会长年会致辞

会长年会致辞（通用5篇）

会长年会致辞 篇1

　　尊敬的各位领导，各位理事、会员单位代表：

　　大家好！

　　今年3月，福玉器工艺有限公司、韵达快递和市原创想电子商务公司等企业企业发起筹建信宜市网商协会，5月18日正式得到市民政局批复同意成立信宜市网商协会。协会自7月3日挂牌成立以来，在市委市政府，主管单位科工商务局的关心和指导下，通过全体理事和会员单位的共同努力，紧紧围绕协会的章程和宗旨，以服务会员单位、引导行业健康发展、加强会员单位联络、促进行业诚信自律为为主线，求真务实，勇于承担，各项工作取得了一定的成效。下面，我就20xx年度协会工作总结和20xx年工作计划向大家做报告，请与会代表审议。

　　一、 抱团取暖，共同发展

　　我们组织会员单位一起先后召开理事会议10多次，共同制定成立协会的目标和愿景，于月日召开了协会的第一次正式工作会议，最终确定了协会工作的方向：一、集体对外发声，网商协会是群众性群体，不是营利的单位，协会成员底子薄弱，需要大量的市场培育和哺育，仅靠个人或者公司的力量毕竟是有限的，我们需要团结一致，抱团群暖，共同发展。

　　二、履行宗旨，服务企业

　　为方便日常工作的开展，协会常设秘书处，协同各会员企业履行服务企业的宗旨。20xx年，秘书处几位兼职人员，克服办会经验不足的困难，协同各会员单位坚持办实事，取得了不错的成绩。主要做了三个方面的工作：

　　注重学习，加强培训

　　1、7月30日，组织会员60多人参加市人社局举办的创业培训班，帮助和提升了会员企业的创业技能，帮助解决会员创业的融资难题。

　　2、8月，举办“信宜市网商首届沙龙分享会—互联网+下微电商发展”，提升了电商企业网店实操技巧和创业项目拓展。

　　3、 11月20日，组织会员参加市科工商务局召开的信宜电商企业研讨会，会议围绕“创建、创新、创效”的主题展开，使企业认识到转型升级的重要性和迫切性，努力提高行业竞争力。

　　注重融资，对接银企

　　众所周知，融资难已成为我市企业发展的一大难题，为解决此老难题，协会多次开展银企对接活动，为企业解决融资问题提供平台。

　　1、7月，与市工商银行开展对接交流会，20多名会员参加互动交流。

　　2、8月，与市农业银行开展对接交流会，20多名会员参加互动交流。

　　3、9月，与中国银行开展对接交流会，20多名会员参加，共享金融知识。

　　4、11月，组织30多名会员参加由市政府组织在 召开的政、银、企电商交流会议。

　　5、邀请市邮政储蓄银行到网商协会召开创业贴息讲解会，拓宽会员融资思路，提供融资方案。

　　注重实践，加强互动

　　自协会成立以来，我们想企业之所想，急企业之所急，积极走访20多家会员企业，认真了解会员企业运营情况和创新亮点，鼓励企业发挥自身优势，做大做强。尤其是双11前夕，我们先后走访会员企业8家，为企业备战双11出谋划策，双11当天部分企业取得成交超过3千单的成绩。11月组织协会副会长单位参加市职能技术学校技能大赛，为会员企业单位加快发展，招聘人才搭建桥梁。此外，坚持做到定期每周星期六或者节假日在协会组织会员进行互动、分享、交流，不断提升会员实操能力，共同成长。积极协助市政府申报电子商务示范县，并筛选推荐条件合适，竞争力较强两个会员企业申报上级扶持资金项目。

　　同志们，网商协会在成立不到半年时间里实现了快速发展，各项工作已经扎实全面有效展开，较好地发挥链接政府与会员的桥梁和纽带作用。我们队伍不断发展扩大，成立时有会员70多家，通过近半年的努力，会员已经超过100家。

　　为总结过去的经验，启迪未来工作思路，我们要抓住机遇，开拓创新，赢在未来。协会工作能够在短时间内取得快速进步，离不开市委市政府和主管部门市科工商务局的悉心关怀和指导，离不开全体会员的抱团参与，借此年会机会，向关心和支持协会工作各级领导，为协会工作作出奉献的会员单位，致以衷心的感谢！

会长年会致辞 篇2

　　各位亲爱的同事：

　　大家晚上好!

