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退休党员对照检查范文

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退休党员对照检查范文(通用3篇)

退休党员对照检查范文 篇1

  我是一名即将退休的党员.我1974年8月参加工作,1993年3月入党。参加党员先进性教育活动以来,通过《保持共产党员先进性教育读本》的学习,以及回顾入党志愿,对照党员的八条义务,我思考一个问题:要退休党员怎样保持先进性?我认为,作为一名即将退休的党员,对这个问题只能有正确的认识和理解,才能积极、主动、自觉地投身于党员先进性教育活动,从中吸取教益和收获。

  首先要摆正位置,党员都要退休了,不能单纯看成是休息、修养,安度晚年,参不参加先进性教育活动无所谓。要去掉那些,一个党员要退休了,先进怎么样?不先进又怎么样?今后就是再先进也没有什么作用等模糊认识。通过学习使我深深懂得,党员是党的肌体的分子和细胞。党员的先进性是党的先进性的基础与前提。离开党员的先进性,党的先进性就如同无本之木、无根之草,无从谈起。一名即将退休的党员,虽然即将要离开自己的工作岗位,但 “党员”身份没有变;在政治上、思想上和作风上并没有“退休”,党组织要求党员的先进性要求并没有改变。与在职时一样,仍然要按照《章程》的要求,履行党员的权利和义务,践行党的宗旨,发扬党的优良传统作风,发挥党员的先锋模范作用。

  在保持共产党员先进性教育活动中,深入学习了各级领导的重要讲话、文件、《党员读本》,共写心得体会6篇,记学习笔记1.5万余字。通过学习,重温了党的基本理论,对党的路线、方针、政策有了更深的理解和提高;自身政治素质和思想觉悟有了较大的提高。对照党员先进性标准,对照新的历史时期对党员发挥先锋模范作用的要求,对照身边的先进典型事迹,对自已进行了深刻的反思,从思想根源上深刻剖析,找到了差距,认识到不足,进一步增强了不断加强学习,保持进取心态,尽力发挥余热,做到老有所用,老有所为的责任感。

  个人存在的问题和不足:

  1.在思想上:

  虽然能关心时事,关心国家大事,能积极参加医院党委组织的一切学习活动,但是除了时事和国家大事,其余的学习是比较被动的。学习的目的不够明确,学习时缺乏思考,只从字面上理解,没有意识其思想的精髓,使自己对理论知识的理解与实际脱节,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,而不能有效地与自己的工作实际有机的结合起来。

  2. 在作风上:

  缺乏批评与自我批评的勇气,缺乏密切联系群众的精神。总认为自己在卫生战线耕耘四十年,从基层到机关,从山区到城市,现在转战临床一线,如何站好最后一班岗,多年来,自己觉得已悟出了生活的艰辛,能体会和满足自己现在的生活,同时也深知岁月不饶人,为自己留条后路找借口,因而在工作中只是一味埋头干好自己份内的事,少有关心、关注他人,在同事中间、群众中间批评与自我批评淡化了,即使自己有不同看法,也认为无可菲薄,存在“事不关已,高高挂起”的思想,因为沟通少,也无法向党反映群众的意见和要求。 公仆意识淡薄,没有切实做到为群众所想、为群众所急。总觉得自己一个普通党员也干不了什么大事,没有深刻理解“全心全意为人民服务”的宗旨,实践证明,任何时候都要以群众满意不满意,作为自己得失的衡量标准,这是缺乏耐心的根本原因所在,一切为了群众,是要求党员真正做到全心全意为人民服务,要拿出百分之百的热情对待自己身边的人和事,做到树立党员一面旗的良好形象。

  3.在工作上:

  在工作上自以为是、松懈、不够严谨。在工作标准上总为自己寻找借口,认为自己所肩负的工作事多、面广、烦杂,既要兼顾临床又要应酬各项活动、检查,工作责任心和压力大,因而产生松懈、厌倦的思想,对自己要求不够严格,不能从尽善、尽美、时时处处争一流的标准上去把握,满足于过得去,差不多。

  今后努力的方向:

