企业文化专员岗位职责

企业文化专员岗位职责（精选3篇）

企业文化专员岗位职责 篇1

　　1、负责全面推动企业文化系统的建设工作。

　　2、负责MI、VI、BI系统的组织设计、优化和推广应用工作。

　　3、负责企业文化活动方案的制订与组织实施。

　　4、负责组织公司业务流程、规章制度的设计、维护及优化，并负责执行情况的检查、落实和反馈。

　　5、负责公司报告、总结、会议纪要等行政公文的拟订。

　　6、根据领导安排完成相关文件和文字资料的起草工作。

　　7、负责公司发展史资料的收集、整理。

　　8、负责公司公文的印发及相关通知信息的发送工作。

　　9、负责公司级会议的落实工作。

　　10、完成领导交办的其它工作。

企业文化专员岗位职责 篇2

　　全面负责公司企业文化建设工作;

　　1、负责公司大型活动的组织、策划和跟进工作;

　　2、创建多渠道、形式和内容丰富的文化宣导活动;

　　3、实施企业文化推广等;

　　4、公司部份网站维护与更新;

企业文化专员岗位职责 篇3

　　一、制定企业文化建设的实施计划。

　　二、根据公司的战略目标和战略计划的改变，定期对企业文化建设方案及其实施计划进行修订。

　　三、充分利用各种渠道，对公司各部门或子公司进行企业文化的宣导推广。

　　四、定期对企业文化建设工作进行效果分析

　　五、负责公司电子刊物模块所需信息进行编辑，并对已发布的内容进行管理。

　　六、紧密联系公司生产经营、改革发展的实际，编写形势任务宣讲材料

　　七、负责公司各宣传阵地标语口号的编写工作

　　八、抓好对外宣传报道，树立良好的企业形象。

　　九、负责职工思想状况调查工作

　　十、完成领导交办的其它工作任务。

企业文化专员岗位职责相关文章：