高明堂事迹学习心得体会

高明堂事迹学习心得体会（精选7篇）

高明堂事迹学习心得体会 篇1

　　其实，类似这种情况对高家人来说已经司空见惯。妻子邱淑贤曾是业务能力很强的货运员，进入通霍线近30年来，曾经有三次机会可以转干。高明堂任珠斯花车务段党委组织干事时，妻子所在的车间向段里推荐转干人选，高明堂负责干部工作，回家劝妻子：“你能不能放弃这个提干名额，我看有几个人比你更合适，你就把机会让给他们吧。”妻子知道拗不过他，主动找车间撤回了推荐报告。像这样的情况还有两次，高明堂都以各种理由劝妻子“让贤”了。

　　不允许任何人触犯他的纪律底线

　　亲属朋友的事高明堂从来不说话、不给办，他个人的事也从未向组织提出任何要求和条件，他把心思完全放在了工作上。

　　珠斯花站是西部铁路的枢纽，战略地位非常重要，也是培养和锻炼干部的摇篮。在珠斯花站党支部书记岗位上，他一干就是20xx年，先后搭档的5任站长，陆续都被提拔为领导干部，而他没有任何想法，始终如一地保持着火一样的热情和干劲。每位和他搭档过的站长都说：“只要高书记在，我心里就有底。”

　　违反做人原则的事从来不办，超越纪律底线的事绝对不干。在担任珠斯花站党支部书记期间，他与许多煤矿和煤企老板成为了朋友。朋友归朋友，却从来不和他们有任何经济上的瓜葛。有一次，一位煤企老板让他到报喜鸟服装专卖店量一下尺寸，准备给他做套西服，催了好多次，都被他以各种借口回绝了。两个孩子上大学、儿子结婚，他谁都不告诉，也不操办。儿子曾发牢骚说：“你平时总参加别人孩子的婚礼，到我的时候却一声不响，咱不图收多少礼金，热闹一下也是应该的啊!”面对儿子的抱怨，他耐心地做工作：“我参加的都是一线干部职工孩子的婚礼，那都是工作需要，我们不要跟别人比，我是领导干部，对自己要比别人严，不能让人家戳脊梁骨。”儿子很不理解，直到高明堂去世后，看到有那么多人帮助料理父亲的后事，顶着严寒为父亲送行，才真正理解了父亲，他深有感触地对妈妈说：“过去我对爸爸不理解，看到别的小伙伴由爸爸陪着旅游，而我的爸爸一周见不到一次面，心里一直埋怨他。现在我才认识到他多么令我自豪，我很后悔没有留在爸爸身边多陪陪他，哪怕像小时候那样，想他了就到单位看看他也好啊!只是现在太晚了!”

　　这就是他为官做人的准则和底线。当亲情友情与集体利益、与他做人为官的原则发生冲突时，他会毫不犹豫地坚持原则，不徇私情，秉公办事。车务段的干部职工都知道，干工作没有达到高书记的标准，他批评起人来从不留情面，有时批评得让人下不来台。他对党群干部特别是领导干部要求更是严一格、紧一扣，他经常在各种会议上讲：“作为党员干部特别是领导干部，不仅要严格执行纪律，更要自觉遵守纪律。不要以为迟到、早退这些都是小事，放到领导干部身上就会影响到队伍的精神风貌，涉及到你作为领导干部的工作态度，只有我们标准更高，才能真正带出有战斗力的队伍。否则，就是失职失责。”

　　在担任车务段纪委书记、党委书记的6年多时间里，高明堂不仅时时处处严以律己、清正廉洁，而且自觉把履行党风廉政建设“两个责任”扛在肩上，他每年都请检法两院的专业人员举办廉洁从业、预防职务犯罪专题讲座;他经常组织党纪条规、典型案例学习警示教育;他坚持面对面地与关键岗位人员进行谈心提醒提示;他亲自组织制定党风廉政建设制度办法，从源头上防范廉政风险;他敢于从严执纪，先后组织查处两起取暖煤流失问题，严肃处理了相关责任人，使全段党风廉政建设得到加强，再未发生过任何违反廉政纪律的问题。

　　高明堂永远离开了他钟爱的铁路事业，离开了他深深挚爱的亲人、朋友和同事，他一串串不平凡的足迹，一件件感人至深的业绩，生动诠释了新时期党员领导干部的崇高境界。他信念执着耐得住寂寞的政治品格，敢于担当耐得住艰苦的实干精神，永葆本色耐得住清苦的俭朴作风，淡泊名利耐得住诱惑的清廉正气，在干部职工心中树起了一座丰碑。

　　高明堂永远离开了他热爱的草原铁路，但他的崇高精神将在千里铁道线上发扬光大!

