车间主任的工作职责和岗位要求

车间主任的工作职责和岗位要求（精选5篇）

车间主任的工作职责和岗位要求 篇1

　　1、有工人优先;

　　2、 负责生产计划的制定及实施;

　　3、根据企业发展的实际情况，适时补充、修改、完善各项规章制度;

　　4、负责对所管辖车间的质量、产量、人员工作的安排，及生产情况追踪;

　　5、认真完成生产指令，确保产量按期、按质、按量完成，不延误生产计划，确保交货;

　　6、根据生产计划，组织本车间的生产工作，并对实施过程进行指导、监督和现场管理;

　　7、督导员工执行质量标准，提高产品合格率;

　　8、组织实施并监督配合质量部门、检查生产过程中质量体系的运行;

　　9、指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据;

　　10、综合平衡年度生产任务，制定下达月度生产计划，做到均衡生产;

　　11、指定专人负责生产系统文件、表单等资料的保管和定期归档工作;

　　12、日常工作的安排、任务分配及监督;协调本部门人员完成本部门各项工作;组织本部门员工的培训、考核等工作;

　　13、需要有服装工厂工作经验，有执行力，责任心强，有团队协作意识，有良好的沟通能力，吃苦耐劳。

车间主任的工作职责和岗位要求 篇2

　　1、熟悉家纺或服装生产的各道工序流程、技术工艺及生产标准，具备熟练的技术技能;熟悉工时工价的制定，熟悉生产计划、成本核算，能有效地实施质量监控与管理;

　　2、具备科学管理理念和方法，具有良好的车间统筹、规划和组织领导能力，并有明确的思路和方法对成本进行控制;能依据实际需要合理配置人员，调动激励员工完成工作任务，有效掌控生产品质、成本及交货期;

　　3、具较强的组织管理能力、沟通协调能力和执行能力;

　　4、能吃苦耐劳，适应各种环境。

　　5、会基本的电脑操作

车间主任的工作职责和岗位要求 篇3

　　1. 确保施工单上的内容都能准时、完美的完成，随时通知维修顾问任何延误和新发现的需要维修的项目;

　　2. 组织对TOYOTA汽车疑难杂症的会诊工作;协作技师解决困难的维修问题;

　　3. 负责车间的4S及车间的设备的维修和保养工作，确保安全的工作环境，确保整个维修部门的整洁有秩 。确保所有的专用工具都统一保管并状态良好;

　　4. 执行、记录并报告质量控制检查的结果;

　　5. 帮助培训讲师计划、组织、落实车间培训工作;

　　6. 参加所有新车辆的培训课程并在维修车间里自行组织培训技师;

　　7. 确保所有车辆都装有保护物品;

　　8. 领导、控制和鼓舞维修技师，表扬技师，肯定好的表现;

　　9. 定期召开维修技师会议;

　　10. 监督、记录并找出维修延迟时间和原因;

　　11. 监督和记录返修原因;

　　12. 与车间调度和维修顾问保持良好的沟通;

　　13. 协作维修顾问，必要时帮助维修顾问对维修车辆进行解释;

　　14. 通知维修顾问可能创造的销售和利润;

　　15. 负责保管和发放所有的产品技术通报和维修资料;

　　16. 配合保修技术员进行保修工作;

　　17. 负责车间管理制度的健全和落实;

　　18. 管理所有的外加工;

车间主任的工作职责和岗位要求 篇4

　　1、负责生产部门主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

　　2、负责日常管理工作及下属员工的管理、指导、培训及评估;

　　3、进行生产管理和控制;

　　4、负责组织生产制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行;

　　5、负责安全生产、保证产品品质和环境保护。

　　6、设置并实施产品的进度、生产方法和流程;

　　7、与其他部门协作在一定数量、质量、时间表和成本要求下保证高的生产效率。

　　8、完成分配的其它跟进事项。

车间主任的工作职责和岗位要求 篇5

　　1、优化完善工作流程及部门管理规定，负责本部门的团队建议，培养新人，建立人才储备库。

　　2、负责订单执行前的各项准备工作，如工艺配方、人员、材料、流程、设备等。

　　3、执行计划部门的生产计划，协调解决影响生产进程的问题，按期交货。

　　4、组织进行工艺测试，制定工艺方案，管理和监督现场的工艺执行情况。

　　5、负责进入生产状态产品的质量控制，减少和避免返工报废。

　　6、组织开展现场优化，提高生产效率，降低成本，改善生产条件，避免安全事故。

　　7、发现和解决瓶颈问题，参与技改项目。

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