法务经理岗位的职责

法务经理岗位的职责（精选18篇）

法务经理岗位的职责 篇1

　　职责：

　　1、独立或在省级法务负责人的指导下定期开展对子公司得法务检查，形成检查报告，并提供出法务合理建议。传达与执行集团各项法务管理制度，并就执行情况予以跟踪监督。

　　2、起草、修改子公司日常管理文件及法律文件等，如各类制度、章程等

　　3、及时办理法律法规及集团要求办理的各类证照和相关资质

　　4、合同及法律文书起草、审核

　　5、及时将已取得的资质证照上传至证照管理系统并确保填写准确

　　6、与司法机关、医调委及有关政府部门保持沟通，为同时创造良好的外部环境

　　7、负责协助集团法务省级法务负责人及外部律师解决纠纷

　　8、为公司停供法律支持，解答法律咨询，开展法律培训。参与重要项目的谈判

　　9、公司临时安排的相关事宜

　　岗位要求

　　1、本科及以上学历，通过司法考试;

　　2、能熟练审核各类合同;

　　3、能独立处理各类诉讼案件;

　　4、善于从公司角度出发运用法律工具，完善内部管理，为企业争取利益最大化;

　　5、拥有较强的语言表达能力、沟通协调能力、团队协作能力及执行力;

　　6、有律师证或律师实习证者优先。

法务经理岗位的职责 篇2

　　职责：

　　对规章制度、日常经营管理存在的法律风险进行诊断;

　　解答日常法律咨询，依法提供建议或意见;

　　协助草拟、制订、审查或者修改合同、协议、章程等法律文书;

　　参与日常经营过程中的会议、研讨会、论证会以及谈判等商务活动，就存在法律问题，分析论证，规避法律风险和漏洞;

　　参与重大经济项目的谈判，协助关键性文件的谈判、起草及审核事宜;

　　参与重大经营决策，结合经营实际，及时提供动态法律咨询服务、谈判服务;

　　处理诉讼、仲裁等相关工作;

　　协助处理上级交代的各种日常事务及与公司各部门之间的协调与沟通工作。

　　任职资格：

　　本科及以上学历，法学专业;

　　具有汽车行业或制造行业的相关工作经验优先;

　　较好的英文读写能力(需看英文合同);

　　思路清晰，认真负责，灵活，有良好的团队合作意识。

法务经理岗位的职责 篇3

　　职责：

　　1、参与起草及修订格式合同、文件、起草非格式合同;

　　2、审核公司具体项目合同、文件、签约及合同公证事宜;

　　3、协助参与制定业务操作规范、设计业务模式和相关文件，协助参与项目的交易结构设计与谈判;

　　4、协助收集、研究与公司业务有关的法律法规、行业政策并跟踪其变化;

　　5、协助审阅非业务合同等对外合同文件，并提出法律意见;

　　6、协助处理公司内部日常法律咨询和非业务类法律纠纷及诉讼，提供法律培训;

　　7、负责办理业务涉及的抵质押登记;

　　8、按时完成领导交办的其他工作。

　　任职资格

　　1、大学本科及以上学历，法律相关专业;

　　2、通过国家司法考试，获得法律职业资格证书;

　　3、2年以上集团公司法务或律师事务所经验;

　　4、熟悉合同法、公司法、担保法及金融、投资领域等各类法律法规;

　　5、善于分析和解决各类法律问题，有创新意识，学习能力强。

法务经理岗位的职责 篇4

　　职责：

　　1、建立和完善公司法律风险防控体系，有效识别、预防、控制经营中的各项法律风险;

　　2、参与政府平台、医院等项目的业务评审，综合评估项目风险;

　　3、参与重大项目的对外谈判、法律尽职调查，防范项目投资经营风险;

　　4、参与风险政策制定，梳理公司风控流程;

　　5、负责建立、健全和完善公司的法律与合规管理制度，建立完善公司合规风险问题并提出解决相关风险的方案;

　　6、协助制定、完善风险控制管理政策、制度及工具，推动风险管理体系的持续完善;

　　7、公司领导临时交代的其他法律与合规事务。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，法律等相关专业，且具有1年以上银行或融资租赁公司风控相关工作经验，项目审核经历丰富;

　　2、具备良好的财务分析、风险预测能力，较强的项目评估能力;