高明堂事迹学习心得体会 篇2

　　高明堂同志,1962年6月生于内蒙古兴安盟科右中旗，1983年12月参加铁路工作，1990年11月入党，1986年12月通霍线开通后，成为第一代西部铁路人，历任珠斯花站连结员、调车长，珠斯花车务段主任业务员、党委组织干事。1997年7月，任白音胡硕车务段珠斯花站党支部书记。20xx年7月，任白音胡硕车务段党委副书记、纪委书记。20xx年1月，任霍林郭勒车务段党委书记兼副段长。曾先后荣获辽宁省优秀共产党员、路局优秀党支部书记标兵等荣誉称号。

　　高明堂同志是西部铁路建设和发展的亲历者，他满怀对党的无限忠诚，秉持一生听党话、一心干事业的信念，耐得住寂寞、耐得住艰苦、耐得住清苦、耐得住诱惑，扎根西部铁路30余载，把青春年华和毕生心血献给了铁路事业，直至生命的最后一刻。高明堂同志以实际行动模范践行“三严三实”要求，诠释了一名优秀共产党员崇高的价值追求和高尚精神境界，体现了一名党员领导干部的优秀品质，不愧为共产党员的杰出代表和广大党员干部的学习楷模。为宣传弘扬高明堂同志的先进事迹和可贵精神，局党委、路局决定，在全局开展向高明堂同志学习活动。

　　《沈阳铁道报》于1月27日《甘守寂寞写忠诚》、1月29日《不畏艰苦铸丰碑》、2月1日《乐享清苦拒诱惑》连续刊载他的感人事迹。

　　高明堂同志事迹，贴近现场、贴近实际，真实感人，催人奋进。虽然都是些实实在在的点滴小事，但累积在一起就是不容易、不平凡。体现了一名铁路领导干部的无私忘我、默默奉献的伟大情怀。

　　学习高明堂同志，一是要学习高明堂同志信念执着、耐得住寂寞的政治品格。二是要学习高明堂同志敢于担当、耐得住艰苦的实干精神。三是要学习高明堂同志永葆本色、耐得住清苦的俭朴作风。四是要学习高明堂同志淡泊名利、耐得住诱惑的清廉风范。

　　在学习过程中，我们要联系车间、班组和岗位实际，联系“三严三实”专题教育活动，联系巡视问题整改，联系春运安全、服务、经营攻坚等中心工作，教育广大党员干部立足本职，学习高明堂同志忠诚事业、苦干实干、艰苦朴素、耐住寂寞、抵制诱惑的崇高品格，并以他为榜样，忠诚履职，尽职尽责，把全部精力投入到“保安全、抓稳定、促增收、守廉洁、提质量”的实际行动上，努力争做“高明堂式”的好党员、好干部。

　　学习高明堂同志的先进事迹，就是要强化干部职工“爱岗敬业、自强争先”意识，以高明堂同志为榜样，立足岗位，扎实工作，发挥党员干部的先锋模范作用，脚踏实地、一步一个脚印地把自己的工作做好，为车务段安全、经营、服务作出应有的贡献。

　　下一步，我们将把学习高明堂同志活动全面铺开，并以此作为党员干部坚定理想信念、提高个人修养、提振精神和士气的重要载体，不断引向深入。

高明堂事迹学习心得体会 篇3

　　随着时代的发展，收入提高了，环境改善了，日益丰富的物质生活自然而然地改变着人们的消费观念，向往“高大上”的生活已是许多人梦寐以求的人生目标。然而，自幼养成的良好品质和多年铸就的党性修养，让高明堂本能地远离奢靡与浮躁，始终身清气正，本色不移，过着衣不求华、食不求甘、房不求宽、行不求逸，一箪食、一瓢饮、居陋巷而不改其乐的清苦生活。

　　淡泊以明志，宁静而致远。高明堂始终认为：坚定理想信念，正确对待名利，是党员干部的安身立命之本。特别是对领导干部而言，更应该树立正确的名利观、权力观，始终保持胸襟坦荡、一身正气、两袖清风。面对形形色色的诱惑，高明堂不为名所动、不为利所惑、不为私所扰，真正做到了乐享清苦平淡、坚定清醒有为、为民务实清廉，彰显了一名共产党员高尚的德行操守。

