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销售内勤的主要职责

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销售内勤的主要职责(精选19篇)

销售内勤的主要职责 篇1

  职责:

  1、协助销售经理完成各类信息的收集、录入、统计、分析工作;负责对销售合同制作、订单的审核、发货通知工作;负责销售统计及分析工作;

  2、负责本部门文件的收发通知工作及部门资料的档案管理工作;

  3、试剂事业部的销售内勤工作;

  4、按时完成公司领导交办的其他工作任务

  任职资格:

  1、从事过销售助理并且具备一定的行政经验者优先考虑;

  2、熟练使用OFFICE等办公软件;

  3、做事认真、细心、负责,具有服务意识、团队精神;

  4、稳定性好

销售内勤的主要职责 篇2

  一、常业务洽谈,客户服务,处理客户抱怨,客饭安排,客户咨询电话的接听及电话记录。

  二、对客户进行销售政策的传达及业务信函的发送。

  三、销售会议的安排、记录及跟踪结果。

  四、做好本部门的档案管理工作,建立客户信息档案(涉及用户基本情况,使用品种、数量、价位、结算方式)

销售内勤的主要职责 篇3

  职责:

  1、了解客户信息,进行有效跟踪,做好售后服务工作;

  2、熟练运用公司产品,解答客户提问并落实问题;

  3、与相关部门紧密配合,协调沟通;

  4、维护客户关系,并开发新客户。

  任职资格:

  1、具备敏锐的商业意识,较强的应变能力、口头表达与沟通能力;

  2、有较强的推广和维护协调客户的能力,熟悉客户服务流程;

  3、具备较强的学习能力,可快速掌握专业知识,及时开展工作;

  4、工作严谨,计划性强,善于分析思考问题,有责任心;

  5、勤奋踏实,有良好的服务意识与团队合作精神。

销售内勤的主要职责 篇4

  1、相关工作进度的追踪,及时总结、反映工作中存在的问题,提出改进建议,并制定相应的工作计划;

  2、与相关部门保持沟通协调,做好反馈记录,并及时上报本部门经理;

  3、部门档案整理、立卷和综合档案相关管理、保密工作;

  4、部门考勤、工资福利核算、办公用品管理等日常行政事务的处理,避免部门资产流失和浪费;

  5、对外联络及来宾接待等相关事务

销售内勤的主要职责 篇5

  1、组织编制部门预算,负责与财务部门的销售往来账目的核对,核算工作;负责部门内部各种报表的编制工作。

  2、负责部门各项工作的横向部门沟通以推进工作的顺利完成,如部门间信息传递、订单跟踪,发货等。

  3、协助部门经理完成市场策划、市场推广等工作。

  4、负责公司经销商往来账目管理。

  5、负责客户档案、销售合同、订单评审等文件管理。

  6、负责部门办公用品的领用、保管等工作。

  7、负责部门例会的组织、安排、记录等工作。

  8、及时完成领导交办的其他工作。

销售内勤的主要职责 篇6

  职责:

  1、负责供应商询价、采购、订货,安排货运等;

  2、公司软件的输入及管理;

  3、日常客户报价,完善供应商价格体系;

  4、做好仓库的进出账及每月的盘点工作。

  5、做好销售的后盾支撑。

  岗位要求:

  1、中专以上学历,精通电脑办公室自动化操作;

  2、工作细致并能够做好保密工作,适应以服务为主导的工作环境;

  3、具备优秀的人际交往和沟通能力、良好的服务意识和积极肯干的态度,具备强烈的团队意识;

  4、有良好的时间管理技巧和设定目标的能力,并合理安排工作的轻重缓急;

  5、办事处可提供住宿,提供中餐补助。

销售内勤的主要职责 篇7

  一、与在外营销人员的联系

  1、每周工作日志(周报、月报)的收集并整理。

  2、营销人员费用的申请、借款、核销事宜。

  3、营销人员与公司的信息交流

  4、营销人员所需资料的整理

  5、营销人员GPS位置核实,并每月导出数据与营销人员差旅报销核对。

  6、接收并处理营销人员的订单

  二、对寄件、发货、订单、商业伙伴等的管理

  1、文件、资料料、样品、彩页…等(双人或多人复核)

  2、经销商资料的登记、归档(证照、开票信息)

  2.1 接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件。

  2.2对客户反馈的意见进行及时传递、处理。

  3、销售合同的存档、登记(对合同执行情况进行跟踪、督促)

  4、发货跟踪(已发货通知、到货核实回访)

  5、对所发货物、样品、资料等注意定时查件

  三、销售部内部管理

  1、对日常资料的复印、盖章等的工作

  2、公司对外业务的交流(包括选择公司业务合作伙伴)

  3、每日公司邮箱、公司QQ、招商、招聘网站的管理和维护

  4、协助准备各项材料

  5、编制年度及月度工作计划及月销售任务及费用计划;汇总及总结各片区的年、月任务达成及费用使用情况。

销售内勤的主要职责 篇8

  职责:

