IT经理工作的职责

IT经理工作的职责（精选15篇）

IT经理工作的职责 篇1

　　职责：

　　1、根据公司发展战略，负责公司信息化系统规划与实施。

　　2、负责公司信息系统(包括OA、ERP 、资金系统等)的技术总体解决方案以及技术支持、开发、实施和推广工作。

　　3、负责公司IT系统安全、高效、稳定运行及网络安全管理，制定公司内部网络、计算机软硬件标准化方案及信息安全解决方案。

　　4、参与公司IT相关管理规范、规章制度的建立、执行与监督工作。

　　5、完成公司领导交办的其他工作。

　　任职要求：

　　1. 本科及以上学历，计算机相关专业。

　　2. 从事技术开发和信息技术管理5年以上工作经验，2年以上大型公司IT经验。

　　3. 具有丰富的网络规划及实施建设经验和企业流程优化落地能力;能很好的将业务需求转化为技术驱动。

　　4. 有丰富的公司OA、ERP等信息系统实施和集成工作经验。

　　5. 有致远OA系统实施经验优先。

　　6. 具有团队管理经验，有较好的领导力及内外部沟通协调能力，积极主动，责任心强，有创新意识，能够承担较大的压力。

IT经理工作的职责 篇2

　　职责：

　　1、负责公司整体平台系统技术架构设计，重构、优化;

　　2、根据业务规划及技术规划制定整体架构设计方案，确定系统整体技术架构(包括业务系统);

　　3、架构设计、协议与业务流程设计与优化、模块间接口设计 、核心算法的设计与优化，开发框架等;

　　4、负责核心产品的架构设计和编码，指导前后端开发及主导，参与技术难题攻关;

　　5、负责撰写软件系统的相关技术方案，书写技术文档和制定开发规范，指导和培训开发工程师 。

　　任职要求:

　　1.专科或本科学历，计算机相关专业优先

　　2.3年以上开发经验，2年以上团队管理经验

　　3.熟悉Asp.net(C#)，.Net Core开发;

　　4.精通关系型数据库SQL server，熟悉数据库设计、性能调优等，具备大数据量的数据库设计能力及分布式数据库架构设计实战;

　　5.熟悉于分布式文件存储、缓存，如Memcached、Redis，MongoDB等;

　　6.具备大型产品系统架构设计经验，对互联网高性能、高负载应用系统架构设计有丰富经验;

　　7.具备优秀的逻辑思维能力，对解决挑战性问题充满热情，善于解决问题和分析问题;

　　8.较强的表达和沟通能力，高度敬业精神，团队意识强，能够成为团队技术领袖。

IT经理工作的职责 篇3

　　职责：

　　1、全面负责整个平台系统的信息化建设、技术方向研究和总体规划,主持制订公司技术发展战略，并全面监督推进战略实施;

　　2、组织制订年度研发、运维、培训工作计划，确保各类研发运维项目进度和质量，从技术角度提升用户体验;

　　3、带领技术和产品团队完善产品、构架、研发、设计方面的工作，完成平台整体搭建，设计、指导关键技术模块，并对系统安全性、稳定性负责，确保公司产品的研发进度;

　　4、组织对重大技术问题进行研发攻关，消除制约公司战略实施的技术瓶颈;

　　5、组织编制、审核各类技术方案、规范和文档，保证技术成果质量;

　　6、组织协调技术资源支持，配合相关业务板块完成工作任务;

　　7、参与公司市场推广和营销战略制定，提供相关技术解决方案或决策支持建议。

　　任职资格：

　　1、计算机相关专业本科以上学历，5年以上互联网行业工作经验;精通php、JA，C/C++/C#编程,精通各种开发平台;

　　2、具有5年以上中大型互联网技术总监以上岗位的工作经历，互联网行业优先;

　　3、精通服装行业的信息化系统建设;

　　4、具有良好的沟通能力和领导能力，能统筹全局，合理调配团队资源;

　　5、具有战略思维和良好的团队激励的能力，有较强的执行力、良好的商业谈判能力、预算管理技能、领导力和学习能力;

　　6、精通主流互联网平台开发运维技术，精通大数据收集、管理和分析，对互联网行业发展及内在规律具有深刻理解;

　　7、对前沿技术创新具有高度敏锐度，能及时把握技术发展动态，并对公司技术发展提供决策支持建议;

　　8、能承受较强的工作压力，有较强的自我驱动能力和团队协作能力。

IT经理工作的职责 篇4

　　1、配合总部执行IT发展规划及实施计划，确保关键业务系统的设计与业务发展策略和年度目标相符合，以支持业务目标的实现;