　　视清苦为一面见证品质的镜子

　　高明堂在牧区长大，父亲五十几岁就离开人世。他有七个兄妹，都在艰苦的牧区和农村，生活比较困难。高明堂和爱人在铁路工作，本来他家的经济状况还可以，可是赡养体弱多病的老母亲、周济远在农村的兄妹们花去了他与爱人的大部分收入。不仅如此，由于霍林郭勒车务段地处蒙东地区，当地经济发展相对落后，大多数职工爱人都没有工作，从到通霍线开始，高明堂就一直资助那些家庭困难的工友。担任珠斯花站党支部书记之后，他资助的人越来越多，本来还可以的家庭经济状况就变得更加紧紧巴巴了。但他无怨无悔，始终觉得资助处于贫困中的亲人和同事，比把钱花在自己身上更有意义。

　　高明堂没穿过一件值钱的衣服，即使是廉价衣服也要穿到旧得不能再穿才肯换掉。西部铁路的冬天特别寒冷，-30℃是常态，-40℃伴着“白毛风”的极寒天气也不少见。生活工作在西部铁路，冬季棉衣的保暖性能至关重要。而高明堂那件几百块钱的长款羽绒服已经穿了好多年，不论是美观程度还是保暖性能都已大打折扣，妻子、儿女和亲友、同事都建议他换件新的，他总是微笑着摇头，当宝贝似的穿着，除了清洗时不得不换下来，几乎每天都穿它。高明堂的衣服没有一件过千元的，鞋子一律300元以下。他穿的皮革夹克只有180元钱，脚上穿的鞋是儿子穿过的，一件褪色的毛衣已经穿了20xx年……前年他过生日，女儿用做家教积攒的七八百元钱，为他买了一套西装作为生日礼物，他美滋滋地穿了几次之后又爱惜地存放起来，只有到外地开会才穿上。高明堂去世后，由于殡葬礼仪需求，亲友和同事们想找一件他穿过的上点档次的衣服，可翻遍了他家里和单位的衣柜，竟没有一件令大家满意的。

　　1991年，单位分配给高明堂一户铁道兵建的“土楼”，面积只有51平方米，他在这里一住就是20xx年。走进他那51平方米的家，人人都会感到心酸。他们夫妻俩的卧室仅能放下一张双人床，而这张双人床还是两张单人床拼凑起来的。春节两个孩子回来时，只能在另一个房间搭上下铺对付着休息。他家不足1平方米的卫生间连转身都困难，更别说安装热水器了，不管冬天外面多冷，一家人洗澡都必须去公共浴池。他家的厨房是用1平方米左右的阳台改建的，各种厨具、餐具的摆放是经过“精心设计”的，否则就摆放不开。洗菜盆还用现在已经罕见的铁水龙头，看上去像古董。上世纪90年代的老式双桶洗衣机还在用着，原本白色的塑料外壳已经氧化成了老黄色。白铁皮包的原始木门长年守卫着他那简陋的家，开关门时都会发出哐啷哐啷的响声。

　　近年来，每到十一、春节两个长假，儿子、儿媳和在外读书的女儿都要回家，而他那51平方米的房子，实在难以安排晚上休息的空间，加之妻子退休后整天待在家里，也想改善一下居住环境。于是，他向亲友借了一部分钱，又向银行贷了些款，换了一套新房子，这套新房他只住了3个月。高明堂买新房前，他的儿子也打算在大连买套房子作为婚房，没有什么积蓄的儿子只能向他求援交首付。可是如果为儿子交了首付，他再也拿不出钱来买新房了。为了让爸妈有个好一点的生活环境，为了回家时不再因晚上安排休息空间而发愁，懂事的儿子毅然放弃了自己的买房计划，租房结了婚。

　　高明堂新房子的装修和家居设施与许多普通家庭比起来还略显寒酸。他家的装修材料都是普通的，客厅里的沙发是布艺的，地板砖每块只有二十多元，室内墙壁只刷了白色涂料，没贴一块壁纸。只有挂在沙发对面墙上的电视还算不错，是妻子背着他私自作主，花几千元钱买的促销打折品。当他向一位来家做客的老朋友炫耀他的“高档”电视时，老朋友皱着眉头拍拍他的肩膀说：“哥们儿，真不敢想象你一个正处级领导干部还拿几千元钱的电视当宝儿，兄弟我虽地位远不如你，却十年前就看上一万元钱的电视了。”