　　3、具有较强的风险控制意识、风险判断能力及丰富的风险管理实操经验，能够妥善处理各类诉讼、仲裁及其他法律危机事件;

　　4、工作责任心强，具备出色的执行能力，沟通表达能力强，亲和力强，有良好的谈判技巧。

法务经理岗位的职责 篇5

　　职责：

　　1、执行国家法律法规并对企业的经营决策提出法律意见和建议处理企业内部法律事务;

　　2、处理企业业务过程中的相关法律手续保证企业经济行为的合法性;

　　3、运用专业知识对合同执行中出现的问题提出建议;

　　4、参与企业重大合作项目的商务谈判处理相关法律事务;

　　5、负责起草、审核和修改企业的各类法律文件并收集整理相关法律文件;

　　6、草拟合同协调合同的谈判、签约和履行工作;

　　7、代表企业解决相关的法律纠纷处理有关仲裁和诉讼。

　　岗位要求：

　　1、法律法务相关专业全日制本科以上学历;

　　2、拥有法律法务相关资格证书;

　　3、3年以上工作经验，其中不低于2年房地产开发公司工作经验。

法务经理岗位的职责 篇6

　　职责：

　　1，负责公司日常商业合同起草、审核，处理知识产权事务;

　　2，为公司各部门日常合规经营活动，提供建设性指导意见和法律咨询;

　　3，处理各类纠纷，相关法律事务的协商、调解、诉讼与仲裁;

　　4，负责协助各业务部门处理投诉问题;

　　5，对接合作律所，为业务部门提供可执行的解决方案;

　　6，定期对公司员工进行法律知识培训;

　　岗位要求：

　　1，本科以上学历，5年以上法务工作经验，不低于2年电商、微商、直销行业从业经验，通过国家司法考试;

　　2，具备各类法律事务的逻辑判断和分析能力，良好外部事务的公关能力;

　　3，熟悉公司法、合同法、电子商务法、知识产权等领域法律理论与实务;

　　4，优秀的文字撰写能力，擅长各类合同、协议的撰写与修改;

　　5，思维严谨、做事认真，有良好的沟通协调能力和团队合作精神，有较强的责任心和执行能力。

法务经理岗位的职责 篇7

　　职责：

　　1、为公司项目投资并购提供全程法务支持，包括交易方案设计、交易法律文件起草与审核、谈判等;

　　2、为公司搬迁项目所涉法律事务提供全程支持，包括搬迁补偿协议等相关法律文件起草与审核、签约指导等;

　　3、参与公司业务操作及法律文书的标准化建设，研究公司业务所涉相关法规政策，提供政策支持;

　　4、对公司运营中存在的法律风险进行预警，提出防控方案，为经营决策提供有效法律意见;

　　5、协调处理公司所涉纠纷或争议，处理公司日常法律事务。

　　任职资格：

　　1、法学，统招本科或以上学历，已通过国家司法考试;

　　2、从事房地产法律相关工作3年以上，熟悉企业内部法务工作，包括合同审核、法务工作标准化等;

　　3、具有良好的法律专业素养(尤其是房地产法、合同法、公司法、特权法)，思维严谨、逻辑清晰、口头及书面表达能力强，工作认真负责;

　　4、具有较好的人际沟通理解能力，善于协调工作中的关系、较好的处理工作分歧，有良好的服务意识;

法务经理岗位的职责 篇8

　　职责：

　　1、参与集团的投资、收并购等重大地产经营活动，提供法律支持;

　　2、收集、整理与公司运作有关的政策、法律、法规和规章，为公司经营决策和规章制度起草提供相应的法律意见;

　　4、审核合同，参与重大合同的谈判和起草工作;

　　5、参与招投标活动，监督招标流程合法性和合规性;

　　6、对公司各部门、项目部进行法律知识培训。

　　任职资格：

　　1、统招本科及以上学历，法律、法学相关专业;

　　2、有五年以上法律工作经验，两年以上房地产行业同岗位法律事务管理工作经验;

　　3、精通房地产行业的法律事务及法规，熟悉地产招投标、设计、施工及营销类法律事务;

　　4、具有法律职业资格证书，为人踏实、严谨，有较强的法律逻辑思维能力，善于独立分析和综合判断及组织协调能力。

法务经理岗位的职责 篇9

　　1、解决各类投诉及疑难法律问题;

