合同期满通知书

合同期满通知书（通用9篇）

合同期满通知书 篇1

　　致：

　　贵方与我司于 年 月 日签订了《厂房租赁合同》(以下简称《合同》)编号为 ，由贵方承租我司栋号为 栋厂房。《合同》租赁期限为 年 月 日起至 年 月 日止。 根据《合同》约定“租赁期满，乙方如需续租，须在租期届满三个月前向甲方提出书面申请，甲乙双方另行签订租赁合同;乙方未在上述期限内向甲方提出书面续租申请，视为乙方放弃优先租赁权。”截止到 年 月 日止，贵方一直未提交续租申请。现我司通知如下：《合同》将于 年 月 日到期，如贵司继续租赁本厂房的，请在 年 月 日前正式通知我司并与我司商谈续租事宜。

　　逾期未告知，我司将按不续租处理。

　　特此通知。

　　出租人：

　　年 月 日

合同期满通知书 篇2

　　____________：

　　我们双方于________年_____月_____日签订的劳动合同将于________年_____月_____日期限届满(终止条件已出现)，单位(本人)决定不再续订劳动合同，现根据《劳动法》第_____条的规定，决定与你(单位)终止劳动合同，请你(单位)于________年_____月_____日前到__________________部门(给予)办理终止劳动合同手续。

　　通知方(签名或盖章)

　　年 月 日

　　签 收 回 执

　　本人(单位)已收到单位(职工 )于_______年_____月_____日发出的《终止劳动合同通知书》。

　　被通知方(签名或盖章)：

　　年 月 日

合同期满通知书 篇3

　　同志：

　　你与公司签订的《劳动合同》在年月日即将到期，在遵循双向选择的原则下，公司特发出此函通知你。请慎重考虑后回复公司是否续签劳动合同，若不续签请按公司《离职规定》操作作出回应;若续签，请在合同到期日前一周到管理部签订《劳动合同》;同时你此次签订合同期限为年。

　　电子有限公司

　　日期：年月日

合同期满通知书 篇4

　　先生:

　　一、您与公司签定的将于 20 14 年8 月 31 日期满, 因生产经营需要, 公司决定期满时, 不再续签聘用。

　　二、俟期限届满请您依规定在单位主管安排的时间办理工作交接, 公司将按您的实际出勤状

　　况依规定核发您的薪资。离职经济补偿金将根据国家法律规定和工资一并发放。

　　三、请您携“员工离职(调动)工作交接清单”、识别证、身份证、本通知书于到期日到所在部门办理终止手续。

　　四、请您在收到本通知书时即在回执上签名并返还回执。

　　感谢您在公司工作期间的贡献与努力!

　　特此通知

　　公司

　　年 10 月 28 日

合同期满通知书 篇5

　　致：先生

　　您与公司于X年X月X日签订了《租赁合同》, 根据合同约定租赁期限即将届满。

　　现通知如下：

　　您承租的房屋将于X年X月X日到期，请您于租赁期限到期后及时将您自有财物运离并与公司办理交接，公司将在房屋交接后按合同约定结清双方费用。

　　特此通知。

　　出租人：

　　X年X月XX日

合同期满通知书 篇6

　　致:×××女士

　　您好!我是位于××区中山中路813号房屋的房东王××，您于20xx年5月与我签订《租房协议》，约定您租赁我的上述房屋，租期一年， 从20xx6年5月1日至20xx年4月30日，租金每月10000元。该合同租期届满后，您继续使用该房屋，但您未与我续签租赁合同，故您我双方存在不定期租赁合同关系，根据我国合同法规定，我作为出租人有权随时通知您解除租赁关系，因我现在需要使用该房屋，现依法通知您：

　　一、自本通知函发之日起，您我之间的不定期房屋租赁关系终止，请您在收到本书面通知后7日内(最迟在20xx年7月15日前)搬出××区中山中路813号房屋。

　　若您在上述期限内不搬出××区中山中路813号房屋，本人将通过必要的法律途径予以解决，并有权要求您承担相应的损失。

　　特此通知。本通知函一式两份，快递邮寄一份给您，另一份本人留存，内容相同。

　　此致

　　通知人：

　　年 月 日

合同期满通知书 篇7

　　先生(女士)：

　　我与你于xx年 xx月 xx日就位于xx市xx区xx大街号xx区号楼(具体门牌号)的房屋签订的《租赁合同》，现依据《合同法》和《租赁合同》第十条第7款及第十一条第一款的约定，特依法通知解除租赁合同。

　　望收函后10 日内，迁出该房屋。否则我将依照《中华人民共和国合同法》及双方签订的上述租赁合同的约定，追究你的责任，由此产生的一切法律后果，由阁下自行承担。

　　特此通知!

　　出租人：

　　日期：xx年xx月xx日

合同期满通知书 篇8

　　：

　　首先感谢您在公司工作期间的努力!

　　根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关规定，公司(公司主体见最后落款)就与您之前签署的劳动合同期满劳动关系自然终止一事，特通知到您：

　　1. 根据双方之前签订的劳动合同终止日期，双方于20xx年 7 月17日合同期满，劳动关系自然终止，由于岗位及公司安排的变化，公司决定不再与您续签新的劳动合同;

　　2. 按照相关规定，公司将支付您的工资至 20xx年 7 月 17 日;

　　3. 按照相关劳动法规要求，公司支付您税前元人民币，作为您的离职补偿金;其个人所得税等按照国家的税务规定实行;

　　4. 公司将按照规定支付乙方的社会保障费用至您的合同期满终止日期;

　　5. 若公司与您之前有相应的期权授予合同，根据双方之前签署的期权合同规定，您已经到期的期权，公司将以协议的形式予以确认保留。其余未到期部份，公司将依照期权合同上的约定，收回相应部份期权;

　　6. 希望您在离职之前配合公司共同做好下列事宜：

　　a) 在离职前，专业细致的进行工作交接，明确交接清单;

　　b) 采取积极的方式和所属员工以及其他员工沟通和交流;

　　c) 交还公司及其关联的所有财产，包括但不限于本人受聘时从公司获得的办

　　公设备和/或全部源代码，流程表，书籍和手册，记录，模型，合同，清单以及其他文件和材料，电子数据等;

　　d) 对公司有关的所有专有信息保密。

　　公司：X有限公司

　　年7月17日

合同期满通知书 篇9

　　________：

　　你与公司签订的劳动合同于____年____月____日即将到期。请将合同期满后你的打算选择如下：

　　合同期满后，__________准备续订(终止)劳动合同。

　　选择后，请于_____年_____月_____日前将此通知书交至人事部负责人。

　　(用人单位盖章)

　　年 月 日

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