　　宁愿苦了自己也要帮助他人。

高明堂事迹学习心得体会 篇4

　　他去世后，在殡仪馆为他入殓时，同事发现他左小腿有一处伤口感染化脓，向他爱人寻问才得知，一个月前下大雪，他到所包保车站除雪，身旁的一名职工不慎脚下一滑，向钢轨上倒去，危急关头他伸手一把拉住这名职工，职工站稳没事了，而他却向前一跄，小腿磕在钢轨上，破了一个大口子。他患有糖尿病，伤口不易愈合，而他只用创可贴简单处理一下，也没有向任何人说起这事。同事们听了，忍不住再次流下泪来。这是一位多么好的领导和大哥呀，他怎么说走就走了呢?

　　克己奉公，他始终把工作摆在首位

　　在率先垂范、敢于担当的高明堂心中，排在第一位的永远是工作。

　　从就任车务段党委副书记、纪委书记那天起，无论刮风下雨，高明堂雷打不动坚持每天五点半到单位，在科室干部上班前，把公文处理完，把情况了解清，把一天的工作计划好。

　　他去世那天早晨，受多年不遇寒潮影响，天气特别冷，他照旧按时起床，准备去上班。妻子劝他：“ 这么冷的天晚去一会儿吧。”他毫不在意地摆摆手说：“没事的，再冷的天咱也经历过，咋就今天受不了了?”他一如既往来到单位，打开电脑批阅文件。不幸就在这时降临了，刚看了一个文件，他就倒在了办公桌旁。、电脑中他阅过的文件显示，那一刻的时间是5 时40分。

　　5 时40 分——一个再寻常不过的时间点，却成为一个伤痛记忆的代名词，永远存留在霍林郭勒车务段每一名干部职工心中。

　　去年9 月，霍林郭勒车务段五栋房、霍林河、霍林郭勒、珠斯花4 个车站进行信号设备移设施工。这是西部铁路历史上难度最大、风险最高、历时最长的大型转线施工。

　　就在高明堂全身心投入施工组织的关键时刻，老家突然打来电话，告知母亲病危。高明堂听到这一消息，一股强烈的痛楚涌上心头。高明堂父亲早年病逝，母亲一生节衣缩食，为8 个儿女的成长和家庭生活操碎了心。那个年月，牧民家庭收入非常微薄，母亲起早贪晚，拼命劳作，也正因为过于劳苦，致使她患上了多种慢性病。这么多年他一心扑在工作上，很少有时间回去看望母亲。母亲为了让他安心工作，电话里总是报喜不报忧，说自己挺好的，让他不要惦念。如今母亲病危，要是再不回去看望，母亲万一有个三长两短，他会原谅自己吗? 不! 他绝不会原谅自己，他将遗憾一辈子、自责一辈子!

　　但高明堂心里特别清楚，就是自责一辈子，这一刻他也不能回去。面对这么大型的施工，全段上下都绷紧了弦高负荷地运转着，作为段党委书记，他怎么能在这空前关键的时刻张口请假，又怎么能够放心离开呢?高明堂强把焦急和牵挂压在心底，没对任何人说这件事，继续奋战在施工第一线。这期间，他每天都利用施工间隙向老家打个电话，关注着母亲的病情，默默祈祷母亲转危为安。而每次在电话里，他得到的消息都是母亲的病情正在加重。那些日子， 高明堂的脸色是沉郁的，大家都以为他是因为连日劳累，谁也不知道他的心天天在为母亲哭泣。

　　5 天后，转线施工圆满完成，高明堂连夜赶回老家。他急步跨进屋子，刚来到母亲床边，处于昏迷状态数日的老母亲突然清醒过来，看到身旁的高明堂， 伸出虚弱的双手， 一把抓住他， 吃力地说：“ 儿子，你回来了。”高明堂紧紧抱住母亲，顿时泣不成声。4 个小时后，老人永远离开了她的儿女们。按照蒙古族习俗， 次日凌晨3 时家人将老人入土安葬。凄冷的月光之下，高明堂与最亲最爱的母亲永远阴阳两隔，这个在任何艰难困苦面前都不曾低头落泪的蒙古族硬汉， 扑通一声双膝跪倒在母亲坟前，长跪不起，号啕大哭。

