渠道经理岗位职责说明

渠道经理岗位职责说明（精选16篇）

渠道经理岗位职责说明 篇1

　　1、带领团队进行客户资源拓展，有效的提升项目来访量;

　　2、负责销售渠道拓展，开拓分销渠道及维护既有渠道;

　　3、负责对所有分销渠道进行项目培训，产品宣讲，中介信息沟通，信息反馈工作;

　　4、负责销售资源整合，协助销售员完成成交，保证团队指标的达成。

渠道经理岗位职责说明 篇2

　　1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

　　2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

　　3、根据企业和品牌的整体发展战略，建立市场和销售的沟通桥梁;

　　4、制定并控制产品推广费用预算计划;

　　5、建立有效通路流程保证市场营销项目的执行;

　　6、整理客户资料和通路资料的数据分析，根据市场情况调整产品市场计划。

渠道经理岗位职责说明 篇3

　　1、开拓具备购买英国房产的潜在客户群体的新渠道及合作方，与新合作方达成合作意向或协议;

　　2、对渠道进行持续的培训和支持，转化出有购买意向的客户;

　　3、与渠道合作方进行全年活动方案的商讨和策划;

　　4、按照公司规定提取成交奖金。

渠道经理岗位职责说明 篇4

　　1. 负责产品的市场渠道开拓与销售工作，完成平台每月业绩目标;

　　2. 根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率;

　　3. 维护和开拓新的销售渠道和新客户;

　　4. 收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见;

　　5. 负责对渠道合作者提供持续支持，执行渠道合作者的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持等;

　　6. 完成领导临时交办的其他任务。

渠道经理岗位职责说明 篇5

　　1、 负责渠道及合作伙伴的战略规划制定和执行，并建立良性的生态环境;

　　2、 负责渠道合作和支持，包括渠道政策、渠道运营、赋能及渠道营销活动，促进销售，提升品牌，支撑公司销售业绩达成并对渠道销售目标负责;

　　3、负责渠道业务合作开拓，业务培训体系的搭建，挖掘合作需求、实现渠道业绩目标;

渠道经理岗位职责说明 篇6

　　职责：

　　1、制定整体品牌市场策略及发展计划拟订实施方案与预算;

　　2、策划市场线下活动，拓展线下渠道;组织并实施活动方案;监控活动执行;评估活动效果;

　　3、市场调研的规划;定期不断更新市场竞争资料，并根据竞争情况作相应市场策略调整;

　　4、年度/季度/月度市场数据搜集及报表反馈;

　　5、挖掘、建立、维护公司所需资源、渠道、合作伙伴以及与市场活动相关的各种外部关系，并与之保持良好的长期合作关系，建立公司的市场运作体系;

　　任职要求：

　　1、具备市场开发经验2年以上;

　　2、具有敏锐的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;

　　3、具有较强的领导和组织协调能力、市场分析能力，善于激发团队工作热情;

　　4、有较强的创新力、营销策划能力、市场拓展能力和协调、应变能力;

　　5、有市场资源和渠道经验者优先考虑。

渠道经理岗位职责说明 篇7

　　职责：

　　1、负责全国区域市场的渠道拓展工作，根据公司全年经营计划，完成市场拓展任务，完成公司制定的推广指标：包括店铺新开、店铺整改、店铺撤消等;

　　2、分析行业状况，开发不同区域的代理商与合作伙伴;

　　3、定期进行市场、竞争对手、客户、经销商等方面的信息收集;

　　4、负责跟进店铺的工程情况，确保及时按公司标准完成店铺装修，以及日常工程管理;

　　5、建立、补充、完善渠道开拓

　　任职要求：

　　1、2年以上连锁加盟、零售行业的销售、渠道拓展及管理的工作经验 ;

　　2、具有丰富的渠道资源，对零售知识、相关法律知识有相应的了解，有较强的市场动态和市场方向的把握能力、谈判能力、沟通协调能力、表达能力，熟练操作办公软件;

　　3、大专及以上学历，性别、专业不限;

　　4、较好的沟通交流能力;

　　5、具良好的计划、分析能力和解决问题的能力，能有效推动项目实施;

　　6、 熟悉女装门店开发规划、拓展管理，对福州女装市场状况者优先;

　　7、刻苦耐劳、抗压力强;

　　8、学习力强、具团队合作精神和服务支持意识;

　　9、目标导向、善于思考、执行力强。

渠道经理岗位职责说明 篇8

　　职责：

　　1.根据公司品牌发展策略和区域发展策略，开拓和维护留学中介、个人代理，带领渠道团队人员完成工作指标。

　　2.负责开发，拓展及维护招生渠道(包括不限于留学机构，移民机构，教育机构，其他行业的团体与个人合作)

