运营方案,推动项目执行;

  4. 通过自媒体表现定期总结、调整、制定更合适的信息发布、互动策略;

  5. 分析运营数据,定期输出数据效果反馈。

  任职要求:

  1、 有1年以上新媒体(微博,微信等)运营经验,有网感,熟悉微信订阅号,服务号操作流程;

  2、 热爱新媒体,热爱互联网,与时俱进,微博控,朋友圈达人,及时掌握最新发生的各方面的动态;

  3、 独立的新媒体活动策划,执行,评估能力;

  4、文字功底好,能够驾驭有互联网思维的文案。

新媒体运营经理工作的岗位职责 篇17

  职责:

  1、负责官方微博、微信等平台日常内容的撰写和运营;

  2、收集、研究网络热点话题,结合新媒体特性,对微博、微信内容的实时调整和更新;

  3、负责线上大型合作活动以及定向专题活动的组织策划执行推广,并做相应的活动评估报告和总结报告,同时负责微博微信媒体资源拓展,渠道运营及管理;

  5、分析同行业微博,微信内容结构及话题热点,调研目标用户群体喜好,在此基础上定位客户需求及喜好,增长粉丝量;

  任职要求

  1、具有较强的新闻、热点敏敢性,有较强的文案功底,对微博和微信运营成功案例者优先

  2、有丰富的线上线下活动推广实战经验,了解知识性媒体特点,熟悉口碑营销的执行操作流程;

  3、网感好,创意优,执行力强,有良好的策略思考能力并能独立撰写方案,一定程度掌握图片处理软件;

  4、知识面广,思维活跃,工作主动,有责任感,能承受较大的工作压力;

  5、良好团队合作精神;较强的执行力,独立思考能力 ,观察力和应变能力;

新媒体运营经理工作的岗位职责 篇18

  职责:

  1.负责自媒体渠道的建设、日常维护与运营管理,比如自媒体渠道包括微信、微博、小红书、头条、抖音的等,按时发布内容,内容形式结合企业的品牌定位;

  2. 新媒体资源拓展,熟悉各大新媒体平台的特点及资源,建立渠道关系、拓展新媒体资源,积极探索和创新营销新手段、新模式;

  3.配合品牌传播节奏,制定新媒体内容品牌营销方案的规划及执行,并确保内容计划保质保量完成;

  4.收集、研究网络热点话题,结合新媒体特性,持续创作高质量的新媒体内容,包括但不仅限于图文、视频等形式;

  5.通过有效的传播路径,与品牌团队共同策划、组织、执行各种线上活动,并做相应的活动评估报告和总结报告;

  6.负责定期监控、收集、挖掘、分析相关数据,推动运营策略优化;

  7.有极强的学习能力、沟通能力、协调能力及总结能力,能协助上级执行,并以结果为导向的工作方式;

  任职要求:

  1.本科及以上学历,中文、新闻传播、市场营销等相关专业优先;

  2.3年以上新媒体(微博、微信等)运营经验,拥有丰富的新媒体矩阵运作经验,熟悉新媒体传播规律;

  3. 工作积极主动,有责任感,能承受工作压力;

  4. 有较强的执行力、独立思考能力、观察力和应变能力,以及良好的团队合作精神;

  5. 喜欢并乐于接受新鲜事物,头脑灵活,具备良好的数据分析能力、语言及文字表达能力;

  6、对内容营销有深入的理解,具备优秀的文字功底,能够独立撰写各种类型风格的软文;

新媒体运营经理工作的岗位职责 篇19

  职责:

  1、负责微信公众号、移动互联网新媒体平台(抖音、火山等)的日常运营及推广工作,提高品牌知名度和关注客户获取;

  2、紧跟互联网平台的发展趋势,开拓更多的新媒体资源,保持与互联网平台方及流量主媒体长期沟通合作,搭建品牌宣传渠道;

  3、负责新媒体推广模式与渠道的搜索,了解用户行为及需求,收集用户反馈并提出改善方案;

  4、按周和月提供数据分析报告,并找出相应的改进方案。

  任职要求:

  1、熟悉新媒体、视频APP平台;

  2、有运营数据分析能力,有自媒体运营经验,对自媒体传播方式有创意有思路;

  3、对媒体热点有敏锐的嗅觉,思维活跃、脑洞大,有创意,能够独立策划和熟练运用镜头语言,有良好的文字撰写及画面表现能力;

  4、做事认真细致,有专研精神,个性活泼阳光;

  5、有房地产行业的工作经验者优先考虑。


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