外联经理的基本职责

外联经理的基本职责（精选19篇）

外联经理的基本职责 篇1

　　职责：

　　1、策划、组织外联活动，建立公司健康的社会形象与良好的社会公共关系;

　　2、做好公司同当地政府、工商联等利益相关者的联系与沟通;

　　3、负责政府政策法规信息的搜集、整理工作。

　　任职要求：

　　1、了解国家各项最新政策;

　　2、有外联工作或项目管理工作经验;

　　3、性格外向，有丰富的社会人脉关系;

　　4、具有较强的文字功底和沟通协调能力。

外联经理的基本职责 篇2

　　职责：

　　1.根据部门的年度业绩目标，完成销售任务;

　　2.发掘优质合作商，引导、培训、维护。

　　3.拜访所负责区域的市场，做好相关部门人员的客情关系，积极拜访以深入发展和稳定客户关系;

　　4.掌握环境检测市场最新动态，挖掘新的客户群体，把握市场最新的检测需求;

　　5.定期搜集市场信息，全面掌握本市场的变化和竞争对手情况，及时向上级汇报情况便于做出更合适的销售决策，调整销售策略;

　　6.跟进自己所负责的项目及公司交付项目，主动积极对接合作终端客户，及时向上级汇报重点项目节点，促进项目落地，并保障款项的及时到账;

　　7.完成上级领导临时交办的其他工作。

　　任职资格：

　　1.中专及以上学历，环境、环保、营销、商务、等相关专业;

　　2.一年以上销售工作经验，有丰富的营销经验、与行政管理部门和客户的交流经验，有环境检测市场工作经验优先;

　　3.对环境检测工作有深刻认知;有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;

　　4.工作努力，积极进取，责任心强，具有高度的工作热情，良好的团队合作精神;

　　5.具备较强的观察力和应变能力，出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力。

外联经理的基本职责 篇3

　　职责：

　　1、负责公司公共关系事宜，协调对外联络及资源维护工作;

　　2、关注政府相关部门的政策动态，建立通畅的信息资源;

　　3、配合处理公司突发事件;

　　4、协助外事来访接待和联系工作。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，专业不限，工作地址：荆州石首市;

　　2、3年以上工作经验，2年以上外联公关岗位工作经验;

　　3、五官端正形象气质佳，亲和力强;

　　4、社交沟通能力强，有较强的社会阅历与活动能力;

　　5、性格外向，思维敏捷，善于协调处理各种关系，做事果断干练。

外联经理的基本职责 篇4

　　职责

　　1、组织并参与公司各项外联活动，并形成企业文化宣传;

　　2、负责客户的外联接待工作;并安排及筹划各项流程;

　　3、协助领导建立与外联单位的合作关系，并处理与外联单位的合作事宜;

　　4、制定外联接待制度与流程、年度接待工作计划、月度工作计划并实施;

　　5、完成公司领导交办的其他任务。

　　任职资格

　　1、本科及以上学历;

　　2、对企业文化的提炼与传播和公共关系的建立与维护有较为深刻的理解;

　　3、活动策划、管理和执行经验优先;

　　4、沟通能力强，乐观，有亲和力;

　　5、有上进心，有较强的学习意愿和学习能力;

　　6、团队合作意识强，能主动承担团队工作。

　　7、30岁以下，C1驾照者优先

外联经理的基本职责 篇5

　　职责：

　　1、在部门总监带领下负责分销/门店渠道开拓及维护工作;

　　2、及时有效向所在区域各渠道释放公司项目信息，并达成相关深度合作;

　　3、负责搜集分销渠道市场信息并进行及时有效的反馈;

　　4、增强自我学习能力，深入学习了解房地产相关专业知识，提升业务技能;

　　5、对部门下达的各项目渠道上访目标达成负责。

　　任职要求：

　　1、性格开朗，具备良好的沟通协调能力，有较强的观察力、判断力及应变能力;

　　2、大专以上学历，有相关工作经验者可放宽学历且优先考虑;

　　3、对房地产行业有浓厚的兴趣、对行业市场有自己的认识;

　　4、熟练使用办公软件和办公自动化设备，具备良好的职业素质。

外联经理的基本职责 篇6

　　职责：

　　1、收集、整理行业资讯以及对公司产生影响的国家政策、法律法规并对其进行管理;

　　2、协助法务定期提供适应集团发展和业务拓展必须的法律和政策;

　　3、梳理公司的各种公共关系和客户档案并登记备案;

　　4、监督实施各项公关活动的展开，并与有关政府部门进行良好的沟通;