　　2、熟悉房地产企业的经营、销售、施工等工作流程;

　　3、参与公司的经营、重大商务谈判起草拟定各类法务文件;

　　4、能独立承办各类经济纠纷诉讼案件。

法务经理岗位的职责 篇10

　　职责：

　　1、协助起草、审核、修改各类商务合同;

　　2、协助草拟各类法律诉讼文书、应诉开庭;有民事庭工作经验

　　3、为业务部门提供相关的法律咨询和培训，协助上级协调解决法律纠纷;

　　4、负责合同和法务相关文件的归档和整理;

　　5、完成上级交办的其他工作任务。

　　任职要求：

　　1、全日制本科学历以上，法学相关专业;

　　2、法律基础知识扎实、有法律文书撰写经验;

　　3、熟悉合同法、公司法、知识产权法等民商法相关法律法规;

　　4、认真严谨细致、责任心强，具备较强的沟通协调和表达能力。

　　5、通过法律职业资格考试优先。

法务经理岗位的职责 篇11

　　职责：

　　1、负责房地产各专业合同、协议的审核把控;

　　2、各专业内控风险体系建立与检查评估;

　　3、各类法律事务咨询、各类法律纠纷的处理;

　　4、负责重大决策的法律支持，尤其是土地收并购、投融资项目等。

　　任职资格：

　　1、经济法、房地产法等专业本科及以上学历;

　　2、3年以上房地产相关法务管理、法律咨询工作经历，熟悉各类土地合作、收并购模式;

　　3、具备各类法律事务的逻辑判断和分析能力、外部事务的公关能力;

　　4、较强的人际交往能力，能承受较大的工作压力。

法务经理岗位的职责 篇12

　　职责：

　　1、根据公司及上级指导要求及时完成公司各类合同的起草或者审核，参与公司合同文本及法律文书标准化工作，维护公司合法权益;

　　2、为公司业务部门、项目公司合同履行提供有关法律意见或建议;

　　3、参与项目收并购，包括但不限于前期尽调、交易架构设计、合同谈判及项目后续跟进;

　　4、处理、解答、咨询公司各部门法律事务;

　　5、协助组织公司重大经营决策的法律论证;

　　6、协助做好公司各类案件的诉讼、仲裁及纠纷处理工作，降低公司损失，代表或者协同外聘律师参与诉讼、仲裁活动;

　　7、完成公司及领导交办的其他工作。

　　任职要求：

　　1、知名院校全日制法学本科以上学历;

　　2、五年以上房地产行业法务工作经验，熟悉房地产开发经营流程和相关法律法规，具有房地产项目收并购经验优先;

　　3、工作主动负责，具有高度的团队合作精神和较强的沟通协调能力;

　　4、具有较强的法律逻辑判断和分析能力。

法务经理岗位的职责 篇13

　　职责：

　　1、从事公司法务工作，防范公司法务风险;

　　2、审核各类合同，创建合同模版，规范合同审批;

　　3、能处理简单的案件，如简单的劳动纠纷、合同货款纠纷、票据纠纷;

　　4、能在外协律所的配合下，组织处理复杂案件;

　　5、参与企业并购、股权转让等合同协议的拟定。

　　任职要求：

　　1、法学专业全日制本科毕业;

　　2、5年工作经验，3年以上企业法务工作经验,有上市公司法务工作经历优先;

　　3、通过司法资格考试;

　　4、有律所从业经验优先。

法务经理岗位的职责 篇14

　　职责：

　　1、负责梳理公司法律事务管理体系和流程，建立完善的法律风险防范及应对机制;

　　2、负责起草、审核及规范各项业务合同，对各类法律文件进行审核、修订;负责公司合同、档案的管理和存档;

　　3、负责督促公司各项规章制度的制定、完善和汇编;

　　4、负责提供公司各部门日常法律咨询、定期对公司员工进行法务培训;

　　5、负责公司内外稿件(新闻稿、专访稿等)、策划方案、报告的撰写、组织协调等工作;

　　6、负责企业网站、微信公众号等宣传平台的建设、完善、内容更新;

　　7、负责协议律所和律师的维护及联络;

　　8、完成领导安排的其他工作

　　岗位要求:

　　1、法律专业本科及以上学历;3年以上法务工作经验，熟悉民商法、合同法、劳动法等相关法律法规;