　　2、建立工厂信息化管理操作规范和信息化管理制度，建立和管理公司计算机及IT设备技术档案;

　　3、全面统筹负责公司信息技术系统事务，包括服务器、客户终端、网络、微信、网站、OA系统、电话系统、计算机类资产及网络安全等的管理和维护工作;

　　4、指导、协调所属企业IT建设，对报废、更新IT设备进行评估核实，做好内部IT设备的调剂使用;

　　5、配置网络通讯设备和服务器，并优化网络拓扑和服务性能;

　　6、评估企业内、外部网络服务系统的安全状况，做好内部OA系统的数据备份;

　　7、检测、隔离和排除企业内、外部网络服务系统的故障，分析原因并预防;

　　8、组织及参与相关系统测试，管理或协调信息技术工程(项目)的部署及实施;

　　9、管理公司电话交换系统、监控系统、考勤系统、会议室多媒体系统、文印设备系统，确保各系统正常运行;

　　10、企业内部网的关键应用包括：路由与交换、反病毒、反黑客、防火墙、虚拟专用网、入侵检测和防御、上网行为管理、协同管理、网络附加存储等。

IT经理工作的职责 篇5

　　职责：

　　1、负责公司信息化建设整体规划;

　　2、计划、建立、维护公司信息技术基础构架;

　　3、参与公司重大项目IT方案的编制、论证和实施;

　　4、实时监控公司IT系统日常运行;

　　5、实时监控、维护公司各种业务系统;

　　6、定期为公司各种业务系统进行备份;

　　7、加强与各子系统的系统集成商及软件开发公司的沟通联络，了解各公司产品的发展情况，确保各子系统正常升级时与整个系统无缝连接;

　　8、做好信息技术日常运营的统计分析，不断在流程上、技术上、服务品质上进行改进，提高自身及公司员工的工作效率;

　　9、公司领导安排的其他工作。

　　任职资格：

　　1、计算机相关专业本科以上学历，5-20xx年相关工作经验，3年以上团队管理工作经验;

　　2、具有3年以上信息安全相关工作经验，或者5年以上企业信息化项目实施经验;

　　3、较强的执行能力，具有良好的项目管理能力，有PMP认证优先;

　　4、具有成本和经营意识，较强的抗压能力，良好的沟通能力。

IT经理工作的职责 篇6

　　职责：

　　1、组织集团信息化整体规划的制订和实施

　　2、组织集团信息管理系统的选型、购置安装、维护、更新、使用管理

　　3、指导、监督集团网络设备、网络、服务器的维护和管理

　　4、组织、指导集团公司的信息管理系统培训工作

　　5、指导、监督公司网站信息内容的日常维护和更新

　　6、组织各类信息化系统引进的技术管理

　　7、审核二级公司信息化系统引进及建设方案

　　8、负责指导、监督并检查下属公司信息化系统建设、维护、实施工作

　　9. 组织协调技术研发资源，保障和落实公司的产品战略规划和目标

　　任职要求：

　　1、公司各业务软件系统(售楼、物业、OA、金蝶、AD域控等)的统筹管理，对企业微信、OA及其他相关系统软件完成系统搭建，完善企业无纸化办公的信息化建设;

　　2、计算机或软件工程本科或以上学历，熟悉数据库语言(sql server 、orcle)具备存储过程、视图等编写，了解JA开发语言【此为硬性要求，不合适者请勿投简历】;

　　3、优化网络系统，规划调整设备配置，完成路由器/交换机/防火墙的配置施工及布线;

　　4、熟悉公司计算机软硬件的日常维护及管理，审核全公司电脑及周边设备的采购，小型应用软件的采购;

　　5、参与在软件方面的外部技术资源的谈判、负责沟通和协调;

　　6、信息中心部门内人员管理、协调各部门。

IT经理工作的职责 篇7

　　1、负责公司内部信息网络的规划、建设与维护;

　　2、负责公司电脑、网络及配件、通讯系统的日常管理与维护、保养和更新;

　　3、负责公司所有应用软件系统的及时更新与维护;

　　4、负责公司需要的应用管理系统的导入、推广和人员培训;

　　5、 公司网站平台的建设和维护;负责公司网站、微信和管控系统的后台建设、更新及维护 ;

　　6、公司邮件系统、OA的建立与维护;OA账号的分配;

　　7、上级交办的其它工作。

IT经理工作的职责 篇8

　　职责：

　　1、熟悉大型ERP建设;

