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事假请假条格式范文

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事假请假条格式范文(通用12篇)

事假请假条格式范文 篇1

  尊敬的公司领导:

  我因 家里有事需要回家处理 一下 ,特向您请事假请假时间自 20xx年 9 月 10 日至 20xx年 9 月 11 日。这段时间内原计划安排的课程已做好处理,希望领导批准。

  此致

  敬礼!

  请假人:

  20xx年x月x日

事假请假条格式范文 篇2

  尊敬公司领导:

  兹有__________ 部门/单位,_____ (姓名)于 _____年 _____月 _____日起至 _____年 _____月 _____日需请假,共_____ 天,请假原因 _________________________。

  望领导批准为盼!

  请假人:部门/单位负责人: 主管领导:

事假请假条格式范文 篇3

  尊敬的领导:

  本人于____年____月____日的预产期,经医生建议,定于-xx年____月____日提前待产,特从-xx年____月____日开始请假,期限为_____天,请领导予批准,谢谢!

  

  xx年x月x日

事假请假条格式范文 篇4

  请假条

  尊敬的老师:

  我是_____ 级__________ 班学生_________学号_________________________因________________________________________ 原因, 需请假_____ 日,从_____年 月 日_____(星期_____)到_____年 月 日__(星期_____)。特恳请老师批准!

  本人联系电话:____________________ 家长电话:______________

  请假申请时间:____________________ 实际销假时间:____________

  班主任签名:________________ 辅导员签名:________________

  系领导审批:________________ 分管院领导审批:_______________

事假请假条格式范文 篇5

  尊敬的领导:

  根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定,本人拟申请休公假_____天,即_____月_____日至_____月_____日,恳请领导予以批准为感!

  申请人(签名):__________

  二〇xx年_____月_____日

事假请假条格式范文 篇6

  姓名_____所在科室_____

  参加工作时间_____ 年 月

  工作年限_____年;应休天数_____天

  已休天数_____天;公休年度_____年

  申请公休时间_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共计_____天(不包括周末节假日)

  科室负责人意见:__________

  分管领导意见:__________

  主要领导意见:__________

事假请假条格式范文 篇7

  xx培训中心:

  因我行于x月x日晚举行员工大会,任何人不得缺席,所以本人x月x日晚不能回校参加培训。

  特此请假、恳望批准!

  此致

  敬礼!

  请假人:

  20xx年x月x日

事假请假条格式范文 篇8

  尊敬的公司领导:

  我因 ,特向您请事假 天。请假时间自 年 月 日,至 年 月 日。这段时间内原计划安排的课程已做好处理,希望领导批准。

  请假人:

  时 间:

  领导签字: 

事假请假条格式范文 篇9

  尊敬的领导:

  我因(请假原因:事因、病因等原因,简单陈述即可),于____年____月____日至____年____月____日(请假起止时间),请假____天(请假具体时间),请批准(请假辞)。

  此致

  敬礼!

  请假人:

  20xx年x月x日

事假请假条格式范文 篇10

  请假条

  尊敬的:

  本人于xx年xx月xx日结束所有期末考试。考试结束后预期于xx年xx月日离校,离校的目地地为:。学校的正式放假时间为xx月xx日。

  特此请假!

  本人签名:

  时间:200x年xx月xx日

  x学院

事假请假条格式范文 篇11

  姓 名: 部 门: 职 务: 请假类别: 事假□ 病假□ 丧假□ 婚假□ 产假□ 护理假□ 探亲假□ 具体事由: 请假时间: 年 月 日 时至 年 月 日 时止,共计 天;请假期限结束后,在当天1个小时内向人事部销假。 部门负责人意见: 人力资源部意见: 总经理意见: 我于 年 月 日到岗上班,特此销假。 签字/日期: 备注:1、本公司员工请假必须经部门负责人、人事部及总经理的同意。

  2、员工具体请假期限规定按照我司规定制度执行。

  3、员工在请假时间结束后,回到公司需要到人事部销假,同时向相关领导汇报。

  4、员工在销假期限内没有销假的,视为旷工处理。

  5、员工请假期间安全责任自负。

事假请假条格式范文 篇12

  某某领导(先生)您好:

  我因工作压力较大,希望组织上(或者公司)能给与本人数天的旅游假期,本人在旅游归来后一定以更加饱满的热情迎接新的挑战,以更加高涨的情绪投入到工作当中并且处理好旅游期间的事物,不但无本人分内的工作,王组织上给予批准!

  谢谢!

  姓名


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