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区域销售经理的工作职责优秀

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区域销售经理的工作职责优秀(通用16篇)

区域销售经理的工作职责优秀 篇1

  1、负责门店终端运营管理,建立健全门店日常管理的流程、制度等 ;

  2、协调统筹新开门店进度,各环节配合,确保新店如期开业;

  3、负责销售目标&门店预算制定;

  4、统筹分析线下销售数据,并形成分析报告;

  5、负责销售激励方案制定&执行监控;

  6、推进、巡查、督导各区域的工作进展,并协助区域门店完成销售工作;

  7、配合终端门店活动推进。

区域销售经理的工作职责优秀 篇2

  职责

  1、负责所辖区域的产品销售任务;

  2、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售指标;

  3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

  4、维护及增进已有客户关系;

  5、完成部分技术支持工作,与客户进行技术交流;

  6、负责收集市场和行业信息。

  任职资格

  1、专科及以上学历;

  2、1年以上销售工作经验。

  3、熟悉该行业产品市场,有相应产品销售经验,了解主流行业技术;

  4、具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力,具有良好的团队协作精神;

  5、学习能力强,有挑战精神。

区域销售经理的工作职责优秀 篇3

  职责

  1、负责公司核心行业客户的维护及深度开发,包括定期拜访,巩固客情关系,提升双方合作份额;

  2,负责全国各区域市场的客户开发、客户管理及公司在当地的推广工作,提升公司影响力,争取合理的市场份额;

  3, 完成年度既定销售目标,同时工作中协助公司相关部门,完成必要的市场推广工作;

  任职资格:

  1,大专以上学历,有家电、广告媒体、礼赠品等行业销售经验2年以上优先;

  2,有操作大订单销售经验者,优先选择。

  3, 有良好的的沟通、策划能力、能承受工作压力,有团队精神,能快速融入团队,与团队共进退。

区域销售经理的工作职责优秀 篇4

  职责:

  1、负责门店终端运营管理,建立健全门店日常管理的流程、制度等 ;

  2、协调统筹新开门店进度,各环节配合,确保新店如期开业;

  3、负责销售目标&门店预算制定;

  4、统筹分析线下销售数据,并形成分析报告;

  5、负责销售激励方案制定&执行监控;

  6、推进、巡查、督导各区域的工作进展,并协助区域门店完成销售工作;

  7、配合终端门店活动推进。

  任职要求:

  1、本科及以上学历,市场营销、管理类相关专业为佳;

  2、5年以上工作经验,有丰富的零售行业经验;

  3、熟悉线下零售门店运作流程,有百家以上直营门店管理经验者优先;

  4、具备较好的销售管理意识,有一定的数据分析能力;

  5、具备优秀的跨部门沟通能力、统筹能力,有较强执行力。

区域销售经理的工作职责优秀 篇5

  1、负责所辖区域的产品销售任务;

  2、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售指标;

  3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

  4、维护及增进已有客户关系;

  5、完成部分技术支持工作,与客户进行技术交流;

  6、负责收集市场和行业信息。

区域销售经理的工作职责优秀 篇6

  1、依据公司整体营销计划,负责制订区域内年度销售计划、月度计划等并组织实施

  2、及时向辖区内经理传达公司的有关政策,指导开展业务工作;针对市场出现的问题提出指导性方案;

  3、负责组织市场的开拓,建立销售网络、做好学校开发,人员配置计划,销售团队人员的组建与培训;

  4、协助办事处经理作好空白学校市场的开发工作,如细分区域或学校市场;

  5、选择和管理区域内学校客户并进行定期拜访;

  6、建立区域重要客户联系,组织做好客户信息的收集整理工作,完善客户数据库;

  7、负责区域内销售人员日常管理、业务培训与考核工作;

  8、选择并管理、协调区域内客户,加强售后服务与资信管理,及时做好客户联系与关系维护工作,及时处理客户投诉,保证客户满意度;

  9、协同市场部做好市场调研和辖区内的品牌推广活动;

  10、负责区域内客户到总部视察工作的接待安排;

区域销售经理的工作职责优秀 篇7

  职责:

  1、负责与客户之间的沟通与联络,开发新客户,维护老客户。

  2、收集、统计、分析市场行情及客户需求信息

  3、协助业务团队完成对客户的开发工作,促成销售

  4、与客户保持有效沟通,对客户进行维护与管理

  5、完成领导安排的其他事项

  任职资格:

  1、高中及以上学历,优秀者可放宽条件,专业不限

  2、对待工作有较高的热情,有责任心,能承受一定压力

  3、性格活泼开朗,善于沟通,头脑灵活,执行力强

  4、具有良好的客户服务意识

区域销售经理的工作职责优秀 篇8

  职责:

  1、依据公司整体营销计划,负责制订区域内年度销售计划、月度计划等并组织实施

  2、及时向辖区内经理传达公司的有关政策,指导开展业务工作;针对市场出现的问题提出指导性方案;

  3、负责组织市场的开拓,建立销售网络、做好学校开发,人员配置计划,销售团队人员的组建与培训;

  4、协助办事处经理作好空白学校市场的开发工作,如细分区域或学校市场;

  5、选择和管理区域内学校客户并进行定期拜访;

  6、建立区域重要客户联系,组织做好客户信息的收集整理工作,完善客户数据库;

  7、负责区域内销售人员日常管理、业务培训与考核工作;

  8、选择并管理、协调区域内客户,加强售后服务与资信管理,及时做好客户联系与关系维护工作,及时处理客户投诉,保证客户满意度;

  9、协同市场部做好市场调研和辖区内的品牌推广活动;

  10、负责区域内客户到总部视察工作的接待安排;

  任职要求:

  1、45岁以内,专科及以上学历;

  2、良好的客户服务意识,良好的沟通表达能力;

  3、有5年以上销售管理经验;较强的业务拓展开发能力;

  4、学习能力强,较好的抗压能力;

  5、有校服、快消等产品销售管理经验者优先;

区域销售经理的工作职责优秀 篇9

  1、负责与客户之间的沟通与联络,开发新客户,维护老客户。

  2、收集、统计、分析市场行情及客户需求信息

  3、协助业务团队完成对客户的开发工作,促成销售

  4、与客户保持有效沟通,对客户进行维护与管理

  5、完成领导安排的其他事项

区域销售经理的工作职责优秀 篇10

  工作职责

  1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划;

  2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

  3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

  4、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨;

  5、建立和管理销售队伍,完成销售目标;

  6、分析和开发市场并搞好售后服务;

  7、访问和激励特许经销商进一步拓展市场。

  任职资格:

  1、大专以上学历;市场营销专业,经济等专业毕业,有服装经验和资源者优先考虑。

  2、2年以上服装行业销售管理经验;

  3、出色的市场分析洞察能力、具备全面深刻营销知识和技能;

  4、具备一定的管理领导能力和沟通协调能力。

区域销售经理的工作职责优秀 篇11

  工作职责:

  1、负责所辖省区(浙江,江苏,安徽,上海,山东)的产品销售任务(主要客户:CDC,疾控中心,FDA,市场监督管理局,出入境等政府监督单位);

  2、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售指标;

  3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

  4、维护及增进已有客户关系;

  5、完成部分技术支持工作,与客户进行技术交流;

  6、负责收集市场和行业信息,加深了解。

  岗位要求:

  1、大专以上学历, 化学、生物、环境、食品、仪器仪表、医药、预防医学等相关专业;

  2、有销售工作经验者优先;

  3、熟悉该行业产品市场,有相应产品销售经验,了解主流行业技术;

  4、具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力,具有良好的团队协作精神,需出差;

  5、学习能力强,具有挑战精神。

区域销售经理的工作职责优秀 篇12

  工作职责:

  1、 负责完成区域经营预算目标,执行公司战略。

  2、负责区域检验仪器、检验试剂销售、推广、招标工作。

  3、负责区域内应收账款核对管理和回收工作。

  4、负责区域内客户的开发与维护并建立良好的沟通。

  5、负责制定区域内预期销售目标及目标客户群的规划。

  6、负责收集、提报区域内市场信息及调研报告。

  7、负责区域内各种会务的组织和会务宣传物料的管理工作。

  8、负责完成上级领导交办的其他工作。

  要求:

