销售内勤的主要职责

销售内勤的主要职责（精选19篇）

销售内勤的主要职责 篇1

　　职责：

　　1、协助销售经理完成各类信息的收集、录入、统计、分析工作;负责对销售合同制作、订单的审核、发货通知工作;负责销售统计及分析工作;

　　2、负责本部门文件的收发通知工作及部门资料的档案管理工作;

　　3、试剂事业部的销售内勤工作;

　　4、按时完成公司领导交办的其他工作任务

　　任职资格：

　　1、从事过销售助理并且具备一定的行政经验者优先考虑;

　　2、熟练使用OFFICE等办公软件;

　　3、做事认真、细心、负责，具有服务意识、团队精神;

　　4、稳定性好

销售内勤的主要职责 篇2

　　一、常业务洽谈，客户服务，处理客户抱怨，客饭安排，客户咨询电话的接听及电话记录。

　　二、对客户进行销售政策的传达及业务信函的发送。

　　三、销售会议的安排、记录及跟踪结果。

　　四、做好本部门的档案管理工作，建立客户信息档案(涉及用户基本情况，使用品种、数量、价位、结算方式)

销售内勤的主要职责 篇3

　　职责：

　　1、了解客户信息，进行有效跟踪，做好售后服务工作;

　　2、熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题;

　　3、与相关部门紧密配合，协调沟通;

　　4、维护客户关系，并开发新客户。

　　任职资格：

　　1、具备敏锐的商业意识，较强的应变能力、口头表达与沟通能力;

　　2、有较强的推广和维护协调客户的能力，熟悉客户服务流程;

　　3、具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作;

　　4、工作严谨，计划性强，善于分析思考问题，有责任心;

　　5、勤奋踏实，有良好的服务意识与团队合作精神。

销售内勤的主要职责 篇4

　　1、相关工作进度的追踪，及时总结、反映工作中存在的问题，提出改进建议，并制定相应的工作计划;

　　2、与相关部门保持沟通协调，做好反馈记录，并及时上报本部门经理;

　　3、部门档案整理、立卷和综合档案相关管理、保密工作;

　　4、部门考勤、工资福利核算、办公用品管理等日常行政事务的处理，避免部门资产流失和浪费;

　　5、对外联络及来宾接待等相关事务

销售内勤的主要职责 篇5

　　1、组织编制部门预算，负责与财务部门的销售往来账目的核对，核算工作;负责部门内部各种报表的编制工作。

　　2、负责部门各项工作的横向部门沟通以推进工作的顺利完成，如部门间信息传递、订单跟踪，发货等。

　　3、协助部门经理完成市场策划、市场推广等工作。

　　4、负责公司经销商往来账目管理。

　　5、负责客户档案、销售合同、订单评审等文件管理。

　　6、负责部门办公用品的领用、保管等工作。

　　7、负责部门例会的组织、安排、记录等工作。

　　8、及时完成领导交办的其他工作。

销售内勤的主要职责 篇6

　　职责：

　　1、负责供应商询价、采购、订货，安排货运等;

　　2、公司软件的输入及管理;

　　3、日常客户报价，完善供应商价格体系;

　　4、做好仓库的进出账及每月的盘点工作。

　　5、做好销售的后盾支撑。

　　岗位要求：

　　1、中专以上学历，精通电脑办公室自动化操作;

　　2、工作细致并能够做好保密工作，适应以服务为主导的工作环境;

　　3、具备优秀的人际交往和沟通能力、良好的服务意识和积极肯干的态度，具备强烈的团队意识;

　　4、有良好的时间管理技巧和设定目标的能力，并合理安排工作的轻重缓急;

　　5、办事处可提供住宿，提供中餐补助。

销售内勤的主要职责 篇7

　　一、与在外营销人员的联系

　　1、每周工作日志(周报、月报)的收集并整理。

　　2、营销人员费用的申请、借款、核销事宜。

　　3、营销人员与公司的信息交流

　　4、营销人员所需资料的整理

　　5、营销人员GPS位置核实，并每月导出数据与营销人员差旅报销核对。

　　6、接收并处理营销人员的订单

　　二、对寄件、发货、订单、商业伙伴等的管理

　　1、文件、资料料、样品、彩页…等(双人或多人复核)

　　2、经销商资料的登记、归档(证照、开票信息)

　　2.1 接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件。

　　2.2对客户反馈的意见进行及时传递、处理。

　　3、销售合同的存档、登记(对合同执行情况进行跟踪、督促)

　　4、发货跟踪(已发货通知、到货核实回访)

　　5、对所发货物、样品、资料等注意定时查件

　　三、销售部内部管理

　　1、对日常资料的复印、盖章等的工作

　　2、公司对外业务的交流(包括选择公司业务合作伙伴)

　　3、每日公司邮箱、公司QQ、招商、招聘网站的管理和维护

　　4、协助准备各项材料

　　5、编制年度及月度工作计划及月销售任务及费用计划;汇总及总结各片区的年、月任务达成及费用使用情况。

销售内勤的主要职责 篇8

　　职责：

　　1、负责销售数据的统计、汇总及填报工作，确保数据的准确性和及时性;