　　2、熟悉餐饮、生产、贸易行业信息化架构设计

　　3、具备大型信息系统项目管理经验

　　4、熟悉大型集团基础架构建设和安全建设

　　5、对编程、数据库、接口了解

　　6、根据企业运营战略设计公司整体IT技术架构和应用系统;

　　7、建立IT管理流程、信息管理制和内部IT审计制度;

　　8、评估、优化、修订现有的信息基础网络架构和运维流程;

　　任职资格：

　　1、5年以上IT管理经验、计算机相关专业专科以上;

　　2、制造行业或上市公司IT运营管理经验;

　　3、ERP、OA、CRM等软件项目管理经验。

IT经理工作的职责 篇9

　　职责：

　　1、负责信息系统运行、管理及维护工作，保障信息系统安全稳定运行;

　　2、负责办公业务及职场IT支持，负责机房及电脑网络的运维和安全管理;

　　3、负责IT基础设施及电脑类资产的管理;

　　4、负责新技术的引进，进行需求分析，技术框架设计，产品开发计划的定制，开发进度的监控;

　　5、负责即时指导、处理、协调和解决开发过程中出现的技术问题;提供技术维护和解决方案;

　　职位描述：

　　1、计算机相关专业专科学历以上;

　　2、5年以上IT行业从业经验，具有大型软件团队开发管理经验优先;

　　3、能独立完成核心系统设计及实现;

　　4、熟练相关软件.net功底扎实，开发工具, 技术框架, 应用服务器，数据库等技术的应用;

　　5、具有良好的领导能力，沟通能力，独立解决问题的能力;

　　6、勇于技术革新和创新，具有团队协作和敬业精神。

IT经理工作的职责 篇10

　　职责

　　1.全面负责酒店计算机管理系统，确保系统正常运行。

　　2.负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。

　　3.负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题。

　　4.制定电脑室人员的岗位职责、管理条例及在酒店紧急状态下的应急措施等，督导属下人员认真执行。

　　5.检查酒店电脑系统数据备份，确保数据的安全和有效的保存。

　　6.设立酒店电脑系统的档案，并负责档案的管理。

　　7.掌握电脑业的发展动态，为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。

　　岗位要求

　　1.大专以上学历，具有3年以上国际星级酒店电脑部管理经验。

　　2.熟知酒店各项电脑管理系统的原理。熟悉万豪集团系统的优先考虑。

　　3.具有较强的分析和解决专业问题的能力、预警能力、做正确事的能力和语言文字表达能力。

　　4.秉公办事，坚持原则，不断创新。

　　5.工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。

　　6.一定的组织管理协调能力。

IT经理工作的职责 篇11

　　职责：

　　1、建立公司信息化管理操作规范和信息化管理制度，建立和管理公司计算机及IT设备技术档案;

　　2、根据公司发展战略，逐步拓展信息系统管理规范和深度，充分发挥信息化在企业管理中的积极作用;

　　3、负责公司IT资源基础设施(弱电工程、综合布线、IT机房设施、监控系统、门禁系统等)建设与运维保障;

　　4、负责管理公司服务器、网络设备、打印机、投影仪等，保证设备的稳定运行;

　　5、面向公司内部，提供标准化IT服务(桌面服务、技术咨询、会议支持等);

　　6、负责公司信息系统数据备份、信息安全、泄露预防，保障数据安全;

　　7、负责公司IT类资产、资源的采购、维护与调配，日常管理;

　　8、协助信息化项目团队的日常工作，为集团数字化转型、打造智能工厂提供可靠的IT基础架构。

　　9、AD域环境搭建及维护。

　　10、逐步推进服务器虚拟化、桌面虚拟化等。

　　11、领导交办的其他工作

　　任职要求：

　　1、全日制统招本科相关专业，2年上以上中大型企业IT管理经验(500台PC以上)

　　2、学习能力强，善于人际沟通

　　3、精通Windows Server，掌握主流Linux系统;

　　4、精通基于Windows AD域的局域网管理;

　　5、能进行企业网络架构规划和组织方案实施、能配置路由器、交换机、服务器等设备;

　　6、精通VPN/VLAN等网络组网技术;

　　7、熟悉SQL SERVER、ORACLE、MySQL等主流关系型数据库，掌握基本的SQL查询维护;

　　8、精通citrix、vmware等主流虚拟化技术;

　　9、至少精通一种主流IT运维软件。

IT经理工作的职责 篇12

　　职责:

　　1、协助总经理开展各专项审计工作;

　　2、受理内外部举报投诉事件;

　　3、通过专业监察方法、工具，收集并分析相关证据;

　　4、涉嫌商业贿赂、职务侵占、诈骗类等及各类违规违纪行为进行调查取证，推进业务持续改进，推动公司管理;

