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2022年暑期中层干部培训总结

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根据中央、省委、省交通运输厅党组的要求和部署,全院深入开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育活动,针对我院中层干部换届工作的实际,我们从20至22日举办了以“守纪律,讲规矩,精业务,促发展”为主题的为期三天的中层干部培训研讨班;此次培训的特点是教育引导全体中层干部深入改进作风、加强党性修养、发挥表率作用,把守纪律、讲规矩,作为中层干部行为修养的基本要求,统一思想,明确目标,凝心聚力,扎实工作。

通过此次培训,使各位领导干部的认识水平提高,奋斗目标更清晰,态度更加坚决,视野更宽阔,办法举措更多,发展信心更足,为学院的“三项整治”和未来发展打牢思想基础。

一、凝聚共识,把握要求,全面推进“守纪律、讲规矩、作表率”的教育

一是强化党纪党规意识的现实需要。守不守纪律、讲不讲规矩,是党员、干部对党忠诚度的“试金石”。习总书记十八届中央纪委五次全会上强调:要严明政治纪律和政治规矩、加强纪律建设,并对党的规矩做了深刻阐释。我们开展“守纪律、讲规矩、作表率”培训研讨,就是要让学院领导干部明规矩、知纪律、作表率,自觉加强党性修养,自觉强化党规意识,严格按党章办事、按制度办事、按规矩办事,进一步提升各基层党组织的凝聚力、战斗力。

二是强化廉政意识的现实需求。党员领导干部在党风廉政建设的新常态下,要进一步强化“党纪严于国法”意识,依法依规管党治党,依法依规进行施政,依法依规推进学院各项工作。通过“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育,着力提升广大党员干部的政治敏感性、政策敏锐度、工作创新度、执行敏捷度、廉洁自律度,不让发展在我这里影响、不让工作在我这里受阻、不让标准在我这里降低、不让形象在我这里受损、不让遗憾在我这里留下、不让腐败在我这里发生,做到心有所戒、行有所止。

二、强根固本,开拓创新,全面加强干部队伍建设

我们要增强政治敏锐性,不断提高业务能力,切实加强干部队伍建设。

一是进一步提高认识、统一思想,增强政治敏锐性,主动适应新常态,结合中心工作和重点工作,积极主动完成好各项工作任务,推动学院发展再上新台阶。

二是各部门将上级部门下发的文件进行汇编。以审计整改为切入点,切实挖掘问题、解决问题,围绕学院党代会提出的奋斗目标,全面从严治党,全面依法治校,全面深化改革,大胆创新,真抓实干,将上级部门下发的文件进行汇编,组织学习贯彻,要加强顶层设计,系统谋划,推进各项改革深入开展。

三是与其他高校沟通交流学习。加大沟通力度,多与其他高校交流学习,借鉴好的经验和做法,提升解决实际问题的能力,为推动学院发展打好基础。

四是业务要精,提升精细化管理水平。在干部的管理工作上,既要严,又要实。通过审计整改工作,认真检视自己在干事创业和担当担责中的差距。进一步树立守纪律、讲规矩的意识,真正做到脚踏实地、真抓实干,敢于担当责任,勇于直面矛盾,不断提升精细化管理水平,加强内涵建设,不断提升办学质量水平。

三、明确责任,敢于担当,鼓足干劲,大胆工作

我们要树立起管党治党意识,严格执行xx总书记提出的“五个必须”,即,自觉维护党中央权威、维护党的团结、遵循组织程序、服从组织决定、管好亲属和身边工作人员,把抓基层党建看成是一种责任,紧紧围绕建设坚强有力的好班子、奋发有为的好队伍、充满活力的好组织、雷厉风行的好作风和风清气正的好风气等“五个好”目标,不断鼓足党员干部干事创业的劲头,不断提升我院干部队伍建设工作的实效。

我们要把“强修善”作为一条主线,把“抓学习”作为践行守纪律讲规矩的首要途径;把“强党性”作为践行守纪律讲规矩的核心主题;把“业务精”作为践行守纪律讲规矩的重要目标;把“促发展”作为践行守纪律讲规矩的根本要求,打造过硬干部队伍。树立政治意识,不断提高政治素质;树立团结意识,维护团结协作氛围;树立程序意识,严格遵循组织程序;树立组织意识,坚决服从组织决定;树立原则意识,有效服务广大群众;树立创新意识,大胆工作,有所作为。以“守纪律、讲规矩,精业务,促发展”主题培训研讨为契机,保持好积极向上的精神状态,切实抓好广大职工的思想工作,大力提升全体党员领导干部守纪律讲规矩的自觉性和坚定性,顺应学院工作新常态,推动学院持续健康发展,为实现努力把我校建设成为“特色鲜明、国内一流、国际先进”产业服务型高职院校的目标作出积极努力。


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