　　2、负责销售部日常行政事务管理及文件资料的处理、整理工作;

　　3、负责销售后台对內对外的工作衔接;

　　4、协助销售经理安排的其它工作;

　　5、办公设施、固定资产的管理和日常维护;

　　6、负责部门员工考勤记录、汇总。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历;

　　2、相同或类似岗位一年以上工作经历;

　　3、能熟练运用WOER 、excle及明源系统，协调沟通能力强、细心谨慎。

销售内勤的主要职责 篇9

　　职责：

　　1、协助销售管理工作，整理、统计、分析销售数据;

　　2、向销售人员提供销售支持，对接合同、发货、发票、回款等销售跟进事宜;

　　3、协助维护客户关系;

　　4、其他销售协助工作。

　　要求：

　　1、医药、销售、文秘、行政相关学历，有医药行业销售内勤经验的优先录取;

　　2、积极主动、勤奋认真，具备良好的纪律性和团队意识;

销售内勤的主要职责 篇10

　　职责：

　　1、用户合同执行情况跟踪(从客户合同签订开始，跟进交货进度、结算、开票、对帐及售后相关工作，日常与客户进行的常规问题的解决和交流);

　　2、期货到货情况跟踪(根据期货订单情况及时跟踪港存和钢厂发货进度，到库及时录入系统并通知业务人员加工领用);

　　3、物流发运计划准备(根据用户合同和订单的要求进行发货准备，通知物流人员进行发货并做好交货统计及开票结算等后续工作)及订单下单管理工作(对接加工厂进行下单工作，根据交货先后要求有序下单并及时验收回系统再进行发货准备，对短缺物资及时通知采购人员进行外采)。

　　4、领导交代的其他事情

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，身体健康，无不良史。

　　2、优先考虑有工作经验，应届生可谈。

销售内勤的主要职责 篇11

　　职责

　　1、协助课程规划完成新生的入学工作安排和资料的搜集归档整理;

　　2、根据学生教学安排，保持与学生的沟通以及学生家长的沟通，及时向家长反馈学生在校学习情况;

　　3、保持与学生及家长沟通的过程中，挖掘潜在的转介绍客户资源，并最终促成新生的签单;

　　4、协助执行公司的各项规章制度和维护工作秩序;

　　5、完成上级领导交办的其他临时事项。

　　任职资格

　　1、专科以上学历;

　　2、从事过销售助理并且具备一定的行政经验者优先考虑;

　　3、熟练使用OFFICE等办公软件;

　　4、做事认真、细心、负责，具有服务意识、团队精神。

销售内勤的主要职责 篇12

　　职责;1. 负责销售订单的合同准备、审核以及辅助外勤进行签订;

　　2. 依据销售订单负责备货、发货的跟踪与异常问题的处理;

　　3. 负责接受客户关于质量、产品规格、包装、发货等问题的信息收集，并及时反馈相关部门给予结果的追踪与反馈;

　　4. 销售成本的统计与初步分析;

　　5. 负责销售数据报表中数据的收集及核对;

　　6. 负责督导销售外勤进行销售回款的追踪;

　　7. 负责物流发货计划的拟定以及备货监督;

　　8. 销售档案的管理;

　　9. 负责进行客户满意度的调查以及结果分析。

　　10. 完成主管交办的其他工作;

　　职位要求：

　　1. 大学专科以上学历，女，35岁以下，管理相关专业;

　　2. 有财务知识;懂得进销存账目处理;’

　　3. 一年以上生产制造业销售内勤工作经验;

　　4. 良好的沟通能力，严谨细致、责任心强;

　　5. 诚实、守信，良好的团队合作精神，有一定的抗压性;

销售内勤的主要职责 篇13

　　职责：

　　1、负责采购订单制作.确认，安排接收及跟踪到货日期，与供应商保持良好的沟通关系。

　　2、采购合同及相关文档的整理归档、采购相关数据统计、记录、汇总报表

　　3、项目授权的跟进以及汇总

　　4、制作招投标文件。

　　5、领导交代的其他事情

　　任职资格：

　　1、具备很强的责任感和事业心，擅于沟通与协调，有良好的执行力和团队协作能力

　　2、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和分析判断力

　　3、熟练运用word、EXCELL、Photoshop等办公软件

　　4、生物工程、医疗专业的优先考虑

销售内勤的主要职责 篇14

　　职责

　　1、按照公司规定的采购流程进行采购操作;

　　2、负责接听客户电话并根据客户要求完成产品报价、制作合同等工作;

　　3、协助销售经理做好部门内务工作;

　　4、协助执行公司的各项规章制度和维护工作秩序;

　　5、完成上级领导交办的其他临时事项。

　　任职资格

　　1、专科以上学历;

　　2、从事过销售助理并且具备一定的行政经验者优先考虑;