　　2、熟悉公司合同管理体系和法律风险控制流程，具有诉讼仲裁实践经验;

　　3、文字组织能力强，擅长文书文档的撰写，具有起草、修改各类法律文书经验;

　　4、具有较强的解决问题能力，出色的法律逻辑思维能力、沟通能力、分析处理和应变协调能力。

　　5、持有律师执照或通过司法考试者优先

法务经理岗位的职责 篇15

　　1、健全集团公司法律事务相关规章制度和流程，为集团公司制订发展战略提供法律支持;

　　2、评估、审核集团公司旗下各子事业部经营项目的法律风险和政策风险，控制和防范公司运营中的法律风险;

　　3、组织并参与集团公司各类重大专项事项的法务支持工作;

　　4、组织并参加集团公司涉及诉讼和非诉讼等纠纷的处理，维护公司合法权益;

　　5、负责集团公司的风险和合规管理，主动识别、评估、监测和报告合规风险，促使集团公司的运营符合香港上市规则的合规要求。

法务经理岗位的职责 篇16

　　职责：

　　1、负责公司各类合同范本的编制和修订完善工作;

　　2、负责合同谈判、起草、审核工作;

　　3、负责公司合同履约监控、非诉风险排查和预防处理工作;

　　4、负责公司相关法律事务的协商、调节、诉讼与仲裁活动。

　　5、负责对外聘律师事务所的管理工作;

　　5、完成领导交办的其他工作。

　　任职要求

　　1、本科或以上法律专业学历;

　　2、具备3年以上、房地产或建筑工程企业法务管控经验，熟悉法律事务所工作流程;

　　3、通过国家司法考试，持有律师资格证书或法律职业资格证;

　　4、逻辑思维敏捷，做事认真细心，责任心强。

法务经理岗位的职责 篇17

　　1、全面负责集团法务部工作，拟定全公司法务管理基本制度和流程，动态监控其执行情况;

　　2、审核公司内部涉及法律法规的规章制度、合同、文件等，组织审核涉及法律关系复杂的重大合同及相关法律文书;

　　3、参与公司重大经济合同的谈判、起草、审核和执行跟踪;

　　4、负责组织全公司合同管理工作，管理合同管理信息系统，按时提交全合同合同管理和执行情况报告和报表;

　　5、与外聘律师事务所联系，处理有关委托事务;

　　6、负责处理公司经济纠纷，跟踪参与企业法律诉讼、仲裁;

　　7、负责为公司的经营管理和决策提供法律意见和法律保障，保证决策的合法性，并对相关法律风险提出防范意见;

　　8、对企业及下属单位违反法律、法规的行为提出纠正意见，监督或者协助有关部门予以整改;

　　9、指导下属单位法律事务工作，对下属单位法律事务负责人的任免提出建议;

　　10、负责企业的法制宣传教育和培训工作，组织建立企业法律顾问业务培训制度;

　　11、完成领导交办的其它工作任务。

法务经理岗位的职责 篇18

　　职责：

　　1、全面负责集团公司法务事务并控制法律风险，完善公司法律事务规章制度和流程，为公司战略发展提供法律支持;

　　2、负责制定与审核公司内部及外部业务合同、法律文件，包括重大决议、规章、合同及其他重要文件，监督合同履行;

　　3、负责公司各类相关法律事务的协商、调解、诉讼与仲裁活动，给公司各部门的经营活动提供相关的支持;

　　4、参与重大经济合同或协议的研究、审查，参与重要经济问题的分析和决策;

　　5、参与集团重大投资决策的讨论，并提供法律意见和建议，确保投资决策的合法性，把控法律风险;

　　6、分析国家法律、政策的变化情况，向公司管理层提出相应的调整建议。

　　任职要求：

　　1、责任心强，积极乐观，具有优秀的沟通能力及综合协调事务能力;

　　2. 全日制本科及以上学历，持有法律职业资格证书或律师执照;

　　3. 3年以上企业法律事务工作经验，具有支付、银行法务经验优先;

　　4、法律功底扎实，具有优秀的商务谈判、项目合同拟定方面的丰富经验及技巧;

　　5、具有清晰的法律逻辑思维能力，良好的分析、处理、应变及解决法律问题的工作能力;

　　6、有英文为工作语言经验者优先，熟悉各种中英文法律文书的写作。

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