　　5、供应商资信和背景等信息调查取证，为管理曾提供书面调查报告，针对发现的管理漏洞、市场有效价值信息、潜在风险及损失提出改进意见，促进业务成长。

　　6、开展廉洁自律，倡导改进相关培训及文化宣导工作。

　　7、开展工程监察相关工作;

　　8、梳理举报投诉渠道等工作。

　　任职资格：

　　1、 本科以上学历，刑侦、法学、审计相关专业优先;有审计或监察工作经验5年以上;

　　2、 忠诚，品行端正、正直、严谨、工作细致、善于沟通、有创新意识;

　　3、熟悉违规违纪调查的方法方式，有较强的原则性;有公检法资源，可优先考虑;

　　4、 具有较强的洞察、分析、判断、协调、组织、管理及写作能力。

IT经理工作的职责 篇13

　　职责：

　　1、负责参与集团内外部IT项目方案的讨论、选型和实施;包括前期的调研与需求分析，拟定详细项目计划书、项目进度控制、风险管理、质量管理等，项目上线进度管理及后期支持;

　　2、负责公司核心业务系统的运维管理，ERPBICRMPOS等系统日常运行和优化升级;

　　3、负责网络核心系统日常运维及监控管理工作，面向公司所有用户提供网络技术支持，包括故障的解决、性能的优化、日常维护等;

　　4、负责与服务商进行沟通和协作并管理项目组，根据需求对项目进行开发和管理;

　　5、收集业务部门既有系统的问题，维护及完善系统，根据业务部门数据分析的需求，协助数据库中完成相关数据的采集工作;

　　6、负载公司IT基础架构和系统的管理，维护和优化，包括安全性、稳定性、实时故障相应、备份存储等。

　　任职要求：

　　1、计算机及相关专业，本科以上学历;

　　2、有成功的大中型企业信息系统(如ERP、CRM、BI)建设主导经验(含项目需求分析、项目规划、进度把控、团队管理等)优先;

　　3、熟悉window及Linux操作系统，可以部署配置及调优;

　　4、熟悉数据库的简单开发，例如：Oracle、MySQL、SQLServer等;

　　5、熟悉餐饮行业业务流程，有ERP、CRM、BI、POS等系统的实施及维护经验;

　　6、具备较强的跨部门协调、沟通能力，能推动跨部门工作的有效开展 ;

　　7、具有较强的系统思维及较佳问题分析及解决能力，具有PMP证书优先。

IT经理工作的职责 篇14

　　职责

　　1、根据公司发展战略，于年底制订下一年度部门年度总目标，形成目标责任制，并下达至各下属企业;

　　2、按计划开展各项审计工作，调查管理人员的违纪行为并提出处理意见;

　　3、对工程项目进行预决算审计，降低公司成本费用;

　　4、对重大招投标项目及工程物资设备的采购做好过程监督，提高透明度;

　　5、分析汇总审计出来的问题;

　　6、协调好部门内部及相关部门的工作，保证审计工作顺利的开展。

　　岗位要求：

　　1、审计、会计、财务等相关专业本科以上学历;

　　2、具有财会、审计等相关工作5年以上工作经验者优先;

　　3、熟悉企业会计、审计、税务等业务的全部流程;

　　4、具有较强的沟通能力及协调能力，优秀的书面写作和口头表达能力。

IT经理工作的职责 篇15

　　职责：

　　1.负责信息化项目全过程管理，持续跟踪项目进度，确保每个阶段成果按时交付;合理分配项目资源，确保每个里程碑按计划达成;

　　2.负责用户需求管理，制定需求调研计划，挖掘并引导用户需求，收集并分析用户需求，确保乙方正确理解用户信息化需求;

　　3.负责项目蓝图交付管理，召集项目利益干系人对乙方交付的项目蓝图进行评议、修订及审核;

　　4.负责项目团队日常管理，定义项目生命周期，制定项目预算及项目计划，筹备项目启动会。确保高效执行公司年度信息化计划;

　　5.协调内部及集团资源，督促各项信息服务和维护工作的开展;

　　6.定期对信息系统的运行情况进行分析和评估，提出改进建议并落实整改。

　　任职要求：

　　1.计算机类相关专业或信息类相关专业，五年以上IT项目管理经验，在家装、家居和建材行业工作经验者优先考虑;

　　2.熟悉信息项目管理流程、实施标准、熟悉企业生产工艺流程;

　　3.熟悉财务管理流程，了解市场销售管理、运营流程;

　　4.熟悉产品、数据编码标准体系。

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