　　3、熟练使用OFFICE等办公软件;

　　4、做事认真、细心、负责，具有服务意识、团队精神。

销售内勤的主要职责 篇15

　　职责：

　　1.负责公司的产品品牌的建设与活动推广;

　　2.了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍产品的优点和特色;

　　3.及时收集市场各项数据和客户的建议，为客户提供专业的咨询;

　　4.对产品进行管理，进行日销量的统计;

　　5.积极完成上级领导下达的各项工作任务。

　　岗位要求：

　　1.18-28岁，有无经验均可，接受应届毕业生;

　　2.性格外向，具有较强的逻辑思维能力，能积极面对工作;

　　3.具备优良的职业道德，为人正直、责任心强;

　　4.擅长与人沟通，善于学习，勤奋踏实。

销售内勤的主要职责 篇16

　　1、对合同执行情况进行跟踪、督促，建立每个合同的《合同履行一览表》，编制每个月、季、年度合同履行情况的统计表。将结果报销售公司经理、销售经理，及通报给销售工程师。根据需要，合同执行情况可反馈给顾客。

　　2、编制年度及月度工作计划及资金回笼使用计划;汇总及总结各片区的年、月资金回笼及资金使用情况;督促业务员的资金回笼。监督其业务费用按规定使用

　　3、根据公司的营销政策建立核算总帐及明细帐目，按时登记明细帐目;

　　4、接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件。对客户反馈的意见进行及时传递、处理。建立用户档案。

　　5、依据公司营销管理制度准确有效开展业务人员销售费用的会计核算、管理、服务，如出差费用的结算、报销、工资奖金的核算等工作。

　　6、每个月度对合同履行，资金回笼，业务费支出情况进行统计和上报;

　　7、按合同要求给制造商做好衔接工作;

　　8、根据合同编制应收帐款明细，并对应收帐款实施管理;

　　9、协助业务人员回款;提供应收帐款及其相关信息;

　　10、协助销售人员编写商务文档，编制投标文件。

　　11、按要求进行市场信息收集并每天提供信息简报，以邮件方式报销售公司经理

　　12、完成领导交给的其他任务。

销售内勤的主要职责 篇17

　　一、日常业务洽谈，客户服务，处理客户抱怨，客饭安排，客户咨询电话的接听及电话记录。

　　二、对客户进行销售政策的传达及业务信函的发送。

　　三、销售会议的安排、记录及跟踪结果。

　　四、做好本部门的档案管理工作，建立客户信息档案(涉及用户基本情况，使用品种、数量、价位、结算方式)

　　五、各种促销活动中的退佣、折让计算的协助办理。

　　六、建立销售分类台帐(反映出销售收入价格、运杂费、货款回收额度、应收货款额度)

　　七、建立销售费用台帐(反映出部门内部费用及每个业务人员的费用、差旅费、运杂费、包干或定额包干费用的提取数额)

　　八、各种报表的统计、汇总、报告的打印转发。

　　九、销售经理差旅费的初审与上报签批。

　　十、对所经手的各类涉及我厂商业秘密的销售资料、数据应妥善保管，不得丢失或向外泄密。

　　十一、同类产品竞争品牌资料的分析与建档，销售相关宣传资料的领用、登记、分发

　　十二、办公室卫生

销售内勤的主要职责 篇18

　　职责：

　　1、产品报价：主要为产品的对外报价，制定对外报价明细单，经过领导审批签字后可以对外报价单上盖章，交相关销售人员;

　　2、数据统计：负责公司销售数据统计，制作月销售报表，季度销售报表，半年度销售报表;负责省公司中标数据的留存及分析比较工作;

　　3、物资采购：主要为产品的采购涉及比价、签订采购合同、安排款项支付，收货入库，后续事宜等一系列流程操作;

　　4、资料管理：公司合同的管理、招投标资料收集及分类管理，公司销售数据的留存及管理，销售人员出差记录存档管理、部门会议纪要记录及管理;

　　5、招投标管理：招投标信息收集;投标保证金支付;标书制作、排版、打印、装订、封装等;

　　任职要求：

　　1、一年工作经验及以上;

　　2、大专及以上学历市场营销专业优先;

　　3、有制作标书经验优先;

销售内勤的主要职责 篇19

　　岗位职责：

　　1、三方合同的签订、审核(审核合同内容、品规、合同量);

　　2、公司GPO平台业务处理，订单、合同数据整理、汇总、分析;

　　3、统计收集平台客户反馈的问题，医院QQ客户群的反馈信息，并跟踪处理结果;

　　4、统计平台销售流向数据、采购金额数据等;

　　5、按照签批文件调整平台配送商协议价。

　　岗位要求：

　　1、大专以上学历，医药相关专业;

　　2、2年以上医药行业经验，销售内勤/助理/客服，商务，内勤，采购经验均可;

　　3、熟练运用各类办公软件，较强的数据整理，分析能力;

　　4、服务意识好，工作认真负责，积极主动。

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