  大专以上学历,临床医学或检验学相关专业。

  2、具有一年以上医疗器械销售经验者优先。

  3、具有较强的学习能力和理解能力。

  4、热爱销售工作,为人正直,具备较强的沟通能力,有创造力和较强的责任心,将具备团队合作精神和工作主动性。

  5、综合素质较好,学习能力强,具备独立开括市场的能力,能够在压力环境下独立工作。

区域销售经理的工作职责优秀 篇13

  1.参与公司营销策略的制订,制订公司年度、季度和月度销售计划,组织完成公司年度销售目标。

  2.对业务员(外勤采集员)收集的信息进行分析跟踪;

  3.寻找目标客户,获取业务订单,进行报价,签订供货合同;

  4. 押运产品到客户处,并做好送货和签收;

  5.按合同规定结清货款;

  6.做好客户关系维护,客户投诉处理;

  7.制订公司销售预测计划,参与公司生产计划的制订;

  8.考核直属下级并协助制订绩效改善计划;

  9.监督并控制销售费用开支;

  10.部门员工培训工作;

  11.上级安排的其它工作。

区域销售经理的工作职责优秀 篇14

  1、在规定区域内,积极主动的寻找潜在客户,向新客户呈现公司产品及服务的优势;

  2、维护现有的客户关系并尽可能扩大现有客户的需求,提供客户满意的服务,协助客户解决投诉;

  3、负责解答客户的询问、询价;

  4、运用专业的销售技巧,通过电话销售、展会销售及其他市场活动来收集客户的主要信息,了解客户的产品使用环境和需求,努力促成产品的销售,尽可能在销售中为公司获得利润;

  5、根据公司政策和销售条款,积极为客户准备符合需求的销售方案并成功签订合同;

  6、及时跟踪订单的完成,包括交货期及货款的回笼;

  7、销售报告的定期跟新,新项目进展追踪;

  8、市场相关信息和竞争对手信息的收集。

区域销售经理的工作职责优秀 篇15

  职责:

  1、解决加盟店面经营中存在的问题:包括人员形象、销售技巧、服务态度、陈列、活动等设计店铺运营方案的执行情况并做出评估,重点在于发现问题,并分析原因,提出解决方案,安排执行与监督

  2、定期对加盟商进行产品知识、团队建设、心理建设等方面的培训

  3、协调所辖区域客户关系,解决销售中突发的问题,积极维护公司的声誉和良好形象,提升市场知名度

  4、提升店面业绩,对所管辖区域人员、货品、形象进行全面管理。

  任职资格:

  1、从事护肤品销售工作3年经验以上

  2、2年以上同岗从业经验

  3、熟悉日化行业的渠道加盟、代理商的运营与维护,有销售统筹、营销策划等销售管理工作经验

  4、工商管理、市场营销等专业大专以上学历 ,行业经验丰富者学历可放宽

  5、良好的职业素养,工作积极主动,能够承受较强工作压力

  6、较强的观察力和应变能力,逻辑思维缜密

  7、具有良好的整体运营及人员管控能力

  8、具有很强的沟通协调及解决突发情况的能力

区域销售经理的工作职责优秀 篇16

  岗位职责:

  在指定区域内维护已有客户,建立开拓新客户,制定、执行区内销售计划,高效达成销售任务

  及时收集、分析、处理市场及行业中的信息和重大信息

  推广产品、解决方案,为客户提供产品装配方案,向销售支持团队提出适应市场需求的建议

  抓住市场机会,及时有效并专业地与其他支持部门协作下订单,参与市场招投标活动

  参与市场活动,积极投入展会,培训,讲座,产品路演等活动

  确保销售周报/月报/季报的按时完成

  能力要求

  本科以上学历,假肢,市场营销,康复学,临床医学类相关专业优先

  3年以上康复行业销售及市场工作经历,熟悉假肢及康复矫形市场及行业动态

  具备良好的学术功底、开阔的市场视野,富有洞察力、前瞻性,能主动开展开创性工作

  本岗位需要经常出差

  本岗位可异地招聘,有当地行业资源的人员优先考虑

  具有英文语言功底的候选人优先录取


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