  通过学习,我深深体会到,作为一名即将退休的党员,同样必须做到,不断地加强自身的党性修养,树立全心全意为人民服务的思想,把鲁迅的“俯首甘为孺子牛”作为自己一辈了的人生格言。

  1.不断加强学习,保持进取心态。不断加强学习,同样是退休党员永葆先进性的需要,也是提升人生品位、实现人生价值、提高生活质量的需要。要懂得生命是有限的,但生命的价值和生活的质量是无限的。孔子说得精辟,“学,然后知之不足”。学习是进取、向上的车轮。作为一名即将退休的党员,只有不断加强学习,振奋精神,与时俱进,才能树立“老骥伏枥,志在千里”的豪情壮志;才能实现“活到老,学习到老,奉献到老”的人生夙愿;才能坚定共产主义必胜的信念。

  2.发挥“余热”,做到老有所用、老有所为。作为一名退休党员来说,退休并不意味着意志的衰退、奋斗的中止和党员先进性要求的降低。只是人生旅途在奋斗方式和奉献方式的转换,其目的同样是实现共产主义的崇高理想。党员在入党时宣过誓:为实现共产主义奋斗终身。“奋斗终身”其中包括从工作岗位退下后的退休阶段。党员退休后,可以根据自身的情况及条件,通过不同的形式,为医院、社会及自己所在的生活圈、朋友圈、社交圈内,做一些力所能及的有益于党、有益于社会、有益于群众、有益于事业的事情。退休后,接触的普通老百姓更多了,要利用这一优势向他们宣传党的路线、方针、政策和改革开放以来的大好形势;在有生之年,为构建和谐社会尽一份绵力;同时可以继续关注自己所从事的事业和工作,向医院领导建言献策;对退休党员来说,发挥“余热”,做到老有所用、老有所为。只要想为,就能有为;只要愿为,就可作为。

  3.主动关心年轻人的成长进步,搞好传帮带。党的事业是一代一代地传承的,上一代人的未竟事业,必然要由下一代人来继承。关心下一代,搞好传帮带,是党的事业发展的需要,也是上一代人应尽的职责和义务。作为一名退休党员接受党的培养教育多年,可以说是党的优良传统作风的体现者、继承者和发扬者。因此在保持共产党员先进性教育活动中,为培养提高干部队伍素质的需要,为让党的优良传统、作风代代相传,我要自觉地履行党的义务,坚持站好最后一班岗,关心和帮助年轻干部的成长进步,做到扶上马,送一程,真正体现“长江后浪推前浪”,为医院跨越发展做出自己的贡献。

退休党员对照检查范文 篇2

  我叫,男,现年70岁,汉族,1951年6月参加工作,1959年加入中国共产党。历任县革委组干办公室副主任、组织部办公室主任、县委组织部组织科、干部科科长、公社主任、党委书记、县人事局局长、人大人事工作委员会主任等职,现退休在家。参加工作以来,无论在哪个工作岗位上,我时刻铭记入党时的誓词、党的宗旨、党员的责任,按照党员标准正正派派做人,认认真真做事,拒腐清廉,遵纪守法,为了党的事业,为了肩上承担的岗位责任,坚持立党为公的思想明确,理想信念坚定,尽职尽现地做了自己的本职工作。在开展保持共产党员先进性教育活动中,通过认真学习党的xx大报告、党章和其他辅导材料,深刻认识到:开展保持共产党员先进性教育活动,是解决党员队伍存在的突出问题,提高党组织创造力、凝聚力和战斗力的迫切需要。经过征求意见,同志们给我提出了很明确的意见和建议,特别是党组织反馈意见后,自己又重新进行了认真的学习和分析,对个人存在的问题的原因以及危害进行了更深层次的剖析,以期达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。

  一、存在的主要问题

  根据支部反馈的信息,同志们给我的肯定是:理想信念坚定,能够坚持科学发展观,做到理论与实践并重,认真执行党的路线、方针、政策,发挥党员干部的先锋模范作用。

  同志们对我的建议有四条:

