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自愿解除劳动合同证明

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自愿解除劳动合同证明(精选14篇)

自愿解除劳动合同证明 篇1

  兹有本单位职工____________,性别_____,年龄_____,住址_________________________。劳动合同期限为__________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)因__________________________________________________,根据《劳动法》第_____条第_____款第_____项规定,本单位解除该职工的劳动合同。特此证明。

  证明人:________________

  __________年_____月_____日

自愿解除劳动合同证明 篇2

  (职工) :

  鉴于(原因),根据《劳动合同法》第条第款第项的规定,本单位现定于年月日与你(解除/终止)劳动合同。请你于年月日前办理(解除/终止)劳动合同的相关手续。

  单位名称(盖章) 年月日

  签 收 人:

  签收日期: 年月日

自愿解除劳动合同证明 篇3

  存根_____________第_____________号

  兹有本单位职工:_________________姓名_________________,性别___________,身份证号码___________________,因_________________,经双方协商一致,公司自_______________年______月______日起与其解除劳动关系。特此证明。

  (本证明一式两联,此联为员工联)

  送_________________本人

自愿解除劳动合同证明 篇4

  昆山市企业职工解除(终止)劳动合同证明 (退工备案登记表)

  单位编号: 姓 名 工作岗位 身份证号码 本人户口所在地 最后一期合同期限 本单位社会保险参 保情况 退工时间 自 自 20xx 年 □ 单位解除合同 解除(终止)劳动 合同原因 □ 被开除、除名 □ 自动离职 □ 职工服兵役 □ 其他 年 月 年 月 日 日至 20xx 年 月至 20xx 年 退工类型 月 月 □ 终止合同 □ 解除合同 □ 本人辞职 □ 单位倒闭 □ 职工退休 □ 本人终止合同 (说明) 日 性 别 文化程度 是否党团员 社保编号

  健康状况

  单位终止合同 □ 单位撤销 □ 职工死亡 □ 职工升学

  用 人 单 位 意 见

  201 年 月 日 (盖章)

  职 工 本 人 意 见

  年 月 日 (签字)

  退工登记备案受理部门意见:

  年 月 日 (盖章)

  注:1、用人单位应在办妥退工备案手续后七日内将本证明送达被退职工。 2、符合领取失业保险待遇的人员,凭本证明、就业登记证、身份证、失业金申请表自离职之日 起 60 天内至失业保险经办机构办理申领手续。 3、本表一式四份,用人单位、员工本人、员工档案、退工业务受理部门各一份。

自愿解除劳动合同证明 篇5

  甲方:_________________某某有限公司

  乙方:_________________李三,身份证号码:_________________

  甲、乙双方于______年____月____日签订了年月(或无固定)期限劳动合同,现由方提出协商解除劳动合同要求,经甲、乙双方协商一致,同意解除劳动合同,并达成如下协议:_________________

  一、解除劳动合同的日期为:_______________________年____月____日;

  二、方支付方经济补偿金(违约金)元;三、;

  四、本协议自甲、乙双方签字(盖章)并加盖甲方公章后生效;

  五、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。

  甲方:_________________某某有限公司

  乙方(签字):_________________

  法定代表人或委托代理人:_________________

  身份证号:_________________

自愿解除劳动合同证明 篇6

  系我单位员工,性别 ,身份证号 ,该同志与我单位协商一致,于 年 月 日正式解除劳动合同关系。

  特此证明。

  单位(盖章)

  年 月 日

自愿解除劳动合同证明 篇7

  甲方:________________(公司)乙方:________________(员工),身份证号码:________________

  根据及相关法律、法规的规定,甲、乙双方经协商一致达成本协议:

  一、乙方于_______________年_______________月_______________日入职甲方,甲乙双方签订的最后一期劳动合同期限为_______________年_______________月_______________日至_______________年_______________月_______________日。_______________年_______________月_______________日下班后,乙方在家突发脑溢血,甲方予以积极协助。根据规定,乙方3个月的医疗期截止_________________年_______________月_______________日结束。

  根据保险条例规定,双方一致认为,该次事故不属于工伤范围,故乙方同意放弃工伤认定申请。现因乙方在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作,根据乙方的申请,双方同意于年月日提前解除劳动合同关系。相关协议内容如下:

  二、甲方与乙方结清以下款项:

  1、至劳动合同关系解除之日止乙方医疗期工资_______________元。

  2、甲方发给乙方相当于个月工资的经济补偿金人民币_______________元。

  3、甲方向乙方额外支付相当于一个月工资代通知金人民币_______________元。

  4、甲方向乙方支付相当于9个月工资的医疗补助费人民币_______________元。

  上述1、2、3、4项共计人民币元,乙方同意现金领取或由甲方支付到乙方工资账户中。

  三、乙方应于签订本协议当日内向甲方交回工作服、厂牌等属于公司的物品,甲方给乙方开具离职证明。

  四、乙方承诺由其自行决定是否申请劳动能力鉴定,甲方将提供协助。

  五、乙方应自本协议签署之日起1个工作日内办理工作交接手续,工作交接办结时,甲方与乙方结清工资、经济补偿等费用,乙方同意此后放弃向有关机构(包括乙方、劳动部门、仲裁委和法院等)主张其它工资(含加班工资)、经济补偿、社会保险、患病待遇等相关之权利。