　　凝心聚力，他始终把带好队伍装在心里

　　西部铁路自然环境恶劣， 生产生活条件艰苦，文化生活枯燥， 车务段通勤职工达80% ， 有汉、蒙、回、维吾尔等14 个民族。靠什么拴心留人、带好队伍?高明堂靠的是他特有的质朴和真诚，靠的是自己多苦无所谓、职工苦点就心疼的关爱之心。

　　高明堂像对待兄弟姐妹一样呵护着他的职工，职工们管他叫书记，更乐意热乎乎地喊他大哥。多年来， 他把心中的那份责任化作一团关爱的热情，始终用大哥的胸怀、大哥的温暖去影响和关爱他们，从而赢得了职工的信任和尊重。也正是缘于这份信任和尊重，高明堂走到哪里，凝聚力就会跟到哪里。他当珠斯花站党支部书记，凝聚力就填满了珠斯花站;他做霍林郭勒车务段党委书记，凝聚力就遍布霍林郭勒车务段。

　　1998 年8 月， 一场百年一遇的暴风雨突袭珠斯花站区，雨水像瓢泼一样倾泄下来，霍林河水迅速暴涨，地势较低的河东很快变成一片汪洋，许多房屋被洪水淹没、冲倒， 一名车站职工家属被困家中。危难关头， 高明堂二话没说， 立即带领6 名职工冒着大雨前去救援。

　　来到霍林河边时， 他带来的6 名职工惊呆了。平素温顺得像少女一般的霍林河，此时此刻像千万匹脱缰的野马，翻着白浪、卷着漩涡咆哮奔流。6 名职工犹豫地看着他，从他们畏怯的眼神里，高明堂读懂了他们的心思。但河对面的职工家属正等待他们救援，再迟一刻就可能被洪水夺去生命。

高明堂事迹学习心得体会 篇5

　　霍林郭勒车务段职工提起病逝在工作岗位的党委书记高明堂，都满含深情地说：“我们高书记是一个特别能吃苦的人。”

　　诚如职工所言，高明堂确实有着不畏艰苦和知难而进的优良品质。

　　高明堂在牧民家庭长大，身体里流淌着牧民的血液，牧民顽强、刚毅的性格深刻地影响着他，使他从小就不怕吃苦。

　　高明堂是一位从西部铁路最基层成长起来的党员干部，视忠诚履职为天职。当他的理想信念与党的事业紧密联系在一起时，他就有了勇于担当的使命和动力。对党和事业的忠诚为高明堂注入了不竭的动力，什么样的艰难困苦都阻挡不了他前进的步伐。

　　“我一定不辜负党组织的信任，吃苦在前，不求享乐，对党负责一辈子，兢兢业业一辈子。”这是高明堂1997 年7 月就任珠斯花站党支部书记时说的一句话。近20 年过去了，高明堂以实际行动践行了对党组织的庄严承诺。

　　率先垂范，他终始给人以榜样的力量

　　西部铁路因煤而建，年货物发运量最高达10912 万吨，占全局货物发运量近四分之一。而受海拔高度和地理位置影响，西部铁路一到冬季就频繁降雪，严寒、大雪和“ 白毛风”三股“ 恶魔”时而轮番施害，时而联手为虐，给西部铁路安全畅通带来严重威胁。

　　20xx 年冬季，西部铁路遭受了大大小小45 场风雪的袭击。每次风雪降临，都是冰天雪地、寒风刺骨，道岔和线路时常被雪掩埋。雪大时线路积雪最深可达两米，气温可降至-40℃，风力可达到七八级，有些车辆设施无法发挥正常功能，道岔积雪才清除干净又立即堆满，行车不得不被迫中断，抗击风雪的任务异常繁重。

　　灾害面前，干部是群众的榜样。每每这时，高明堂总是冲在最前面，成为抗风雪、保畅通的一员虎将。

　　20xx 年2 月 4 日，一场暴风雪突袭西部铁路。-40℃ 的严寒中，大风裹挟着雪花在空旷的草原上撕扯着、咆哮着。5 时15 分，珠珠线告急，珠201 次列车被大雪掩埋在珠恩嘎达布其南货场至乌珠穆沁区间，急需珠斯花站开行救援列车抢通线路。此时已是段纪委书记的高明堂，立即向段长请缨：“ 我在珠斯花站多次参加这样的救援，有一定经验，让我带队去吧。”