　　借此机会向大家拜年了，祝愿各位身体健康、家庭幸福、万事如意、虎年吉祥!我期望大家都带着喜悦的情绪，和公司共同揭开__年崭新的一页。

　　下面，我将利用一点时间，跟大家一齐来回顾和总结__年积累的经验，并就公司__年工作重点和思路，对大家提出要求：

　　在过去的一年里，从设备的安装调试，到实现顺利生产，我们各部门都紧密配合，团结协作，加班加点，客服了种.种困难。__年，我们公司将会加大力度改善软硬件设施，增强企业的发展后劲。我们的目标是实现公司持续健康快速发展。

　　__年公司会从总公司导入及推行绩效考核及激励机制，同时也会以人为本，跟人资部门对员工福利进一步改善。并会加强对不同部门不同层级的人进行培训，让每个人实现自我价值，找到对自我的归属感。

　　在新的一年里，我期望各级员工务必明确自己肩负的使命，务必为自己制定明确的目标，不达目标不罢休，应对任何困难，都决不动摇。期望大家表现出强烈的职责感，充分发挥出团队的.战斗力，让我们的员工队伍持续旺盛的斗志与活力。

　　各位员工，我相信__年是公司事业发展史上一个重要的转折点，我坚信，只要我们上下一心，群策群力，务必能够圆满完成__年公司各项经营指标。我相信在新的一年里在座的各位务必会继续发扬不怕困难、不怕艰辛、团结协作、勤奋执着的精神，统一思想、坚定信心，为实现自我价值而努力，为把我们的明天建设的更加完美而努力。

　　最后，再一次祝愿大家新春愉快，身体健康，阖家欢乐。

　　谢谢大家!

会长年会致辞 篇3

　　尊敬的领导，亲爱的同事：

　　我很荣幸能在此发言，在这里我仅代表新员工对在座的各位领导、同志以及那些正在前线奋斗的工友们至以一声最深的祝福，大家新年好。

　　当我们走出校门，跨进企业门槛的时候。我们就应该清醒的认识到，我们已经不是学生，已经是一名企业的员工。还记得我的第一节课，不是领导的谆谆告诫，也不是老员工的言传身教，而是门口的那十六个大字诚信待人，认真做事，团队协作，用心服务。一个公司本着这样的经营理念，他怎能不蓬勃发展、蒸蒸日上!我很高兴我的选择没有错，我更庆幸公司选择了我。我们所工作的环境是专业的，务实的，而不是夸夸其谈的。李经理对我说的第一句话至今仍让我记忆犹新，不要对你的工作存在误解，虽然非标不是你的专业，但你一定要尽力学好它，我们不能停留在以前所学的知识上，要不断的充实自己，这样才能使自己的路更宽。是啊，百川向海，有容乃大。

　　一个人不能驻足，否则他永远不会看到前面的风景。我们需要在工作中不断提高自己的能力与业务水平，虚心向同事请教，通过多看多想多问多做，努力使自己在最的短时间内适应工作环境与内容。每一名员工都存在领导与被领导的关系，我们在领导安排的任务上不但要服从，并且要做好。我们要学会服从，尊重。每一个部门都是我们的家，每一位员工都是我们的家人。我们要学会如何跟我们的家人相处，并且始终相信，我们每个人都是这个家族的核心。少说多做，一定会被团队认可。

　　艰苦的环境能磨练一个人的意志，更能体现一个人的价值。纵使对现在的工作不满意，也不能一心二用。干好我们自己的本职工作才是最重要的。应该努力的去调整自己，归根结底是我们在努力的适应环境，并不是环境来适应我们。工作中遇到困难时，我们要勇于面对，要经得起考验。干的比平时更出色，这样别人才会对你刮目相看，为实现自己的价值拓展了空间。同样在这个特殊的情势下，面对新的挑战，我们要凝聚成一股力量，不断的变革、持续的创新，让公司在这个崭新的平台上书写亮丽的篇章。

会长年会致辞 篇4

　　尊敬的李总﹑各位领导、东润的全体同仁:

　　您们好!

　　朋友们,当耕耘为播种而忙碌的时候,当播种为收获而憧憬的时候,当收获为丰收而喝彩的时候,农历的新年便挟裹着满心的喜悦悄然而至了.这崭新的一年是我们充满憧憬与期冀的一年,是又一个让人振奋和激昂的新开端.值此20xx年新春佳节即将来临之际,我代表李总,代表公司,向在座的各位深情的道一声:新年好!您们辛苦了!感谢您们在过去的一年里为东润的发展所付出的勤奋与智慧!并谨此向您及您们的亲属,致以节日美好的祝愿,恭祝您们身体健康,全家幸福,心想事成,万事如意!

　　在过去的一年里,我们东润公司确定了全面加强公司核心竞争力的发展方针,把“做专用汽车行业的领跑者”定义为我们现在乃至未来的宏伟使命，强力推行大刀阔斧式的改革,强化内部管理,取得了以下可圈可点的骄人业绩：

　　整个厂区的基建已完成规划的建筑面积，达8.6万平方米，项目的投资达3个亿，生产、办公、宿舍、食堂等功能设施按期投入使用完成了两条生产线的组装，从20xx年6月22日开始投产到年底，共生产挂车86台，产值602万元;罐车生产在制品20辆，员工人数也壮大到现在的100多人产品的销售也成功的切入到了局部市场，个别地市的销路已完全打开，网络布局由点到面正在形成。截止20xx年年底，已销售挂车64台，实现销售额534万元。

　　管理架构已完成搭建：根据公司的实际情况，已设臵基建办、总经办、销售部、财务部、生产部、品质部、技术部、PMC部、设备部九大职能部门，部分职能部门的负责人已到岗并开始履行岗位职能导入了信息化管理——MRP部分，目前起步阶段运作良好成功全资收购了武汉中气四环专用汽车有限公司，取得了汽车改装生产资质