　　5、接待安排公共事业中心外连接待工作;

　　6、负责代表公司处理对外公共事业方面的有关事宜，协调处理各方面关系;

　　7、负责处理全国各地公共关系数据，并汇总上报情况;

　　8、负责上级领导日常事务和文书工作;

　　9、负责协助上级领导对公共关系活动的组织实施、公共、危机预案制定与实施;

　　10、完成领导交办的其他工作。

　　职位要求：

　　1、专科及以上学历，文科相关专业，具有4年以上外联相关工作经理;

　　2、形象气质佳，较强的沟通能力和表达能力，较强的人际交往能力;

　　3、认真负责、条理清晰，原则性强，熟练使用各类办公软件，具有较强的学习能力及应变能力;

　　4、能够适应较强的工作节奏，抗压能力强，能接受不定期出差。

外联经理的基本职责 篇7

　　职责：

　　1、负责风场建设相关的当地政府、主管部门、利益关联单位的关系对接与维护。

　　2、按政策办理林业、国土、规划、建设等各种与风场建设相关的手续。

　　3、负责项目建设过程中的矛盾纠纷处理。

　　岗位要求：

　　1、形象气质佳，专科及以上学历，年龄在25-50岁之间。

　　2、认同公司文化，抗压能力较强。

　　3、有较强的沟通、协调、组织能力。

外联经理的基本职责 篇8

　　职责：

　　1.负责公司商务活动和重要客户的组织接待;

　　2.协助公司领导完成接待，合作谈判以及业务交流等工作及相关应酬事务;

　　3.负责协助公司业务开发商务洽谈和关系维护，挖掘与客户长期深度合作的商业机会;

　　4.负责企业形象的推广工作，以及公司临时性的商务事务;

　　5.负责维护公司与政府部门等其他单位的外联关系，建立长效可行的外联关系;

　　6.搞好外联关系协调，加强对外工作联系，有计划的开展相关外联活动;

　　7.完成领导交办的其他工作

　　任职要求：

　　1、大专以上学历;身高160cm。

　　2、一年以上外联工作经验，有同等职位工作经验者优先;

　　3、优秀的语言表达能力，接待活动中有较强的感染力;

　　4、较强的观察力和应变能力，优秀的人际交往和协调能力、较强的社会活动能力;

　　5、性格开朗，思维敏捷，亲和力强，形象气质佳，20-30岁。

外联经理的基本职责 篇9

　　职责：

　　1、针对公司业务需求进行相关高校或相关部门关系拓展;

　　2、根据公司定期的工作目标完成相关工作;

　　3、对公司分配的业务资源进行维护。

　　任职资格：

　　1、本科以上学历，对文化艺术有执着的兴趣和理想。

　　2、五年以上相关行业经验。

　　3、擅长项目宣讲、资源开拓和合作对接等项目前期的重点工作。

　　4、熟悉IP市场情况，熟悉影视项目开发的全部流程，熟悉后期宣发。

　　5、具有良好的沟通能力及很好的执行能力，擅长组织策划各项活动和会议。工作态度认真，能够在压力下有效地完成多项工作。

　　6、具有成本意识和一定的财务管理能力、统筹规划和时间管理能力。

　　7、擅长各类商家资源的植入整合。

外联经理的基本职责 篇10

　　职责：

　　1、组织集团及各产业单位做好政府项目申报工作;

　　2、配合集团及各产业开展已申报项目的监督、验收等项目管理工作;

　　3、负责组织集团及各产业获取国家、省级、市级荣誉资质的获取工作;

　　4、负责应对处理集团公共关系中的危机事项;

　　5、面向政府、协会、社会组织重要政策信息，开展收集、整理、发布工作，并做好外联工作简报的整理工作;

　　6、及时做好外联年度、月度预算工作，做好经费管理.

　　任职资格：

　　1、本科以上学历，28——40岁之间，五年以上外联经验，三年以上外联管理经验

　　2、性格开朗，亲和力强，身体健康、五官端正;

　　3、良好的语言表达能力;

　　4、 熟悉政府部门规章制度及项目申报流程等;

外联经理的基本职责 篇11

　　1、外联部经理在公司的领导下工作，通过联谊、交流、沟通等形式与社会各界建立广泛的联系，发展和维护公司内外的公共关系，扩大公司网络信息资源并搭建有效的交流平台，通过各种途径不断提高公司知名度;

　　2、负责公司对内、对外的公共关系工作，负责制定年度公关活动计划和支出预算方案，在批准后组织执行;