  1、党员意识需进一步增强,切实发挥表率作用;

  2、要继续发挥老同志的作用,切实做到老有所为;

  3、做好对年轻同志的传、帮、带;

  4、要力所能及地多参加单位组织的集体活动。

  同志们的建议苦口婆心、语重心长,既包含了对一个老党员的宽容,也给指出了新的奋斗方向,我没有任何理由不采纳。无论是任何人、无论是他资历再老、功劳再大,如果不能发展创新,不能顺应新的历史潮流,都难免会被社会所淘汰,我虽然没有志在千里的志向,但也不愿当时代的落伍者。今后我会努力学习新知识,接受新事物,不辜负同志们的期望。

  二、存在问题的主要原因

  1、政治理论学习不够深入,政治理论修养不到家,对学习自觉性稍差,重视不够以及政治鉴别力缺乏。追其思想根源:一是没有把理论学习放在重要位置,学习存在片面性,这是政治理论不成熟的具体表现。二是理论与实践隔离,忽视了理论与实践的辩证关系,对邓小平理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话,缺乏系统性、经常性的深入学习理解,不能用马列主义的立场和观点分析问题,不具备用邓小平理论认识问题、解决问题的能力。

  2、近几年来,随着年龄的增长,有“船到码头车到站”的思想,放松了与时俱进素质提高和创新能力的学习培养,总觉得自己是一个退休党员,已经干不了什么大事,缺乏主动性和创新性,缺少学习新知识、新理念的动力,立足实际多,勇于创新少,敢想敢干的创新精神不足。

  3、没有抱着敬业精神加强对新知识的钻研学习,缺乏自信心和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习态度,自认为自己有多年实际工作经验,不愿更深入地去钻研;另一方面,主观能动性不强,有得过且过和依赖思想。

  三、整改提高措施和今后努力方向

  1、加强政治理论学习,发挥党员先锋模范作用,不断用马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想武装头脑,不断改造自己的世界观、人生观、价值观、权力观、地位观、利益观,按照党员先进性标准实践入党时的誓言,严格要求自己,用自己的一言一行、一举一动去自觉实践“三个代表”重要思想,用自己的模范行为去影响周围的人和事,真正体现出共产党员的先进性。

  2、增强创新意识,提高综合素质。创新是社会发展的象征,是个人进步的动力,是知识积累和素质提高的具体表现。针对这方面的不足,今后要刻苦学习科学文化知识,只有狠下决心,提高对学习知识重要性和迫切性的认识,才有可能做到思想上创新和行动上创新,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教,培养想象力和创造力,才有可能坚持科学发展观,持续正确地创新。

  3、发挥主观能动性,增强协作沟通能力。无论在什么时候都要胸怀全局,自强不息,积极主动,尽心尽责,这是党员先进性的要求,也是做人做事的基础。针对这两年思想上存在的问题,在以后的工作和生活中,我要继续发扬奉献在前、名利在后的思想,求真务实,开拓创新,克服消极情绪,理性思考问题,兢兢业业地发挥余热。要真诚主动地向同志们学习,用心去交朋友,使自己永葆共产党员的先进性,为党献出毕业的精力。

退休党员对照检查范文 篇3

  本人通过学习领会公司党委关于《深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》,对照党章、对照廉政准则、对照改进作风要求、对照群众期盼、对照先进典型、对照 “四风”具体表现,通过群众提、自己找、上级点、互相帮,征集了多条建议意见。在此基础上,我认真深挖查摆自己在“四风”方面存在的问题,认真梳理查找宗旨意识、工作作风、廉洁自律方面的差距,深刻进行党性分析和自我剖析,联系自身思想工作实际,认真查找了自己在思想、工作、作风上存在的问题和根源。现将初步认识体会,特别是对照检查情况报告如下,请同志们给予严肃认真的批评指正。