　　3.了解渠道合作方需求，负责与渠道谈判、签订合作协议等工作

　　4.完成上级领导安排的其他工作

　　任职要求

　　1、一年及以上出国留学市场、销售工作经验者优先考虑

　　2、敏锐的市场意识、创新能力

　　3、性格活泼开朗，工作积极主动，能够承担一定的工作压力，具备极强的语言沟通能力、责任心、计划和执行能力，具有当地客户资源和渠道者优先

渠道经理岗位职责说明 篇9

　　职责：

　　1、协助总监制定管理制度及相关文件

　　2、拓展 4S 店、银行等销售渠道，并管理渠道

　　3、根据销售任务，实施团队的分工、分解、培训

　　4、监督、考核、优化团队

　　5、推动各项市场工作变成执行计划

　　6、根据计划建立、建设地面销售渠道

　　7、带领团队与渠道、宣传等合作伙伴进行洽谈、拟定合同、合同跟进

　　8、推进、督导、完成公司安排的各项市场计划和任务

　　【岗位要求】

　　1、熟悉 4S 店渠道，曾与多家 4S 店合作经验两年以上;或熟悉银行渠道，曾与多家银行合作经验两年以上。

　　2、擅于开发并管理渠道

　　3、善于对销售终端进行管理和优化

　　4、对销售渠道、资源互补合作、广告、网络推广、促销、终端管理、市场调查有比较丰富的经验或者认识

渠道经理岗位职责说明 篇10

　　职责：

　　1.根据销售目标组织制定渠道开发策略和渠道销售策略，并制定相应的实施方案，提供渠道服务支持;

　　2.根据实施方案将渠道工作分配给下属员工，督促员工完成渠道开发和销售任务;

　　3.维护与已有的销售渠道客户的关系，将企业的最新销售政策传达给渠道客户;

　　4.与市场部门进行配合，共同完成渠道拓展和推广活动;

　　5.负责团队的文化建设，建设团队文明;

　　6.负责对部门员工进行渠道开发与销售培训;

　　7.控制渠道开发的成本，防止出现超出预算的状况;

　　8.解决在渠道开发或者渠道销售过程中的突发问题，注意维系企业的声誉;

　　9.负责下属员工的业绩考核工作。

　　任职条件

　　1.市场营销相关专业大专以上学历;

　　2.具备3年以上渠道管理工作经验，5年以上渠道销售工作经验;

　　3.具备市场营销、渠道开发维护方面的专业知识;

　　4.熟悉房地产市场销售状况，熟知竞争对手的销售策略、渠道策略;

　　5.具备语言优势，比如英语交流能力;

　　6.具备良好的人际关系处理能力

　　7.具备良好的商务谈判技巧，能与渠道客户建立良好的合作关系;

　　8.能激发下属的工作热情;

　　9.具备队伍建设能力，能对下属进行培训和指导，帮助下属提高渠道开发知识和技巧。

渠道经理岗位职责说明 篇11

　　职责：

　　1、负责所属大客户项目的全程跟踪，包括项目开发、洽谈、签约、实施、上线等工作;

　　2、负责建立所属大客户档案，做好大客户资料的修订、回访事宜等工作;

　　3、负责推进聚合支付产品在大客户市场的应用，及时总结公司产品、增值业务、服务等在大客户应用中存在的问题，并提出改进意见;

　　4、负责利用渠道资源，推进与主流聚合公司的合作;

　　5、领导安排的其他工作。

　　任职资格：

　　1、大专以上学历，男女不限;

　　2、具备2年以上相关聚合支付行业工作经验;

　　3、有良好的组织、协调、沟通、洽谈能力及较高情商;

　　4、性格开朗，积极乐观，做事有条理性;

　　5、熟练应用各类办公软件。

渠道经理岗位职责说明 篇12

　　职责：

　　1、负责搭建和运营市场团队，带领团队主要推广用户社群，关注用户裂变式增长，提高品牌影响力、关注度及购买率转化，打造有粘性的高质量社群;

　　2、带领市场团队维护社群的活动策划及执行管理，跟踪活动数据，关注社群人员交流内容，及时发现问题并落实改进意见;

　　3、负责整体市场业务考核，指导、检查、控制本部门各项工作的实施;

　　4、跟踪运营效果，收集、分析用户习惯和反馈建议，制定业务策略及产品需求，达成关键运营指标;