　　3、协助营销部做好重大活动的组织、协调和接待工作;

　　4、协助营销部跟客户的维护与合作;

　　5、负责或协助开发相关行业市场，创建本公司名牌，传播企业文化等活动;

　　6、负责指导、管理、监督外联部的工作，改善工作质量，维护社会关系，做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚等工作;

　　7、认真完成公司领导交办的其他工作内容。

外联经理的基本职责 篇12

　　职责：

　　1. 负责公司重要客人的接待

　　2. 协助主管领导进行商务谈判，组织参与各种会议工作，及会议记录

　　3. 协助主管领导完成重要公共关系的维护工作，推进公司相关工作

　　4. 制定公关策略计划，做好主管领导安排的其他工作

　　5. 熟悉本企业，了解企业的整体发展战略，

　　任职要求：

　　1. 形象气质佳，商务礼仪佳，身高163以上，具备两年以上岗位经验

　　2. 熟练使用办公软件及设备，有良好的沟通表达能力,有敏锐的思维能力;

　　3. 有优秀的外联和公关能力，具备解决一般突发事件能力

　　4. 性格乐观开朗、积极向上，为人热情大方，待人接物得体，语言表达及沟通能力优秀

　　5. 情绪与压力管控较好，熟悉中国酒文化，有一定酒量，能陪同主管领导出席各类商务酒宴、应酬。

外联经理的基本职责 篇13

　　职责：

　　1、负责公司与相关政府有关的日常沟通和文件往来(包括日常接待、会议参与、公函写作等)，及时处理各种政府公关应急事宜;

　　2、深入研究相关政策法规，密切关注政府相关政策现状及变动，协调公司内外资源，获得政府资金支持项目，获取政策优势;

　　3、与公司核心业务相关的行业主管单位、政府主要部门建立良好的关系，维护沟通渠道;

　　4、寻找和创造与政府双赢的合作机会，为企业争取各项正面宣传的机会，提升公司在相关政府层面的认知度及品牌形象;

　　5、开拓各个城市政府资源，获得政府支持;

　　6、调研城市，协助开城工作。

　　任职要求:

　　1、本科及以上学历，3年以上政府机构或政府关系工作相关经验，会驾车;

　　2、熟悉政府部门运作，具有良好的政府人际沟通渠道，有政府事务关系者优先;

　　3、具备较强的观察力和应变能力，优秀的人际交往和协调能力，极强的社会活动能力和出色的公关能力;

　　4、具有很强的公文处理能力，能独立组织撰写各类公文和综合性文字材料;

　　5、对各个城市有深入了解，可以适应经常出差考察等任务。

外联经理的基本职责 篇14

　　职责：

　　1、负责政府部门政策、资源信息收集，了解与企业相关国家和地方优惠、扶持、奖励政策信息，查找各类企业及产品荣誉、资质相关项目申报条件、流程;

　　2、负责项目申报材料编写，资料整合，材料报送;

　　3、负责协助公司各部门完成已申请项目的跟踪相关工作;

　　4、负责与项目申报归口单位的日常联系和沟通，建立并保持长期稳定合作关系。

　　任职要求：

　　1、熟悉政府项目申报流程，3年以上项目申报工作经验;

　　2、有科技部、发改委、财政部等相关部门工作对接经验的优先考虑;

　　3、具备较强团队协作精神、工作细心、条理性强;有良好的时间管理能力，有一定的政治敏感度;

　　4、熟悉相关产业政策，能独立撰写项目申报材料。

外联经理的基本职责 篇15

　　职责

　　1、组织并参与公司各项外联活动，并形成企业文化宣传;

　　2、负责客户的外联接待工作;并安排及筹划各项流程;

　　3、协助领导建立与外联单位的合作关系，并处理与外联单位的合作事宜;

　　4、制定外联接待制度与流程、年度接待工作计划、月度工作计划并实施;

　　5、完成公司领导交办的其他任务。

　　任职资格

　　1、本科及以上学历;有2年以上工作经验;

　　2、对企业文化的提炼与传播和公共关系的建立与维护有较为深刻的理解;

　　3、活动策划、管理和执行经验优先;

　　4、沟通能力强，乐观，有亲和力;

　　5、有上进心，有较强的学习意愿和学习能力;

　　6、团队合作意识强，能主动承担团队工作。

外联经理的基本职责 篇16

　　职责：

　　1、协助处理政府、企业、涉外事务的公共关系，参与事务性项目的洽谈，收集关联行业业务信息，提供依据和分析意见;

