企业保密工作责任书范文

更新时间： 2022-10-09

企业保密工作责任书范文（通用5篇）

企业保密工作责任书范文篇1

　　保密工作责任书

　　国家安全高于一切，保密责任重于泰山。做好保密工作，是国家安全形势的需要，是我台安全有效开展工作的需要、也是确保台区所有干部职工人身安全的需要。我台承担着发射大量干扰敌对势力渗透活动无线短波的任务，是境内外敌对势力进行渗透和情报窃密活动的重要目标。为切实做好我台保密工作，防止发生失泄密事件，根据国家有关法律、法规，结合《新疆广电局节目传输中心制度汇编》的相关要求，特签订本责任书，内容如下：

　　一、所有干部职工要从讲政治的高度充分认识安全保密工作的重要性。坚决贯彻落实保密工作“积极防范、突出重点、严格标准、严格管理”的原则。

　　二、台站负责人为本单位保密工作第一责任人，全面负责我台的保密工作。要认真贯彻落实国家保密工作法律法规、上级文件精神以及各项决议。

　　三、要进一步建立健全本单位保密工作组织机构，要结合实际认真执行中心的相关保密管理规章制度，落实保密工作责任制和责任追究制，真正把“谁主管、谁负责”的要求落到实处。

　　四、切实做到把保密工作与我台党务、行政、机房工作一起纳入重要议事日程，做到同计划、同部署、同检查、同总结、同奖惩。

　　五、要结合我台实际，对涉密人员开展经常性的保密教育和保密培训，要确保宣传教育不留“盲区”和“死角”。

　　六、依照保密法规，认真做好计算机及办公自动化设备、存储介质、涉密载体、保密要害部门部位的保密管理，按规定销毁相关有密级及超过保密期限的文件

　　七、要坚持人防、物防和技防相结合，加大对保密工作防范力度，包括：

　　(一)不在未采取保密措施的电子信息设备中记录、传输和储存涉密事项。

　　(二)不携带涉密载体及文件到无安全保障的场所(包括家中、公共场所、涉外活动场所等)。

　　(三)在制作、收发、传递、使用、保存和销毁涉密载体时严格遵守中心规定，不使用涉密计算机连接互联网或使用连接互联网的计算机处理涉密信息。

　　(四)涉密计算机应当设置用户口令和屏保口令。

　　(五)不得以任何形式泄露客户及合作方的保密类信息，妥善保管相关的文件和资料，不得对其复制、仿造等。

　　(六)调离岗位的，离岗时主动及时清退涉密文件、资料、移动存储介质等涉密载体，接受单位离职教育，并签订保密承诺书。

　　八、要积极配合中心保密工作检查，同时要经常性地组织开展保密工作自查，及时发现和堵塞本单位失泄密隐患和漏洞。

　　九、台站对保密工作实行责任追究制度，对责任不落实或落实不力而发生失泄密案件的，追究主要领导和相关责任人的责任。

　　十、本责任书自签订之日起生效，一式两份，办公室及责任人双方各执一份。

　　负责人：

　　新疆广电局节目传输中心九一六一三台

　　X年一月九日

企业保密工作责任书范文篇2

　　保密工作责任书

　　为保守党和国家秘密，维护国家安全和利益，确保不发生失泄密事件和重大违规行为，根据《保密法》等相关关规定，特向于都县卫生计生委作出如下承诺：

　　一、高度重视保密工作。切实履行保密工作职责，加强职工保密教育，经常性开展保密业务培训，解决保密工作中人员、经费、技术装备等方面问题，保证保密工作有专门的人员做、有专业的设备护。

　　二、切实履行保密职责。主动向于都县卫生计生委办公室汇报工作;健全保密制度，细化保密责任，层层签订保密责任书;积极组织、参加保密业务培训，落实涉密人员“持证上岗”。

　　三、严格遵守保密规章制度，规范保密行为，杜绝失泄密隐患。

　　1.严格执行保密审查机制。对送印文件资料或对外提供、发布的信息均须经过保密审查，对涉密文件资料实行严格管理，严守保密制度，确保涉密文件资料安全。

　　2.不通过普通邮政、快递、无关人员捎带等无保密措施的渠道传递国家秘密载体;

　　3.不在互联网及其他公共信息网络，或未采取保密措施的有线和无线通信中传递国家秘密;

　　4.不将涉密计算机、涉密存储设备接入互联网及其他公共信息网络;

　　5.不在未采取防护措施的情况下，在涉密信息系统与互联网及其他公共信息网络之间交换信息，不交叉使用U盘等移动存储介质;

　　6.不使用非涉密计算机、非涉密存储设备存储、处理国家秘密信息;

　　7.不擅自卸载、修改涉密信息系统、涉密计算机的安全技术程序、管理程序;

　　8.不将未经安全技术处理的退出使用的涉密计算机、涉密存储设备赠送、出售、丢弃或者改作其他用途。

　　9.不买卖、转送或者私自销毁国家秘密载体。

　　四、严肃责任追究。若发生失泄密案件，或出现重大违规行为，决不姑息、不掩盖、不护短，并严肃追究相关责任人责任。

　　责任单位(盖章)：

　　责任人(签名)：

　　X年XX月XX日

企业保密工作责任书范文篇3

　　保密工作责任书

　　根据《中华人民共和国保守国家秘密法》、《中共中央保密委员会办公室、国家保密局关于保密要害部门、部位保密管理的规定》等有关规定，为切实加强企业各部门密工作，企业决定由企业保密委员会同各部门签订保密工作责任书。具体内容如下：