  六、本协议一式两份,双方各执一份,经双方签字盖章后生效。

  甲方(盖章):_________________乙方(签字画押):_________________

  授权代表:_________________

  ______________年_______________月_______________日

  乙方家属(签字画押):______________

  ______________年_______________月_______________日

自愿解除劳动合同证明 篇8

  用人单位名称:地址:联系人和电话:

  劳动者姓名:身份证号码:工作岗位:

  入职日期: 年月日最后一份劳动合同期限: 终止日期: 年月日本单位工作年限: (其中依法合并计入的年限为 年 个月)

  依据的法律条文:《劳动合同法》第条第款第项 终止原因(打√)

  □劳动合同期满或工作任务完成□劳动者死亡或失踪 □劳动者达到法定退休年龄或开始享受基本养老保险待遇 □用人单位破产□用人单位停业

  单位名称(盖章) 年月日

  签 收 人:

  签收日期: 年月日

自愿解除劳动合同证明 篇9

  (公司存根)

  兹有【_______________】同志(身份证号:______________),【_____________】年【__________】月【__________】日入职我司,任【_______________】部【__________】一职,至【_______________】年【__________】月【__________】日,因【__________】与公司协商离职。

  该同志在职期间,工作态度良好,同事关系融洽。已办理交接手续、解除劳动关系、无劳动纠纷。

  特此证明!

  _____________有限公司

自愿解除劳动合同证明 篇10

  解除劳动合同证明的最新范文

  甲方:_______________

  乙方:_______________

  甲乙双方经友好协商,就乙方要求提前解除劳动合同等事宜达成如下协议,双方共同遵守:

  一、双方劳动合同约定期限为________年________月________日至________年________月________日止,现乙方根据《本省劳动合同条例》第33条第一款的规定,以个人原因为由要求提前解除劳动合同,甲方表示同意;双方确认劳动关系于年月日提前解除。

  二、在甲乙双方协商一致的情况下,甲方不向乙方提出在双方的劳动合同中约定的违约金等权利的要求,同时乙方也放弃向甲方主张解除劳动合同补偿金等所有权利;本协议生效后,双方再无任何纠葛。

  三、本协议即双方签章好生效,协议文本一式二份,双方各执一份,具有同等法律效力。

  四、双方确认: 本协议是双方共同协商的结果,其内容是双方真实意思表示,合法有效,双方共同遵守。

  甲方:_______________乙方:_______________

  日期:_______________日期:_______________

自愿解除劳动合同证明 篇11

  兹有本单位职工______________________________,性别___________,年龄 _____________,住址 ________________________________。

  劳动合同期限为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)。因_________________________,

  根据《劳动法》第_________条,第_________款,第__________项规定,本单位解除与该职工的劳动合同。特此证明。

  (用人单位盖章)

自愿解除劳动合同证明 篇12

  甲方:____________公司

  乙方:____________(员工工号:___________)

  甲、乙双方于____年__月__日签订了有/无固定期限劳动合同,现由____方提出协商解除劳动合同要求,经甲、乙双方协商一致,同意解除劳动合同,并达成如下协议:

  1、解除劳动合同的日期为:____年__月__日;

  2、____方支付____方经济补偿金(违约金)______元;

  3、本协议自甲、乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效;

  4、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。

  甲方:________公司乙方(签字):______

  法定代表人或委托代理人:____________________

  ____年__月__日____年__月__日

自愿解除劳动合同证明 篇13

  兹有本单位职工                ,性别        ,

  年龄       ,住址                     。劳动合同

  期限为     年    月    日  至      年    月    日

  (或无固定期限、以完成一定的工作为期限)。因           

  第    款 第     项规定,本单位解除与该职工的劳动合同。特此证明。

  (用人单位盖章)

  年  月  日

自愿解除劳动合同证明 篇14

  同志系我单位员工,性别 ,身份证号 , 年 月参加工作, 年 月起在我单位工作,已签订劳动合同。现因(请选择如下其中一项打“√”):

  1、协商一致解除(由用人单位提出)

  2、协商一致解除(由个人提出)

  3、劳动者单方解除

  4、劳动者试用期内解除

  5、用人单位裁员

  6、因用人单位违法,由劳动者提出解除(劳动合同法第38条规定)

  7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度,由用人单位提出解除(劳动合同法第39条规定)

  8、因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除 (劳动合同法40条规定)

  9、其他: (法律、行政法规规定的其他情形)

  我单位决定从 年 月 日起与该同志解除劳动合同。该同志解除劳动合同前十二个月平均工资为 元人民币,依据有关劳动法律法规规定,我单位依法支付其经济补偿共计 元人民币,工资发至 年 月份,特此证明。

  员工签名:

  年 月 日

  用人单位(盖章)

  年 月 日


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