  1、负责销售数据的统计、汇总及填报工作,确保数据的准确性和及时性;

  2、负责销售部日常行政事务管理及文件资料的处理、整理工作;

  3、负责销售后台对內对外的工作衔接;

  4、协助销售经理安排的其它工作;

  5、办公设施、固定资产的管理和日常维护;

  6、负责部门员工考勤记录、汇总。

  任职要求:

  1、大专及以上学历;

  2、相同或类似岗位一年以上工作经历;

  3、能熟练运用WOER 、excle及明源系统,协调沟通能力强、细心谨慎。

销售内勤的主要职责 篇9

  职责:

  1、协助销售管理工作,整理、统计、分析销售数据;

  2、向销售人员提供销售支持,对接合同、发货、发票、回款等销售跟进事宜;

  3、协助维护客户关系;

  4、其他销售协助工作。

  要求:

  1、医药、销售、文秘、行政相关学历,有医药行业销售内勤经验的优先录取;

  2、积极主动、勤奋认真,具备良好的纪律性和团队意识;

销售内勤的主要职责 篇10

  职责:

  1、用户合同执行情况跟踪(从客户合同签订开始,跟进交货进度、结算、开票、对帐及售后相关工作,日常与客户进行的常规问题的解决和交流);

  2、期货到货情况跟踪(根据期货订单情况及时跟踪港存和钢厂发货进度,到库及时录入系统并通知业务人员加工领用);

  3、物流发运计划准备(根据用户合同和订单的要求进行发货准备,通知物流人员进行发货并做好交货统计及开票结算等后续工作)及订单下单管理工作(对接加工厂进行下单工作,根据交货先后要求有序下单并及时验收回系统再进行发货准备,对短缺物资及时通知采购人员进行外采)。

  4、领导交代的其他事情

  任职要求:

  1、大专以上学历,身体健康,无不良史。

  2、优先考虑有工作经验,应届生可谈。

销售内勤的主要职责 篇11

  职责

  1、协助课程规划完成新生的入学工作安排和资料的搜集归档整理;

  2、根据学生教学安排,保持与学生的沟通以及学生家长的沟通,及时向家长反馈学生在校学习情况;

  3、保持与学生及家长沟通的过程中,挖掘潜在的转介绍客户资源,并最终促成新生的签单;

  4、协助执行公司的各项规章制度和维护工作秩序;

  5、完成上级领导交办的其他临时事项。

  任职资格

  1、专科以上学历;

  2、从事过销售助理并且具备一定的行政经验者优先考虑;

  3、熟练使用OFFICE等办公软件;

  4、做事认真、细心、负责,具有服务意识、团队精神。

销售内勤的主要职责 篇12

  职责;1. 负责销售订单的合同准备、审核以及辅助外勤进行签订;

  2. 依据销售订单负责备货、发货的跟踪与异常问题的处理;

  3. 负责接受客户关于质量、产品规格、包装、发货等问题的信息收集,并及时反馈相关部门给予结果的追踪与反馈;

  4. 销售成本的统计与初步分析;

  5. 负责销售数据报表中数据的收集及核对;

  6. 负责督导销售外勤进行销售回款的追踪;

  7. 负责物流发货计划的拟定以及备货监督;

  8. 销售档案的管理;

  9. 负责进行客户满意度的调查以及结果分析。

  10. 完成主管交办的其他工作;

  职位要求:

  1. 大学专科以上学历,女,35岁以下,管理相关专业;

  2. 有财务知识;懂得进销存账目处理;’

  3. 一年以上生产制造业销售内勤工作经验;

  4. 良好的沟通能力,严谨细致、责任心强;

  5. 诚实、守信,良好的团队合作精神,有一定的抗压性;

销售内勤的主要职责 篇13

  职责:

  1、负责采购订单制作.确认,安排接收及跟踪到货日期,与供应商保持良好的沟通关系。

  2、采购合同及相关文档的整理归档、采购相关数据统计、记录、汇总报表

  3、项目授权的跟进以及汇总

  4、制作招投标文件。

  5、领导交代的其他事情

  任职资格:

  1、具备很强的责任感和事业心,擅于沟通与协调,有良好的执行力和团队协作能力

  2、优秀的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和分析判断力

  3、熟练运用word、EXCELL、Photoshop等办公软件

  4、生物工程、医疗专业的优先考虑

销售内勤的主要职责 篇14

  职责

  1、按照公司规定的采购流程进行采购操作;

  2、负责接听客户电话并根据客户要求完成产品报价、制作合同等工作;

  3、协助销售经理做好部门内务工作;

  4、协助执行公司的各项规章制度和维护工作秩序;

  5、完成上级领导交办的其他临时事项。

  任职资格

  1、专科以上学历;

