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关于奖励办法的请示

更新时间:

销售部关于前方各处人员奖励办法的请示

销售部长:

    销售部为调动前方各处开发主机市场的积极性,在消除各经销处开发时在资源组织、快速反应及发货等方面诸多不利因素的同时,充分体现销售部由规模数量型向质量效益型转变的精神,特对各处制定如下奖励政策:

    凡各处通过部现货公司款到付货销售到开发主机市场上的产品,销售价高于定价的,销售额差额部分(利润的xx%)予以奖励,其中:小型产品(产品系列按“小型产品销售政策”中的规定执行)和精密产品p5级以上(含p5级)定价为下浮xx%(p009价),其他产品定价为下浮xx%(p009价)。

    计奖办法:月奖励金额=∑(定价下浮%-实际下浮%)*p009价格(不含税)销售金额*xx%

以上请示如无不妥,请批转各前方处室、各部门执行

                                                                                                                           

                                                                                      办公室


请示写作相关说明:
 

请示的格式及写作规范

“请示”是向上级机关请求指示、批复时使用的频率极高的一个上行文种。

“请示”按其行文目的、作用的不同,基本上分为两类:

一、是直请性的请示,即直接向自己的上级领导或指导机关请求指示或批准事项;

二、是批转性的指示,即把有关某一方面工作的意见,以“请示”上报给上级机关,要求批转给有关单位予以办理。

标准格式

                               

xx的请示

xx办公室:(顶格书写)

  由于(省略)————————————————。

———————————。

  妥否,请批示。

  x x科室

                                                                       二o o 七 年 六 月 八 日


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