　　2、保持与公司业务相关的政府主管部门日常沟通，确保公司相关业务的顺利开展;

　　3、协助参与公司重大突发事件紧急处置和善后处理活动，做好危机公关工作;

　　4、负责政企单位来访接待、日常行程安排及商务随行;

　　5、负责完成部门工作执行并协调处理与其他部门间的工作关系;

　　6、负责领导交办的临时、突发性工作。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，形象气质佳;有政府机关工作经历优先;

　　2、外部公共关系(政府、重要客户等)处理能力强，具有娴熟的谈判和公关能力;

　　3、具有较强的组织、协调、沟通、公文写作及人际交往能力，具有敏锐的洞察能力、判断决策能力，计划和执行能力;

　　4、良好的团队协作精神，有责任心、成熟稳重、为人正派、做事严谨，能承受一定的工作压力;

　　5、熟悉政府部门工作运行体系及业务流程;

外联经理的基本职责 篇17

　　职责

　　1、组织并参与公司各项外联活动，并形成企业文化宣传;

　　2、负责客户的外联接待工作;并安排及筹划各项流程;

　　3、协助领导建立与外联单位的合作关系，并处理与外联单位的合作事宜;

　　4、制定外联接待制度与流程、年度接待工作计划、月度工作计划并实施;

　　5、完成公司领导交办的其他任务。

　　任职资格

　　1、大专及以上学历;

　　2、对企业文化的提炼与传播和公共关系的建立与维护有较为深刻的理解;

　　3、活动策划、管理和执行经验优先;

　　4、沟通能力强，乐观，有亲和力;

　　5、有上进心，有较强的学习意愿和学习能力;

　　6、团队合作意识强，能主动承担团队工作;

　　7、懂粤语，有相关工作经验优先。

外联经理的基本职责 篇18

　　职责：

　　拓展所在城市公司中介经纪商户资源，完成商户数量等业绩目标;

　　根据项目营销策略、策划方案，结合项目实际情况，整合中介资源，完成项目销售指标，不断提升客户到访量;

　　按照项目营销要求，负责引导、培训中介经纪商户掌握项目信息，有效促进客户成交量;

　　不断引导中介经纪商户使用公司开发的产品，牵头完成产品的使用操作培训，收集中介经纪商户产品体验及使用结果，及时反馈至城市数据运营专员处;

　　维护渠道资源，及时化解商户之间、商户与公司、商户与其他企业之间的矛盾;

　　随时关注项目客户到访情况，针对突发状况，及时联合事业部商讨应对措施、调整策略、改善现状;

　　负责推进完成公司下达的其他工作指标和任务。

　　任职要求：

　　27-35岁，统招本科及以上学历(特别优秀可以放宽至统招大专)，房地产营销类专业。

　　3年以上房地产或地产中介公司销售经历，至少1年以上中介公司区域经理/店 长或开发商渠道经理/主管任职经历;所在城市中介行业有一定熟识资源;必须亲身经历过销售型商业楼盘。

　　熟悉当地各中介公司基本运作模式、业务特性、团队状况，了解当地中介行业发展痛点;能理解互联网平台，跟进并在公司发展战略方向下主动创新;优秀的中介资源整合能力、渠道管控能力。

　　有良好的职业经理人素质，优秀的沟通协调能力、学习理解能力。

外联经理的基本职责 篇19

　　职责：

　　1、在公司的领导下工作，通过联谊、交流、沟通等形式与社会各界建立广泛的联系，发展和维护公司内外的公共关系，提高公司知名度;

　　2、负责公司对内、对外的公共关系工作，负责制定年度公关活动计划和支出预算方案，在批准后组织执行;

　　3、协助市场部做好重大活动的组织、协调和接待工作;

　　4、参与公司重大事件紧急处置和善后处理工作;

　　5、负责做好公司形象的新闻宣传，以及相关公关资料、图片、录音、录像、题词等收集、整理、记载存档工作。

　　6、负责审阅所有对外发布的稿件，配合其他部门参与公关的有关活动。

　　7、负责公司企业文化设立，对外品牌建设。

　　8、认真完成公司领导交办的其他工作任务。

　　任职资格：

　　1、年龄30-45周岁，大专及以上学历，3年以上工作经历，专业不限，有公关、外联、新闻工作经验者优先考虑;

　　2、文笔能力优秀，熟练使用word、excel等办公软件，善于沟通交际，思维清晰，抗压能力强;

　　3、熟悉国家政策法规，如果对医疗行业有一定的了解更佳.

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