　　到达现场后，风还在猛烈地刮着，雪还在疯狂地下着，天地间几乎一片混沌。在雪地里刚站几分钟，刺骨的“白毛风”就打透了棉衣，像万根钢针般刺遍肌骨。救援用的是铲车，高明堂高声对大家说：“我对线路设备熟悉，指挥过铲车除雪，我在地面指挥，你们到铲车和救援车内组织。”其他干部建议，大家轮番指挥，这样都有机会到车里暖和一下、休息一会儿，免得他一个人在风雪中太久冻坏了。高明堂以命令的口吻说：“ 我情况熟、经验多，为了保证安全，尽快抢出被埋列车，就由我一个人指挥吧!”就这样，他站在刺骨的寒风中指挥着庞大笨重的铲车，快速向前推进。

　　身上落满了雪，高明堂顾不得抖落;脖子上的雪化成水又结成冰，他没时间抹掉;浑身冻得又麻又痒，他用强大的毅力忍受。铲车和救援车里的职工看到，此时的高明堂就像一名钢铁战士，疾风阻不住他前进的步伐，暴雪摧不垮他挺拔的身躯。终于，雪埋列车一尺一尺地露出在钢轨上，他们以最短的时间打通线路，使列车恢复了运行。所有人的脸上绽放出笑容，而高明堂连冻带累已经抬不动脚步。

　　当大家扶着他从救援现场返回车站时，发现他的手、脸、脖子、脚都已经冻伤了。厚厚的棉裤因汗水和雪水不断渗入，冻成一个冰壳，脱下来都能立在地上。有的职工看到他冻得红肿的脸颊和双手时，心疼得掉下泪来，而他却不在意地安慰他们说：“ 没啥事啊，这点小伤不算什么，草原人不冻伤几次，还是草原人吗?”

　　至今，没人能知道高明堂究竟被草原风雪冻伤过多少次。在干部职工眼里，他连动手术都不在乎，何况冻伤这点小事呢? 20xx 年7 月，路局“ 大干20 天，突击抢运电煤”战役在通霍线打响。恰恰在这关键时刻，他因胆切除手术住进了医院。手术后苏醒过来，他人还躺在病床上，心却跑到了现场，立即打电话了解抢运电煤情况。躺在病床上的几天里，他的心别提有多焦急，几次三番询问医生、护士可不可以早点出院，把医护人员都问烦了。7 天刚过，他不顾医生劝阻，急急火火地跑回车站与站长共同组织煤炭抢运。一扎进工作岗位，高明堂就立刻变得精神抖擞，活力十足，谁也看不出他是一个从病床上跑来的“ 伤员”。那段日子里，他比谁来得都早，比谁走得都晚，认真策划，周密安排，深入现场，精心指挥，顺利完成了电煤抢运任务。任务结束，他才感到腰部有些疼痛，掀起衣服一看才发现，刀口已经感染化脓了，不得不第二次被送进医院治疗，直至两个月后刀口才全部愈合。

高明堂事迹学习心得体会 篇6

　　按照路局党委、路局《关于向高明堂同志学习活动的决定》要求，锦州机务段党委认真研究，周密部署，领导班子发挥带头作用，组织各级党员干部和普通党员采取多种有效形式，认真学习高明堂同志先进事迹，全段上下形成争做“高明堂式”好干部、好党员的浓厚氛围。

　　这个段党委将高明堂同志先进事迹纳入党委中心组学习计划，采取集中领读和自学相结合方式，组织2次领导班子学习，深刻领会理解高明堂同志“四种精神”，组织领导班子，围绕对党忠诚、敬业精神、工作作风、廉洁自律等进行研讨交流。将专题学习纳入段工作会议，增强看齐意识，以“四种精神”为引领带领全段干部职工立足岗位、求真务实，深入推进全段各项工作深入发展。将高明堂同志先进事迹纳入干部理论学习、班组政治学习计划和班组出勤会传达内容，采取集中学习、个别谈心、“三会一课”、班组会、出勤会等形式，组织党员深入开展学习讨论，撰写学习感言和体会，提升学习效果。