  2、从事过销售助理并且具备一定的行政经验者优先考虑;

  3、熟练使用OFFICE等办公软件;

  4、做事认真、细心、负责,具有服务意识、团队精神。

销售内勤的主要职责 篇15

  职责:

  1.负责公司的产品品牌的建设与活动推广;

  2.了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍产品的优点和特色;

  3.及时收集市场各项数据和客户的建议,为客户提供专业的咨询;

  4.对产品进行管理,进行日销量的统计;

  5.积极完成上级领导下达的各项工作任务。

  岗位要求:

  1.18-28岁,有无经验均可,接受应届毕业生;

  2.性格外向,具有较强的逻辑思维能力,能积极面对工作;

  3.具备优良的职业道德,为人正直、责任心强;

  4.擅长与人沟通,善于学习,勤奋踏实。

销售内勤的主要职责 篇16

  1、对合同执行情况进行跟踪、督促,建立每个合同的《合同履行一览表》,编制每个月、季、年度合同履行情况的统计表。将结果报销售公司经理、销售经理,及通报给销售工程师。根据需要,合同执行情况可反馈给顾客。

  2、编制年度及月度工作计划及资金回笼使用计划;汇总及总结各片区的年、月资金回笼及资金使用情况;督促业务员的资金回笼。监督其业务费用按规定使用

  3、根据公司的营销政策建立核算总帐及明细帐目,按时登记明细帐目;

  4、接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件。对客户反馈的意见进行及时传递、处理。建立用户档案。

  5、依据公司营销管理制度准确有效开展业务人员销售费用的会计核算、管理、服务,如出差费用的结算、报销、工资奖金的核算等工作。

  6、每个月度对合同履行,资金回笼,业务费支出情况进行统计和上报;

  7、按合同要求给制造商做好衔接工作;

  8、根据合同编制应收帐款明细,并对应收帐款实施管理;

  9、协助业务人员回款;提供应收帐款及其相关信息;

  10、协助销售人员编写商务文档,编制投标文件。

  11、按要求进行市场信息收集并每天提供信息简报,以邮件方式报销售公司经理

  12、完成领导交给的其他任务。

销售内勤的主要职责 篇17

  一、日常业务洽谈,客户服务,处理客户抱怨,客饭安排,客户咨询电话的接听及电话记录。

  二、对客户进行销售政策的传达及业务信函的发送。

  三、销售会议的安排、记录及跟踪结果。

  四、做好本部门的档案管理工作,建立客户信息档案(涉及用户基本情况,使用品种、数量、价位、结算方式)

  五、各种促销活动中的退佣、折让计算的协助办理。

  六、建立销售分类台帐(反映出销售收入价格、运杂费、货款回收额度、应收货款额度)

  七、建立销售费用台帐(反映出部门内部费用及每个业务人员的费用、差旅费、运杂费、包干或定额包干费用的提取数额)

  八、各种报表的统计、汇总、报告的打印转发。

  九、销售经理差旅费的初审与上报签批。

  十、对所经手的各类涉及我厂商业秘密的销售资料、数据应妥善保管,不得丢失或向外泄密。

  十一、同类产品竞争品牌资料的分析与建档,销售相关宣传资料的领用、登记、分发

  十二、办公室卫生

销售内勤的主要职责 篇18

  职责:

  1、产品报价:主要为产品的对外报价,制定对外报价明细单,经过领导审批签字后可以对外报价单上盖章,交相关销售人员;

  2、数据统计:负责公司销售数据统计,制作月销售报表,季度销售报表,半年度销售报表;负责省公司中标数据的留存及分析比较工作;

  3、物资采购:主要为产品的采购涉及比价、签订采购合同、安排款项支付,收货入库,后续事宜等一系列流程操作;

  4、资料管理:公司合同的管理、招投标资料收集及分类管理,公司销售数据的留存及管理,销售人员出差记录存档管理、部门会议纪要记录及管理;

  5、招投标管理:招投标信息收集;投标保证金支付;标书制作、排版、打印、装订、封装等;

  任职要求:

  1、一年工作经验及以上;

  2、大专及以上学历市场营销专业优先;

  3、有制作标书经验优先;

销售内勤的主要职责 篇19

  岗位职责:

  1、三方合同的签订、审核(审核合同内容、品规、合同量);

  2、公司GPO平台业务处理,订单、合同数据整理、汇总、分析;

  3、统计收集平台客户反馈的问题,医院QQ客户群的反馈信息,并跟踪处理结果;

  4、统计平台销售流向数据、采购金额数据等;

  5、按照签批文件调整平台配送商协议价。

  岗位要求:

  1、大专以上学历,医药相关专业;

  2、2年以上医药行业经验,销售内勤/助理/客服,商务,内勤,采购经验均可;

  3、熟练运用各类办公软件,较强的数据整理,分析能力;

  4、服务意识好,工作认真负责,积极主动。


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