　　流程建设、制度建设也已开始启动并初见实效员工士气逐渐高涨、团队的凝聚力正逐步提升以上的成绩，凝聚着我们在坐的每一位东润人的滴滴汗水和心血，是您们用心中的那份执着、那份信念、那份一丝不苟的精神，众托着那颗将要升起且必定要升起的一轮太阳。

　　20xx年，是我们东润极为关键的一年，有许多事情需要我们认真地去做：基础设施建设的进一步完善、挂车自动流水生产线的改装、喷涂车间/仓储配送中心的建立、流程和制度的建设、ISO9000和MRP‖的导入、PMC运作体系的建立、技术研发体系的建立、人力资源的开发与储备、教育/培训体系的建立、薪酬设计、绩效考核、成本管理、供应链的开发与管理、市场营销、企业文化的形成与提炼等，这一“庞大”的管理工程，需要我们东润人一如既往的发扬“敬业、向上、团结、求实”的东润精神，一步一个脚印，稳抓稳打，锲而不舍的执行-执行-再执行，才能将其转化成生产力。

　　机遇蕴含精彩,创新成就伟业,步入新的一年,身披着新年的阳光,展望未来,我们雄心万丈,倍感任重而道远,我们东润人需进一步解放思想,更新观念,求真务实,与时俱进,再创新佳绩.“自信人生二百年,会当击水三千里”.前进的路途会有曲折和坎坷,但我们有理由深信:在以李总为核心的公司决策层的带领下,在我们全体员工的积极参与下, 我们在产量、销量、质量管控、管理水平和盈利能力等诸方面都将必定获得大幅的提升，东润----这家年轻而充满活力的企业也一定会蓬勃发展,做大做强,东润的明天一定会更美好,更加辉煌!

　　各位同仁,当20xx年的太阳收起它最后的一束极光,降临的不是黑夜,而是我们的未来,我们“东润的未来”.在这新年的阳光和希望撒满整个大地的幸福时刻,让我们共同祝愿我们伟大的东润事业兴旺发达!

　　最后,我希望在座的全体员工、伙伴、战友，在这美好而神圣的时刻,尽情释放你的热情,以增添宴会欢乐的气氛,并敬祝大家吃得痛快,喝得尽兴,玩得潇洒,乐得开心!

　　谢谢大家!

会长年会致辞 篇5

　　尊敬的各位领导、各位专家、各位代表：

　　金秋十月，我们迎来了医学会医学分会第十九届学术年会，全国各地医学领域的专家、精英欢聚在富有深厚人文精神积淀的姑苏，美丽的太湖之滨，群贤毕至，何不乐哉!值此之际，我仅代表医学会医学分会第四届会，并以我个人名义，对各位的到来表示最热烈的欢迎和最诚挚的问候!

　　今年，对医学会医学分会来说是一个比较特殊的年份，一则她成立整整二十年了，二十年，虽属弹指一挥间，但对分会来说毕竟也是标志性的，标志着她走向了成熟、壮大;二则今年是改选年，将选出新一届的领导班子，这将是中国医学发展中的大事，故我们预祝大会获得圆满成功，也预祝大家在收获多多，愉悦!

　　医学会医学分会自1993年成立以来，即致力于推动医学走向临床，如今看来，我们的心血投有白费，我们正在努力促进临床诊疗中的以“医生为中心”向“患者为中心”的重大转移;从只关注疾病这一焦点，转移到既关注“病”，更关注“生病的人”这两个焦点;从仅仅聚焦于病人的躯体障碍，转移到生了病或需求服务(帮助)的俱全的“完整的人”(即全人);从仅仅重视指标的改善或有形躯体障碍的消解，转移到同时提高其生存质量，以避免“疾病被‘治愈’了，但病人仍处于‘痛苦’之中”的尴尬;从仅仅关注病中状态到将病前、病后状态都纳入其重视范围，诸如亚健康，虚弱，衰老等都是。而且，不久前，我们与10多位资深院士一起，发起了“医学人文进临床”倡议，全国影响颇大。本次大会的主题就是：“重视慢性疾病患者的干预”;表明我们的视野进一步拓宽。

　　近年来，医学会医学分会的自身建设也取得了长足进步，各地区分会进一步发展壮大，青年委员会从无到有，学会的杂志申报也取得了重大进展，这些成就的取得离不开在座同行的努力。希望本次年会能将学会的建设推向新的高度，能全面休现中国医学的发展水平，能激荡起一些新的思维，能涌现出一批杰出的中青年专家，能使我们每位参会人员从中受益。

　　本次会议由医学会和医学会医学分会主办，由xx市广济医院、xx大学承办。在此我谨代表医学会医学分会第四届委员会对大会组委会及全体会务人员的辛勤工作表示衷心地感谢;对为本次年会提供支持和帮助的所有企业表示衷心地感谢;也衷心地感谢您参加此次盛会，恭祝各位同道参会愉快!也再一次感谢各位在过去对学会工作及本人的支持。

　　预祝大会圆满成功!并颂各位康健，心想事成!

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