　　一、各部门负责人应以身作则，带头学习贯彻保密法律法规和《XX公司保密管理规定》、《XX公司保密工作制度》等规章制度，坚持保密工作与业务工作同部署、同检查、同考核，认真履行保密工作职责和义务，切实加强本部门保密管理工作。

　　二、高度重视保密宣传教育，积极组织本部门干部员工学习保密知识，强化保密意识，增强保密技能，认真遵守国家和企业的各项保密管理规定。

　　三、严格遵守“涉密不上网，上网不涉密”的规定，切实加强计算机使用保密管理，明确专人管理本部门的涉密计算机和涉密移动存储介质，定期组织开展非涉密计算机保密检查，确保不违规存储、处理涉密信息。

　　四、认真学习贯彻定密管理规定，严格履行定密义务和定密审批程序，切实做好国家秘密、企业商业秘密的定密、解密、密级变更和密级标识等工作。

　　全过程管理，落实保管条件，严格限制知悉和接触范围，确保国家秘密和企业商业秘密载体安全。

　　六、加强重大活动、重要会议、重要谈判的保密管理，建立和完善保密工作责任制，制定落实保密工作预案，在有关协议、合同文本中明确各方保密职责、义务，确保不发生失泄密事件。

　　七、加强对外报送材料、提供信息、发表论文(著作)、网站信息发布、涉密人员上岗、离职等保密审查，坚持谁主管、谁审查、谁负责的原则，严格履行审批程序。

　　八、建立部门保密检查制度，定期对本部门保密环境和涉密载体进行保密检查、整改，加强保密要害部位和人员保密管理，及时消除失泄密隐患。

　　九、本部门发生失泄密事件时，应积极采取补救措施，并及时向公司保密部门报告，不得隐瞒。发现其他部门和人员违反保密规定、泄露国家秘密和企业商业秘密的，应立即予以制止，并及时向有关部门报告。

　　十、对违反保密管理规定，造成失泄密事件，或存在严重失泄密隐患的，依据国家法律法规和集团公司有关规定追究相关责任人的责任。

　　企业保密工作责任期为两年，即从X年XX月XX日至X年XX月XX日止。本责任书两年一签，一式两份，企业保密委员会备案一份，各部门负责人留存一份。

　　企业保密委员会负责人签字部门领导签字总经理：

　　党委书记：

　　分管领导：

　　部门负责人：

企业保密工作责任书范文篇4

　　保密工作责任书

　　为保守党和国家秘密，维护国家安全和利益，确保本单位本年度不发生失泄密事件和重大违规行为，根据《保密法》、《保密法实施条例》等相关规定，特向县委保密委作出如下承诺：

　　一、领导班子重视保密工作。坚决贯彻党管保密的方针，将保密工作列入单位工作议事日程，保密工作经费列入单位年度开支计划，保密教育纳入党委(党组织)中心组学习内容;主要领导切实履行保密工作第一责任人职责，经常听取保密工作情况汇报，研究解决保密工作中人员、经费、技术装备等方面的实际困难，确保保密工作有领导分管、有部门负责、有专人实施。

　　二、单位保密委员会(保密工作领导小组)履职尽责。主动向单位党委(党组)和县委保密委汇报工作。制订年度保密工作计划，统筹落实工作任务;健全保密制度，细化保密责任，层层签订保密责任书;每年组织开展一次保密自查;强化保密教育，每年至少组织一期保密教育培训，落实涉密人员岗前、在岗、离岗教育和“持证上岗”制度。

　　三、严格遵守保密规章制度，规范保密行为，杜绝失泄密隐患。

　　1.建立定密责任人制度。定密责任人具体负责定密、解密工作。单位涉密文件、信息密级的确定均须由定密责任人审定，做到定密准确，不高定、乱定或有密不定、非密定密，及时解密。

　　2.严格执行信息公开保密审查机制。凡拟上网公开或对外提供、发布信息、宣传报道均须严格履行保密审查程序，坚决做到“上网不涉密，涉密不上网”。

　　3.不通过普通邮政、快递、无关人员捎带等无保密措施的渠道传递国家秘密载体。

　　4.不在互联网及其他公共信息网络，或未采取保密措施的有线和无线通信中传递国家秘密。

　　5.不将涉密计算机、涉密存储设备接入互联网及其他公共信息网络。

　　6.不在未采取防护措施的情况下，涉密信息系统与互联网及其他公共信息网络之间交换信息，不交叉使用U盘等移动存储介质。

　　7.不使用非涉密计算机、非涉密存储设备特别是上网计算机存储、处理国家秘密信息、敏感信息。

　　8.不擅自卸载、修改涉密信息系统、涉密计算机的安全技术程序、管理程序。

　　9.不将未经安全技术处理的退出使用的涉密计算机、涉密存储设备赠送、出售、丢弃或者改作其他用途。

　　10.不买卖、转送或者私自销毁国家秘密载体。

　　四、严肃责任追究。本单位若发生失泄密案件，或出现重大违规行为，第一间上报并组织调查处理，决不姑息、不掩盖、不护短，严肃追究相关直接责任人、部门负责人和分管领导的责任。