　　他们利用段台、报、网等媒体阵地开辟专栏，大力宣传高明堂同志先进事迹和刊发干部职工体会文章。在段《锦机月报》开辟“学习高明堂同志先进事迹”学习专栏，刊登“四种精神”和体会文章。通过段、总支、党支部三级微信群组织广大党员干部和党员深入学高明堂同志的事迹，弘扬“四种精神”。将高明堂同志的“四种精神”纳入2月份党总支、支部支委会和党员大会学习内容，组织党员深入讨论学习，深入人心。组织广大党员结合实际围绕“学典型、看先进，争做爱岗敬业好党员”谈感想、谈体会，形成崇尚先进、学习先进、争当先进的良好氛围。

　　该段还紧密联系生产实际，以高明堂同志“四种”精神为引领，以“五个结合”为切入点，推动全段工作深入发展。学习活动与贯彻落实路局“三会”精神相结合，将学习内容纳入段工作会议再次学习;与领导班子建设相结合，把“四种精神”做为每名领导班子看齐方向和榜样，坚持典型问题日交班、周对话、月督导，带头落实“二十五看”制度要求;与“两学一做”活动相结合，做为“学党章党规，学系列讲话，做合格党员”活动重要内容，组织广大党员学到位、全覆盖，提升党员党性意识、纪律意识和先锋模范意识;与确保春运安全相结合，引领干部职工围绕春运打好安全，立足岗位，听从指挥，服从大局，严格落实作业标准;与党员发挥作用相结合，带领党员落实党建责任制，提升“三会一课”制度，深入开展安全攻关、岗区创建和主题实践活动。

高明堂事迹学习心得体会 篇7

　　为认真贯彻落实路局党委精神，激励全段职工学习弘扬先进，在推进春运和修制修程改革实践中创先争优，从1月27日开始，苏家屯机务段党委以“学习高明堂先进事迹、做创先争优好党员”为主题，在全段认真开展高明堂先进事迹宣讲活动。

　　落实责任，高标推进。在接到路局文件通知后，该段领导班子成员高度重视，于1月27日在段三楼会议室召开专题班子会，就高明堂同志先进事迹进行学习。同时，对全段“学习高明堂先进事迹”活动做出统一部署，按照“加强领导、上下联动、动态优化、落责推进”思路，以组织宣讲团、召开座谈会和党支部书记谈心和纳入专题党课等方式，大张旗鼓地宣传高明堂同志的先进事迹。段党委全员上手，按片分工，组成以13名领导班子、党办人员、支部书记为骨干的宣讲团，深入丹东、本溪、长春等异地车间作宣讲报告。目前，集中宣讲68场、座谈交流15场、专题学习3场，宣讲人数2527人次。

　　明确内容，深度推进。该段组织工作人员收集整理高明堂先进事迹，明确学习先进人物的四种精神，即：要学习高明堂同志信念执着、耐得住寂寞的政治品格，要学习高明堂同志敢于担当、耐得住艰苦的实干精神，要学习高明堂同志永葆本色、耐得住清苦的俭朴作风，要学习高明堂同志淡泊名利、耐得住诱惑的清廉风范。同时，将活动内容纳入到2月份党课学习和中心组学习中，制定推进计划，规定了通过党员大会动员学习、专题党课深刻领悟、主题讨论深入研讨等形式，全面实现“人人学习、人人感悟、人人奋进”的良好局面。

　　拓宽渠道，广泛宣传。该段坚持多载体宣传，大力营造尊重先进、鼓励优秀的浓厚氛围。安排段报、段小电视台等骨干力量对全段各车间宣讲高明堂先进事迹活动进行全程跟踪采访，利用《苏机之声》、小电视台、官方微博、微信和段宣传栏等渠道进行广泛宣传报道，营造浓厚氛围。同时，及时将宣讲报告实况和各车间生动做法视频制作成光碟，下发全段各支部，组织干部职工学习，激励和影响全段职工以先进为标杆，自觉把创先争优、立标打样落实到岗位安全实践中。

　　开展座谈、彰显效果。每场宣讲报告结束后，该段安排宣讲团成员与车间职工座谈互动，谈体会、谈感受、谈岗位作用。通过宣讲活动，干部职工们深受感动、倍受鼓舞，纷纷表示要向高明堂同志学习，学习他立党为公、秉公执法的品格，做到政治坚定，权为民用;学习他求真务实、埋头苦干的精神，做到默默无闻，脚踏实地。同时，把学习高明堂同志的先进事迹活动与当前的春运和修程修制改革等工作结合起来，立足本岗、履职尽责，在工作中创先争优，为铁路运输事业和安全生产经营做出新的贡献。

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