　　5、深度研究竞争对手的优、劣势及动态，整理出有利于自身产品改进的意见及社群内容运营策略，并推出创新性的的盈利模式。

　　任职要求：

　　1、3年以上市场团队管理经验，对社群运营有一定了解;

　　2、具有较强的用户感，擅长从用户及产品体验角度出发，把握用户心理，熟悉各类用户行为;

　　3、反应敏捷、思维活跃、表达能力强、有耐心，具有较强的沟通能力以及交际技巧，能推动跨部门合作

渠道经理岗位职责说明 篇13

　　职责：

　　1. 负责区域内拓展渠道合作及支持渠道伙伴开展业务;

　　2. 负责与渠道项目的分销推广，沟通与谈判、合作签约;

　　3. 完成公司分配的销售指标和任务、执行和推广公司渠道政策;

　　4. 负责渠道伙伴的销售培训，客户陪访，销售扶持等工作;

　　5. 紧密维护与渠道伙伴长期友好合作的客情关系。

　　6. 完成公司下达的年度任务指标。

　　任职要求：

　　1. 大专以上学历，市场营销等相关专业，连续3年以上，软件IT或互联网相关产品销售经验或渠道开拓经验

　　懂saas软件行业优先考虑。

　　2. 熟悉互联网产品的营销特性与营销办法，具备清晰的渠道开拓及渠道合作管理思路

　　3. 具有较强的组织协调能力、敏锐的判断力及良好的商务谈判能力

　　4. 有较强的事业心及业绩成果意识导向。

渠道经理岗位职责说明 篇14

　　职责：

　　1、通过市场开发和渠道维护完成招生任务;

　　2、负责开发新的渠道合作客户，跟踪及维护老客户关系，多渠道发掘潜在客户;

　　3、负责制定与合作机构的宣传计划并执行，负责活动实行中的渠道联络，并组织实施执行;

　　4、积极参与公司安排的项目推广和营销活动;

　　5、协助开展语言培训、留学、游学等业务工作。

　　任职要求：

　　1、认同公司企业文化，诚实守信，有事业心和责任感，认真负责，吃苦耐劳，抗压能力强，执行能力强;

　　2、大专及以上学历、2年以上大客户销售和渠道推广工作经验，具有良好的销售技巧;

　　3、具备很强的表达能力和沟通协调能力，擅长打造有执行力的团队;

　　4、具有优秀的职业素养和服务意识，具备一定的公关能力，有较好的学习意识和学习能力;

　　5、具有较强的人际沟通能力、高度的工作热情，能承受一定的工作压力;

　　6、有行业经验者优先考虑。

渠道经理岗位职责说明 篇15

　　职责：

　　1、负责公司医美市场产品的销售及推广;

　　2、根据市场营销计划，完成公司制定的销售指标;

　　3、具有较强的开拓能力，开拓新市场，发展新客户，维护老客户，增加产品销售范围;

　　4、根据业务需要，推广产品市场合作，增强公司产品和服务的核心竞争力;

　　5、能够与其他同事共同合作，充分把握客户需求，发掘潜在用户;

　　6、收集和分析市场数据，定期反馈最新信息。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，具有移动互联网、互联网、广告销售者优先;

　　2、具备良好的销售技巧，以及线上运营能力;

　　3、拥有良好的沟通能力及人际交往能力;

　　4、积极热情、敬业爱岗、学习能力强、良好的抗压能力;

　　5、了解昆明医美市场，具有昆明医美行业客户资源者优先考虑。

渠道经理岗位职责说明 篇16

　　职责：

　　1、全面统筹计划、安排和管理市场部招生及渠道工作，完成目标任务;

　　2、制定市场渠道方案，全方位开拓渠道，并对渠道进行有效的管理和维护，提供有效客户资源;

　　3、策划并定期举办线下市场推广活动，负责各项推广活动的主题、文案的拟定与计划管理以及后期跟进活动进展，并对活动及时总结;

　　4、根据总体市场要求制订和实施每月的市场渠道拓展计划，完成各类数据统计和分析工作，定期提交工作汇报;

　　5、完成领导交付的其他任务。

　　任职要求：

　　1、本科以上学历，三年以上市场渠道拓展经验具有上海当地的开发客户经验或当地渠道资源者优先;

　　2、具备K12及高校项目的招生及各类市场渠道拓展经验

　　3、良好的市场拓展、项目协调及谈判能力;

　　4、具有较好的语言表达沟通能力、逻辑思维能力及协调能力;

　　5、优秀的公关谈判能力，犀利的市场洞察力，开发市场的能力，良好的个人形象;

　　6、做事认真踏实，为人正直，抗压力强，有良好的职业素养;

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