  一、遵守党的政治纪律情况

  作为有30多年党龄的老党员,长期以来,本人严格遵守党的政治纪律,坚持党的基本理论和基本路线不动摇。在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。充分发挥党组织的政治核心作用,确保党的路线方针政策在企业得到贯彻执行。本人在大是大非面前能够做到立场坚定、旗帜鲜明,对违反政治纪律的行为坚决制止。牢固树立党章意识,坚决维护党章的权威性和严肃性,做到党章规定的要不折不扣执行,党章禁止的要坚决查处和纠正,坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验和基本要求,坚决贯彻党的理论和路线方针政策,在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。牢固树立大局观念和全局意识,正确处理保证政令畅通和立足实际创造性开展工作的关系,任何工作以贯彻上级精神、保证政令畅通为前提。本人认真贯彻落实中央要求和部署,充分发挥自身优势,大力推进改革创新和技术进步。

  一方面由于自身在安全方面知识欠缺,也不够专业,现场检查时往往流于形式、走过场,致使不能发现根本性、实质性的问题。另一方面怕得罪人,怕给别人找麻烦。主要是专业方面的知识学习的还不够透彻,需要加强学习,而且没有坚持好实事求是的原则,责任心有待进一步加强。

  二是开展群众安全工作没有多少成效,主要是由于缺乏硬性的考核,导致职工的积极性不高。本人在判断分析问题有时主观主义,造成工作不实

  三是职工形势任务教育不够深入,只局限于开大会议、网上宣传或者组织干部及部分人员进行学习教育,广泛性不强,不够深入,真正到基层职工知道的太少,不能让职工真正体会到企业面临的严峻形势。

  第二、官僚主义方面:

  一是工作安全部署多,监督落实少,强调结果多,过程重视少。基层群众工作也做了不少,天天忙忙碌碌,但是对职工群众反映的实际问题没能及时帮助解决,对关乎群众切身利益的问题做得不够细致。比如职工反映的通勤车路线不合理、公交公司服务不到位,职工食堂饭菜的质量监督、卫生监管和供应时间要求等方面的问题,还没有协调到让职工都满意。主要在于群众观点树立不够牢固,对服务群众的认识不够到位,认为安排给下属解决就行,没有亲自过问,说明还是没有完全放心领导架子。

  二是为职工群众谋求福利的办法不够多,工作方法较为单一、亮点不多,积极性不高、主动性不强,没能很好的创造性开展工会工作。特别是“面对面,心贴心,实打实服务职工在基层”等群众活动的开展不够深入,服务基层、联系群众不够密切,常常按照规定好的方式进行,下基层常常是带着硬性任务和事先准备好的问题去,与职工交流少,没有俯下身、沉下心,发现不了本质的、深层次的问题。特别是对离退休中心的老同事们在业余文化生活方面资金投入少,交流太少,关心不够。说明贯彻实事求是的思想路线和发扬求真务实的精神不够到位,责任心还需要进一步加强。

  第三、享乐主义方面:主要表现在对企业发展面临的复杂形势估计不足,安于现状,缺乏抓工作的狠劲和韧劲。对于民营公司的资金运作方面出现的风险,在发现的苗头问题时没能以壮士断腕的决心坚决消除,对出现的不良现象没用铁的手腕坚决进行遏制,资金风险控制能力不够强,破解发展难题的决心不够大,在一定程度上制约了资金使用,明知这样无意于作茧自缚,却不敢破茧成蝶。究其根源还是思想上存在不求有功,但求无过的求稳怕乱思想,缺乏勇于担当意识。主要是觉得企业发展到现状不容易,不能一棍子打死,有小而化之的思想。

  第四、奢靡之风方面:

  一是艰苦奋斗精神有所懈怠、勤俭节约意识有所淡化,有时对费用支出把关不严,有大手大脚现象,虽然费用控制得没有超支,但是没有深层次地考虑花钱的成本和效益,也没有形成高效、科学理财的工作思路;有时过于节俭,有点抠门,不敢花钱,想想自己是从苦日子中熬过来的,很不容易,大家能吃饱穿暖就行,不能再有高的要求。这种时松时紧的现象没有得到很好地控制,主要在于平时自我批评少,反省反思少。说明“三观”树立得还不够牢固,导致一抓就死,一放就松。


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